2020南京銀行杭州分行長(zhǎng)期社會(huì)招聘公告

　　南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實(shí)行一級(jí)法人體制。目前，注冊(cè)資本為100.07億元，資產(chǎn)規(guī)模約1.34萬億元，下轄17家分行，200家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，2016年，實(shí)現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋。入選英國(guó)《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜，排名逐年提升，2020年位列第128位。在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)選的“中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)”榜單上，位列第21位。

　　南京銀行杭州分行于2010年3月18日正式對(duì)外營(yíng)業(yè)以來，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展，贏得了廣大客戶的認(rèn)可和支持，在浙江市場(chǎng)樹立了良好的品牌形象。目前，杭州分行擁有員工近500人，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)11家，遍布各大城區(qū)，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀業(yè)界英才加盟，共同開創(chuàng)美好的事業(yè)。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有較高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，實(shí)現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長(zhǎng)!

　　一、應(yīng)聘人員基本條件

　　（一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄；

　　（二）身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力；

　　（三）經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人40周歲及以下，其他崗位35周歲及以下；

　　（四）本科及以上學(xué)歷；

　　（五）具備應(yīng)聘崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按要求完成工作。

　　二、招聘崗位列表

　　三、具體崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

　　（一）經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)根據(jù)分行整體發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，統(tǒng)籌本機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、擬定本機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃、方案及措施；

　　（2）負(fù)責(zé)開展本機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；

　　（3）負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；

　　（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）8年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括3年及以上大杭州區(qū)域商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）熟悉浙江地區(qū)金融市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及一定的客戶資源；

　　（3）具有較強(qiáng)的營(yíng)銷管理、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　（4）具有商業(yè)銀行分、支機(jī)構(gòu)營(yíng)銷負(fù)責(zé)人的相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　（5）條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。

　　（二）對(duì)公綜合客戶經(jīng)理崗

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)做好對(duì)公非小企業(yè)業(yè)務(wù)拓展及維護(hù)工作，掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)及營(yíng)銷技能；

　　（2）負(fù)責(zé)積極開拓市場(chǎng)，獨(dú)立開展?fàn)I銷及業(yè)務(wù)報(bào)審等工作；

　　（3）負(fù)責(zé)具體落實(shí)非小業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理；

　　（4）學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，了解各項(xiàng)合規(guī)管理辦法，參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等；

　　（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）2年及以上的商業(yè)銀行營(yíng)銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括1年及以上大杭州區(qū)域商業(yè)銀行非小客戶經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）金融、經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

　　（3）具備一定的財(cái)務(wù)分析能力；

　　（4）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)，擁有一定的客戶資源。

　　（三）小微客戶經(jīng)理崗

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)做好對(duì)公小微業(yè)務(wù)拓展及維護(hù)工作，掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)及營(yíng)銷技能；

　　（2）負(fù)責(zé)積極開拓市場(chǎng)，獨(dú)立開展?fàn)I銷及業(yè)務(wù)報(bào)審等工作；

　　（3）負(fù)責(zé)具體落實(shí)小微業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理；

　　（4）學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，了解各項(xiàng)合規(guī)管理辦法，參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等；

　　（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）2年及以上的商業(yè)銀行營(yíng)銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括1年及以上大杭州區(qū)域商業(yè)銀行小微客戶經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）金融、經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

　　（3）具備一定的財(cái)務(wù)分析能力；

　　（4）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)，擁有一定的客戶資源。

　　（四）個(gè)人客戶經(jīng)理崗

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)維護(hù)客戶的穩(wěn)定，挖掘客戶金融需求，拓展符合本行授信政策和市場(chǎng)定位的客戶；

　　（2）負(fù)責(zé)根據(jù)授權(quán)為客戶辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，做好客戶的金融服務(wù)；

　　（3）負(fù)責(zé)個(gè)人客戶授信業(yè)務(wù)的授信調(diào)查和貸后管理工作；

　　（4）負(fù)責(zé)關(guān)注收集同業(yè)市場(chǎng)信息并反饋；

　　（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）2年及以上的商業(yè)銀行營(yíng)銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括1年及以上大杭州區(qū)域商業(yè)銀行零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）熟悉商業(yè)銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程；

　　（3）具有良好的市場(chǎng)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)操作能力及客戶服務(wù)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

　　（五）理財(cái)經(jīng)理崗

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)提供專業(yè)理財(cái)服務(wù)；

　　（2）負(fù)責(zé)個(gè)人中高端客戶關(guān)系維護(hù)；

　　（3）負(fù)責(zé)開展針對(duì)個(gè)人中高端客戶的個(gè)人金融產(chǎn)品和服務(wù)營(yíng)銷；

　　（4）負(fù)責(zé)挖掘和拓展個(gè)人中高端客戶；

　　（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）2年及以上的商業(yè)銀行營(yíng)銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括1年及以上大杭州區(qū)域商業(yè)銀行零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

　　（3）具有保險(xiǎn)代理從業(yè)人員資格證書、證券基金從業(yè)資格證書、證券基金銷售資格證書、個(gè)人理財(cái)資格證書、CFP證書、AFP證書者優(yōu)先。

　　（六）財(cái)富顧問崗

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)向理財(cái)經(jīng)理提供營(yíng)銷資源、搭建渠道及銷售支持；

　　（2）負(fù)責(zé)管理客戶約見時(shí)間表、聯(lián)絡(luò)信息、客戶歷史資料；

　　（3）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析核心客戶經(jīng)營(yíng)和銷售數(shù)據(jù)；

　　（4）負(fù)責(zé)搜集整理核心客戶的需求并分類，供提出業(yè)務(wù)需求使用；

　　（5）協(xié)助私人銀行部開展客戶沙龍活動(dòng)；

　　（6）協(xié)助理財(cái)經(jīng)理提供高凈值客戶資產(chǎn)配置方案；

　　（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）2年及以上的商業(yè)銀行財(cái)富或私行工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括1年及以上大杭州區(qū)域商業(yè)銀行財(cái)富或私行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)，擁有一定的客戶資源。

　　（七）綜合柜員崗

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)遵照制度要求及操作程序辦理柜面各項(xiàng)業(yè)務(wù)；

　　（2）負(fù)責(zé)審核票據(jù)、憑證的真實(shí)性與合法性，保證記賬憑證附件齊全；

　　（3）負(fù)責(zé)保管、交接本崗位重要物品及操作密碼，并做好機(jī)具維護(hù)工作；

　　（4）負(fù)責(zé)按規(guī)定使用本崗位日常業(yè)務(wù)所需的現(xiàn)金、重要空白憑證、業(yè)務(wù)印章及操作密碼，及時(shí)整點(diǎn)庫存現(xiàn)金及殘損券，及時(shí)報(bào)告異常支付交易；

　　（5）負(fù)責(zé)本崗賬務(wù)核對(duì)，中午及日終核對(duì)庫存現(xiàn)金賬款，日終核對(duì)重要空白憑證帳實(shí)；

　　（6）負(fù)責(zé)整理并裝訂本崗憑證；

　　（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）2年及以上的商業(yè)銀行柜面經(jīng)驗(yàn)，熟悉本外幣支付結(jié)算相關(guān)政策；

　　（2）會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；

　　（3）熟悉本外部幣柜面業(yè)務(wù)知識(shí)，業(yè)務(wù)技能熟練，持有反假幣資格證書；

　　（4）具有較強(qiáng)的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

　　（八）授信審批崗

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)分行授信業(yè)務(wù)的分析評(píng)價(jià)和授信決策；

　　（2）負(fù)責(zé)修訂分行的授信政策，及時(shí)出臺(tái)分行信貸投向的指導(dǎo)；

　　（3）負(fù)責(zé)行業(yè)調(diào)研及授信業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

　　（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）具備良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；

　　（2）3年及以上的商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)審查、審批工作經(jīng)歷，其中包括2年及以上大杭州地區(qū)授信業(yè)務(wù)審查、審批工作經(jīng)歷；

　　（3）熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)評(píng)估及貸款業(yè)務(wù)流程；

　　（4）具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力及判斷能力。

　　四、應(yīng)聘方式

　　請(qǐng)?jiān)谀暇┿y行官網(wǎng)（http://www.njcb.com.cn/）點(diǎn)擊“招聘信息”，注冊(cè)賬號(hào)、填寫個(gè)人信息后進(jìn)入社會(huì)招聘的搜索頁面，找到您心儀崗位的詳情，點(diǎn)擊申請(qǐng)職位即可應(yīng)聘。

　　本次招聘長(zhǎng)期有效。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，本行對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密；

　　2、應(yīng)聘此招聘公告項(xiàng)下的崗位簡(jiǎn)歷，我行將定期進(jìn)行初審，請(qǐng)應(yīng)聘者耐心等待。通過初審的應(yīng)聘者，我行將另行通知面試時(shí)間。兩個(gè)月內(nèi)未收到我行通知，視作申請(qǐng)未通過；

　　3、謝絕來電來訪。