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首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 廣東南粵銀行招聘 > [廣東]2025年廣東南粵銀行分行行長、副行長等崗位招聘公告

[廣東]2025年廣東南粵銀行分行行長、副行長等崗位招聘公告

發(fā)布時間：2025-05-06 17:37 來源：廣東南粵銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發(fā)布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯(lián)系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2025年廣東南粵銀行分行行長、副行長等崗位招聘公告

　　廣東南粵銀行面向社會招聘優(yōu)秀人才，請有意投遞者掃描文末二維碼投遞，或登錄我行微信公眾號：廣東南粵銀行微生活，在“悅生活”板塊下的“招賢納士-社會招聘”欄目中選擇相應崗位投遞。

　　一、招聘崗位：分行行長（若干）

　　（一）崗位資格要求：

　　1.全日制本科及以上學歷，年齡48周歲（含）以下；

　　2.具有2年（含）以上相關任職工作經驗（含相應職級工作經歷）：國有大型銀行廣州、深圳、重慶、長沙地區(qū)分行業(yè)務部門副職或具備管轄行職能的一級支行副職及以上職務，或國有大型銀行其他地市分行副職及以上職務；股份制銀行分行副職及以上職務，其中深圳地區(qū)股份制銀行（招商、平安銀行）可放寬至分行業(yè)務部門副職或具備管轄行職能的一級支行副職及以上職務；大中型城商行、農商行（資產規(guī)模達2000億以上）總行業(yè)務部門副職或具備管轄行職能的一級分（支）行副職及以上職務；

　　3.了解國家經濟、金融法規(guī)和國內金融行業(yè)監(jiān)管政策，熟悉銀行公司業(yè)務、零售業(yè)務或風險管理相關政策規(guī)定，熟悉當地市場情況，具有較強的團隊管理和組織推動能力；

　　4.無違法記錄及嚴重違規(guī)記錄。

　　（二）崗位職責：

　　1.負責分行經營管理工作，根據總行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務策略及分行地域特點制定分行層面業(yè)務計劃，并組織完成各項經營管理指標；

　　2.負責分行市場拓展、客戶服務、風險控制、合規(guī)管理、制度建設及團隊建設、綜合管理等方面的工作；

　　3.根據總行人才管理策略，統(tǒng)籌開展分行員工隊伍建設和人才培養(yǎng)工作。

　　薪酬：面議；

　　應聘截止時間：2025年5月30日。

　　二、招聘崗位：分行副行長、行長助理（若干，分管公司/零售）

　　（一）崗位資格要求：

　　1.全日制本科及以上學歷，年齡45周歲（含）以下；

　　2.具有2年（含）以上相關任職工作經驗（含相應職級工作經歷）：國有大型銀行廣州、深圳、重慶、長沙地區(qū)具備管轄行職能的一級支行業(yè)務部室正職及以上職務，或國有大型銀行其他地市分行業(yè)務部門正職或一級支行正職及以上職務；股份制銀行分行業(yè)務部門正職或一級支行正職及以上職務，其中深圳地區(qū)股份制銀行（招商、平安銀行）可放寬至具備管轄行職能的一級支行業(yè)務部室正職及以上職務；大中型城商行、農商行（資產規(guī)模達2000億以上）具備管轄行職能的一級分（支）行業(yè)務部室正職及以上職務；

　　3.了解國家經濟、金融法規(guī)和國內金融行業(yè)監(jiān)管政策，熟悉銀行公司業(yè)務、零售業(yè)務相關政策規(guī)定，熟悉當地市場情況，具有較強的團隊管理和組織推動能力；

　　4.無違法記錄及嚴重違規(guī)記錄。

　　（二）崗位職責：

　　1.根據總行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務策略及分行地域特點，協(xié)助分行行長做好公司業(yè)務/零售業(yè)務的經營管理工作，并完成各項經營管理指標；

　　2.根據金融監(jiān)管有關要求和分行穩(wěn)健經營需要，完善分行業(yè)務管理體系建設，確保分行依法合規(guī)經營；

　　3.協(xié)助負責組織分行分管工作的政策研究和發(fā)展規(guī)劃，提高金融服務效率，提升服務實體經濟的能力。

　　薪酬：面議；

　　應聘截止時間：2025年5月30日。

　　三、招聘崗位：分行副行長、行長助理（若干，分管風險）

　　（一）崗位資格要求：

　　1.全日制本科及以上學歷，年齡45周歲（含）以下；

　　2.具有2年（含）以上相關任職工作經驗（含相應職級工作經歷）：國有大型銀行廣州、深圳、重慶、長沙地區(qū)分行風險管理部門二級業(yè)務部室正職及以上職務，或國有大型銀行其他地市分行風險管理部門正職及以上職務；股份制銀行分行風險管理部門正職及以上職務，其中深圳地區(qū)股份制銀行（招商、平安銀行）可放寬至具備管轄行職能的一級支行風險管理部室正職及以上職務；大中型城商行、農商行（資產規(guī)模達2000億以上）總行風險管理部門副職或具備管轄行職能的一級分（支）行分管風險副職（具備5年及以上審批經驗的可放寬至風險管理部門正職）及以上職務，以上過往經歷應具備3年（含）以上業(yè)務審批工作經驗；

　　3.了解國家經濟、金融法規(guī)和國內金融行業(yè)監(jiān)管政策，熟悉銀行風險管理相關政策規(guī)定，原則性較強，具有較強的團隊管理和組織推動能力；

　　4.無違法記錄及嚴重違規(guī)記錄。

　　（二）崗位職責：

　　1.根據總行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務策略及分行地域特點，組織開展分行的風險管理工作，并按要求落實分行各項風險防范的目標；

　　2.根據金融監(jiān)管有關要求和分行穩(wěn)健經營需要，完善分行業(yè)務管理體系建設，確保分行依法合規(guī)經營；

　　3.協(xié)助負責組織分行分管工作的政策研究和發(fā)展規(guī)劃，提高金融服務效率，提升服務實體經濟的能力。

　　薪酬：面議；

　　應聘截止時間：2025年5月30日。

　　備注：

　　1. 基于業(yè)務發(fā)展需要，我行對相關空缺崗位及優(yōu)秀人才保持長期招聘。以上崗位條件，特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。

　　2. 應聘請選擇意向工作地點，具體包括：湛江、廣州（含南沙）、深圳、重慶、東莞、長沙、佛山、肇慶、江門、惠州、揭陽、珠海、云浮、中山。

　　3. 以上崗位資格要求，原則上應聘廣州、深圳、重慶、長沙分行的人選工作經歷為國有大型銀行、城商行、農商行具備管轄行職能一級支行的資產規(guī)模應達100億以上，股份制銀行一級支行的資產規(guī)模應達40億以上；應聘其他分行的人選工作經歷為國有大型銀行、城商行、農商行具備管轄行職能一級支行的資產規(guī)模應達50億以上，股份制銀行一級支行的資產規(guī)模應達20億以上。

2025年廣東南粵銀行分行行長、副行長等崗位招聘公告