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[山東]2024年中國民生銀行青島分行社會招聘公告(3.15)

發布時間:2024-03-15 15:11   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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2024銀行春招上岸學習資料

  2024年中國民生銀行青島分行社會招聘公告(3.15)
  黨務管理序列-經理
  所屬機構;青島分行
  招聘人數:1
  崗位序列:黨務
  工作區域:青島
  截止日期:2024-06-06
  工作職責
  1、跟蹤掌握黨的創新理論、中央和上級黨委的各項政策制度、金融企業黨建實踐與創新,推動系統黨的學習工作和研究工作,提升對黨的創新理論和政策制度的學習宣傳和貫徹落實能力。
  2、根據中央和上級黨委要求,落實黨建主體責任、推動從嚴治黨,通過制定黨建實施標準、工作計劃、活動方案,并統籌實施各項黨建活動。
  3、指導基層黨組織黨的工作。強化黨的組織建設、制度建設,制定工作計劃、工作指導等形式,以及通過加強黨建工作培訓等多種手段,提升全系統黨建工作規范化標準化水平,推動黨建工作創新。
  4、發揮黨建引領作用,促進中心工作和各項工作開展。通過組織學習、精確傳導總行黨委各項指示要求,推動相關部門和各級黨組織貫徹落實,切實提升系統貫徹落實的主動性,帶動全行各項工作在黨的領導下合規有效開展。
  任職要求
  1、全日制本科及以上學歷;
  2、熟練掌握馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義的理論,以及黨的路線、方針、政策;習近平新時代中國特色社會主義思想等。
  3、熟練掌握黨建黨務方面的各類相關制度、規定、辦法。
  4、具備數據統計分析、互聯網+黨工團、新媒體運用等技能。
  黨務管理序列-經理
  所屬機構;青島分行
  招聘人數:1
  崗位序列:黨務
  工作區域:青島
  截止日期:2024-06-06
  工作職責
  1、跟蹤掌握黨的創新理論、中央和上級黨委的各項政策制度、金融企業黨建實踐與創新,推動系統黨的學習工作和研究工作,提升對黨的創新理論和政策制度的學習宣傳和貫徹落實能力。
  2、根據中央和上級黨委要求,落實黨建主體責任、推動從嚴治黨,通過制定黨建實施標準、工作計劃、活動方案,并統籌實施各項黨建活動。
  3、指導基層黨組織黨的工作。強化黨的組織建設、制度建設,制定工作計劃、工作指導等形式,以及通過加強黨建工作培訓等多種手段,提升全系統黨建工作規范化標準化水平,推動黨建工作創新。
  4、發揮黨建引領作用,促進中心工作和各項工作開展。通過組織學習、精確傳導總行黨委各項指示要求,推動相關部門和各級黨組織貫徹落實,切實提升系統貫徹落實的主動性,帶動全行各項工作在黨的領導下合規有效開展。
  任職要求
  1、全日制本科及以上學歷;
  2、熟練掌握馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義的理論,以及黨的路線、方針、政策;習近平新時代中國特色社會主義思想等。
  3、熟練掌握黨建黨務方面的各類相關制度、規定、辦法。
  4、具備數據統計分析、互聯網+黨工團、新媒體運用等技能。
  私人銀行中心財富管理序列高級經理
  所屬機構;青島分行
  招聘人數:1
  崗位序列:銷售
  工作區域:青島
  截止日期:2024-06-06
  工作職責
  1.通過市場研究分析,對接并落地執行總行投資策略及面對不同客群的產品配置方案,對理財、基金、保險、家族財富等重點財富產品的銷售提供專業化營銷支持。
  2.組織開展團隊培訓,提升理財經理/財富經理團隊專業素質、營銷技能和合規銷售意識。
  3.督導理財經理/財富經理團隊執行標準化作業流程,提升產能,促進客戶維護提升目標達成。
  4.參與客戶陪談,協助和督導理財經理/財富經理為客戶設計專業的投資理財咨詢和建議、資產配置方案、進行客戶資產檢視資產、資產配置及投資跟蹤等。
  5.策劃組織分行級、支行級的客戶沙龍等營銷活動,增強客戶黏度,提升理財經理/財富經理團隊專業形象。
  6.通過跟崗檢視、電話錄音、業績數據分析、過程管理數據分析等方式,識別理財經理/財富經理銷售行為,確保銷售合規。
  7.反饋貴賓客戶的個性化財富顧問服務和產品需求,對產品及服務創新、創投、發行、管理和配置組合等提出合理建議。
  任職要求
  1.全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有5年及以上銀行或其他金融機構相關工作經歷,具備較好的客戶服務意識,較強的溝通能力;
  3.持有AFP/CFP、基金從業資格;
  4.熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等,了解銀行理財、基金、保險等產品知識和工作流程;
  5.熱愛財富管理工作,勇于接受挑戰,具有良好的團隊合作精神。
  公司客戶服務序列-經理
  截止日期:2024-06-06
  工作職責
  1.負責開發、維護優質客戶資源,拓展業務銷售渠道;
  2.研究分析行業趨勢、區域市場及客戶發展戰略,開展各類產品、業務的營銷、方案設計及授信操作實施;
  3.獨立開展貸前授信調查,撰寫授信調查報告,辦理落實放款前授信條件核實;
  4.定期對授信客戶進行貸后檢查,確保信貸資產質量優良;
  5.完成各項經營業務指標,及時反饋市場相關信息。
  任職要求
  1.全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、財務、法律等相關專業優先;
  2.具有3年及以上銀行從業經驗,2年及以上公司業務營銷經驗;
  3.熟悉公司業務產品及營銷模式;
  4.具有較強的營銷意識、市場開拓能力和良好的財務分析、風險識別能力。
  公司風險管理序列-經理
  截止日期:2024-06-06
  工作職責
  1、建立和完善公司業務或客群全面風險管理機制與控制體系,提升業務風險防范與管控能力,提升客戶風險經營能力。
  2、對公司業務,產品,客群實行差異化管理,開展客群風險全流程管控,督促風險管理措施落實。
  3、合理確定產品或客群的風險敞口,實現最優的風險收益比,提升市場一線方案設計和風險識別能力。
  4、開展業務,產品或客群風險排查,提升風險防范與管控能力。
  5、建立總分聯動的業務、產品、客群風控機制,提升風險經營能力。
  6、借助內外部數據的持續監控,交叉核對,模型評估等方法,協助提高數字化風控決策能力。
  7、提高授信調查的質量和效率;提升上報授信方案的合理性。
  8、確保貸后管理工作質量;提升資產質量。
  任職要求
  1.全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、財務、法律等相關專業;
  2.具有3年以上銀行工作經驗,2年以上風險管理工作經驗;
  3.具備良好的職業操守、較強的分析能力及良好的協調、溝通能力,具有較強的風險管理意識,具備相應崗位的知識與技能;
  4.熟悉國家經濟、金融方針政策、熟練掌握銀行風險管理的法律、法規及分行各類對公業務的整體狀況。
  公司風險管理序列-業務主辦
  截止日期:2024-06-06
  工作職責
  1、搜集相關內外部的風險管理制度,定期整理、總結相關制度中與公司業務、產品、客群風險管理相關的內容;操作、維護相關風險管理系統。
  2、對公司業務,產品,客群實行差異化管理,開展客群風險全流程管控,督促風險管理措施落實。完成基礎評級、產品或業務的審查工作,或差異化的各類風險報告,或初步完成差異化貸投后管理工作。
  3、識別企業常見的經營行為所產生的的信貸需求,匹配對應合理的信貸產品,針對客戶的基礎需求結合客戶風險特征進行簡單的方案及額度設定。
  4、開展業務,產品或客群風險排查,提升風險防范與管控能力。在指導下開展風險排查,通過貸后現場調研與風險排查識別風險信號。
  5、提高授信調查的質量和效率;提升上報授信方案的合理性。
  6、確保貸后管理工作質量;提升資產質量。
  任職要求
  1.全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、財務、法律等相關專業優先;
  2.具有2年以上銀行工作經驗,1年以上風險管理工作經驗;
  3.具備良好的職業操守、較強的分析能力及良好的協調、溝通能力,具有較強的風險管理意識,具備相應崗位的知識與技能;
  4.熟悉國家經濟、金融方針政策、熟練掌握銀行風險管理的法律、法規及分行各類對公業務的整體狀況。
  私人銀行中心財富管理序列高級經理
  截止日期:2024-06-06
  工作職責
  1.通過市場研究分析,對接并落地執行總行投資策略及面對不同客群的產品配置方案,對理財、基金、保險、家族財富等重點財富產品的銷售提供專業化營銷支持。
  2.組織開展團隊培訓,提升理財經理/財富經理團隊專業素質、營銷技能和合規銷售意識。
  3.督導理財經理/財富經理團隊執行標準化作業流程,提升產能,促進客戶維護提升目標達成。
  4.參與客戶陪談,協助和督導理財經理/財富經理為客戶設計專業的投資理財咨詢和建議、資產配置方案、進行客戶資產檢視資產、資產配置及投資跟蹤等。
  5.策劃組織分行級、支行級的客戶沙龍等營銷活動,增強客戶黏度,提升理財經理/財富經理團隊專業形象。
  6.通過跟崗檢視、電話錄音、業績數據分析、過程管理數據分析等方式,識別理財經理/財富經理銷售行為,確保銷售合規。
  7.反饋貴賓客戶的個性化財富顧問服務和產品需求,對產品及服務創新、創投、發行、管理和配置組合等提出合理建議。
  任職要求
  1.全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有5年及以上銀行或其他金融機構相關工作經歷,具備較好的客戶服務意識,較強的溝通能力;
  3.持有AFP/CFP、基金從業資格;
  4.熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等,了解銀行理財、基金、保險等產品知識和工作流程;
  5.熱愛財富管理工作,勇于接受挑戰,具有良好的團隊合作精神。
  理財服務序列-業務主辦
  截止日期2024-06-06
  工作職責
  1.負責維護所轄網點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作;
  2.負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷;
  3.為分行財富類產品的發行及銷售提供改進經驗;
  4.為客戶提供全方位的金融服務體驗。
  任職要求
  1.全日制大學本科(含)以上學歷;
  2.具有2年以上銀行相關崗位工作經歷;
  3.熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式,熟悉理財規劃,對理財產品具備較強的分析和操作能力;
  4.具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力,有親和力;
  5.持有AFP證書,有基金銷售資格證書、CFP證書者優先。
  廳堂服務序列-業務主辦
  截止日期2024-06-06
  工作職責
  1.負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業務的處理、資金清算、賬戶管理等工作;
  2.為客戶提供優質服務,做好業務咨詢、政策解釋及產品宣傳。?
  任職要求
  1.全日制大學本科(含)以上學歷;
  2.具有銀行從業或崗位相關業務領域1年及以上工作經驗;
  3.熟悉銀行本外幣柜臺業務知識,中文錄入、點鈔等業務技能熟練;
  4.有較強的服務和營銷意識。
  理財服務序列-經理
  截止日期2024-06-06
  工作職責
  1.負責維護所轄網點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作;
  2.負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷;
  3.為分行財富類產品的發行及銷售提供改進經驗;
  4.為客戶提供全方位的金融服務體驗。
  任職要求
  1.全日制大學本科(含)以上學歷;
  2.具有2年以上銀行相關崗位工作經歷;
  3.熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式,熟悉理財規劃,對理財產品具備較強的分析和操作能力;
  4.具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力,有親和力;
  5.持有AFP證書,有基金銷售資格證書、CFP證書者優先。
  授信審查審批序列-經理
  截止日期2024-03-31
  工作職責
  1.負責對支行申報的集團客戶授信方案及材料進行實質性審查,獨立撰寫審查報告并出具授信審查意見;
  2.負責對支行申報的單一客戶授信方案進行審查,對申報業務的要件齊全性、內容完備性和合規性負責;
  3.進行重點行業、區域、產品等研究,定期分享知識成果;
  4.向客戶經理提供風險知識等專業技能培訓,監督和落實貸前調查質量。
  任職要求
  1.全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有4年以上銀行工作經驗,3年以上銀行公司類風險工作經驗;
  3.熟悉國家經濟、金融方針政策,財務、會計、法律、風險控制相關知識,熟悉銀行信貸業務以及授信評審工作;
  4.具有較強的學習能力、溝通能力及抗壓能力,適應能力強,具備良好的職業操守、責任心.
  公司客戶服務序列-業務主辦
  截止日期2024-06-06
  工作職責
  1.負責拓展并維護中小企業客戶,提供專業金融服務;
  2.參與產品開發、服務定制和交叉營銷,為客戶提供綜合金融服務方案;
  3.收集市場信息,發展分行重點客戶,完成工作業績指標。
  任職要求
  1.全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有2年及以?a href='http://www.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃?銀行從業經驗,1年及以上公司業務營銷經驗;
  3.熟悉公司業務產品及營銷模式;
  4.具有較強的營銷意識、市場開拓能力和良好的財務分析、風險識別能力。

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  原標題:民生銀行
  文章來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home
 

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