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首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [江蘇]2023年民生銀行南京分行社會招聘啟事（泰州二級分行）

[江蘇]2023年民生銀行南京分行社會招聘啟事（泰州二級分行）

發布時間：2023-12-05 14:17 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2023年民生銀行南京分行社會招聘啟事（泰州二級分行）

　　支行公司分管副行長

　　工作職責

　�。�1）負責支行公司板塊各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經營指標；

　�。� 2 ）結合工作實際，積極拓展業務渠道，創新網點營銷及服務模式；

　�。� 3 ）管理、培養和指導業務團隊營銷拓展，引導團隊合作；

　　（ 4 ）監督所在機構各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。

　　任職要求

　�。�1）全日制大學本科及以上學歷；

　　（ 2 ）具有 3年及以上金融、經濟相關行業工作經歷；

　�。� 3 ）熟悉市場狀況，具備較強的市場開拓意識；

　　（ 4 ）具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力。

　　支行零售分管副行長

　　工作職責

　　（1）規劃機構零售業務發展，牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；

　�。�2）負責營業網點風險控制、管理考核和服務提升；

　　（3）落實業務營銷方案，完成部門經營計劃；管理和指導團隊成員達成業績指標；

　　（4）監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。

　　任職要求

　　（1）年齡36周歲(含)以下，大學本科及以上學歷；

　�。�2）具有3年及以上金融、經濟相關行業工作經歷；

　�。�3）熟悉市場狀況，具備較強的市場開拓意識；

　　（4）具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力。

　　公司客戶經理（經理層級）

　　工作職責

　　（1）負責拓展并維護公司客戶，提供專業金融服務，完成下達的工作任務；

　　（2）牽頭或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案。

　　任職要求

　　（1）具有本科（含）以上學歷；

　�。�2）具有1年以上銀行相關崗位工作經歷；

　　（3）熟悉當地市場，有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力；

　　（4）熟悉公司業務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業信息與發展動態。

　　理財經理（經理層級）

　　工作職責

　　（1）負責維護所轄網點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作；

　�。�2）負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷；

　�。�3）為客戶提供全方位的金融服務體驗。

　　任職要求

　�。�1）具有全日制大學本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；

　�。�2）具備1年及以上金融行業或崗位相關業務領域工作經驗；

　�。�3）熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；

　�。�4）具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；

　�。�5）具備AFP證書，持有CFP/CFA等證書者優先。

　　理財經理（業務主辦層級）

　　工作職責

　　（1）負責維護所轄網點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作；

　�。�2）負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷；

　�。�3）為客戶提供全方位的金融服務體驗。

　　任職要求

　�。�1）具有全日制大學本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；

　�。�2）具備1年及以上金融行業或崗位相關業務領域工作經驗；

　　（3）熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；

　　（4）具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；

　　（5）具備AFP證書，持有CFP/CFA等證書者優先。

　　社區經理（業務主辦層級）

　　工作職責

　�。�1）執行社區支行營銷戰略和經營計劃，營銷各類產品和服務，完成社區支行各項業務指標；

　　（2）針對區域內客戶群體，進行業務拓展、客戶維護工作；

　�。�3）根據政策要求，接受服務質量的考評，做好金融消費者保護相關工作。

　　任職要求

　�。�1）具有本科（含）以上學歷；

　　（2）具有1年以上銀行社區營銷或理財業務相關工作經驗；

　　（3）熟悉財富業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；

　�。�4）具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；

　�。�5）持有AFP證書，有基金銷售資格證書、CFP證書者優先。

　　社區經理（經理層級）

　　工作職責

　�。�1）執行社區支行營銷戰略和經營計劃，營銷各類產品和服務，完成社區支行各項業務指標；

　�。�2）針對區域內客戶群體，進行業務拓展、客戶維護工作；

　�。�3）根據政策要求，接受服務質量的考評，做好金融消費者保護相關工作。

　　任職要求

　�。�1）具有本科（含）以上學歷；

　�。�2）具有1年以上銀行社區營銷或理財業務相關工作經驗；

　�。�3）熟悉財富業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；

　　（4）具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；

　�。�5）持有AFP證書，有基金銷售資格證書、CFP證書者優先。

　　公司客戶經理（業務主辦層級）

　　工作職責

　�。�1）負責拓展并維護公司客戶，提供專業金融服務，完成下達的工作任務；

　�。�2）牽頭或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案。

　　任職要求

　　（1）具有本科（含）以上學歷；

　�。�2）具有1年以上銀行相關崗位工作經歷；

　�。�3）熟悉當地市場，有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力；

　　（4）熟悉公司業務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業信息與發展動態。

　　小微客戶經理（業務主辦層級）

　　工作職責

　�。�1）開展小微業務市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產品銷售等工作，管理與維護客戶關系；

　　（2）完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　�。�1）具有大學本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；

　　（2）具備1年及以上金融行業或崗位相關業務領域工作經驗；

　�。�3）熟悉當地經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的個人客戶財務分析和風險識別能力。

　　小微客戶經理（經理層級）

　　工作職責

　�。�1）開展小微業務市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產品銷售等工作，管理與維護客戶關系；

　�。�2）完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　�。�1）具有大學本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；

　�。�2）具備1年及以上金融行業或崗位相關業務領域工作經驗；

　　（3）熟悉當地經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的個人客戶財務分析和風險識別能力。

　　運營柜員（業務主辦層級）

　　工作職責

　�。�1）負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業務的處理、資金清算、賬戶管理等工作；

　�。�2）為客戶提供優質服務，做好業務咨詢、政策解釋及產品宣傳。

　　任職要求

　�。�1）年齡33周歲（含）以下，本科及以上學歷；

　�。�2）具有1年及以上銀行業相關工作經驗；

　　（3）熟悉票據、支付結算、個人業務等操作流程；

　�。�4）具有較強的親和力和客戶服務能力。

　　運營柜員（經理層級）

　　工作職責

　�。�1）負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業務的處理、資金清算、賬戶管理等工作；

　　（2）為客戶提供優質服務，做好業務咨詢、政策解釋及產品宣傳。

　　任職要求

　�。�1）年齡33周歲（含）以下，本科及以上學歷；

　�。�2）具有1年及以上銀行業相關工作經驗；

　　（3）熟悉票據、支付結算、個人業務等操作流程；

　�。�4）具有較強的親和力和客戶服務能力。

　　報名截止時間：2024-02-29

　　原標題：民生銀行

　　文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home

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