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[浙江]2025年民生銀行杭州分行社會(huì)招聘公告(4.14)

發(fā)布時(shí)間:2025-04-14 17:15   來(lái)源:民生銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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2025銀行春招上岸學(xué)習(xí)資料

2025年民生銀行杭州分行社會(huì)招聘公告(4.14)
  支行行長(zhǎng)助理(零售)
  杭州分行 |嘉興,臺(tái)州,紹興,金華,舟山
  工作職責(zé)
  1.規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)零售業(yè)務(wù)發(fā)展,牽頭開發(fā)客戶資源,組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系,組織推廣和營(yíng)銷各類產(chǎn)品;
  2.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制、管理考核和服務(wù)提升;
  3.落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案,完成部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);
  4.監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
  任職要求
  1.全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.具有5年及以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
  3.能全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì),熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底;
  4.具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng);
  5.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì),具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
  6.了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力。
  支行副行長(zhǎng)(零售)
  杭州分行 |嘉興,臺(tái)州,紹興,金華,舟山
  工作職責(zé)
  1.規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)零售業(yè)務(wù)發(fā)展,牽頭開發(fā)客戶資源,組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系,組織推廣和營(yíng)銷各類產(chǎn)品;
  2.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制、管理考核和服務(wù)提升;
  3.落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案,完成部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);
  4.監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
  任職要求
  1.全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.具有5年及以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
  3.能全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì),熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底;
  4.具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng);
  5.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì),具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
  6.了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力。
  支行行長(zhǎng)
  杭州分行 |臺(tái)州,金華,舟山
  工作職責(zé)
  1.主持制定經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)營(yíng)銷計(jì)劃,統(tǒng)籌實(shí)施部門業(yè)務(wù)營(yíng)銷,參與重點(diǎn)客戶開發(fā),以確保部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn);
  2.貫徹執(zhí)行總、分行的工作方針、政策和各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,健全內(nèi)控機(jī)制,嚴(yán)防內(nèi)部經(jīng)濟(jì)案件、差錯(cuò)事故和違紀(jì)事件的發(fā)生;
  3.主持支行各項(xiàng)管理工作,建設(shè)、管理、激勵(lì)、考核所轄團(tuán)隊(duì),識(shí)別并培養(yǎng)關(guān)鍵人才;
  培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化,營(yíng)造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。
  任職要求
  1.全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.從事銀行金融工作5年以上,從事管理工作2年以上;
  3.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和組織管理能力;
  4.熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù),能主持制定經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)營(yíng)銷計(jì)劃,統(tǒng)籌實(shí)施部門業(yè)務(wù)營(yíng)銷,確保部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
  理財(cái)服務(wù)序列-經(jīng)理崗
  杭州分行 |理財(cái)服務(wù) |嘉興,杭州,臺(tái)州,紹興,金華,舟山,湖州
  工作職責(zé)
  1.通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,完成貴賓客戶的日常維護(hù)和產(chǎn)品銷售服務(wù)。
  2.通過(guò)運(yùn)用財(cái)富管理專業(yè)方法、工具開展產(chǎn)品組合,為客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置,提升中間業(yè)務(wù)收入和金融資產(chǎn)規(guī)模。
  3.通過(guò)客戶日常維護(hù)、開展?fàn)I銷活動(dòng)等,維護(hù)貴賓客戶關(guān)系,推進(jìn)貴賓客戶數(shù)量及資產(chǎn)增長(zhǎng)。
  4.通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程的貫徹,維護(hù)貴賓級(jí)客戶關(guān)系,為客戶提高全面金融解決方案,幫助客戶實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo),提升客戶體驗(yàn),完成個(gè)人KPI指標(biāo)。
  任職要求
  1.全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
  3.具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷意識(shí),較強(qiáng)的溝通交流能力和親和力;
  4.熟悉保險(xiǎn)、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點(diǎn),具備AFP或CFP等資格證書優(yōu)先;
  5.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題能力;
  6.具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。
  零售客戶服務(wù)序列-業(yè)務(wù)主辦
  杭州分行 |零售客戶服務(wù) |嘉興,杭州,臺(tái)州,紹興,金華,舟山,湖州
  工作職責(zé)
  1.通過(guò)市場(chǎng)分析和調(diào)研,規(guī)劃、接洽、引入合作伙伴,搭建業(yè)務(wù)合作平臺(tái),開展多渠道獲客(含信用卡發(fā)卡、場(chǎng)景營(yíng)銷、電話營(yíng)銷、銷卡挽留)及其他客戶經(jīng)營(yíng)與客戶關(guān)懷。
  2.通過(guò)對(duì)潛在目標(biāo)客戶進(jìn)行分析,制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)項(xiàng)目方案,為客戶提供全方位服務(wù)。
  3.通過(guò)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,實(shí)地開展批量開發(fā)和獲客,實(shí)施企業(yè)路演、產(chǎn)品宣傳、營(yíng)銷活動(dòng),擴(kuò)大基礎(chǔ)客群和開展基礎(chǔ)產(chǎn)品銷售。
  4.通過(guò)各類產(chǎn)品(含消費(fèi)信貸產(chǎn)品)營(yíng)銷服務(wù),實(shí)施目標(biāo)客戶的孵化提升和低層級(jí)客戶維護(hù)提升。
  任職要求
  1. 全日制本科及以上學(xué)歷
  2. 5年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷
  3. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力
  4. 具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。
  廳堂服務(wù)序列-業(yè)務(wù)主辦
  杭州分行 |廳堂服務(wù) |嘉興,杭州,臺(tái)州,紹興,金華,舟山,湖州
  工作職責(zé)
  1.依據(jù)總行服務(wù)模式升級(jí)方案,負(fù)責(zé)廳堂網(wǎng)點(diǎn)一體化服務(wù)模式落地實(shí)施,包括服務(wù)管理、營(yíng)銷管理、運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)管理、合規(guī)管理及突發(fā)事件管理。
  2.有效利用廳堂營(yíng)運(yùn)服務(wù)管理工具,利用銷售線索,進(jìn)行大眾客群維護(hù)與拓展,提升客戶綜合價(jià)值貢獻(xiàn),有效經(jīng)營(yíng)客戶,提出迭代優(yōu)化建議。
  3.根據(jù)總、分行運(yùn)營(yíng)流程、制度及各項(xiàng)要求開展?fàn)I營(yíng)作業(yè)、產(chǎn)品銷售工作,確保廳堂安全平穩(wěn)運(yùn)行。
  4.負(fù)責(zé)廳堂內(nèi)外部客戶服務(wù)工作,及時(shí)化解、處理客戶投訴問(wèn)題。
  5.負(fù)責(zé)配合做好廳堂系統(tǒng)上線生產(chǎn)驗(yàn)證,針對(duì)系統(tǒng)平臺(tái)應(yīng)用提出迭代優(yōu)化建議。
  任職要求
  1.全日制本科及以上學(xué)歷。
  2.5年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
  3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、親和力、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)營(yíng)銷意識(shí)。
  4.具被良好的職業(yè)道德和品德操守,無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。
  廳堂服務(wù)序列-經(jīng)理崗
  杭州分行 |廳堂服務(wù) |嘉興,臺(tái)州,紹興,金華,舟山,湖州
  工作職責(zé)
  1.依據(jù)總行服務(wù)模式升級(jí)方案,負(fù)責(zé)廳堂網(wǎng)點(diǎn)一體化服務(wù)模式落地實(shí)施,包括服務(wù)管理、營(yíng)銷管理、運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)管理、合規(guī)管理及突發(fā)事件管理。
  2.有效利用廳堂營(yíng)運(yùn)服務(wù)管理工具,利用銷售線索,進(jìn)行大眾客群維護(hù)與拓展,提升客戶綜合價(jià)值貢獻(xiàn),有效經(jīng)營(yíng)客戶,提出迭代優(yōu)化建議。
  3.根據(jù)總、分行運(yùn)營(yíng)流程、制度及各項(xiàng)要求開展?fàn)I營(yíng)作業(yè)、產(chǎn)品銷售工作,確保廳堂安全平穩(wěn)運(yùn)行。
  4.負(fù)責(zé)廳堂內(nèi)外部客戶服務(wù)工作,及時(shí)化解、處理客戶投訴問(wèn)題。
  5.負(fù)責(zé)配合做好廳堂系統(tǒng)上線生產(chǎn)驗(yàn)證,針對(duì)系統(tǒng)平臺(tái)應(yīng)用提出迭代優(yōu)化建議。
  任職要求
  1.全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.具有5年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
  3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、親和力、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)營(yíng)銷意識(shí);
  4.具被良好的職業(yè)道德和品德操守,無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。
  社區(qū)金融服務(wù)序列-經(jīng)理
  杭州分行 |社區(qū)金融服務(wù) |嘉興,臺(tái)州,紹興,金華,舟山,湖州
  工作職責(zé)
  1.通過(guò)開展社區(qū)支行的業(yè)務(wù)營(yíng)銷、客戶拓展與日常維護(hù),落實(shí)執(zhí)行客戶分層分類管理。
  2.通過(guò)指導(dǎo)到店客戶使用各項(xiàng)自助機(jī)具辦理業(yè)務(wù),提升客戶服務(wù)滿意度。
  3.通過(guò)開展個(gè)人投資理財(cái)類產(chǎn)品的合規(guī)銷售,提升社區(qū)支行的價(jià)值產(chǎn)出。
  4.通過(guò)策劃并參與客戶營(yíng)銷活動(dòng),收集、整理、分析客戶需求,發(fā)展和培育潛在價(jià)值客戶,轉(zhuǎn)介和推送社區(qū)營(yíng)業(yè)范圍外業(yè)務(wù)的銷售線索,提升客戶綜合貢獻(xiàn)度。
  任職要求
  1.本科及以上學(xué)歷。
  2.具有5年以上金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
  3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、親和力、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)營(yíng)銷意識(shí)。
  4.具被良好的職業(yè)道德和品德操守,無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。
  社區(qū)金融服務(wù)序列-業(yè)務(wù)主辦
  杭州分行 |社區(qū)金融服務(wù) |嘉興,臺(tái)州,紹興,金華,舟山,湖州
  工作職責(zé)
  1.通過(guò)開展社區(qū)支行的業(yè)務(wù)營(yíng)銷、客戶拓展與日常維護(hù),落實(shí)執(zhí)行客戶分層分類管理。
  2.通過(guò)指導(dǎo)到店客戶使用各項(xiàng)自助機(jī)具辦理業(yè)務(wù),提升客戶服務(wù)滿意度。
  3.通過(guò)開展個(gè)人投資理財(cái)類產(chǎn)品的合規(guī)銷售,提升社區(qū)支行的價(jià)值產(chǎn)出。
  4.通過(guò)策劃并參與客戶營(yíng)銷活動(dòng),收集、整理、分析客戶需求,發(fā)展和培育潛在價(jià)值客戶,轉(zhuǎn)介和推送社區(qū)營(yíng)業(yè)范圍外業(yè)務(wù)的銷售線索,提升客戶綜合貢獻(xiàn)度。
  任職要求
  1.全日制本科及以上學(xué)歷。
  2.具有5年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
  3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、親和力、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)營(yíng)銷意識(shí)。
  4.具被良好的職業(yè)道德和品德操守,無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。
  理財(cái)服務(wù)序列-業(yè)務(wù)主辦
  杭州分行 |理財(cái)服務(wù) |嘉興,臺(tái)州,紹興,金華,舟山,湖州
  工作職責(zé)
  1.運(yùn)用理財(cái)專業(yè)技能為客戶提供相關(guān)金融服務(wù),發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶;
  2.負(fù)責(zé)辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作,推動(dòng)所屬支行貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展;
  3.維護(hù)貴賓客戶關(guān)系,建立并管理客戶檔案,完善客戶信息系統(tǒng),為客戶資產(chǎn)配置提供合理化建議。
  任職要求
  1.全日制本科及以上;
  2.具有5年及以上金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備較好的客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的溝通能力;
  3.了解保險(xiǎn)、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點(diǎn),持有AFP/CFP資格證書者優(yōu)先考慮。
  支行行長(zhǎng)助理(對(duì)公)
  杭州分行 |嘉興,臺(tái)州,紹興,金華,舟山
  工作職責(zé)
  1.規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,牽頭開發(fā)客戶資源,組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系,組織推廣和營(yíng)銷各類產(chǎn)品;
  2.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制、管理考核和服務(wù)提升;
  3.落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案,完成部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);
  4.監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
  任職要求
  1.全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.具有5年及以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
  3.能全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì),熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底;
  4.具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng);
  5.了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力。
  支行副行長(zhǎng)(對(duì)公)
  杭州分行 |嘉興,臺(tái)州,紹興,金華,舟山
  工作職責(zé)
  1.規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,牽頭開發(fā)客戶資源,組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系,組織推廣和營(yíng)銷各類產(chǎn)品;
  2.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制、管理考核和服務(wù)提升;
  3.落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案,完成部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);
  4.監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
  任職要求
  1.全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.具有5年及以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
  3.能全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì),熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底;
  4.具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng);
  5.了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力。
  公司客戶服務(wù)序列-經(jīng)理崗
  杭州分行 |公司客戶服務(wù) |嘉興,杭州,臺(tái)州,紹興,金華,舟山,湖州
  工作職責(zé)
  1.落實(shí)客戶營(yíng)銷策略,負(fù)責(zé)對(duì)公客戶的開發(fā)和營(yíng)銷,進(jìn)行日常客戶關(guān)系維護(hù)和管理,為其提供業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位銷售服務(wù),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)落地及完成銷售目標(biāo)。
  2.對(duì)客戶變化保持敏銳洞察,識(shí)別營(yíng)銷線索及客戶需求;根據(jù)客戶接受特點(diǎn),設(shè)計(jì)針對(duì)性的產(chǎn)品和服務(wù)方案,創(chuàng)建銷售商機(jī),實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)銷售。
  3.按照我行定價(jià)管理等政策要求,具體分析客戶需求,提出所營(yíng)銷客戶定價(jià)策略建議,提升客戶綜合開發(fā)價(jià)值。
  4.按照風(fēng)險(xiǎn)管理要求,對(duì)授信客戶開展盡職調(diào)查及貸后管理工作,對(duì)客戶信用風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)第一道防范責(zé)任。
  任職要求
  1.全日制本科及以上學(xué)歷。
  2.具有5年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
  3.熟悉市場(chǎng),有較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)、溝通能力和市場(chǎng)開拓能力。
  4.具有較強(qiáng)的銷售能力,用于接受挑戰(zhàn),有合作精神。
  5.具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。
  6.熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品,具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場(chǎng)拓展能力,掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)
  小微客戶服務(wù)序列-經(jīng)理崗
  杭州分行 |小微客戶服務(wù) |嘉興,杭州,臺(tái)州,紹興,金華,舟山,湖州
  工作職責(zé)
  1.重點(diǎn)負(fù)責(zé)小微客戶授信業(yè)務(wù)銷售管理工作,為其提供業(yè)務(wù)申請(qǐng)、續(xù)授信、業(yè)務(wù)結(jié)清等全流程服務(wù),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)落地及完成銷售目標(biāo)。
  2.負(fù)責(zé)開拓小微企業(yè)、小微法人新客戶,開展多渠道獲客,不斷增厚小微基礎(chǔ)客群。
  3.負(fù)責(zé)小微企業(yè)、小微法人支付結(jié)算需求,賬戶服務(wù)等工作,及負(fù)債類業(yè)務(wù)開發(fā)和營(yíng)銷,為客戶提供綜合金融服務(wù),進(jìn)行日常客戶關(guān)系維護(hù)和管理。
  4.負(fù)責(zé)授信客戶盡職調(diào)查,貸后管理工作,貸后監(jiān)控管理,合規(guī)管理,對(duì)客戶信用風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)第一道防范責(zé)任。
  任職要求
  1.全日制本科及以上學(xué)歷
  2.具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,1年以上小微客戶經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)歷;
  3. 具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)和營(yíng)銷意識(shí),具備管理和開發(fā)客戶的能力。
  4. 熟悉當(dāng)?shù)馗黝愂袌?chǎng)和商圈情況,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
  5.具有較強(qiáng)的銷售能力,用于接受挑戰(zhàn),有合作精神。
  6.具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。
  公司客戶服務(wù)序列-業(yè)務(wù)主辦崗
  杭州分行 |公司客戶服務(wù) |嘉興,臺(tái)州,紹興,金華,舟山,湖州
  工作職責(zé)
  1.落實(shí)客戶營(yíng)銷策略,負(fù)責(zé)對(duì)公客戶的開發(fā)和營(yíng)銷,進(jìn)行日常客戶關(guān)系維護(hù)和管理,為其提供業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位銷售服務(wù),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)落地及完成銷售目標(biāo)。
  2.對(duì)客戶變化保持敏銳洞察,識(shí)別營(yíng)銷線索及客戶需求;根據(jù)客戶接受特點(diǎn),設(shè)計(jì)針對(duì)性的產(chǎn)品和服務(wù)方案,創(chuàng)建銷售商機(jī),實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)銷售。
  3.按照我行定價(jià)管理等政策要求,具體分析客戶需求,提出所營(yíng)銷客戶定價(jià)策略建議,提升客戶綜合開發(fā)價(jià)值。
  4.按照風(fēng)險(xiǎn)管理要求,對(duì)授信客戶開展盡職調(diào)查及貸后管理工作,對(duì)客戶信用風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)第一道防范責(zé)任。
  任職要求
  1.全日制本科及以上學(xué)歷。
  2.具有5年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
  3.熟悉市場(chǎng),有較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)、溝通能力和市場(chǎng)開拓能力。
  4.具有較強(qiáng)的銷售能力,用于接受挑戰(zhàn),有合作精神。
  5.具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。
  6.熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品,具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場(chǎng)拓展能力,掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)。
  零售客戶服務(wù)序列-經(jīng)理崗
  杭州分行 |零售客戶服務(wù) |嘉興,臺(tái)州,紹興,金華,舟山,湖州
  工作職責(zé)
  1.通過(guò)市場(chǎng)分析和調(diào)研,規(guī)劃、接洽、引入合作伙伴,搭建業(yè)務(wù)合作平臺(tái),開展多渠道獲客(含信用卡發(fā)卡、場(chǎng)景營(yíng)銷、電話營(yíng)銷、銷卡挽留)及其他客戶經(jīng)營(yíng)與客戶關(guān)懷。
  2.通過(guò)對(duì)潛在目標(biāo)客戶進(jìn)行分析,制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)項(xiàng)目方案,為客戶提供全方位服務(wù)。
  3.通過(guò)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,實(shí)地開展批量開發(fā)和獲客,實(shí)施企業(yè)路演、產(chǎn)品宣傳、營(yíng)銷活動(dòng),擴(kuò)大基礎(chǔ)客群和開展基礎(chǔ)產(chǎn)品銷售。
  4.通過(guò)各類產(chǎn)品(含消費(fèi)信貸產(chǎn)品)營(yíng)銷服務(wù),實(shí)施目標(biāo)客戶的孵化提升和低層級(jí)客戶維護(hù)提升。
  任職要求
  1. 全日制本科及以上學(xué)歷
  2. 5年及以上金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷
  3. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力
  4.具備市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技能、產(chǎn)能績(jī)效衡量與統(tǒng)計(jì)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、營(yíng)銷策劃能力
  5. 具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。
  小微客戶服務(wù)序列-業(yè)務(wù)主辦崗
  杭州分行 |小微客戶服務(wù) |嘉興,臺(tái)州,紹興,金華,舟山,湖州
  工作職責(zé)
  1.重點(diǎn)負(fù)責(zé)小微客戶授信業(yè)務(wù)銷售管理工作,為其提供業(yè)務(wù)申請(qǐng)、續(xù)授信、業(yè)務(wù)結(jié)清等全流程服務(wù),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)落地及完成銷售目標(biāo)。
  2.負(fù)責(zé)開拓小微企業(yè)、小微法人新客戶,開展多渠道獲客,不斷增厚小微基礎(chǔ)客群。
  3.負(fù)責(zé)小微企業(yè)、小微法人支付結(jié)算需求,賬戶服務(wù)等工作,及負(fù)債類業(yè)務(wù)開發(fā)和營(yíng)銷,為客戶提供綜合金融服務(wù),進(jìn)行日常客戶關(guān)系維護(hù)和管理。
  4.負(fù)責(zé)授信客戶盡職調(diào)查,貸后管理工作,貸后監(jiān)控管理,合規(guī)管理,對(duì)客戶信用風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)第一道防范責(zé)任。
  任職要求
  1. 全日制本科及以上學(xué)歷。
  2.具有5年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
  3. 具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)和營(yíng)銷意識(shí),具備管理和開發(fā)客戶的能力。
  4.具有較強(qiáng)的銷售能力,用于接受挑戰(zhàn),有合作精神。
  5.具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。
  小微客戶服務(wù)序列-高級(jí)經(jīng)理崗
  杭州分行 |小微客戶服務(wù) |金華
  工作職責(zé)
  1.重點(diǎn)負(fù)責(zé)小微客戶授信業(yè)務(wù)銷售管理工作,為其提供業(yè)務(wù)申請(qǐng)、續(xù)授信、業(yè)務(wù)結(jié)清等全流程服務(wù),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)落地及完成銷售目標(biāo)。
  2.負(fù)責(zé)開拓小微企業(yè)、小微法人新客戶,開展多渠道獲客,不斷增厚小微基礎(chǔ)客群。
  3.負(fù)責(zé)小微企業(yè)、小微法人支付結(jié)算需求,賬戶服務(wù)等工作,及負(fù)債類業(yè)務(wù)開發(fā)和營(yíng)銷,為客戶提供綜合金融服務(wù),進(jìn)行日常客戶關(guān)系維護(hù)和管理。
  4.負(fù)責(zé)授信客戶盡職調(diào)查,貸后管理工作,貸后監(jiān)控管理,合規(guī)管理,對(duì)客戶信用風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)第一道防范責(zé)任。
  5.牽頭制定線上、線上線下相結(jié)合業(yè)務(wù)項(xiàng)目的一體化營(yíng)銷方案。
  6.主動(dòng)挖掘存量客戶授信服務(wù)需求,做好客戶授信服務(wù)方案制定,做好全流程服務(wù)及客戶維護(hù)。
  任職要求
  1.全日制本科及以上學(xué)歷
  2.具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,3年以上小微客戶經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)歷;
  3. 具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)和營(yíng)銷意識(shí),具備管理和開發(fā)客戶的能力。
  4. 具備經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)、境內(nèi)外資本市場(chǎng)發(fā)展情況、大數(shù)據(jù)分析、科技金融等前沿知識(shí);
  5.具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。
  授信審查審批序列-經(jīng)理崗
  杭州分行 |授信審查審批 |金華
  工作職責(zé)
  1.通過(guò)加強(qiáng)客戶信用風(fēng)險(xiǎn)的全面識(shí)別與統(tǒng)一控制,提升單一客戶和集團(tuán)客戶的統(tǒng)一授信管理。
  2.通過(guò)開展具體授信業(yè)務(wù)的審查、審批,出具專業(yè)的審查審批意見,有效識(shí)別授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
  3.通過(guò)制定重點(diǎn)行業(yè)、區(qū)域、業(yè)務(wù)模式的具體審批指引,完善貸前調(diào)查技術(shù)規(guī)范和審查技術(shù)規(guī)范,提升授信審查審批專業(yè)化規(guī)范化水平。
  4.通過(guò)前瞻性預(yù)判,發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)信號(hào),及時(shí)采取風(fēng)險(xiǎn)管控措施,保障信貸業(yè)務(wù)健康有序發(fā)展。
  5.推進(jìn)小微授信審批模式線上化、智能化,深化數(shù)字化風(fēng)控在小微授信風(fēng)險(xiǎn)管理中的應(yīng)用,制定并迭代風(fēng)控策略,優(yōu)化小微審批模型。
  6.通過(guò)加強(qiáng)審批條線團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織開展審查審批人員專項(xiàng)培訓(xùn)和對(duì)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)等,持續(xù)提升授信從業(yè)人員專業(yè)化水平。
  任職要求
  1.全日制本科及以上學(xué)歷。
  2.取得中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)/特許金融分析師(CFA)/金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)等證書者優(yōu)先。
  3.金融從業(yè)年限5年及以上,熟悉授信業(yè)務(wù)。
  4.性格細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心。
  5.具有良好的職業(yè)道德,無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。
  理財(cái)服務(wù)序列-高級(jí)經(jīng)理崗
  杭州分行 |理財(cái)服務(wù) |臺(tái)州,金華
  工作職責(zé)
  1.通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,完成貴賓客戶的日常維護(hù)和產(chǎn)品銷售服務(wù)。
  2.通過(guò)運(yùn)用財(cái)富管理專業(yè)方法、工具開展產(chǎn)品組合,為客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置,提升中間業(yè)務(wù)收入和金融資產(chǎn)規(guī)模。
  3.通過(guò)客戶日常維護(hù)、開展?fàn)I銷活動(dòng)等,維護(hù)貴賓客戶關(guān)系,推進(jìn)貴賓客戶數(shù)量及資產(chǎn)增長(zhǎng)。
  4.通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程的貫徹,維護(hù)貴賓級(jí)客戶關(guān)系,為客戶提高全面金融解決方案,幫助客戶實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo),提升客戶體驗(yàn),完成個(gè)人KPI指標(biāo)。
  任職要求
  1.全日制本科及以上學(xué)歷。
  2.金融從業(yè)年限5年及以上。
  3.持有有效期內(nèi)的基金從業(yè)證書。
  4.有服務(wù)意識(shí),善于人際交往。
  5.具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為和不良記錄。
  報(bào)名截止時(shí)間:2025-06-30

 

 

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  原標(biāo)題:民生銀行
  文章來(lái)源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/0124

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