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[江蘇]南京銀行宿遷分行(籌)招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2014-06-17 17:25  來(lái)源:南京銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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南京銀行宿遷分行(籌)招聘啟事
南京銀行簡(jiǎn)介
南京銀行成立于1996年2月8日,是由國(guó)有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個(gè)人股份共同組成的股份制商業(yè)銀行。南京銀行歷經(jīng)兩次更名,先后于2001年、2005年引入國(guó)際金融公司和法國(guó)巴黎銀行參股,2007年成為首家在上交所上市的城市商業(yè)銀行。截至2014年1季度末,注冊(cè)資本為29.69億元,下轄南京、北京上海杭州蘇州等12家分行,資產(chǎn)規(guī)模達(dá)5000億元。
自成立以來(lái),南京銀行秉承“為社會(huì)鑄誠(chéng)信品質(zhì);為客戶創(chuàng)卓越服務(wù);為股東謀持久回報(bào)”的理念,堅(jiān)持“差異化、特色化、精細(xì)化”的發(fā)展道路,對(duì)外搶抓市場(chǎng)機(jī)遇,對(duì)內(nèi)不斷提升管理水平,全行業(yè)務(wù)規(guī)模迅速壯大,內(nèi)部管理逐步規(guī)范,資產(chǎn)質(zhì)量不斷改善,盈利能力持續(xù)增強(qiáng),綜合競(jìng)爭(zhēng)力顯著提升。2013年獲金融時(shí)報(bào)社與中國(guó)社會(huì)科學(xué)院金融研究所聯(lián)手打造的權(quán)威評(píng)選品牌——中國(guó)金融機(jī)構(gòu)金牌榜“2013年度最佳中小銀行獎(jiǎng)”,并在國(guó)際權(quán)威的英國(guó)《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜名列第238位。
南京銀行宿遷分行已獲中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)江蘇監(jiān)管局批準(zhǔn)籌建,現(xiàn)誠(chéng)邀有志金融精英加盟,共同開創(chuàng)美好成功的事業(yè)。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有較高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇,實(shí)現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長(zhǎng)!
 
一、應(yīng)聘須知:
(一)所有崗位均須符合下列條件:
1、具備良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心;
2、身心健康,品行端正,無(wú)不良行為記錄;
3、具有宿遷市常住戶口或居住證。
(二)有意應(yīng)聘者,請(qǐng)?zhí)峁┮韵沦Y料:
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷(基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況、自我評(píng)價(jià)、聯(lián)系方式等);
2、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等復(fù)印件;
3、近期1寸免冠彩照及生活照各一張。
(三)應(yīng)聘方式(可采用下列任何一種方式投遞簡(jiǎn)歷)
1、下載“南京銀行宿遷分行應(yīng)聘報(bào)名表”,填寫完好,連同應(yīng)聘資料一并寄送。
2、郵寄:應(yīng)聘者請(qǐng)將上述應(yīng)聘資料函寄至:宿遷市洞庭湖路277號(hào)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)宿遷監(jiān)管分局6樓610室南京銀行宿遷分行籌建組收,郵編:223800,并在信封上注明“應(yīng)聘南京銀行宿遷分行(籌)**部”。
3、電子郵件:應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)至郵箱:njcbsqhr@163。.com
(四)應(yīng)聘截止時(shí)間:2014年6月30日
(五)經(jīng)初審合格者,另行通知面試時(shí)間。應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。
 
二、招聘職位及任職條件:
(一)分行領(lǐng)導(dǎo)
分行副行長(zhǎng)(行長(zhǎng)助理)
任職條件
①年齡在45周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷;
②10年以上金融、經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷,其中3年以?a href='http://www.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄興耷ǚ中脅棵嘔蛑懈涸鶉嘶螄嗟鋇拇右稻?/div>
③了解銀行全面業(yè)務(wù),熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理;
④熟悉宿遷地區(qū)金融市場(chǎng)及客戶資源狀況,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶資源;或具有較豐富的銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷,較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把握能力;
⑤具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、研究分析、決策判斷和公關(guān)協(xié)調(diào)能力。
 
(二)辦公室
1、辦公室主任
任職條件
①年齡40周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,5年以上商業(yè)銀行辦公室管理工作經(jīng)歷;
②熟悉宿遷經(jīng)濟(jì)和社會(huì)狀況,具有較強(qiáng)的人脈關(guān)系和較強(qiáng)的綜合分析、組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和對(duì)外聯(lián)絡(luò)能力。
 
2、文秘宣傳崗、人力資源崗、安保行政崗
共性任職條件
年齡35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)性任職條件
①文秘宣傳崗應(yīng)具有較強(qiáng)的文字寫作、語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,了解廣告宣傳方面的知識(shí),具有實(shí)際操作能力;熟悉辦公室機(jī)要和檔案管理工作流程。
②人力資源崗熟悉人力資源方面工作的相關(guān)政策和工作程序,具有人事和勞資管理工作經(jīng)驗(yàn)。
③安全行政崗應(yīng)熟悉銀行安全保衛(wèi)方面相關(guān)管理工作,具備一定的組織推動(dòng)和對(duì)外協(xié)調(diào)能力;熟悉行政和后勤保障方面工作程序,熟悉資產(chǎn)管理相關(guān)事務(wù),具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和應(yīng)變能力。
 
(三)計(jì)劃財(cái)務(wù)部
1、總經(jīng)理
任職條件
①本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下;
②5年以上商業(yè)銀行計(jì)劃財(cái)務(wù)部門管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)管理規(guī)定和計(jì)劃考核相關(guān)工作;
③具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
 
2、計(jì)劃考核崗、統(tǒng)計(jì)分析崗、財(cái)務(wù)管理崗
共性任職條件
本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)性任職條件
①計(jì)劃考核崗應(yīng)掌握商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算、考核等財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)與技能,具有良好的邏輯分析及溝通協(xié)調(diào)能力。
②統(tǒng)計(jì)分析崗應(yīng)具有銀行統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),掌握統(tǒng)計(jì)分析工作技能。
③財(cái)務(wù)管理崗應(yīng)熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)政策和銀行財(cái)務(wù)管理工作內(nèi)容。
 
(四)風(fēng)險(xiǎn)管理部
1、總經(jīng)理
任職條件
①本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下;
②5年以上商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定;
③具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)及信貸管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
 
2、授信審批崗、授信管理崗、放款管理崗、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗、綜合管理崗
共性任職條件
本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,3年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定,具有較強(qiáng)的信貸管理能力。
個(gè)性任職條件
①授信審批崗應(yīng)具有商業(yè)銀行授信審批資質(zhì),具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把握能力。
②授信管理崗應(yīng)熟悉商業(yè)銀行信貸管理工作內(nèi)容和流程。
③放款管理崗應(yīng)熟悉商業(yè)銀行信貸放款和檔案管理流程和規(guī)定。
④風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗應(yīng)了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí),懂得法律、信貸專業(yè)知識(shí)及實(shí)務(wù),具有一定的組織協(xié)調(diào)、綜合分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。專業(yè)技術(shù)能力優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。
⑤綜合管理崗應(yīng)具有一定的信貸知識(shí)和信貸管理能力以及文字綜合能力。
 
(五)法律合規(guī)部
1、總經(jīng)理
任職條件
①本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下;
②5年以上商業(yè)銀行法律合規(guī)和內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn),熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定;
③具有較強(qiáng)的銀行合規(guī)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
 
2、法律事務(wù)崗、內(nèi)控合規(guī)崗
共性任職條件
①本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,3年以上銀行或金融行業(yè)法律事務(wù)部門的工作經(jīng)驗(yàn),事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng);
②熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定,熟悉銀行的業(yè)務(wù)及管理流程。
個(gè)性任職條件
①法律事務(wù)崗具有良好的職業(yè)操守,具有律師資格或銀行合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)者,同等條件優(yōu)先錄用。
②內(nèi)控合規(guī)崗具有豐富的銀行內(nèi)控管理、合規(guī)管理以及操作風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
 
(六)公司金融管理部
1、總經(jīng)理
任職條件
①本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下;
②5年以上商業(yè)銀行營(yíng)銷及相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定;
③具有較強(qiáng)的營(yíng)銷管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
 
2、產(chǎn)品經(jīng)理崗、營(yíng)銷管理崗、綜合管理崗
共性任職條件
本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,3年以上商業(yè)銀行營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)性任職條件
①產(chǎn)品經(jīng)理崗應(yīng)精通各類本外幣產(chǎn)品比較,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性,善于進(jìn)行根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)需求設(shè)計(jì)產(chǎn)品,進(jìn)行產(chǎn)品組合。
②營(yíng)銷管理崗應(yīng)了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí),懂得法律、信貸專業(yè)知識(shí)及實(shí)務(wù),熟悉公司業(yè)務(wù)管理工作,具有一定的組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力。
③綜合管理崗應(yīng)具有一定的公司業(yè)務(wù)知識(shí)和管理工作能力。
 
(七)投行與同業(yè)部
1、總經(jīng)理、副總經(jīng)理
任職條件
①本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下;
②5年以上商業(yè)銀行投行同業(yè)業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)銀行投行同業(yè)業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及各項(xiàng)管理政策。具有豐富的投行同業(yè)業(yè)務(wù)資源和敏銳的市場(chǎng)機(jī)遇把握能力;
③具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和組織協(xié)調(diào)能力。
 
2、投行業(yè)務(wù)崗、同業(yè)業(yè)務(wù)崗、票據(jù)業(yè)務(wù)崗
共性任職條件
本科及以上學(xué)歷,金融或經(jīng)濟(jì)類專業(yè),年齡35周歲(含)以下,2年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷。
個(gè)性任職條件
①投行業(yè)務(wù)崗應(yīng)熟悉商業(yè)銀行投行業(yè)務(wù)知識(shí)及操作流程,具備獨(dú)立撰寫投資方案、交易文件和研究報(bào)告的能力。
②同業(yè)業(yè)務(wù)崗應(yīng)熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí),具有良好的同業(yè)渠道資源。
③票據(jù)業(yè)務(wù)崗應(yīng)熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和合作精神。統(tǒng)計(jì)分析和綜合管理能力。
 
(八)貿(mào)易融資部
1、總經(jīng)理
任職條件
①本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下;
②5年以上商業(yè)銀行貿(mào)易融資業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)銀行貿(mào)易融資業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及國(guó)家各項(xiàng)外匯管理政策,具有豐富的國(guó)際業(yè)務(wù)客戶營(yíng)銷管理及業(yè)務(wù)結(jié)算管理經(jīng)驗(yàn);
③具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和組織協(xié)調(diào)能力。
 
2、國(guó)際結(jié)算崗、外匯會(huì)計(jì)崗、綜合管理崗
共性任職條件
年齡35周歲(含)以下,國(guó)際貿(mào)易、金融、財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)銀行國(guó)際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷,熟悉國(guó)家外匯管理政策,有較強(qiáng)的理解、總結(jié)、歸納及溝通能力。
個(gè)性任職條件
①國(guó)際結(jié)算崗應(yīng)熟悉商業(yè)銀行國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)知識(shí)及流程,具有豐富的進(jìn)出口單證處理經(jīng)驗(yàn);
②外匯會(huì)計(jì)崗應(yīng)熟悉外匯帳戶管理和結(jié)售匯等外匯會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)及柜面操作流程;
③綜合管理崗應(yīng)熟悉國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)和產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析和綜合管理能力。
以上崗位英語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
 
(九)營(yíng)運(yùn)管理部
1、總經(jīng)理、副總經(jīng)理
任職條件
①本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下;
②5年以上商業(yè)銀行營(yíng)運(yùn)管理工作和內(nèi)部管理工作經(jīng)驗(yàn);
③具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
 
2、運(yùn)行督導(dǎo)崗、事后監(jiān)督崗、信息技術(shù)崗
共性任職條件
本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,3年以上銀行及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)性任職條件
①運(yùn)行督導(dǎo)崗應(yīng)熟悉會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù),具有豐富的柜臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力和良好的溝通能力。
②事后監(jiān)督崗應(yīng)熟悉銀行相關(guān)法律法規(guī)、信貸業(yè)務(wù)、柜面業(yè)務(wù)及銀行內(nèi)部工作流程,具有豐富的柜臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)。
③信息技術(shù)崗應(yīng)熟悉信息網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、軟件開發(fā)知識(shí),熟悉IT軟硬件產(chǎn)品和IT基礎(chǔ)設(shè)施,具有較強(qiáng)工作執(zhí)行和溝通能力。
 
(十)公司金融部、業(yè)務(wù)拓展部門
1、總經(jīng)理、副總經(jīng)理若干
任職條件
①本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下;
②5年以上銀行營(yíng)銷及相關(guān)管理工作經(jīng)歷,熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場(chǎng)情況(其中業(yè)務(wù)拓展部門要尤其熟悉宿遷所轄縣區(qū)的客戶和市場(chǎng)情況),具有豐富的客戶資源;
③具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力;
特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。
 
2、客戶經(jīng)理崗
任職條件
①本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;
②2年以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)操作能力;
③熟悉本地客戶和市場(chǎng),擁有豐富的客戶資源;
④具有愛(ài)崗敬業(yè)、勤于奉獻(xiàn)、積極奮進(jìn)、勇于開拓精神。
同等條件下具有本外幣一體化營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 
(十一)小企業(yè)金融部
1、總經(jīng)理、副總經(jīng)理
任職條件
①本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下;
②5年以上銀行營(yíng)銷及相關(guān)管理工作經(jīng)歷,熟悉公司業(yè)務(wù)特別是小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品,熟悉本地客戶和市場(chǎng)情況,具有豐富的相應(yīng)客戶資源;
③具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力。
特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。
 
2、客戶經(jīng)理崗、綜合管理崗
共性任職條件
年齡35周歲(含)以下,具有愛(ài)崗敬業(yè)、勤于奉獻(xiàn)、積極奮進(jìn)、勇于開拓精神。
個(gè)性任職條件
①客戶經(jīng)理崗本科及以上學(xué)歷,2年以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),熟悉公司業(yè)務(wù)特別是小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品,熟悉本地客戶和市場(chǎng)情況,具有豐富的相應(yīng)客戶資源,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)操作能力。
②綜合管理崗本科及以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷和管理工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的統(tǒng)計(jì)分析和文字綜合能力。
 
(十二)個(gè)人金融部
1、總經(jīng)理、副總經(jīng)理
任職條件
①本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下;
②5年以上銀行營(yíng)銷及相關(guān)管理工作經(jīng)歷,熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地客戶及市場(chǎng)情況,具有豐富的相應(yīng)客戶資源;
③具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力。
特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。
 
2、客戶經(jīng)理崗、理財(cái)經(jīng)理崗、綜合管理崗、大堂經(jīng)理崗
共性任職條件
本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類個(gè)人金融業(yè)務(wù),具有開拓市場(chǎng)挖掘客戶資源,發(fā)展目標(biāo)客戶的能力。
個(gè)性任職條件
①客戶經(jīng)理崗要有個(gè)貸從業(yè)經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)操作能力,擁有豐富的客戶資源。
②理財(cái)經(jīng)理崗要具備個(gè)人理財(cái)知識(shí)和技能,擁有豐富的客戶資源,具有較強(qiáng)的營(yíng)銷和操作能力。具有AFP或CFP證書者,同等條件優(yōu)先錄用。
③綜合管理崗熟悉銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有一定綜合協(xié)調(diào)能力。
④大堂經(jīng)理崗年齡30周歲(含)以下,2年及以上銀行柜面經(jīng)驗(yàn);具有相關(guān)業(yè)務(wù)上崗證,熟悉本外幣支付結(jié)算相關(guān)政策;具有良好的個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
 
(十三)分行營(yíng)業(yè)部:
1、營(yíng)運(yùn)主任
任職條件
①金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下;
②5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),從事會(huì)計(jì)柜面業(yè)務(wù)管理工作2年以上;
③熟悉國(guó)家政策法規(guī)和本外幣核算等業(yè)務(wù),有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和管理意識(shí);
④具備較強(qiáng)的綜合分析能力和溝通能力,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);
⑤具備中級(jí)職稱、會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。
 
2、綜合柜員
任職條件
①本科及以上學(xué)歷,年齡30周歲(含)以下,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先;
②2年以上銀行柜臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本外幣柜臺(tái)業(yè)務(wù)知識(shí),中文錄入、計(jì)算器翻打傳票、點(diǎn)鈔等業(yè)務(wù)技能熟練;
③形象良好,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí);
④有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
宿遷分行(籌)應(yīng)聘報(bào)名表
 

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