南京銀行丹陽支行籌建組2015年招聘啟事

南京銀行鎮(zhèn)江分行成立于2014年5月27日，成立一年以來，秉承“立足鎮(zhèn)江，服務(wù)鎮(zhèn)江，建設(shè)鎮(zhèn)江”的經(jīng)營理念，各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康穩(wěn)步發(fā)展，在鎮(zhèn)江市場(chǎng)樹立了良好的品牌形象。作為南京銀行鎮(zhèn)江分行擬開設(shè)的第一家縣域支行，南京銀行丹陽支行（籌）已獲中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，進(jìn)入全面籌建階段，現(xiàn)因機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀有志金融精英加盟，共同開創(chuàng)美好未來。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有較高市場(chǎng)競爭力的薪酬福利待遇，實(shí)現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長！

 

一、應(yīng)聘須知

（一）所有崗位均須符合下列條件：

一、遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄；

二、身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力；

三、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷； 

四、具有兩年以?a href='http://www.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行相关钢X壞拇右稻�历，熟悉典^厥諧。?nbsp;

五、部門負(fù)責(zé)人年齡要求40周歲以下，綜合柜員年齡要求30周歲以下，其他崗位年齡要求35周歲以下。

 

（二）應(yīng)聘方式：

應(yīng)聘者請(qǐng)點(diǎn)擊下載《南京銀行丹陽支行（籌）應(yīng)聘報(bào)名表》，填寫完好，并提供以下應(yīng)聘資料：

1、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等復(fù)印件；

2、近期1寸免冠彩照一張。

應(yīng)聘者可采用下列任何一種方式投遞簡歷：

1、郵寄：應(yīng)聘者請(qǐng)將上述應(yīng)聘資料函寄至：鎮(zhèn)江市京口區(qū)長江路33號(hào)南京銀行鎮(zhèn)江分行辦公室收，郵編：212001，并在信封上注明“應(yīng)聘”字樣。

2、電子郵件：應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘材料直接發(fā)至以下郵箱：njcbzjhr@163.com

3、截止申請(qǐng)時(shí)間2015年9月20日，經(jīng)初審合格者，另行通知面試時(shí)間。兩周內(nèi)未收到我行面試通知，視作初審未通過。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還，謝絕來訪。

 

二、招聘崗位

辦公室

1、綜合管理崗（1人）

崗位描述

負(fù)責(zé)協(xié)助辦公室主任處理支行機(jī)要文秘、行政保障、安全保衛(wèi)、財(cái)務(wù)核算、科技維護(hù)等日常事務(wù)工作。

任職條件

（1）本科（含）以上學(xué)歷，35周歲（含）以下，2年以上商業(yè)銀行辦公室綜合事務(wù)及人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

（2）具有良好的語言表達(dá)能力及寫作功底；

（3）熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)政策，具有會(huì)計(jì)證。

（4）熟悉銀行財(cái)務(wù)管理工作內(nèi)容，具有統(tǒng)計(jì)證者優(yōu)先。

 

公司金融部

1、部門負(fù)責(zé)人（1人）

崗位描述

負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)的拓展和日常管理，承擔(dān)支行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)，帶領(lǐng)和指導(dǎo)部門員工開展對(duì)公客戶營銷工作。

任職條件

（1）本科（含）以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；

（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程，熟悉本地市場(chǎng)情況，具有豐富的商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的客戶營銷管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有較強(qiáng)的組織管理、市場(chǎng)開拓和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

 

2、客戶經(jīng)理（若干）

崗位描述

負(fù)責(zé)支行客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場(chǎng)拓展與營銷，為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)非小企業(yè)客戶信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理，完成支行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

任職條件

（1）本科（含）以上學(xué)歷，35周歲（含）以下，2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷；

（2）熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；

（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓，溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

 

小企業(yè)金融部

1、部門負(fù)責(zé)人（1人）

 崗位描述

負(fù)責(zé)支行小微條線業(yè)務(wù)組織推動(dòng)工作，負(fù)責(zé)轄內(nèi)小微營銷渠道及營銷平臺(tái)的建設(shè)與管理，并做好授信業(yè)務(wù)貸前調(diào)查的信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作；

任職要求

（1）本科（含）以上學(xué)歷，40周歲（含）以下， 5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；

（2）熟悉商業(yè)銀行小微企業(yè)的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程，熟悉本地市場(chǎng)小微企業(yè)，具有豐富的商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的客戶營銷管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有較強(qiáng)的組織管理、市場(chǎng)開拓和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

 

2、客戶經(jīng)理（若干）

崗位描述

負(fù)責(zé)中小企業(yè)客戶關(guān)系的建立和維護(hù)，拓展小企業(yè)客戶渠道，為客戶提供融資服務(wù)，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。

任職要求

（1）本科（含）以上學(xué)歷,35周歲（含）以下， 2年以上商業(yè)銀行信貸管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉中小企業(yè)授信業(yè)務(wù)操作流程，有豐富客戶資源；

（3）具有吃苦耐勞的精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

 

個(gè)人金融部

1、部門負(fù)責(zé)人（1人）

崗位描述

負(fù)責(zé)支行個(gè)人業(yè)務(wù)的規(guī)劃、管理、指導(dǎo)、檢查及考核工作；制定支行個(gè)人金融產(chǎn)品的宣傳方案，并承擔(dān)支行個(gè)人產(chǎn)品的市場(chǎng)營銷工作。

任職要求

(1) 本科（含）以上學(xué)歷，40周歲（含）以下， 5年以上個(gè)人業(yè)務(wù)營銷和管理工作經(jīng)歷，熟悉銀行個(gè)金授信業(yè)務(wù)相關(guān)要求和操作流程，具備一定的財(cái)務(wù)分析能力；

(2)有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、溝通協(xié)調(diào)能力以及服務(wù)意識(shí)，具有豐富的客戶資源；

(3) 具有較強(qiáng)的組織管理、市場(chǎng)開拓和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

 

2、客戶經(jīng)理（若干）

崗位描述

負(fù)責(zé)本地區(qū)個(gè)人資產(chǎn)和負(fù)債業(yè)務(wù)品種的市場(chǎng)拓展和營銷，為客戶提供相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢和服務(wù)，完成個(gè)貸業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)。

任職要求

(1) 本科（含）以上學(xué)歷，35周歲（含）以下， 2年以上個(gè)人業(yè)務(wù)營銷經(jīng)歷，熟悉銀行個(gè)人授信業(yè)務(wù)相關(guān)要求和操作流程，具備一定的財(cái)務(wù)分析能力；

(2)有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、溝通協(xié)調(diào)能力以及服務(wù)意識(shí)，具有豐富的客戶資源；

(3)具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析、信息處理和文字編寫能力。

 

3、理財(cái)經(jīng)理（若干）

崗位描述

負(fù)責(zé)本地區(qū)財(cái)富管理客戶的拓展和日常維護(hù)，收集客戶需求，銷售理財(cái)產(chǎn)品，提供財(cái)富管理和增值服務(wù)等。

任職條件

（1）本科（含）以上學(xué)歷，35周歲（含）以下， 2年以上商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；

（2）掌握一定的商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品及個(gè)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核管理；

（3）有較為豐富的客戶資源和較強(qiáng)營銷能力；并具有CFP或AFP銷售證書以及基金、證券、保險(xiǎn)銷售資質(zhì)；

（4）具備良好的溝通技巧和營銷技能，有一定組織策劃活動(dòng)能力，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和文字編寫能力。

 

營運(yùn)部

1、營運(yùn)經(jīng)理（1人）

崗位描述

負(fù)責(zé)人民幣、外匯會(huì)計(jì)和零售柜面業(yè)務(wù)的日常授權(quán)；對(duì)會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納等運(yùn)營業(yè)務(wù)的日常管理；組織日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)和員工輔導(dǎo)工作；配合參與零售和批發(fā)銀行產(chǎn)品轉(zhuǎn)介的推動(dòng)工作。

任職條件

（1）本科（含）以上學(xué)歷，35周歲（含）以下，會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)，從事運(yùn)營管理崗位工作2年以上；

（2）對(duì)商業(yè)銀行會(huì)計(jì)和零售柜面業(yè)務(wù)較為精通；

（3）有較強(qiáng)溝通和組織能力；品性端正，責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；

（4）能承受一定的工作壓力，善于自我激勵(lì)，學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng)。

 

2、綜合柜員（若干）

崗位描述

在業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)受理公司、個(gè)人、中間等各項(xiàng)業(yè)務(wù)，處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，完成儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)、出納的各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作，為儲(chǔ)戶提供方便、快捷的服務(wù)。

任職條件

（1）本科（含）以上學(xué)歷，30周歲（含）以下，會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)，1年以上銀行柜臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)。

（2）熟悉本外幣柜臺(tái)業(yè)務(wù)知識(shí)，中文錄入、計(jì)算器翻打傳票、點(diǎn)鈔等業(yè)務(wù)技能熟練。

（3）形象良好，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí).

 

3、大堂經(jīng)理（若干）

崗位描述

負(fù)責(zé)維護(hù)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)正行工作秩序；迎送、引導(dǎo)、分流客戶，耐心解答客戶咨詢，指導(dǎo)客戶填寫各類憑證及業(yè)務(wù)辦理，受理客戶經(jīng)和協(xié)調(diào)客戶投訴等突發(fā)事件等。

任職條件

（1）本科（含）以上學(xué)歷， 30周歲（含）以下，1年及以上銀行柜面經(jīng)驗(yàn)，外表形象較好;

（2）具有相關(guān)業(yè)務(wù)上崗證，熟悉商業(yè)銀行金融相關(guān)知識(shí)； 

（3）具有良好的個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

南京銀行丹陽支行（籌）應(yīng)聘報(bào)名表