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[廣東]2025年廣東南粵銀行珠海分行招聘公告(10.14)

發(fā)布時間:2025-10-14 10:42   來源:廣東南粵銀行招聘 查看:打印  關閉

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  2025年廣東南粵銀行珠海分行招聘公告(10.14)
  廣東南粵銀行珠海分行現(xiàn)面向社會招聘,請有意者登錄微信公眾號:“廣東南粵銀行微生活”,在“廣納賢”板塊下的“社會招聘”欄目中選擇相應崗位投遞。崗位具體職責及要求如下:
  一、需求崗位:支行行長
  崗位資格要求:
  1.全日制本科及以上學歷;
  2.年齡45周歲(含)以下;
  3.具有3年(含)以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗;
  4.熟悉銀行的基本運作流程,以及各項金融產(chǎn)品業(yè)務,具有較強的團隊建設、市場拓展及營銷管理能力;
  5.具有良好的職業(yè)穩(wěn)定性,無違法記錄及嚴重違規(guī)記錄。
  崗位職責:
  1.根據(jù)全行及所屬支行業(yè)務的規(guī)劃及業(yè)務目標,組織開展各項營銷活動和客戶維護工作;
  2.組織支行員工的日常管理,包括員工的業(yè)績評價與反饋,培訓與發(fā)展等;
  3.組織協(xié)調和督導支行各項工作按計劃有序推進;
  4.組織制定和實施資源配置、業(yè)務/團隊考核激勵等方案和措施;
  5.負責指導和監(jiān)督支行各項業(yè)務指標的完成。
  工作地點:珠海市;
  年薪:面議;
  招聘數(shù)量:若干人。
  二、需求崗位:支行副行長(分管零售業(yè)務)
  崗位資格要求:
  1.全日制本科及以上學歷;
  2.年齡45周歲(含)以下;
  3.具有3年(含)以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗;
  4.熟悉監(jiān)管政策和銀行零售產(chǎn)品和各項規(guī)章制度,能夠指導團隊成員有效開展業(yè)務;
  5.具有良好的職業(yè)穩(wěn)定性,無違法記錄及嚴重違規(guī)記錄。  
  崗位職責:
  1.根據(jù)全行及所屬支行零售業(yè)務的規(guī)劃及業(yè)務目標,組織開展各項營銷活動和客戶維護工作;
  2.組織協(xié)調和督導支行零售業(yè)務各項工作,組織支行零售業(yè)務條線員工的日常管理;
  3.負責指導和監(jiān)督支行零售條線各項業(yè)務指標的完成; 組織制定和實施零售業(yè)務資源配置、業(yè)務考核激勵等方案和措施;
  4.負責支行零售業(yè)務與監(jiān)管機構及其他外部單位的溝通、協(xié)調等。
  工作地點:珠海市;
  年薪:面議;
  招聘數(shù)量:若干人。
  三、需求崗位:對公團隊長
  崗位資格要求:
  1.全日制本科及以上學歷;
  2.年齡45周歲(含)以下;
  3.具有3年(含)以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗;
  4.熟悉銀行的基本運作流程,以及各項金融產(chǎn)品業(yè)務,具有較強的團隊建設、市場拓展及營銷管理能力;
  5.具有良好的職業(yè)穩(wěn)定性,無違法記錄及嚴重違規(guī)記錄。
  崗位職責:
  1.根據(jù)全行及所屬分行公司業(yè)務的規(guī)劃及業(yè)務目標,組織開展各項營銷活動和客戶維護工作;
  2.組織本業(yè)務部員工及客戶經(jīng)理的日常管理,帶領團隊開展市場營銷活動,指導和監(jiān)督本業(yè)務部公司條線各項業(yè)務指標的完成;
  3.負責業(yè)務部組織發(fā)展和人員培養(yǎng),負責本業(yè)務部對公業(yè)務權益關系裁定,組織營銷團隊開展授信業(yè)務調查與貸后管理工作。
  工作地點:珠海市;
  年薪:面議;
  招聘數(shù)量:若干人。
  四、需求崗位:普貸團隊長
  崗位資格要求:
  1.全日制本科及以上學歷;
  2.年齡45周歲(含)以下;
  3.具有3年以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗;
  4.熟悉信貸業(yè)務,熟悉監(jiān)管政策和銀行普惠貸款產(chǎn)品和各項規(guī)章制度,指導團隊成員有效開展業(yè)務;
  5.具有良好的職業(yè)穩(wěn)定性,無違法記錄及嚴重違規(guī)記錄。
  崗位職責:
  1.負責所轄業(yè)務部的團隊建設及人才培養(yǎng)工作,包括但不限于產(chǎn)品、政策培訓、業(yè)務指導、合規(guī)意識宣導等;
  2.負責業(yè)務渠道拓展,策劃所轄業(yè)務部營銷方案,組織業(yè)務部實施營銷活動,帶領所轄業(yè)務部完成各項業(yè)務指標;
  3.負責對所轄客戶經(jīng)理上報業(yè)務質量把關,對材料真實合規(guī)性把關,對客戶經(jīng)理進件通過率、任務完成率等指標負責;
  4.負責對所轄業(yè)務部的信貸資產(chǎn)質量監(jiān)測和協(xié)助化解風險;對所轄客戶經(jīng)理的道德風險進行管控,并對此負主要責任。
  工作地點:珠海市;
  年薪:面議;
  招聘數(shù)量:若干人。
  五、需求崗位:對公客戶經(jīng)理
  崗位資格要求:
  1.全日制本科及以上學歷;
  2.年齡42周歲(含)以下;
  3.具有1年(含)以上銀行工作經(jīng)驗;
  4.熟悉銀行各項金融產(chǎn)品業(yè)務,具有一定的市場營銷能力和較強服務意識,對市場反應靈敏;
  5.具有良好的職業(yè)穩(wěn)定性,無違法記錄及嚴重違規(guī)記錄。
  崗位職責:
  1.根據(jù)分行公司業(yè)務的規(guī)劃及業(yè)務目標,承擔市場開拓、客戶開發(fā)和產(chǎn)品營銷工作;
  2.執(zhí)行信貸業(yè)務調查、授信業(yè)務經(jīng)辦和貸后管理,防范信貸風險;
  3.建立和健全客戶信息檔案,績效考核管理系統(tǒng)及時記錄客戶信息,跟蹤客戶的信息變動并及時績效考核管理系統(tǒng)中更新客戶信息;收集整理當?shù)乜蛻粜枨蠹巴瑯I(yè)競爭信息,提出業(yè)務創(chuàng)新建議。
  工作地點:珠海市;
  年薪:面議;
  招聘數(shù)量:若干人。
  六、需求崗位:普貸客戶經(jīng)理
  崗位資格要求:
  1.全日制本科及以上學歷;
  2.年齡42周歲(含)以下;
  3.具有1年(含)以上銀行工作經(jīng)驗;
  4.熟悉信貸業(yè)務,熟悉監(jiān)管政策和銀行普惠貸款產(chǎn)品和各項規(guī)章制度;
  5.具有良好的職業(yè)穩(wěn)定性,無違法記錄及嚴重違規(guī)記錄。
  崗位職責:
  1.負責市場開拓、客戶開發(fā)、產(chǎn)品營銷、業(yè)務管理,與客戶建立良好業(yè)務關系,為客戶提供全方位、多功能、綜合性金融服務,開展零售信貸業(yè)務及產(chǎn)品的銷售,完成營銷目標;
  2.受理客戶的業(yè)務申請、進行貸前調查,協(xié)助辦理抵押登記及放款、貸后管理等事項;
  3.負責建立和健全客戶信息檔案,跟蹤客戶的信息變動并及時在信貸管理系統(tǒng)、客戶經(jīng)理績效考核系統(tǒng)、客戶關系管理系統(tǒng)中更新客戶信息;按本行有關授信后管理規(guī)定進行貸后管理,防范信貸風險。
  工作地點:珠海市;
  年薪:面議;
  招聘數(shù)量:若干人。
  七、需求崗位:財富客戶經(jīng)理
  崗位資格要求:
  1.全日制本科及以上學歷;
  2.年齡42周歲(含)以下;
  3.具有1年(含)以上銀行工作經(jīng)驗;
  4.具有基金從業(yè)資格、保險從業(yè)資格優(yōu)先;
  5.熟悉監(jiān)管政策和銀行零售產(chǎn)品和各項規(guī)章制度;
  6.具有良好的職業(yè)穩(wěn)定性,無違法記錄及嚴重違規(guī)記錄。
  崗位職責:
  1.對管戶的價值客戶、高凈值客戶、潛在價值客戶等進行維護和提升;負責通過各類營銷推廣活動,主動開發(fā)新的價值客戶和潛在價值客戶;
  2.積極主動地吸收儲蓄存款,為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規(guī)劃等全方位的理財服務,建立和維護客戶關系;
  3.及時深入了解金融市場變化,收集同業(yè)信息、客戶對銀行的潛在需求,向支行管理人員提供合理化建議。
  工作地點:珠海市;
  年薪:面議;
  招聘數(shù)量:若干人。
  招聘截止日期:2025年10月31日。

 


 

  原標題:廣東南粵銀行珠海分行招聘公告
  文章來源:https://www.gdnybank.com/jobnews/20251013/36963.html

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