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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [廣東]2024年民生銀行廣州分行社會(huì)招聘啟事（8.17）

[廣東]2024年民生銀行廣州分行社會(huì)招聘啟事（8.17）

發(fā)布時(shí)間：2024-08-17 10:25 來源：民生銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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2024年民生銀行廣州分行社會(huì)招聘啟事（8.17）

　　二級(jí)分行支行副職

　　中山二級(jí)分行 | 中山

　　報(bào)名截止時(shí)間：2024-10-31

　　工作職責(zé)

　　1、規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；

　　2、協(xié)助支行行長推動(dòng)支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級(jí)行下達(dá)任務(wù)計(jì)劃；

　　3、協(xié)助本支行行政管理工作，識(shí)別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才，組織進(jìn)行支行各條線績效考核工作；

　　4、監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。

　　任職要求

　　1、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念;

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年及以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷，其中3年及以上營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，組織管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

　　3、熟悉中山地區(qū)市場資源分布和運(yùn)行態(tài)勢，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神，善于管理團(tuán)隊(duì)；

　　4、熟悉對(duì)公、零售、私銀業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底；

　　5、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力；

　　6、具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

　　金融市場客群營銷序列-業(yè)務(wù)主辦

　　佛山二級(jí)分行 | 金融市場客群營銷 | 佛山

　　報(bào)名截止時(shí)間：2024-09-30

　　工作職責(zé)

　　1.通過面向客戶開展金融市場產(chǎn)品的直銷工作，滿足客戶的各類金融需求，促進(jìn)機(jī)構(gòu)間的業(yè)務(wù)合作，提升金融市場業(yè)務(wù)規(guī)模，樹立金融市場業(yè)務(wù)品牌，提升銷售能力。

　　2.通過搜集客戶需求、分析客戶特點(diǎn)，為客戶提供差異化運(yùn)營服務(wù)，提升客戶服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度。

　　3.通過組織客戶參加我行的客戶營銷活動(dòng)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)合作深度，提高客戶黏性和忠誠度，提升客戶關(guān)系管理能力。

　　4.發(fā)揮“風(fēng)險(xiǎn)管理第一道防線”作用，發(fā)起客戶評(píng)級(jí)、授信，做好客戶用信管理、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測和跟蹤評(píng)價(jià)。

　　5.通過客戶分析研究，統(tǒng)籌制定“一戶一策”客戶營銷規(guī)劃，進(jìn)行金融市場產(chǎn)品適配策劃，提升同業(yè)客戶的綜合貢獻(xiàn)。

　　任職要求

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具備3年以上同業(yè)業(yè)務(wù)或4年以上公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且熟悉金融市場產(chǎn)品；

　　3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)金融市場業(yè)務(wù)的具體要求；熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)市場情況和業(yè)務(wù)操作流程；

　　4.具備獨(dú)立拓展?fàn)I銷同業(yè)客戶能力，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源能力;

　　5.具有較強(qiáng)的文字功底，能熟悉掌握Excel、Powerpoint等辦公軟件。

　　零售/小微客群營銷序列-經(jīng)理

　　佛山二級(jí)分行 | 零售/小微客群營銷 | 佛山

　　報(bào)名截止時(shí)間：2024-09-30

　　工作職責(zé)

　　1.建立客戶畫像提升客戶全生命周期經(jīng)營管理能力，制定零售/小微（普惠金融）客群細(xì)分經(jīng)營策略，圍繞客戶全生命周期，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)客群綜合開發(fā)與提升，規(guī)劃/搭建零售/小微（普惠金融）戰(zhàn)略客群經(jīng)營生態(tài)。

　　2.根據(jù)年度非金融服務(wù)規(guī)劃，建立起非金融服務(wù)的日常管理體系和客戶服務(wù)體驗(yàn)管理體系，提升優(yōu)化客群服務(wù)模式的能力。

　　3.負(fù)責(zé)客群新客拓展與存量客群經(jīng)營開發(fā)，業(yè)務(wù)對(duì)接、推動(dòng)、實(shí)施工作，開展客戶營銷活動(dòng)的組織與策劃、宣傳與推廣，實(shí)現(xiàn)客群的增長及價(jià)值提升;基于對(duì)營銷活動(dòng)各環(huán)節(jié)的客戶反饋數(shù)據(jù)進(jìn)行收集，整理及分析，制定后續(xù)提升舉措。

　　4.推進(jìn)零售/小微（普惠金融）團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程管理，設(shè)計(jì)、督導(dǎo)、持續(xù)迭代。

　　5.做好合規(guī)銷售管理，組織或參與合規(guī)銷售制度文件擬定、培訓(xùn)、檢查，督導(dǎo)經(jīng)營機(jī)構(gòu)合規(guī)銷售。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷

　　2.3年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；。

　　3.認(rèn)同民生文化、具有良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。

　　銷售服務(wù)輔助崗

　　江門異地支行 | 銷售 | 江門

　　報(bào)名截止時(shí)間：2024-10-31

　　工作職責(zé)

　　1.協(xié)助落實(shí)客戶營銷策略，負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和營銷，進(jìn)行日常客戶關(guān)系維護(hù)和管理，為其提供業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位銷售服務(wù)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)落地及完成銷售目標(biāo)。

　　2.協(xié)助對(duì)客戶變化保持敏銳洞察，識(shí)別營銷線索及客戶需求；根據(jù)客戶接受特點(diǎn)，設(shè)計(jì)針對(duì)性的產(chǎn)品和服務(wù)方案，創(chuàng)建銷售商機(jī)，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)銷售。

　　3.按照我行定價(jià)管理等政策要求，具體分析客戶需求，協(xié)助提出所營銷客戶定價(jià)策略建議，提升客戶綜合開發(fā)價(jià)值。

　　4.按照風(fēng)險(xiǎn)管理要求，協(xié)助對(duì)授信客戶開展盡職調(diào)查及貸后管理工作，對(duì)客戶信用風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)第一道防范責(zé)任。

　　任職要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2.具備較好的市場拓展能力、客戶關(guān)系管理能力。

　　3.認(rèn)同民生文化，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強(qiáng)，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。

　　廳堂服務(wù)輔助崗

　　江門異地支行 | 江門

　　報(bào)名截止時(shí)間：2024-10-31

　　工作職責(zé)

　　1、輔助接待、引導(dǎo)和分流客戶；

　　2、輔助開展客戶識(shí)別，推進(jìn)產(chǎn)品推介、客戶轉(zhuǎn)介、交叉營銷；

　　3、輔助客戶開卡、產(chǎn)品簽約、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、交付作業(yè)；

　　4、輔助開展客戶日常維護(hù)與提升工作；

　　5、輔助處理廳堂客戶投訴；

　　6、定期巡查廳堂職能機(jī)具使用情況，針對(duì)使用異常機(jī)具進(jìn)行簡單故障排除和及時(shí)報(bào)修；

　　7、輔助對(duì)廳堂硬件設(shè)施進(jìn)行日常巡查，對(duì)廳堂設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)；

　　8、輔助開展個(gè)人、公司現(xiàn)金及非現(xiàn)金業(yè)務(wù)，結(jié)售匯、實(shí)物交付、運(yùn)營機(jī)具輔助復(fù)核等風(fēng)險(xiǎn)度及業(yè)務(wù)復(fù)雜度較低、一定金額及業(yè)務(wù)權(quán)限的受理類、交付類業(yè)務(wù)。

　　任職要求

　　1、認(rèn)同民生銀行的企業(yè)文化及經(jīng)營理念；

　　2、具有良好的職業(yè)道德、無不良從業(yè)記錄；

　　3、非全日制本科（含）以上學(xué)歷；

　　4、具有較好的市場拓展能力、客戶關(guān)系管理能力；

　　5、熟悉銀行理財(cái)產(chǎn)品，具有3年及以上銀行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　社區(qū)服務(wù)輔助崗

　　江門異地支行 | 江門

　　報(bào)名截止時(shí)間：2024-10-31

　　工作職責(zé)

　　1.通過開展社區(qū)支行的業(yè)務(wù)營銷、客戶拓展與日常維護(hù)，落實(shí)執(zhí)行客戶分層分類管理。

　　2.通過指導(dǎo)到店客戶使用各項(xiàng)自助機(jī)具辦理業(yè)務(wù)，提升客戶服務(wù)滿意度。