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[江蘇]2024年中國(guó)民生銀行蘇州分行社會(huì)招聘公告（3.15）

發(fā)布時(shí)間：2024-03-15 15:15 來(lái)源：民生銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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2024年中國(guó)民生銀行蘇州分行社會(huì)招聘公告（3.15）

　　公司客群營(yíng)銷(xiāo)崗（經(jīng)理）

　　截止日期：2024-06-30

　　工作職責(zé)

　　1.建立并優(yōu)化公司客群分層分類(lèi)管理體系，梳理不同客戶(hù)群體的劃分標(biāo)準(zhǔn)和名單，搭建客群營(yíng)銷(xiāo)體系，組織推進(jìn)客群維護(hù)、拓展與營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)數(shù)量增長(zhǎng)、客戶(hù)價(jià)值提升。

　　2.持續(xù)采集客群洞察意見(jiàn)，精準(zhǔn)分析客群特征，聚焦重點(diǎn)行業(yè)和客群需求，形成客群經(jīng)營(yíng)策略和目標(biāo)，研究策略落地路徑；根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)變化，檢視業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)管理策略的執(zhí)行效果，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展方向進(jìn)行分析和預(yù)判，優(yōu)化更新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)策略，提升客群經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　3.通過(guò)整合跨條線、部門(mén)、機(jī)構(gòu)的資源、服務(wù)和技術(shù)能力，建立針對(duì)性的客群經(jīng)營(yíng)協(xié)同服務(wù)團(tuán)隊(duì)，建立以客戶(hù)為中心的綜合化服務(wù)體系；統(tǒng)籌開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)策劃，組織開(kāi)展線上線下各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，實(shí)施業(yè)務(wù)推廣，提升對(duì)客服務(wù)覆蓋面和服務(wù)深度。

　　4.組織制定營(yíng)銷(xiāo)管理制度及營(yíng)銷(xiāo)管理規(guī)則，建立全行營(yíng)銷(xiāo)秩序及業(yè)務(wù)協(xié)同體系，建立快速反應(yīng)機(jī)制，建立考核評(píng)價(jià)機(jī)制并組織實(shí)施，提升全行營(yíng)銷(xiāo)體系管理及協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)能力。

　　5.利用技術(shù)手段與工具，跟蹤銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過(guò)程，及時(shí)定位營(yíng)銷(xiāo)痛點(diǎn)、難點(diǎn)，制定業(yè)績(jī)提升舉措，通過(guò)典型案例推廣和學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，加強(qiáng)業(yè)務(wù)傳導(dǎo)并提升營(yíng)銷(xiāo)能力。

　　6.從行業(yè)、區(qū)域、政策等層面，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行評(píng)估，在名單準(zhǔn)入、額度分配等方面實(shí)行統(tǒng)籌管理。

　　任職要求

　　全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，；

　　具有5年以上銀行、保險(xiǎn)、基金、證券等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　具備熟練的業(yè)務(wù)技能，包括財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、法律、金融業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí)技術(shù)，具有較強(qiáng)的理解和邏輯分析能力；

　　工作踏實(shí)認(rèn)真，具有較強(qiáng)的作責(zé)任心，具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)精神；

　　遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔自律、恪守職業(yè)道德，無(wú)不良道德行為和違法違紀(jì)行為；

　　性格開(kāi)朗，善于溝通交流，具備創(chuàng)新精神。