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[湖南]2025年民生銀行長沙分行社會招聘啟事（2.11）
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支行副行長/行長助理（零售方向）
工作職責(zé)
1.規(guī)劃支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；
2.負(fù)責(zé)營業(yè)網(wǎng)點風(fēng)險控制、管理考核和服務(wù)提升；
3.落實業(yè)務(wù)營銷方案，完成部門經(jīng)營計劃；管理和指導(dǎo)團(tuán)隊成員達(dá)成業(yè)績指標(biāo)；
4.監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，國有銀行及全國股份制商業(yè)銀行從業(yè)者優(yōu)先。
3.擔(dān)任初級管理崗位或?qū)I(yè)序列同級別崗位2年以上。
4.能全面理解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉零售業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；
5.具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)；
6.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力；
7.2013年后以管培生身份入職商業(yè)銀行的優(yōu)先錄用。
支行副行長/行長助理（公司方向）
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)支行公司板塊各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經(jīng)營指標(biāo)；
2.根據(jù)支行地域特點，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點營銷及服務(wù)模式；
3.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)各業(yè)務(wù)團(tuán)隊營銷拓展，引導(dǎo)團(tuán)隊合作；
4.監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，國有銀行及全國股份制商業(yè)銀行從業(yè)者優(yōu)先。
3.擔(dān)任初級管理崗位或?qū)I(yè)序列同級別崗位2年以上。
4.能全面理解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉公司業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；
5.具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)；
6.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力；
7.2013年后以管培生身份入職商業(yè)銀行的優(yōu)先錄用。
工作區(qū)域：長沙
截止日期：2025-05-10
原標(biāo)題：民生銀行
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
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