南京銀行成立于1996年，是國內首批上市的城市商業銀行之一。2001年和2005年，南京銀行先后引入國際金融公司（IFC）和巴黎銀行（BNPP）入股，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成的新型股份制商業銀行。     南京銀行擁有“中小企業銀行”和“貨幣市場特色銀行”的良好品牌形象，目前正處于快速發展的時期，已先后在泰州、上海、無錫、北京設立分行。在英國《銀行家》雜志2008年度評選中，南京銀行在全球1000家大銀行排行榜中排名第366位（列中國大陸銀行第20位）。     2009年9月，南京銀行杭州分行的籌建申請獲得中國銀監會的批準，現面向社會誠邀各類金融人才加盟！   所有崗位應聘人員均須符合下列基本條件： 1、能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄； 2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心； 3、原則上需具有浙江省常住戶口或居住證； 4、分行副行長（行長助理）崗位要求年齡在45周歲以下，部門負責人崗位要求年齡在40周歲以下，其他崗位要求年齡在35周歲以下; 5、身體健康，能夠承受一定的工作壓力; 6、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備; 條件特別優秀者相關要求可適當放寬 招聘崗位及條件： 一、分行行長室 副行長/行長助理（2-3名） 崗位描述： 根據分行總體發展戰略，協助分行行長做好分行各項業務發展和經營管理工作，具體負責組織營銷本行金融產品與服務，拓展各項業務，控制風險，強化與總行相關部室的協調等工作。 任職條件： 1、本科（含）以上學歷，3年以?a href='http://www.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行竾`豆芾砣嗽被蚍中泄�司业伟d棵鷗涸鶉斯ぷ骶�历�? 2、具有較強的經營管理、綜合分析、決策判斷、組織領導能力和業務開拓能力； 3、熟悉浙江經濟和金融市場環境，有較廣泛的人脈關系和無貸戶資源優勢； 4、具有較強的市場營銷能力和風險把握能力； 5、符合銀監會規定的任職資格條件。 二、公司業務管理部 （一）負責人（1名） 崗位描述： 根據分行公司業務發展與戰略目標，建立并完善分行公司業務營銷框架體系，制定分行公司業務營銷策略，推動分行各項相關經營指標的完成，發起、參與公司銀行業務的規章制度、實施細則、操作流程、獎懲激勵、教育培訓等制度的制定。 任職條件： 1、本科（含）以上學歷，5年以上商業銀行公司業務經營管理相關工作經歷； 2、熟悉商業銀行公司業務本外幣產品、業務流程及本地市場情況，具有豐富的公司客戶營銷管理經驗； 3、具有較強的組織管理、溝通協調、市場開拓與創新能力。 （二）營銷管理崗（2名） 崗位描述： 根據分行公司業務發展需要，收集市場信息，參與分行公司業務營銷策劃，組織實施營銷活動，做好分行公司業務產品的宣傳及推廣，協助做好重點公司客戶的營銷與服務，負責對公司業務營銷的培訓。 任職條件： 1、本科（含）以上學歷，3年以上商業銀行公司業務從業經歷，具有大中型客戶營銷管理工作經驗； 2、熟悉商業銀行公司業務產品及流程，具備較強的公司信貸業務知識； 3、具有較強的溝通協調、營銷策劃和創新能力； 具有投資銀行業務基礎經歷者優先考慮。 （三）綜合管理崗（1名） 崗位描述： 根據分行公司業務管理需要，負責對人民幣公司銀行業務規章制度、操作流程、實施細則的制定發起，組織公司客戶經理任職資格申報及基礎業務培訓，做好分行公司業務數據統計分析、業績考核等各項內勤事務工作。 任職條件： 1、本科（含）以上學歷，3年以上商業銀行公司業務從業經歷； 2、熟悉商業銀行公司業務產品及公司業務培訓、考核管理； 3、具有較強的溝通協調和寫作能力。 三、貿易融資部 （一）負責人（1名） 崗位描述：   根據分行貿易融資業務發展戰略與目標，對分行國際貿易業務、票據業務等貿易融資業務進行有效管理和營銷，制定分行貿易融資業務經營方向及營銷策略，確保分行貿易融資業務經營指標的完成，推動分行貿易融資業務發展。 任職條件 1、本科（含）以上學歷，5年以上商業銀行相關工作經歷； 2、熟悉商業銀行國際業務及票據業務產品、流程及國家各項外 匯管理政策，具有豐富的國際業務客戶營銷管理及業務結算管理經驗； 3、具有較強的市場開拓能力和協調管理能力。 （二）國際業務崗（2名） 崗位描述： 根據分行國際業務發展需要，對國際業務的開展進行指導和培訓，從事各項外匯業務，協助做好分行國際業務客戶的營銷與服務，組織實施分行國際業務收支統計申報及結售匯業務統計管理，負責國際結算單據初審及傳遞，負責與當地外匯管理部門日常的工作聯系。 任職條件： 1、國際貿易相關專業本科（含）以上學歷，2年以上商業銀行國際業務從業經歷，具有國際業務客戶營銷管理工作經驗； 2、熟悉商業銀行國際業務產品、流程及國家外匯監管政策，具備一定的國際信貸業務知識； 3、具有較強的溝通協調、營銷策劃和風險識別能力。 （三）票據業務崗（2名） 崗位描述： 根據分行人民幣貿易融資業務發展需要，對人民幣貿易融資業務進行指導和培訓，處理票據貼現和轉貼現業務，負責票據業務同業聯系。 任職條件： 1、本科（含）以上學歷，2年以上商業銀行從業經歷； 2、熟悉人民幣貿易融資業務的各項產品和流程； 3、具有良好的表達能力以及較強的溝通協調能力。 四、公司業務營銷部門: （一）負責人（若干名） 崗位描述： 負責分行公司業務的拓展和日常管理，承擔分行公司業務經營指標，帶領和指導部門員工開展各項客戶營銷工作。 任職條件： 1、本科（含）以上學歷，5年以上商業銀行相關工作經歷； 2、熟悉商業銀行公司業務產品、業務流程，熟悉本地市場情況，具有豐富的商業銀行公司信貸業務知識及實踐經驗，具有豐富的公司客戶營銷管理經驗； 3、具有較強的組織管理、市場開拓和風險識別能力。 （二）客戶經理（若干名） 崗位描述： 負責分行對公客戶資產、負債及中間業務的有效市場拓展與營銷，為客戶提供各項業務咨詢與服務，負責對公司信貸業務進行調查、初審并跟蹤管理，完成分行下達的各項經營指標。 任職條件： 1、大專（含）以上學歷，2年以上商業銀行公司業務營銷、信貸工作經歷； 2、熟悉商業銀行公司業務產品及流程； 3、具有較強的市場開拓，溝通協調和風險識別能力。