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[江蘇]2024年中國民生銀行南京地區(qū)管理部社會招聘公告(1.3)

發(fā)布時間:2024-01-03 15:28   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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2024銀行春招上岸學習資料

2024年中國民生銀行南京地區(qū)管理部社會招聘公告(1.3)
  支行行長
  所屬機構:南京地區(qū)管理部
  招聘人數(shù):1
  崗位序列:公司/機構客群營銷
  工作區(qū)域:南京
  截止日期:2024-02-09
  工作職責
 。1)規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務整體發(fā)展,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產(chǎn)品;
  (2)統(tǒng)籌推動支行發(fā)展,提高支行整體發(fā)展和管理水平,完成上級行下達的工作計劃;
 。3)主持本支行行政管理工作,識別并培養(yǎng)部門關鍵人才,組織進行支行各條線績效考核工作;
 。4)監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務風險,確保合規(guī)經(jīng)營。
  任職要求
 。1)具有全日制本科及以上學歷;
 。2)具有5年及以?a href='http://www.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄幸滴裼卣咕?年及以上營銷團隊管理經(jīng)驗,組織管理及協(xié)調(diào)能力強;
 。3)具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,有能力建立、整合不同的工作團隊,責任心強,具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。
  支行公司分管副行長
  所屬機構:南京地區(qū)管理部
  招聘人數(shù):1
  崗位序列:公司/機構客群營銷
  工作區(qū)域:南京
  截止日期:2024-02-29
  工作職責
 。1)負責支行公司板塊各項工作,落實營銷方案,確保完成各項經(jīng)營指標;
  (2)結合工作實際,積極拓展業(yè)務渠道,創(chuàng)新網(wǎng)點營銷及服務模式;
 。3)管理、培養(yǎng)和指導業(yè)務團隊營銷拓展,引導團隊合作;
 。4)監(jiān)督所在機構各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務風險,確保合規(guī)經(jīng)營。
  任職要求
 。1)全日制大學本科及以上學歷;
  (2)具有3年及以上金融、經(jīng)濟相關行業(yè)工作經(jīng)歷;
  (3)熟悉市場狀況,具備較強的市場開拓意識;
  (4)具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。
  理財經(jīng)理(業(yè)務主辦層級)
  所屬機構:南京地區(qū)管理部
  招聘人數(shù):1
  崗位序列:理財服務
  工作區(qū)域:南京
  截止日期:2024-02-29
  工作職責
  (1)負責維護所轄網(wǎng)點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統(tǒng)計工作;
 。2)負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷;
 。3)為客戶提供全方位的金融服務體驗。
  任職要求
 。1)具有全日制大學本科及以上學歷,或取得國家承認的碩士及以上學位;
 。2)具備1年及以上金融行業(yè)或崗位相關業(yè)務領域工作經(jīng)驗;
 。3)熟悉零售銀行業(yè)務、產(chǎn)品及營銷模式,熟悉理財規(guī)劃,對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力;
  (4)具備良好的客戶服務意識、優(yōu)秀的語言表達能力,有親和力;
  (5)具備AFP證書,持有CFP/CFA等證書者優(yōu)先。
  理財經(jīng)理(經(jīng)理層級)
  所屬機構:南京地區(qū)管理部
  招聘人數(shù):1
  崗位序列:理財服務
  工作區(qū)域:南京
  截止日期:2024-02-29
  工作職責
  (1)負責維護所轄網(wǎng)點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統(tǒng)計工作;
 。2)負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷;
 。3)為客戶提供全方位的金融服務體驗。
  任職要求
 。1)具有全日制大學本科及以上學歷,或取得國家承認的碩士及以上學位;
  (2)具備1年及以上金融行業(yè)或崗位相關業(yè)務領域工作經(jīng)驗;
 。3)熟悉零售銀行業(yè)務、產(chǎn)品及營銷模式,熟悉理財規(guī)劃,對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力;
 。4)具備良好的客戶服務意識、優(yōu)秀的語言表達能力,有親和力;
  (5)具備AFP證書,持有CFP/CFA等證書者優(yōu)先。
  公司客戶經(jīng)理(業(yè)務主辦層級)
  所屬機構:南京地區(qū)管理部
  招聘人數(shù):1
  崗位序列:公司客戶服務
  工作區(qū)域:南京
  截止日期:2024-02-29
  工作職責
 。1)負責拓展并維護公司客戶,提供專業(yè)金融服務,完成下達的工作任務;
  (2)牽頭或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務定制和交叉營銷,為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案。
  任職要求
 。1)具有本科(含)以上學歷;
 。2)具有1年以上銀行相關崗位工作經(jīng)歷;
 。3)熟悉當?shù)厥袌,有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力;
 。4)熟悉公司業(yè)務操作流程及金融產(chǎn)品,具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力,掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)。
  小微客戶經(jīng)理(業(yè)務主辦層級)
  所屬機構:南京地區(qū)管理部
  招聘人數(shù):1
  崗位序列:小微客戶服務
  工作區(qū)域:南京
  截止日期:2024-02-29
  工作職責
 。1)開展小微業(yè)務市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作,管理與維護客戶關系;
 。2)完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
  任職要求
 。1)具有大學本科及以上學歷,或取得國家承認的碩士及以上學位;
 。2)具備1年及以上金融行業(yè)或崗位相關業(yè)務領域工作經(jīng)驗;
 。3)熟悉當?shù)亟?jīng)濟、金融政策,了解銀行的各項信貸業(yè)務,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的個人客戶財務分析和風險識別能力。
  公司客戶經(jīng)理(經(jīng)理層級)
  所屬機構:南京地區(qū)管理部
  招聘人數(shù):1
  崗位序列:公司客戶服務
  工作區(qū)域:南京
  截止日期:2024-02-29
  工作職責
  (1)負責拓展并維護公司客戶,提供專業(yè)金融服務,完成下達的工作任務;
  (2)牽頭或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務定制和交叉營銷,為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案。
  任職要求
 。1)具有本科(含)以上學歷;
 。2)具有1年以上銀行相關崗位工作經(jīng)歷;
 。3)熟悉當?shù)厥袌,有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力;
 。4)熟悉公司業(yè)務操作流程及金融產(chǎn)品,具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力,掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)。
  小微客戶經(jīng)理(經(jīng)理層級)
  所屬機構:南京地區(qū)管理部
  招聘人數(shù):1
  崗位序列:小微客戶服務
  工作區(qū)域:南京
  截止日期:2024-02-29
  工作職責
  (1)開展小微業(yè)務市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作,管理與維護客戶關系;
  (2)完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
  任職要求
 。1)具有大學本科及以上學歷,或取得國家承認的碩士及以上學位;
 。2)具備1年及以上金融行業(yè)或崗位相關業(yè)務領域工作經(jīng)驗;
 。3)熟悉當?shù)亟?jīng)濟、金融政策,了解銀行的各項信貸業(yè)務,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的個人客戶財務分析和風險識別能力。
  消貸客戶經(jīng)理(業(yè)務主辦層級)
  所屬機構:南京地區(qū)管理部
  招聘人數(shù):1
  崗位序列:零售客戶服務
  工作區(qū)域:南京
  截止日期:2024-02-29
  工作職責
  (1)制定個人營銷方案、提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務方案,以開發(fā)個人客戶,完成銷售指標;
  (2)進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度;
  (3)收集市場信息,并向分行提出相關建議。
  任職要求
  (1)具有大學本科及以上學歷,或取得國家承認的碩士及以上學位;
  (2)具備1年及以上金融行業(yè)或崗位相關業(yè)務領域工作經(jīng)驗;
  (3)熟悉經(jīng)濟、金融政策,熟悉零售業(yè)務各產(chǎn)品工作流程,熟悉客戶關系管理;
  (4)對零售客戶營銷工作具有較強的工作熱情和信心,具備較強的市場開拓能力及風險控制能力。
  消貸客戶經(jīng)理(經(jīng)理層級)
  所屬機構:南京地區(qū)管理部
  招聘人數(shù):1
  崗位序列:零售客戶服務
  工作區(qū)域:南京
  截止日期:2024-02-29
  工作職責
 。1)制定個人營銷方案、提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務方案,以開發(fā)個人客戶,完成銷售指標;
 。2)進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度;
 。3)收集市場信息,并向分行提出相關建議。
  任職要求
 。1)具有大學本科及以上學歷,或取得國家承認的碩士及以上學位;
  (2)具備1年及以上金融行業(yè)或崗位相關業(yè)務領域工作經(jīng)驗;
 。3)熟悉經(jīng)濟、金融政策,熟悉零售業(yè)務各產(chǎn)品工作流程,熟悉客戶關系管理;
 。4)對零售客戶營銷工作具有較強的工作熱情和信心,具備較強的市場開拓能力及風險控制能力。
  社區(qū)經(jīng)理(業(yè)務主辦層級)
  所屬機構:南京地區(qū)管理部
  招聘人數(shù):1
  崗位序列:社區(qū)金融服務
  工作區(qū)域:南京
  截止日期:2024-02-29
  工作職責
 。1)執(zhí)行社區(qū)支行營銷戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,營銷各類產(chǎn)品和服務,完成社區(qū)支行各項業(yè)務指標;
  (2)針對區(qū)域內(nèi)客戶群體,進行業(yè)務拓展、客戶維護工作;
 。3)根據(jù)政策要求,接受服務質(zhì)量的考評,做好金融消費者保護相關工作。
  任職要求
 。1)具有本科(含)以上學歷;
  (2)具有1年以上銀行社區(qū)營銷或理財業(yè)務相關工作經(jīng)驗;
 。3)熟悉財富業(yè)務、產(chǎn)品及營銷模式,熟悉理財規(guī)劃,對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力;
 。4)具備良好的客戶服務意識、優(yōu)秀的語言表達能力,有親和力;
  (5)持有AFP證書,有基金銷售資格證書、CFP證書者優(yōu)先。
  社區(qū)經(jīng)理(經(jīng)理層級)
  所屬機構:南京地區(qū)管理部
  招聘人數(shù):1
  崗位序列:社區(qū)金融服務
  工作區(qū)域:南京
  截止日期:2024-02-29
  工作職責
 。1)執(zhí)行社區(qū)支行營銷戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,營銷各類產(chǎn)品和服務,完成社區(qū)支行各項業(yè)務指標;
 。2)針對區(qū)域內(nèi)客戶群體,進行業(yè)務拓展、客戶維護工作;
 。3)根據(jù)政策要求,接受服務質(zhì)量的考評,做好金融消費者保護相關工作。
  任職要求
 。1)具有本科(含)以上學歷;
 。2)具有1年以上銀行社區(qū)營銷或理財業(yè)務相關工作經(jīng)驗;
 。3)熟悉財富業(yè)務、產(chǎn)品及營銷模式,熟悉理財規(guī)劃,對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力;
 。4)具備良好的客戶服務意識、優(yōu)秀的語言表達能力,有親和力;
  (5)持有AFP證書,有基金銷售資格證書、CFP證書者優(yōu)先。

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  原標題:中國民生銀行
  文章來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home
 

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