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[廣東]2025年廣東南粵銀行廣州分行招聘公告(11.06)

發(fā)布時間:2025-11-06 10:20   來源:廣東南粵銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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  2025年廣東南粵銀行廣州分行招聘公告(11.06)
  廣東南粵銀行廣州分行現(xiàn)面向社會招聘,請有意者登錄微信公眾號:“廣東南粵銀行微生活”,在“廣納賢”板塊下的“社會招聘”欄目中選擇相應(yīng)崗位投遞。崗位具體職責(zé)及要求如下:
  一、需求崗位:支行行長
  崗位資格要求:
  1.全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.年齡45周歲(含)以下;
  3.具有3年(含)以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
  4.熟悉銀行的基本運作流程,以及各項金融產(chǎn)品業(yè)務(wù),具有較強的團隊建設(shè)、市場拓展及營銷管理能力;
  5.具有良好的職業(yè)穩(wěn)定性,無違法記錄及嚴(yán)重違規(guī)記錄。
  崗位職責(zé):
  1.根據(jù)全行及所屬支行業(yè)務(wù)的規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo),組織開展各項營銷活動和客戶維護工作;
  2.組織支行員工的日常管理,包括員工的業(yè)績評價與反饋,培訓(xùn)與發(fā)展等;
  3.組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)支行各項工作按計劃有序推進;
  4.組織制定和實施資源配置、業(yè)務(wù)/團隊考核激勵等方案和措施;
  5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督支行各項業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
  工作地點:廣州市;
  年薪:面議;
  招聘數(shù)量:若干人。
  二、需求崗位:支行副行長(分管零售業(yè)務(wù))
  崗位資格要求:
  1.全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.年齡45周歲(含)以下;
  3.具有3年(含)以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
  4.熟悉監(jiān)管政策和銀行零售產(chǎn)品和各項規(guī)章制度,能夠指導(dǎo)團隊成員有效開展業(yè)務(wù);
  5.具有良好的職業(yè)穩(wěn)定性,無違法記錄及嚴(yán)重違規(guī)記錄。
  崗位職責(zé):
  1.根據(jù)全行及所屬支行零售業(yè)務(wù)的規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo),組織開展各項營銷活動和客戶維護工作;
  2.組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)支行零售業(yè)務(wù)各項工作,組織支行零售業(yè)務(wù)條線員工的日常管理;
  3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督支行零售條線各項業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成;組織制定和實施零售業(yè)務(wù)資源配置、業(yè)務(wù)考核激勵等方案和措施;
  4.負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)與監(jiān)管機構(gòu)及其他外部單位的溝通、協(xié)調(diào)等。
  工作地點:廣州市;
  年薪:面議;
  招聘數(shù)量:若干人。
  三、需求崗位:對公團隊長
  崗位資格要求:
  1.全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.年齡45周歲(含)以下;
  3.具有3年(含)以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
  4.熟悉銀行的基本運作流程,以及各項金融產(chǎn)品業(yè)務(wù),具有較強的團隊建設(shè)、市場拓展及營銷管理能力;
  5.具有良好的職業(yè)穩(wěn)定性,無違法記錄及嚴(yán)重違規(guī)記錄。
  崗位職責(zé):
  1.根據(jù)全行及所屬分行公司業(yè)務(wù)的規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo),組織開展各項營銷活動和客戶維護工作;
  2.組織本業(yè)務(wù)部員工及客戶經(jīng)理的日常管理,帶領(lǐng)團隊開展市場營銷活動,指導(dǎo)和監(jiān)督本業(yè)務(wù)部公司條線各項業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成;
  3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部組織發(fā)展和人員培養(yǎng),負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)部對公業(yè)務(wù)權(quán)益關(guān)系裁定,組織營銷團隊開展授信業(yè)務(wù)調(diào)查與貸后管理工作。
  工作地點:廣州市;
  年薪:面議;
  招聘數(shù)量:若干人。
  四、需求崗位:普貸團隊長
  崗位資格要求:
  1.全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.年齡45周歲(含)以下;
  3.具有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
  4.熟悉信貸業(yè)務(wù),熟悉監(jiān)管政策和銀行普惠貸款產(chǎn)品和各項規(guī)章制度,指導(dǎo)團隊成員有效開展業(yè)務(wù);
  5.具有良好的職業(yè)穩(wěn)定性,無違法記錄及嚴(yán)重違規(guī)記錄。
  崗位職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部的團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)工作,包括但不限于產(chǎn)品、政策培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、合規(guī)意識宣導(dǎo)等;
  2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道拓展,策劃所轄業(yè)務(wù)部營銷方案,組織業(yè)務(wù)部實施營銷活動,帶領(lǐng)所轄業(yè)務(wù)部完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo);
  3.負(fù)責(zé)對所轄客戶經(jīng)理上報業(yè)務(wù)質(zhì)量把關(guān),對材料真實合規(guī)性把關(guān),對客戶經(jīng)理進件通過率、任務(wù)完成率等指標(biāo)負(fù)責(zé);
  4.負(fù)責(zé)對所轄業(yè)務(wù)部的信貸資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)測和協(xié)助化解風(fēng)險;對所轄客戶經(jīng)理的道德風(fēng)險進行管控,并對此負(fù)主要責(zé)任。
  工作地點:廣州市;
  年薪:面議;
  招聘數(shù)量:若干人。
  五、需求崗位:對公客戶經(jīng)理
  崗位資格要求:
  1.全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.年齡42周歲(含)以下;
  3.具有1年(含)以上銀行工作經(jīng)驗;
  4.熟悉銀行各項金融產(chǎn)品業(yè)務(wù),具有一定的市場營銷能力和較強服務(wù)意識,對市場反應(yīng)靈敏;
  5.具有良好的職業(yè)穩(wěn)定性,無違法記錄及嚴(yán)重違規(guī)記錄。
  崗位職責(zé):
  1.根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)的規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo),承擔(dān)市場開拓、客戶開發(fā)和產(chǎn)品營銷工作;
  2.執(zhí)行信貸業(yè)務(wù)調(diào)查、授信業(yè)務(wù)經(jīng)辦和貸后管理,防范信貸風(fēng)險;
  3.建立和健全客戶信息檔案,績效考核管理系統(tǒng)及時記錄客戶信息,跟蹤客戶的信息變動并及時績效考核管理系統(tǒng)中更新客戶信息;收集整理當(dāng)?shù)乜蛻粜枨蠹巴瑯I(yè)競爭信息,提出業(yè)務(wù)創(chuàng)新建議。
  工作地點:廣州市;
  年薪:面議;
  招聘數(shù)量:若干人。
  六、需求崗位:普貸客戶經(jīng)理
  崗位資格要求:
  1.全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.年齡42周歲(含)以下;
  3.具有1年(含)以上銀行工作經(jīng)驗;
  4.熟悉信貸業(yè)務(wù),熟悉監(jiān)管政策和銀行普惠貸款產(chǎn)品和各項規(guī)章制度;
  5.具有良好的職業(yè)穩(wěn)定性,無違法記錄及嚴(yán)重違規(guī)記錄。
  崗位職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)市場開拓、客戶開發(fā)、產(chǎn)品營銷、業(yè)務(wù)管理,與客戶建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系,為客戶提供全方位、多功能、綜合性金融服務(wù),開展零售信貸業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的銷售,完成營銷目標(biāo);
  2.受理客戶的業(yè)務(wù)申請、進行貸前調(diào)查,協(xié)助辦理抵押登記及放款、貸后管理等事項;
  3.負(fù)責(zé)建立和健全客戶信息檔案,跟蹤客戶的信息變動并及時在信貸管理系統(tǒng)、客戶經(jīng)理績效考核系統(tǒng)、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)中更新客戶信息;按本行有關(guān)授信后管理規(guī)定進行貸后管理,防范信貸風(fēng)險。
  工作地點:廣州市;
  年薪:面議;
  招聘數(shù)量:若干人。
  七、需求崗位:財富客戶經(jīng)理
  崗位資格要求:
  1.全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.年齡42周歲(含)以下;
  3.具有1年(含)以上銀行工作經(jīng)驗;
  4.具有基金從業(yè)資格、保險從業(yè)資格優(yōu)先;
  5.熟悉監(jiān)管政策和銀行零售產(chǎn)品和各項規(guī)章制度;
  6.具有良好的職業(yè)穩(wěn)定性,無違法記錄及嚴(yán)重違規(guī)記錄。
  崗位職責(zé):
  1.對管戶的價值客戶、高凈值客戶、潛在價值客戶等進行維護和提升;負(fù)責(zé)通過各類營銷推廣活動,主動開發(fā)新的價值客戶和潛在價值客戶;
  2.積極主動地吸收儲蓄存款,為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務(wù)分析和規(guī)劃等全方位的理財服務(wù),建立和維護客戶關(guān)系,
  3.及時深入了解金融市場變化,收集同業(yè)信息、客戶對銀行的潛在需求,向支行管理人員提供合理化建議。
  工作地點:廣州市;
  年薪:面議;
  招聘數(shù)量:若干人。
  八、需求崗位:零售主管
  崗位資格要求:
  1.全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.年齡42周歲(含)以下;
  3.具有1年(含)以上銀行工作經(jīng)驗;
  4.具有基金從業(yè)資格、保險從業(yè)資格優(yōu)先;
  5.熟悉監(jiān)管政策和銀行零售產(chǎn)品和各項規(guī)章制度,指導(dǎo)團隊成員有效開展業(yè)務(wù);
  6.具有良好的職業(yè)穩(wěn)定性,無違法記錄及嚴(yán)重違規(guī)記錄。
  崗位職責(zé):
  1.對管戶的價值客戶、高凈值客戶、潛在價值客戶等進行維護和提升;負(fù)責(zé)通過各類營銷推廣活動,主動開發(fā)新的價值客戶和潛在價值客戶;
  2.積極主動地吸收儲蓄存款,為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務(wù)分析和規(guī)劃等全方位的理財服務(wù),建立和維護客戶關(guān)系;
  3.及時深入了解金融市場變化,收集同業(yè)信息、客戶對銀行的潛在需求,向支行管理人員提供合理化建議;
  4.協(xié)助支行管理人員對支行零售業(yè)務(wù)團隊進行管理。
  工作地點:廣州市;
  年薪:面議;
  招聘數(shù)量:若干人。
  九、需求崗位:服務(wù)經(jīng)理
  崗位資格要求:
  1.全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.年齡35周歲(含)以下;
  3.具有1年(含)以上銀行工作經(jīng)驗;
  4.熟悉零售業(yè)務(wù)和柜面業(yè)務(wù)流程,了解各類銀行產(chǎn)品,具備金融市場和理財?shù)幕局R;
  5.具有良好的職業(yè)穩(wěn)定性,無違法記錄及嚴(yán)重違規(guī)記錄。
  崗位職責(zé):
  1.對銀行營業(yè)區(qū)大堂進行現(xiàn)場管理,確保環(huán)境整潔,運行有序;
  2.提供基本信息咨詢,并對辦理網(wǎng)上銀行、手機銀行等復(fù)雜業(yè)務(wù)的客戶提供現(xiàn)場客戶教育;
  3.收集、分析、反饋柜面服務(wù)和客戶需求信息,提出改進服務(wù)和營銷的意見和建議。
  工作地點:廣州市;
  年薪:面議;
  招聘數(shù)量:若干人。
  招聘截止日期:2025年11月30日。

 



 

  原標(biāo)題:廣東南粵銀行廣州分行招聘廣告
  文章來源:https://www.gdnybank.com/jobnews/20251104/37114.html

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