2024年民生銀行信用卡中心社會招聘啟事(4.25)
零售小微產(chǎn)品序列業(yè)務(wù)主辦崗
工作職責(zé)
1.結(jié)合相關(guān)法律法規(guī),負責(zé)制定及優(yōu)化收單業(yè)務(wù)規(guī)劃,包括政策擬定、產(chǎn)品研發(fā)、系統(tǒng)測試、信息發(fā)布等;
2.負責(zé)卡中心各分中心收單業(yè)務(wù)及電子支付業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)推動、合規(guī)管理等工作;
3.負責(zé)與潛在渠道伙伴進行溝通、洽談,制定渠道招商計劃,管理合作伙伴關(guān)系;
4.策劃和執(zhí)行各類營銷活動,提高產(chǎn)品知名度及客戶體驗;
5.深入了解市場動態(tài),掌握客戶消費需求與趨勢,為產(chǎn)品定位和渠道策略提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求
1.具有較強的商務(wù)洽談、溝通談判能力,應(yīng)變能力強;
2.具有組織協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌規(guī)劃能力,有較強的文字功底和寫作能力,有良好的團隊合作意識;
3.具有線上、線下收單產(chǎn)品成熟經(jīng)驗,了解收單業(yè)務(wù)交易鏈路邏輯;
4.了解金融風(fēng)險類型及應(yīng)對措施,具備一定的風(fēng)險識別和防范能力;
5.熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件。
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品序列經(jīng)理崗
工作職責(zé)
1、負責(zé)卡中心線上渠道的整體運營管理,根據(jù)MAU、DAU和其他指標(biāo)進行資源配置,制定長、中、短期運營規(guī)劃。
2、負責(zé)統(tǒng)籌用戶運營、活動運營、場景運營,制定運營策略并推進各類運營活動落地執(zhí)行。通過數(shù)字化運營手段促進APP/小程序/微信等線上渠道一體化經(jīng)營,負責(zé)線上渠道用戶增長和活躍,用戶觸達、用戶轉(zhuǎn)化、用戶留存等全鏈路的優(yōu)化提升,實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。
3、負責(zé)卡中心各項業(yè)務(wù)線上運營的整合,通過資源整合、跨部門合作,實現(xiàn)線上渠道對卡中心各項業(yè)務(wù)的承載與支撐。
4、負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)行業(yè)動態(tài)監(jiān)測、數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,根據(jù)市場動態(tài)、數(shù)據(jù)走向、渠道發(fā)展趨勢等及時調(diào)整運營方案,確保運營目標(biāo)達成。
5、負責(zé)線上渠道運營的風(fēng)險管理,協(xié)助建立線上運營合規(guī)管理體系,具備合規(guī)意識和一定的風(fēng)險預(yù)判能力。
任職要求
1、具有國家承認的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;3年及以上工作經(jīng)歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營相關(guān)經(jīng)驗,具備大型機構(gòu)(知名大廠或頭部流量平臺)互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備APP或小程序的運營經(jīng)驗,熟練運用互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品增長和裂變方法論和實際操作,具備較強的市場及用戶導(dǎo)向意識,有較強目標(biāo)感,善于項目復(fù)盤并萃取經(jīng)驗持續(xù)迭代;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的運營、推廣等業(yè)務(wù),有豐富的互聯(lián)網(wǎng)c端產(chǎn)品運營經(jīng)驗,獨立負責(zé)項目的產(chǎn)品運營策劃,拆解,落地,具備移動運營的標(biāo)準化和規(guī)范化管理能力;
4、具備較強的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力、具備數(shù)據(jù)分析和解讀能力,熟悉常用數(shù)據(jù)分析工具和方法,善于使用數(shù)據(jù)分析和用戶調(diào)研的方式,分析和洞察用戶需求,能夠快速定位和分析問題,并找到應(yīng)對措施;
5、具備優(yōu)秀的項目管理和團隊協(xié)作能力,能夠清晰有效地與其他團隊成員、上級管理層和合作伙伴進行溝通,能夠準確傳達產(chǎn)品運營策略和目標(biāo),能夠有效推動跨部門合作,實現(xiàn)項目目標(biāo)。
互聯(lián)網(wǎng)運營序列業(yè)務(wù)主辦崗
工作職責(zé)
1.負責(zé)制定和優(yōu)化企業(yè)微信產(chǎn)品運營策略,包括拉新、觸達、活動、社群運營等;
2.負責(zé)企業(yè)微信渠道營銷活動統(tǒng)籌規(guī)劃,整合內(nèi)外部資源,通過持續(xù)不斷的運營手段促進客戶增長、活躍、留存和轉(zhuǎn)化;
3.挖掘和分析客戶需求,持續(xù)優(yōu)化客戶體驗,提升民生信用卡品牌影響力和口碑;
4.負責(zé)卡中心各分中心企業(yè)微信業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)推動、合規(guī)管理等工作;
5.負責(zé)企業(yè)微信市場調(diào)研、運營案例整理,定期形成分享。
任職要求
1.熟悉信用卡產(chǎn)品和客戶營銷,精通企業(yè)微信私域體系搭建,社群運營、客戶管理及整個私域鏈路閉環(huán)管理辦法;
2.具備較強的文案編寫功底和良好的語言表達能力,善于團隊協(xié)作;
3.具備良好獨立思考能力,對數(shù)據(jù)敏感,具有較強的數(shù)據(jù)分析能力及總結(jié)能力;
4.具備較強的新媒體綜合運營能力,具有1年以上企業(yè)微信運營、社群運營類工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件。
互聯(lián)網(wǎng)運營序列經(jīng)理崗
工作職責(zé)
1.負責(zé)APP產(chǎn)品規(guī)劃與研發(fā)、業(yè)務(wù)流程和交互設(shè)計,推動產(chǎn)品按期開發(fā)測試與上線。
2.負責(zé)與UI設(shè)計人員、開發(fā)人員、測試人員合作完成APP產(chǎn)品功能的研發(fā)落地。
3.負責(zé)協(xié)調(diào)卡中心各業(yè)務(wù)部門改善現(xiàn)有APP產(chǎn)品流程,針對新功能提出系統(tǒng)需求和優(yōu)化方案,并配合開展測試工作。
4.負責(zé)已發(fā)布產(chǎn)品的經(jīng)營管理與業(yè)務(wù)板塊活躍運營工作。跟蹤分析業(yè)務(wù)活躍數(shù)據(jù)及變化,迭代產(chǎn)品優(yōu)化和設(shè)計并執(zhí)行促活活動方案。
5.負責(zé)市場及同業(yè)APP產(chǎn)品的產(chǎn)品調(diào)研與分析,以及其它產(chǎn)品經(jīng)理的日常工作。
任職要求
1.具有國家承認的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;3年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上大型機構(gòu)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具備較強的研發(fā)能力、溝通能力。了解卡中心科技系統(tǒng)間的邏輯關(guān)系和信用卡金融業(yè)務(wù)者優(yōu)先;
3.具備較強的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力,善于通過數(shù)據(jù)分析和用戶調(diào)研的方式,洞察用戶需求,定位產(chǎn)品問題,找到應(yīng)對措施并持續(xù)迭代優(yōu)化;
內(nèi)控合規(guī)/消費者權(quán)益保護序列業(yè)務(wù)主辦崗
工作職責(zé)
1.負責(zé)配合監(jiān)管、分行協(xié)調(diào)消保工作,組織推進各項消保管理機制在分中心的運行實施,推動落實相關(guān)監(jiān)管規(guī)范、內(nèi)部消保制度規(guī)范在分中心的傳導(dǎo)和執(zhí)行;
2.負責(zé)牽頭開展分中心消保宣教、培訓(xùn)、檢查檢視、定期報送或初審工作報告和工作信息等專項工作;
3.負責(zé)投訴數(shù)據(jù)的管理及分析、投訴管理報告等消保投訴管理工作,配合總部處置疑難、重大投訴;全面實施分中心糾紛多元化解工作,及其他與消費者權(quán)益保護相關(guān)的工作;
4.負責(zé)落實內(nèi)控檢查、檢查整改、法治合規(guī)文化培育及內(nèi)控合規(guī)風(fēng)險管理工作要求相關(guān)的其他工作。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、金融、應(yīng)用統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;熟悉銀行信用卡產(chǎn)品相關(guān)知識者優(yōu)先;
2.熟練掌握Word、Excel等office軟件;
3.責(zé)任心強,具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)管理能力、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力;
4.有一定風(fēng)險條線從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
結(jié)算服務(wù)運營序列業(yè)務(wù)主辦崗
工作職責(zé)
1、負責(zé)根據(jù)總行和卡中心制定的財務(wù)報賬集中運營操作流程及作業(yè)規(guī)范,對原始報賬材料進行審核,以保證發(fā)票真實、單據(jù)齊全、要素齊備、手續(xù)完整以及報賬開支與事項預(yù)算一致,并對系統(tǒng)中的相關(guān)信息進行錄入和修正;
2、負責(zé)將初審?fù)ㄟ^的原始報賬材料掃描上傳至總行集中運營平臺并登記相關(guān)數(shù)據(jù)報表;
3、負責(zé)對于總行集中運營平臺退回的報賬任務(wù)進行復(fù)核,判斷是否符合報賬相關(guān)規(guī)定并根據(jù)判斷結(jié)果進行相關(guān)處理;
4、負責(zé)信用卡中心供應(yīng)商信息新增及變更的基礎(chǔ)信息維護工作;
5、負責(zé)做好員工財務(wù)報賬操作培訓(xùn)及財務(wù)政策傳導(dǎo)工作;
6、負責(zé)集中運營后檔案裝訂與保管工作;
7、負責(zé)定期分析、總結(jié)報賬流程中存在的問題,尋找改進方案;
8、負責(zé)對報賬相關(guān)的系統(tǒng)功能進行改進、優(yōu)化。
任職要求
1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、工作認真細致,有較強的責(zé)任心;善于思考及分析,能獨立發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)中存在的問題;
3、具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較高的文字水平;
4、熟練掌握word、excel、PPT等日常辦公軟件。
測試管理序列業(yè)務(wù)主辦崗
工作職責(zé)
1.負責(zé)信用卡系統(tǒng)的功能、接口、自動化、數(shù)據(jù)、性能等測試工作;
2.參與系統(tǒng)建設(shè)的需求評審、系統(tǒng)設(shè)計,負責(zé)各模塊測試計劃、用例設(shè)計、用例執(zhí)行等,全面參與系統(tǒng)建設(shè)項目的測試全生命周期;
3.與業(yè)務(wù)、開發(fā)、運維團隊溝通協(xié)調(diào),對系統(tǒng)提出合理有效的建議,控制項目風(fēng)險,推動項目進展;
4.不斷優(yōu)化系統(tǒng)研發(fā)和測試流程,制定自動化解決方案,提高待測系統(tǒng)質(zhì)量、完善測試平臺能力。
任職要求
1.具有國家承認的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.兩年以上測試經(jīng)驗,具備金融業(yè)務(wù)測試經(jīng)驗,有銀行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)測試經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.熟悉一種或多種編程語言,具備編程基礎(chǔ);有Python/Java經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.熟悉Linux操作系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫操作,熟練編寫SQL語句;
5.熟悉日常測試工具、測試框架的應(yīng)用,掌握各種測試方法,具有自動化、性能、數(shù)據(jù)等專業(yè)測試領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.具有快速的學(xué)習(xí)能力,良好溝通能力,及問題分析、解決能力;
7.具有業(yè)務(wù)理解能力及抗壓能力,工作態(tài)度端正,積極主動,具有良好的團隊合作精神;
8.對金融測試體系有深入了解,對行業(yè)前沿測試測試有足夠敏感度,及時了解業(yè)務(wù)動態(tài),對敏捷測試等有深入的了解。
報名截止時間:2024-07-19

原標(biāo)題:民生銀行
文章來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
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