2019年南京銀行上海分行社會招聘公告

　　南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成獨立法人資格的股份制商業銀行，實行一級法人體制。目前，總資產超過12000億元，員工約10000人，實現布局京滬杭及江蘇省內設區市全覆蓋，設有南京、南京江北新區、北京、上海、杭州等17家分行，投資控股3家金融機構和投資參股4家金融機構。2018年，在英國《銀行家》雜志公布的“全球1000家大銀行排行榜”中位列第143位，在“全球銀行品牌500強”榜單中排名第124位，歷年來在國內外銀行業各類獎項評比中屢獲殊榮，并且被中國銀監會確定為城商行“領頭羊”。

　　南京銀行上海分行自2008年6月份開業以來，堅持創新服務、特色經營的發展思路，秉承以人為本、健康發展的經營理念，營造“簡單和諧、共同成長”的文化氛圍，各項業務穩健、快速發展。目前，上海分行員工600余人，營業網點17家，服務范圍覆蓋了上海主要行政區域，實現了規模、質量、效益的全面均衡發展。

　　因業務發展需要，現誠聘各類金融同業精英！我們愿與您真誠攜手，做好伙伴，創大未來！

　　一、應聘基本條件

　　1、具有良好的個人修養和職業操守，作風正派，遵紀守法，無不良從業記錄；

　　2、具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神；

　　3、具有良好的書面與口頭表達能力；

　　4、熱愛應聘崗位，熟悉崗位的工作要求，具備相應的綜合素質和一定的專業知識水平；

　　5、應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作；

　　6、身體健康，樂業敬業。

　　二、招聘崗位及人數

　　三、招聘崗位職責及應聘條件

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　　1、崗位職責：

　�。�1）負責按照私人銀行中心營銷目標要求，制定客戶開發、提升與維護及產品營銷與管理等實施方案與具體工作措施，完成各項績效目標；

　　（2）負責所在區域及周邊市場的客戶開拓與營銷工作，負責分行層級核心客戶的直接經營與管理；

　�。�3）充分了解客戶，做好客戶的日常服務，并組織開展客戶沙龍活動，提升服務能力、服務品質和客戶經營價值；

　　（4）以客戶需求為導向，制定資產配置方案，并進行產品銷售；

　　（5）嚴格遵守總分行制定的風險管理政策與作業規范，杜絕違規違紀事件的發生；

　　（6）負責完成部門領導交辦的其他工作。

　　2、應聘條件：

　　（1）大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下；

　�。�2）具有三年（含）以上銀行從業經驗，其中至少一年財富管理或市場營銷等相關工作經驗；

　�。�3）具有較高的合規服務意識、敏銳的觀察能力及較強的人際關系管理與溝通表達能力；

　�。�4）持有相關從業資格證書，包括但不限于CFP、AFP和CFA證書等；

　　（5）特別優秀者可適當放寬條件。

　　（二）支行理財經理崗

　　1、崗位職責：

　�。�1）負責提供個人客戶專業理財服務。根據個人中高端客戶需求向其提供專業投資理財建議和策劃，同時為客戶配置產品，幫助個人中高端客戶達成理財目標；

　�。�2）負責開展個人中高端產品組合營銷，并提高客戶貢獻度、忠誠度和滿意度；

　�。�3）負責發展并維護中高端客戶關系，建立并管理客戶檔案，設計合理化理財方案；

　�。�4）負責完成分行下達的各項經營指標等。

　　2、應聘條件：

　�。�1）大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下；

　�。�2）具有兩年（含）以上銀行理財相關從業經歷，熟悉各類金融理財產品和服務，具有銀行從業（個人理財）、證券、基金、保險從業資格，優先考慮具有AFP、CFA或CFP資格證書者；

　　（3）愛崗敬業，責任心強，具有較強的親和力和客戶服務意識，溝通應變能力強；

　�。�4）特別優秀者可適當放寬條件。

　　四、應聘方法及報名時間

　　1、敬請登錄南京銀行招聘官網（網址https://job.njcb.com.cn）注冊賬號、填寫個人信息，然后進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀的崗位后，點擊詳情中“申請職位”即可應聘；

　　2、網上報名時間為：

　　2019年6月20日至2019年7月10日24:00。

　　五、其他事項

　　1、單個應聘者原則上只能申報1個崗位；

　　2、應聘者應對個人填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格；

　　3、應聘材料初審合格者，我行將另行通知面試時間。若兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過，有關材料我行會代為保管，恕不退還。