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南京銀行北京分行招聘啟事(11月30日截止)

發(fā)布時(shí)間:2010-09-12 19:53   來(lái)源:南京銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

 南京銀行成立于1996年2月,是國(guó)內(nèi)首批上市的城市商業(yè)銀行之一。截至目前,總資產(chǎn)近2000億元。南京銀行擁有“市民銀行”、“中小企業(yè)銀行”和“貨幣市場(chǎng)特色銀行”的良好品牌形象,目前正處于快速發(fā)展的時(shí)期,目前已經(jīng)設(shè)立北京上海杭州無(wú)錫揚(yáng)州泰州南通7家分行,南京地區(qū)有60家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。在英國(guó)《銀行家》雜志2009年評(píng)選中,南京銀行在全球1000家大銀行排名名單中位居第366位。2009年,南京銀行在總資產(chǎn)400億美元以下的“亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力排名”中榮獲中國(guó)第一、亞洲第二。

南京銀行北京分行于2009年5月16日正式開(kāi)業(yè),截至2010年8月 9日北京分行各項(xiàng)存款100.77億元,各項(xiàng)貸款65.55億元。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘下列人才。本行堅(jiān)持“人盡其才,有為有位”的人才管理理念,一旦錄用,將為您提供全面系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、廣闊的職業(yè)成長(zhǎng)空間和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
所有崗位應(yīng)聘人員均須符合下列基本條件:
1、能夠自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無(wú)不良記錄;
2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;
3、原則上需具有北京市常住戶口或居住證;
4、部門負(fù)責(zé)人崗位要求年齡在40周歲以下,其他崗位要求年齡在35周歲以下,身體健康,能夠承受一定的工作壓力,條件特別優(yōu)秀的年齡要求可適當(dāng)放寬;
5、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備。
 
招聘崗位及條件:
一、公司業(yè)務(wù)管理部
(一)公司業(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理(1名)
崗位描述:
根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),協(xié)助分行行長(zhǎng)對(duì)分行公司業(yè)務(wù)工作進(jìn)行有效管理,制定分行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方向及營(yíng)銷策略,推動(dòng)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職條件:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,5年以?a href='http://www.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邢喙毓ぷ骶?/div>
2、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程及本地市場(chǎng)情況,具有豐富的公司客戶營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織管理能力。
(二)綜合管理崗(1名)
崗位描述:
根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,收集市場(chǎng)信息,參與分行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷策劃,組織實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng),做好分行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的宣傳及推廣,協(xié)助做好分行大客戶的營(yíng)銷與服務(wù)。
任職條件:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷,具有大企業(yè)客戶營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,具備一定的公司信貸業(yè)務(wù)知識(shí);
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和寫作能力。
(三)產(chǎn)品經(jīng)理崗(若干名)
崗位描述:
根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,收集市場(chǎng)信息,負(fù)責(zé)分行公司業(yè)務(wù)金融產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和創(chuàng)新,對(duì)產(chǎn)品的市場(chǎng)適用性、收益貢獻(xiàn)、風(fēng)險(xiǎn)狀況等進(jìn)行評(píng)價(jià),提出產(chǎn)品優(yōu)化建議,為客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品營(yíng)銷支持。
任職條件:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;4年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)前瞻性;
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息處理、綜合分析能力。
 
二、國(guó)際業(yè)務(wù)部
(一)國(guó)際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理(1名)
崗位描述:
根據(jù)分行國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),協(xié)助分行行長(zhǎng)對(duì)分行國(guó)際業(yè)務(wù)工作進(jìn)行有效管理,制定分行國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方向及營(yíng)銷策略,推動(dòng)分行國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職條件:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉商業(yè)銀行國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程及本地市場(chǎng)情況,具有豐富的國(guó)際業(yè)務(wù)客戶營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織管理能力。
(二)產(chǎn)品經(jīng)理崗(若干名)
崗位描述:
根據(jù)市場(chǎng)及客戶需求,自主研發(fā)、創(chuàng)新并推廣新型國(guó)際結(jié)算、外匯資金、貿(mào)易融資等產(chǎn)品;負(fù)責(zé)對(duì)分行重點(diǎn)客戶直接進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷;組織推動(dòng)分行國(guó)際結(jié)算、貿(mào)易融資及外匯資金相關(guān)產(chǎn)品的營(yíng)銷活動(dòng)。
任職條件:
1大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;4年以上商業(yè)銀行國(guó)際業(yè)務(wù)工作
經(jīng)驗(yàn),有貿(mào)易融資或外匯資金交易工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備相當(dāng)于大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)以上的英語(yǔ)水平;
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)前瞻性。
 
三、零售業(yè)務(wù)部
(一)零售業(yè)務(wù)部總經(jīng)理(1名)
崗位描述:
根據(jù)分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),協(xié)助分行行長(zhǎng)對(duì)分行零售業(yè)務(wù)工作進(jìn)行有效管理,制定分行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方向及營(yíng)銷策略,承擔(dān)分行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),配置和指導(dǎo)部門員工開(kāi)展各項(xiàng)客戶營(yíng)銷工作,推動(dòng)分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職條件:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程,熟悉本地市場(chǎng)情況,具有豐富的商業(yè)銀行個(gè)人信貸業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有豐富的個(gè)人客戶營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的組織管理能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
(二)零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(若干名)
崗位描述:
負(fù)責(zé)分行個(gè)人資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷,為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù),維護(hù)優(yōu)質(zhì)個(gè)人客戶,負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查和初審,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
任職條件:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷、信貸工作經(jīng)歷;
2、熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品;
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
 
四、營(yíng)業(yè)部
(一)營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理(1名)
崗位描述:
協(xié)助分行行長(zhǎng)管理營(yíng)業(yè)部,主持營(yíng)業(yè)部日常工作,組織員工做好區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷、業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)、產(chǎn)品銷售,提高柜面服務(wù)質(zhì)量,做好支行日常管理及安全保衛(wèi)工作,完成支行的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、曾任其它銀行分行市場(chǎng)部門負(fù)責(zé)人,或支行正副行長(zhǎng);
3、熟悉公司金融業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及豐富的客戶資源;
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、對(duì)商業(yè)銀行的國(guó)內(nèi)外結(jié)算業(yè)務(wù)、資產(chǎn)負(fù)債管理和個(gè)人金融業(yè)務(wù)等有一定了解。
 
五、中小企業(yè)部
(一)中小企業(yè)部總經(jīng)理(1名)
崗位描述:
協(xié)助分行行長(zhǎng)整體規(guī)劃、推進(jìn)分行中小企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展;結(jié)合地區(qū)實(shí)際,開(kāi)發(fā)中小企業(yè)特色經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品,積極擴(kuò)大分行中小企業(yè)市場(chǎng)份額;組織建立中小企業(yè)客戶營(yíng)銷檔案,對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;制訂中小企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方案;協(xié)調(diào)解決中小企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展中的相關(guān)問(wèn)題;確保分行經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成。
任職條件:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,5年以上銀行信貸營(yíng)銷崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉中小企業(yè)相關(guān)制度和工作流程;
2、具有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和較豐富的客戶資源。
六、支行
(一)支行行長(zhǎng)(5名)
崗位描述:
負(fù)責(zé)組織支行全體員工做好區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷、業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)、產(chǎn)品銷售,提高柜面服務(wù)質(zhì)量,做好支行日常管理及安全保衛(wèi)工作,完成支行的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、曾任其它銀行分行市場(chǎng)部門負(fù)責(zé)人,或支行正副行長(zhǎng);
3、熟悉公司金融業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及豐富的客戶資源;
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、對(duì)商業(yè)銀行的國(guó)內(nèi)外結(jié)算業(yè)務(wù)、資產(chǎn)負(fù)債管理和個(gè)人金融業(yè)務(wù)等有一定了解。
(二)支行副行長(zhǎng)(5名)
崗位描述:
協(xié)助支行行長(zhǎng)組織支行全體員工做好區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷、業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)、產(chǎn)品銷售,提高柜面服務(wù)質(zhì)量,做好支行日常管理及安全保衛(wèi)工作,完成支行的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、曾任其它銀行分行市場(chǎng)部門負(fù)責(zé)人,或支行副行長(zhǎng);
3、熟悉公司金融業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及豐富的客戶資源;
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、對(duì)商業(yè)銀行的國(guó)內(nèi)外結(jié)算業(yè)務(wù)、資產(chǎn)負(fù)債管理和個(gè)人金融業(yè)務(wù)等有一定了解。
七、其他崗位
(一)公司業(yè)務(wù)授信審查崗(1名)
崗位描述:
根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)授信政策,負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)的公司授信業(yè)務(wù)的審查、審批工作。
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)審查、審批工作經(jīng)歷;
2、熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)評(píng)估及貸款業(yè)務(wù)流程;
3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力及判斷能力。
(二)零售業(yè)務(wù)授信審查崗(1名)
崗位描述:
根據(jù)總行個(gè)人業(yè)務(wù)授信政策,負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)的個(gè)人授信業(yè)務(wù)的審查、審批工作。
任職條件:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,3年以上商業(yè)銀行個(gè)人授信業(yè)務(wù)審查、審批工作經(jīng)歷;
2、熟悉商業(yè)銀行個(gè)人授信業(yè)務(wù)評(píng)估及貸款業(yè)務(wù)流程;
3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力及判斷能力
(三)風(fēng)險(xiǎn)管理部貸后檢查崗(1名)
崗位描述:
根據(jù)總分行風(fēng)險(xiǎn)管理政策,組織、實(shí)施對(duì)轄內(nèi)機(jī)構(gòu)信貸業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)檢查,負(fù)責(zé)信貸風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)識(shí)別、預(yù)警、報(bào)告及問(wèn)題貸款提出;監(jiān)督各支行的常規(guī)貸后管理工作,組織實(shí)施各類信貸檢查,提出被檢查業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)分類意見(jiàn);對(duì)發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、存在重大風(fēng)險(xiǎn)的信貸客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)檢查,分析報(bào)告被檢查客戶的風(fēng)險(xiǎn)狀況;現(xiàn)場(chǎng)檢查、督促轄屬機(jī)構(gòu)、相關(guān)業(yè)務(wù)人員的貸后檢查工作。
    任職條件
1、大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷,具有3年以上國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)歷;
2、熟悉銀行信貸業(yè)務(wù),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)分析,具備基本法律知識(shí),具有獨(dú)立發(fā)現(xiàn)及判斷風(fēng)險(xiǎn)能力;
3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,工作認(rèn)真細(xì)致;有較強(qiáng)的歸納分析、文字綜合能力。
(四)業(yè)務(wù)拓展部客戶經(jīng)理(若干名)
崗位描述:
負(fù)責(zé)分行公司資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷,為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)公司信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查和初審,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
任職條件:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷、信貸工作經(jīng)歷;
2、熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品;
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
(五)計(jì)劃財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)崗(1名)
崗位描述:
根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)法規(guī)、中國(guó)人民銀行、銀監(jiān)會(huì)監(jiān)管要求建立健全本行的統(tǒng)計(jì)制度;編制全行性經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),及時(shí)報(bào)送總分行高層管理者;監(jiān)測(cè)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),及時(shí)反映業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況;進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查和專題調(diào)查,切實(shí)掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展情況,為監(jiān)管和決策提供翔實(shí)可靠的信息。
任職條件:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,從事銀行計(jì)財(cái)工作2年以上;
2、熟悉統(tǒng)計(jì)法規(guī),熟悉商業(yè)銀行會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)工作,掌握信貸資金、現(xiàn)金等多類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)方法和操作程序;
3、熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析工具,精通OFFICE軟件應(yīng)用;
4、對(duì)數(shù)字較為敏感,反應(yīng)敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,統(tǒng)計(jì)分析能力和文字綜合能力較強(qiáng)。
(六)計(jì)劃財(cái)務(wù)部出納崗(1名)
崗位描述:
辦理日常經(jīng)費(fèi)賬戶結(jié)算業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)辦理財(cái)務(wù)付款工作;保管分行重要空白憑證。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,2年及以上金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)出納工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉出納工作規(guī)范,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,服
務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
(七)投行與同業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理崗(若干名)
崗位描述:
從事股票、固定收益、結(jié)構(gòu)融資項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與定價(jià);從事項(xiàng)
目文件材料的制作;從事各種新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目支持及相關(guān)的定價(jià)、承銷工作。
任職條件:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,4年以上金融工作經(jīng)驗(yàn),2年以上銀行投行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉有關(guān)結(jié)構(gòu)性融資、短期融資券、企業(yè)并購(gòu)與財(cái)務(wù)顧問(wèn)等投行業(yè)務(wù),善于市場(chǎng)研究分析;
3、具備對(duì)已有產(chǎn)品的功能改進(jìn)、相關(guān)產(chǎn)品的制度制定、知識(shí)培訓(xùn)、規(guī)范管理以及市場(chǎng)推廣能力。
(八)綜合柜員(若干名)
崗位描述:yinhangzhaopin.com
在權(quán)限范圍內(nèi)受理本外幣公司、個(gè)人、中間等各項(xiàng)業(yè)務(wù),處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對(duì);通過(guò)反洗錢、反假幣和匯款核對(duì)等手段,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象,履行登記報(bào)告制度等。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)銀行柜面業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;
2、掌握一定的會(huì)計(jì)、出納、本外幣業(yè)務(wù)知識(shí),業(yè)務(wù)技能熟練;
3、形象良好,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力和溝通應(yīng)變能力。
 
應(yīng)聘步驟:
1、登錄南京銀行網(wǎng)站www.njcb.com.cn,點(diǎn)擊“北京分行招聘”;
填寫完整并準(zhǔn)備以下應(yīng)聘資料:本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書及相關(guān)任職證明材料等復(fù)印件及近期全身生活照一張;
3、將相關(guān)資料通過(guò)以下兩種方式(任選其一)投遞至我行:
(1)郵寄至北京市海淀區(qū)萬(wàn)泉莊路28號(hào)萬(wàn)柳新貴大廈南京銀行北京分行,郵編:100089,并在信封左下角標(biāo)注“應(yīng)聘XX部門XX崗位”;
(2) 發(fā)送郵件至njcbbjzp@163.com,郵件主題請(qǐng)注明:“應(yīng)聘××部門××崗位”。
4、簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間:2010年11月30日,均以郵戳日期和郵件收件日期為準(zhǔn)。
其他事項(xiàng):
1、經(jīng)初審合格者,我行將另行通知面試時(shí)間。兩個(gè)月內(nèi)未收到我行通知,視作申請(qǐng)未通過(guò)。應(yīng)聘材料恕不退還,我行代為保密。

2、謝絕來(lái)電來(lái)訪。

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