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[上海]2024年民生銀行上海分行社會招聘公告(4.3)

發布時間:2024-04-03 13:55   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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2024銀行春招上岸學習資料

2024年民生銀行上海分行社會招聘公告(4.3)
  國際業務產品經理
  截止日期:2024-12-31
  工作職責
  負責制定分行國際業務營銷計劃、營銷策略與配套政策;
  負責推動分行國際結算、外幣存貸款、國際信貸等重點國際業務產品營銷與實施落地;
  負責推動分行國際業務制度建設、系統改造、業務培訓,產品推廣等相關工作;
  結合分行業務規劃和區域特色,協助經營機構開展國際業務客群開發和金融服務;
  負責監管政策解讀及同業市場調研分析,推動國際業務產品研發及優化升級。
  任職要求
  基本標準:原則上應具備碩士及以上學歷,特別適配的可放寬至985、211或雙一流院校全日制大學本科;
  業務能力要求:原則上應具備5年及以上的商業銀行國際業務產品經理崗位工作經驗,特別優秀的青年骨干可以放寬至3年;應具備一定的國際經貿知識和經濟政策理論水平,熟悉當地外貿客群特征,熟悉國際結算、國際貿易融資等國際業務;
  具備良好的數據分析能力、溝通協調能力及文字表達能力;
  具備良好的職業道德、品德操守及風險識別能力,誠實守信,無違法違紀行為和不良記錄。
  零售/小微產品序列-業務主辦(小微金融部)
  截止日期:2024-12-31
  工作職責
  (1)熟悉銀行企業類對公存款、貸款產品,有豐富的企業類客戶營銷經驗;
  (2)制定分行SOP營銷手冊,營銷工具,輔助一線開展業務;
  (3)承擔團隊管理及業務推動工作,根據總分行下達任務目標,完成階段性任務目標;
  (4)負責市場調研及行業分析,針對重點客群陪同拜訪并做業務跟蹤;
  (5)完成活動設計及組織工作,負責分支行活動的牽頭及落地;
  (6)?負責數據整理及營銷線索推廣,通過數據化營銷手段指導一線業務落地;
  (7)協助制定條線管理辦法、業務規劃及營銷推動方案;??
  (8)及時有效的完成領導交代的其他工作任務。
  任職要求
  (1)全日制本科及以上學歷;
  (2)有3年以上銀行對公工作經驗,對商業銀行對公業務具有基礎知識儲備;
  (3)工作熱情,吃苦耐勞,有較強的服務和營銷意識;
  (4)工作計劃性強,具備較強的責任心、自我驅動能力;
  (5)具有較強學習能力和溝通協調能力,有較大發展潛力;
  (6)品行端正,誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德;
  (7)熟練運用excel、ppt等數據系統和軟件。
  零售客戶服務-業務主辦
  截止日期:2024-12-31
  工作職責
  1.通過市場分析和調研,規劃、接洽、引入合作伙伴,搭建業務合作平臺,開展多渠道獲客(含信用卡發卡、場景營銷、電話營銷、銷卡挽留)及其他客戶經營與客戶關懷。
  2.通過對潛在目標客戶進行分析,制定業務拓展計劃,根據客戶需求設計項目方案,為客戶提供全方位服務。
  3.通過協調內外部資源,實地開展批量開發和獲客,實施企業路演、產品宣傳、營銷活動,擴大基礎客群和開展基礎產品銷售。
  4.通過各類產品(含消費信貸產品)營銷服務,實施目標客戶的孵化提升和低層級客戶維護提升。
  任職要求
  1、全日制本科及以上學歷;
  2、具有1年以上相關工作經驗,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;
  3、具有良好的語言表達能力、組織協調能力和解決問題能力;
  4、具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
  公司客戶服務-業務主辦
  截止日期:2024-12-31
  工作職責
  1.落實客戶營銷策略,負責對公客戶的開發和營銷,進行日常客戶關系維護和管理,為其提供業務范圍內的全方位銷售服務,實現業務落地及完成銷售目標。
  2.對客戶變化保持敏銳洞察,識別營銷線索及客戶需求;根據客戶接受特點,設計針對性的產品和服務方案,創建銷售商機,實現精準銷售。
  3.按照我行定價管理等政策要求,具體分析客戶需求,提出所營銷客戶定價策略建議,提升客戶綜合開發價值。
  4.按照風險管理要求,對授信客戶開展盡職調查及貸后管理工作,對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
  任職要求
  1、全日制本科及以上學歷;
  2、具有1年及以上相關工作經驗,熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等,熟悉銀行業務和流程;
  3、具備較好的客戶導向、溝通交流和關系建立能力;
  4、具有較強的銷售能力,勇于接受挑戰,具有堅韌不拔的精神和團隊合作精神;
  5、具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
  公司客戶服務-經理
  截止日期:2024-12-31
  工作職責
  1.落實客戶營銷策略,負責對公客戶的開發和營銷,進行日常客戶關系維護和管理,為其提供業務范圍內的全方位銷售服務,實現業務落地及完成銷售目標。
  2.對客戶變化保持敏銳洞察,識別營銷線索及客戶需求;根據客戶接受特點,設計針對性的產品和服務方案,創建銷售商機,實現精準銷售。
  3.按照我行定價管理等政策要求,具體分析客戶需求,提出所營銷客戶定價策略建議,提升客戶綜合開發價值。
  4.按照風險管理要求,對授信客戶開展盡職調查及貸后管理工作,對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
  任職要求
  1、全日制本科及以上學歷;
  2、具有3年及以上相關工作經驗,熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等,熟悉銀行業務和流程;
  3、具備較好的客戶導向、溝通交流和關系建立能力;
  4、具有較強的銷售能力,勇于接受挑戰,具有堅韌不拔的精神和團隊合作精神;
  5、具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
  理財服務-業務主辦
  截止日期:2024-12-31
  工作職責
  1.通過標準化作業流程,完成貴賓客戶的日常維護和產品銷售服務。
  2.通過運用財富管理專業方法、工具開展產品組合,為客戶進行資產配置,提升中間業務收入和金融資產規模。
  3.通過客戶日常維護、開展營銷活動等,維護貴賓客戶關系,推進貴賓客戶數量及資產增長。
  4.通過標準化作業流程的貫徹,維護貴賓級客戶關系,為客戶提高全面金融解決方案,幫助客戶實現財務目標,提升客戶體驗,完成個人KPI指標。
  任職要求
  1、全日制本科及以上學歷;
  2、具有1年以上相關工作經驗,具備較好的客戶服務意識和營銷意識,較強的溝通交流能力和親和力;
  3、熟悉保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點,具備AFP或CFP等資格證書優先;
  4、具有良好的語言表達能力、組織協調能力和解決問題能力;
  5、具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
  廳堂服務-業務主辦
  截止日期:2024-12-31
  工作職責
  1.依據總行服務模式升級方案,負責廳堂網點一體化服務模式落地實施,包括服務管理、營銷管理、運營管理、團隊管理、合規管理及突發事件管理。
  2.有效利用廳堂營運服務管理工具,利用銷售線索,進行大眾客群維護與拓展,提升客戶綜合價值貢獻,有效經營客戶,提出迭代優化建議。
  3.根據總、分行運營流程、制度及各項要求開展營營作業、產品銷售工作,確保廳堂安全平穩運行。
  4.負責廳堂內外部客戶服務工作,及時化解、處理客戶投訴問題。
  5.負責配合做好廳堂系統上線生產驗證,針對系統平臺應用提出迭代優化建議。
  任職要求
  1、全日制大學本科及以上學歷;
  2、具有1年及以上相關工作經驗,熟悉銀行柜面業務操作流程;
  3、具有較強的溝通表達能力、親和力、良好的團隊意識和服務營銷意識;
  4、具備四級柜員證書、本外幣反假上崗證書、外匯上崗證者優先考慮;
  5、具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
  理財服務-經理
  截止日期:2024-12-31
  工作職責
  1.通過標準化作業流程,完成貴賓客戶的日常維護和產品銷售服務。
  2.通過運用財富管理專業方法、工具開展產品組合,為客戶進行資產配置,提升中間業務收入和金融資產規模。
  3.通過客戶日常維護、開展營銷活動等,維護貴賓客戶關系,推進貴賓客戶數量及資產增長。
  4.通過標準化作業流程的貫徹,維護貴賓級客戶關系,為客戶提高全面金融解決方案,幫助客戶實現財務目標,提升客戶體驗,完成個人KPI指標。
  任職要求
  1、全日制本科及以上學歷;
  2、具有3年以上相關工作經驗,具備較好的客戶服務意識和營銷意識,較強的溝通交流能力和親和力;
  3、熟悉保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點,具備AFP或CFP等資格證書優先;
  4、具有良好的語言表達能力、組織協調能力和解決問題能力;
  5、具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
  小微客戶服務-業務主辦
  截止日期:2024-12-31
  工作職責
  1.重點負責小微客戶授信業務銷售管理工作,為其提供業務申請、續授信、業務結清等全流程服務,實現業務落地及完成銷售目標。
  2.負責開拓小微企業、小微法人新客戶,開展多渠道獲客,不斷增厚小微基礎客群。
  3.負責小微企業、小微法人支付結算需求,賬戶服務等工作,及負債類業務開發和營銷,為客戶提供綜合金融服務,進行日常客戶關系維護和管理。
  4.負責授信客戶盡職調查,貸后管理工作,貸后監控管理,合規管理,對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
  任職要求
  1、全日制本科及以上學歷;
  2、具有1年以上相關工作經驗,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;
  3、具有良好的語言表達能力、組織協調能力和解決問題能力;
  4、具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
  小微客戶服務-經理
  截止日期:2024-12-31
  工作職責
  1.重點負責小微客戶授信業務銷售管理工作,為其提供業務申請、續授信、業務結清等全流程服務,實現業務落地及完成銷售目標。
  2.負責開拓小微企業、小微法人新客戶,開展多渠道獲客,不斷增厚小微基礎客群。
  3.負責小微企業、小微法人支付結算需求,賬戶服務等工作,及負債類業務開發和營銷,為客戶提供綜合金融服務,進行日常客戶關系維護和管理。
  4.負責授信客戶盡職調查,貸后管理工作,貸后監控管理,合規管理,對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
  任職要求
  1、全日制本科及以上學歷;
  2、具有3年以上相關工作經驗,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;
  3、具有良好的語言表達能力、組織協調能力和解決問題能力;
  4、具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
  零售客戶服務-經理
  截止日期:2024-12-31
  工作職責
  1.通過市場分析和調研,規劃、接洽、引入合作伙伴,搭建業務合作平臺,開展多渠道獲客(含信用卡發卡、場景營銷、電話營銷、銷卡挽留)及其他客戶經營與客戶關懷。
  2.通過對潛在目標客戶進行分析,制定業務拓展計劃,根據客戶需求設計項目方案,為客戶提供全方位服務。
  3.通過協調內外部資源,實地開展批量開發和獲客,實施企業路演、產品宣傳、營銷活動,擴大基礎客群和開展基礎產品銷售。
  4.通過各類產品(含消費信貸產品)營銷服務,實施目標客戶的孵化提升和低層級客戶維護提升。
  任職要求
  1、全日制本科及以上學歷;
  2、具有3年以上相關工作經驗,具有較強的市場營銷拓展能力;
  3、具有良好的語言表達能力、組織協調能力和解決問題能力;
  4、具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。

報名入口

 
  原標題:民生銀行
  文章來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
 

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