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[江蘇]2018年南京銀行鹽城分行社會招聘啟事

發(fā)布時間:2018-11-12 16:50  來源:南京銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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2018年南京銀行鹽城分行社會招聘公告
  南京銀行成立于1996年2月8日,是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份等共同組成的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行。南京銀行歷經(jīng)兩次更名,先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股,在全國城商行中率先上市。
  南京銀行目前下轄北京上海杭州江蘇省內(nèi)泰州無錫南通揚州蘇州等17家分行,2018年在英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排名中位列143位。
  南京銀行鹽城分行于2013年11月18日正式對外營業(yè)以來,各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展,贏得了廣大客戶的認可和支持,在鹽城市場樹立了良好的品牌形象。目前,鹽城分行擁有員工200余人,營業(yè)網(wǎng)點7家,遍布各大縣域、城區(qū),實現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。
  因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀業(yè)界英才加盟,共同開創(chuàng)美好的事業(yè)。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇,實現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長!
  一、應(yīng)聘人員基本條件
  1、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄;
  2、身體健康,具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心以及學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力;
  3、原則上具有應(yīng)聘區(qū)域所在縣域常住戶口或居住證。
  二、崗位具體職責及要求

序號

崗位

招聘人數(shù)

工作地點

1

支行對公綜合客戶經(jīng)理

1

阜寧

2

支行對公綜合客戶經(jīng)理

4

鹽城市區(qū)

3

支行個人客戶經(jīng)理

1

阜寧

4

支行理財經(jīng)理

1

阜寧

5

支行理財經(jīng)理

1

鹽城市區(qū)

6

支行綜合柜員

1

阜寧

7

支行綜合柜員

2

濱海

8

授信審批崗

2

鹽城市區(qū)

9

風(fēng)險經(jīng)理崗

2

鹽城市區(qū)

10

零售產(chǎn)品經(jīng)理

2

鹽城市區(qū)

11

互聯(lián)網(wǎng)金融崗

1

鹽城市區(qū)

12

法律事務(wù)崗

2

鹽城市區(qū)

13

交易銀行產(chǎn)品經(jīng)理崗

1

鹽城市區(qū)

  (一)支行對公綜合客戶經(jīng)理(5名)
  1、崗位主要職責
  (1)負責做好對公企業(yè)業(yè)務(wù)拓展及維護工作;
  (2)負責積極開拓市場,獨立開展營銷及業(yè)務(wù)報審等工作;
  (3)負責具體落實對公業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理;
  (4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)35周歲(含)以下,本科(含)以上學(xué)歷,2年(含)以?a href='http://www.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄鋅突Ь砉ぷ骶?/div>
  (2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程;
  (3)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力。
  (二)支行個人客戶經(jīng)理(1名)
  1、崗位主要職責
  (1)負責挖掘客戶金融需求,拓展符合本行授信政策和市場定位的客戶;
  (2)負責當?shù)厥袌鰝人按揭貸款、消費類貸款、信用卡等業(yè)務(wù)的拓展、辦理及貸后管理工作;
  (3)負責當?shù)貍人客戶消費場景的建設(shè)和推廣;
  (4)負責關(guān)注收集同業(yè)市場信息并反饋;
  (5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)35周歲(含)以下,本科(含)以上學(xué)歷,2年(含)以上商業(yè)銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷;
  (2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程;
  (3)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力。
  (三)支行理財經(jīng)理(2名)
  1、崗位主要職責
  (1)負責開展針對個人中高端客戶的金融產(chǎn)品和服務(wù)營銷,并提供專業(yè)的理財規(guī)劃服務(wù);
  (2)負責中高端客戶關(guān)系維護;
  (3)負責挖掘和拓展個人中高端客戶;
  (4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)本科(含)以上學(xué)歷,35周歲及以下, 2年以上商業(yè)銀行市場營銷工作經(jīng)歷;
  (2)具有AFP/CFP資格者優(yōu)先;
  (3)形象良好,熟悉商業(yè)銀行理財業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶營銷能力。
  (四)支行綜合柜員(3名)
  1、崗位主要職責
  (1)負責遵照制度要求及操作程序辦理柜面各項業(yè)務(wù);
  (2)負責審核票據(jù)、憑證的真實性與合法性,保證記賬憑證附件齊全;
  (3)負責保管、交接本崗位重要物品及操作密碼,并做好機具維護工作;
  (4)負責按規(guī)定使用本崗位日常業(yè)務(wù)所需的現(xiàn)金、重要空白憑證、業(yè)務(wù)印章及操作密碼,及時整點庫存現(xiàn)金及殘損券,及時報告可疑支付交易;
  (5)負責本崗賬務(wù)核對,中午及日終核對庫存現(xiàn)金賬款,日終核對重要空白憑證帳實;
  (6)負責整理并裝訂本崗憑證;
  (7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)本科(含)以上學(xué)歷,年齡30周歲以下;
  (2)2年及以上銀行柜面工作經(jīng)驗,掌握基本的會計、出納、本外幣業(yè)務(wù)知識、中文錄入、計算機翻打傳票、點鈔等業(yè)務(wù)技能,具有銀行從業(yè)資格證書;
  (3)形象良好,具有較強的溝通表達能力,良好的團隊意識和服務(wù)意識。
  (五)授信審批崗(2名)
  1、崗位主要職責
  (1)制定分行信貸投向指引、行業(yè)政策以及區(qū)域授信政策等;
  (2)負責鹽城區(qū)域內(nèi)傳統(tǒng)行業(yè)、新興行業(yè)的調(diào)研與分析研究,形成行業(yè)分析報告供決策參考;
  (3)在總行授權(quán)和分行行長授權(quán)范圍內(nèi),負責授信業(yè)務(wù)受理、分析評價、額度評審以及用信審核等工作;
  (4)負責分行授信客戶的信用等級評定工作;
  (5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)本科(含)以上學(xué)歷,35周歲及以下,3年及以上商業(yè)銀行授信審查、審批工作經(jīng)歷;
  (2)熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)評估及貸款業(yè)務(wù)流程;
  (3)具有較強的業(yè)務(wù)分析能力、風(fēng)險識別能力及評估能力。
  (六)風(fēng)險經(jīng)理崗(2名)
  1、崗位主要職責
  (1)牽頭負責分行征信工作日常管理工作;
  (2)按照雙人四眼、崗位制衡的原則,負責對分行授信客戶與授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險狀況進行獨立、全面的揭示與評價,開展貸前調(diào)查平行作業(yè);
  (3)負責分行授信客戶的信用等級評定工作;
  (4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)本科(含)以上學(xué)歷,35周歲及以下,3年(含)以上商業(yè)銀行授信工作經(jīng)歷;
  (2)熟悉商業(yè)銀行授信產(chǎn)品、流程及要求;
  (3)具有較強的信貸管理和風(fēng)險識別、判斷能力。
  (七)零售產(chǎn)品經(jīng)理崗(2名)
  1、崗位主要職責
  (1)分析全行相關(guān)產(chǎn)品的完成情況,針對重點推進產(chǎn)品策劃專項方案并組織推動;
  (2)對全轄理財經(jīng)理條線工作的管理、督查與考核工作;
  (3)在總行合作名單下,負責分行零售代理業(yè)務(wù)的機構(gòu)準入、產(chǎn)品準入和業(yè)務(wù)管理;
  (4)牽頭全轄金融資產(chǎn)(主要是理財、私行戰(zhàn)略產(chǎn)品等)規(guī)模拓展和存量維護、提升和推動;
  (5)負責零售業(yè)務(wù)渠道方面的開拓與維護;
  (6)負責零售業(yè)務(wù)的市場分析、同業(yè)信息采集分析等;
  (7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)本科(含)以上學(xué)歷,35周歲及以下,3年(含)以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷;
  (2)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識,協(xié)助零售客戶經(jīng)理開展客戶營銷和服務(wù)工作;
  (3)具備較強的政策把握能力、市場敏銳度、市場分析能力及產(chǎn)品開發(fā)前瞻性。
  (八)互聯(lián)網(wǎng)金融崗(1名)
  1、崗位主要職責
  (1)負責推動分行網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)發(fā)展,與第三方合作機構(gòu)開展業(yè)務(wù)合作;
  (2)負責分行網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)的政策研究、市場分析和同業(yè)跟蹤;
  (3)負責分行網(wǎng)絡(luò)消費貸款、直銷銀行、移動支付等網(wǎng)絡(luò)金融產(chǎn)品體系的建設(shè)推廣、業(yè)務(wù)的組織、推動、營銷及培訓(xùn)指導(dǎo)、經(jīng)營計劃的完成等;
  (4)負責相關(guān)產(chǎn)品獲客渠道、消費場景的搭建和維護、推廣;
  (5)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)本科(含)以上學(xué)歷,35周歲及以下,3年(含)以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;
  (2)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識;
  (3)熟悉網(wǎng)絡(luò)金融產(chǎn)品,具備較強的政策把握能力、市場敏銳度、市場分析能力及產(chǎn)品開發(fā)前瞻性。
  (九)法律事務(wù)崗(2名)
  1、崗位主要職責
  (1)對分行法律事務(wù)進行統(tǒng)一管理,制定相關(guān)管理規(guī)章制度及工作流程,并通過適當手段確保法律事務(wù)管理流程和制度的執(zhí)行與落實;
  (2)對非格式合同等法律文件進行法律審查;
  (3)為經(jīng)營管理部門遇到的法律問題提供準確法律咨詢,根據(jù)經(jīng)營管理部門要求參與有關(guān)商務(wù)法律談判,為經(jīng)營管理部門提供法律支持與援助;
  (4)參與新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)會商,對資產(chǎn)、負債或中間業(yè)務(wù)創(chuàng)新活動進行法律論證;
  (5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)法律及相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷,35周歲及以下,3年(含)以上商業(yè)銀行法律事務(wù)部門工作經(jīng)歷;
  (2)熟悉國家法律、法規(guī)及本地監(jiān)管規(guī)定,熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)及管理流程;
  (3)具有較強的工作責任心和風(fēng)險防范意識。
  (十)交易銀行產(chǎn)品經(jīng)理崗(1名)
  1、崗位主要職責
  (1)負責國際業(yè)務(wù)市場需求的收集與分析,參與分行國際業(yè)務(wù)營銷策劃及各類業(yè)務(wù)報表的統(tǒng)計編制、考核評比;
  (2)負責國際業(yè)務(wù)組織實施營銷活動,做好產(chǎn)品的宣傳及推廣,為分支行和重點客戶提供產(chǎn)品支撐服務(wù);
  (3)負責對分支行進行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)的培訓(xùn);
  (4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)本科(含)以上學(xué)歷,35周歲及以下,3年及以上商業(yè)銀行交易銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,具備一定國際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
  (2)具備較強的政策把握能力、市場敏銳度、市場分析能力及產(chǎn)品開發(fā)前瞻性;
  (3)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識。
  三、應(yīng)聘方式
  請在南京銀行官網(wǎng)(http://www.njcb.com.cn/)點擊“招聘信息”,注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的搜索頁面,找到您心儀崗位的詳情,點擊申請職位即可應(yīng)聘。
  報名時間:2018年11月12日-2018年12月31日。
  四、其他事項:
  1、以上崗位工作地點:鹽城地區(qū)。
  2、應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性負責,本行對應(yīng)聘人員信息嚴格保密。
  3、應(yīng)聘此招聘公告項下的崗位簡歷,我行將定期進行初審,請應(yīng)聘者耐心等待。通過初審的應(yīng)聘者,我行將另行通知面試時間。兩個月內(nèi)未收到我行通知,視作申請未通過。
  4、謝絕來電來訪。

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