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[江蘇]2021年南京銀行連云港分行社會招聘公告

發布時間：2021-01-06 11:36 來源：南京銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.8b1u.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

2021年南京銀行連云港分行社會招聘公告

　　南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行，實行一級法人體制。目前，資產規模約1.49萬億元，下轄17家分行，200余家營業網點，2016年實現布局京滬杭及江蘇省內設區市全覆蓋。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜，排名逐年提升，2020年位列第128位。在中國銀行業協會評選的“中國銀行業100強”榜單上，位列第21位。

　　南京銀行連云港分行于2015年3月25日正式對外營業。現設一級部門21個，包括營業部、贛榆支行、東海支行三個分支機構，員工人數近170人。秉承“責任金融、和諧共贏”的發展理念，以特色明顯的產品和高效服務贏得了廣大客戶的高度認可，各項業務實現穩步較快發展，資產質量優良，社會與經濟效益顯著。

　　因業務發展需要，現誠邀各位有志金融精英加盟，共同開創美好成功的事業。南京銀行連云港分行將以專業的學習培訓、良好的工作環境、充分的職業發展機遇以及較高競爭力的薪酬福利待遇為您的職業和人生價值的實現提供廣闊的舞臺和空間！

　　一、應聘基本條件

　　1、能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄，愛崗敬業，身體健康；

　　2、具有良好的個人修養和職業操守；具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神；

　　3、本科及以上學歷，金融、經濟、財務管理、法律等相關專業；

　　4、應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。

　　二、崗位招聘列表

　　三、具體崗位及任職要求

　　（一）對公綜合客戶經理崗

　　1、崗位職責：

　　（1）負責非小企業客戶資產、負債及中間業務的有效市場拓展和營銷，為客戶提供各項業務咨詢與服務；

　　（2）負責非小企業客戶信貸業務的調查、初審并跟蹤管理；

　　（3）完成分行下達的各項經營指標等工作。

　　2、應聘條件：

　　（1）年齡35周歲（含）以下；2年（含）以上的商業銀行營銷及信貸相關從業經歷；

　　（2）熟悉對公業務產品及流程；

　　（3）具有較強的市場開拓，溝通協調和風險識別能力；

　　（4）條件特別優秀者可適當放寬要求。

　　（二）小微客戶經理崗

　　1、崗位職責：

　　（1）負責小企業客戶資產、負債及中間業務的有效市場拓展與營銷，為客戶提供各項業務咨詢與服務；

　　（2）負責小企業客戶信貸業務的調查、初審并跟蹤管理；

　　（3）完成分行下達的各項經營指標等工作。

　　2、應聘條件：

　　（1）年齡35周歲（含）以下；2年（含）以上的商業銀行營銷及信貸相關從業經歷；

　　（2）熟悉小微業務產品及流程；

　　（3）具有較強的市場開拓，溝通協調和風險識別能力；

　　（4）條件特別優秀者可適當放寬要求。

　　（三）普惠金融客戶經理崗

　　1、崗位職責：

　　（1）負責普惠金融客戶資產、負債及中間業務的有效市場拓展與營銷，為客戶提供各項業務咨詢與服務；

　　（2）負責普惠金融客戶信貸業務的調查、初審并跟蹤管理；

　　（3）完成分行下達的各項經營指標等工作。

　　2、應聘條件：

　　（1）年齡35周歲（含）以下；2年（含）以上的商業銀行營銷及信貸相關從業經歷；

　　（2）熟悉普惠金融業務產品及流程；

　　（3）具有較強的市場開拓，溝通協調和風險識別能力；

　　（4）條件特別優秀者可適當放寬要求。

　　（四）理財經理崗

　　1、崗位職責：

　　（1）負責維護和拓展財富客戶，有專業的資產配置能力，可根據客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案；

　　（2）負責做好業務推廣、服務產品簽約、產品銷售、外拓營銷等工作；

　　（3）完成分行下達的各項經營指標等工作。

　　2、應聘條件：

　　（1）年齡35周歲（含）以下；2年（含）以上的商業銀行個人理財營銷工作經歷；

　　（2）熟悉商業銀行個人理財產品及流程；

　　（3）具備良好的溝通技巧和營銷技能，取得AFP或CFP資格證書者優先；

　　（4）條件特別優秀者可適當放寬要求。

　　（五）個人客戶經理崗

　　1、崗位職責：

　　（1）負責個人客戶資產、負債及中間業務的有效市場拓展和營銷，為客戶提供各項業務咨詢與服務；

　　（2）負責個人客戶信貸業務的調查、初審并跟蹤管理；

　　（3）完成分行下達的各項經營指標等工作。

　　2、應聘條件：

　　（1）年齡35周歲（含）以下；2年（含）以上的商業銀行個人業務營銷工作經歷；

　　（2）熟悉商業銀行個人業務產品及流程；

　　（3）具有較強的市場開拓，溝通協調和風險識別能力；

　　（4）條件特別優秀者可適當放寬要求。

　　（六）綜合柜員崗

　　1、崗位職責：

　　（1）負責對公、對私等柜面業務的辦理；

　　（2）負責審核票據、憑證等資料的真實性與合法性，保證記賬憑證有效，憑證附件齊全；

　　（3）負責按規定使用本崗位日常業務所需的現金、重要空白憑證、業務印章及操作密碼等工作。

　　2、應聘條件：

　　（1）年齡35周歲（含）以下；2年（含）以上的商業銀行柜面業務工作經歷；

　　（2）掌握基本的會計、出納、本外幣業務知識，中文錄入、點鈔等業務技能熟練；

　　（3）形象良好，具備團隊意識和服務意識，具有較強的親和力和溝通應變能力；

　　（4）條件特別優秀者可適當放寬要求。

　　（七）財富顧問崗

　　1、崗位職責：

　　（1）按照營銷目標要求，制定私行客戶開發、提升與維護及產品營銷與管理等實施方案與具體工作措施，完成各項目標；

　　（2）負責所在區域及周邊市場的客戶開拓與營銷工作，負責分行層級核心客戶的直接經營與管理；

　　（3）做好客戶服務，開展客戶沙龍活動，提升客戶經營價值。

　　2、應聘條件：

　　（1）年齡35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業銀行個人理財、私人銀行相關工作經歷；

　　（2）熟悉商業銀行零售業務產品及流程；

　　（3）具有較強的市場開拓，溝通協調和風險識別能力；

　　（4）條件特別優秀者可適當放寬要求。

　　（八）零售金融部產品經理崗

　　1、崗位職責：

　　（1）負責落實零售基礎客群的服務、營銷和經營管理工作；

　　（2）負責各類零售產品與業務的整體拓展和管理，推動、協助分支機構經營目標順利完成；

　　（3）負責零售業務線上線下渠道拓展與搭建及做好后期維護；

　　（4）負責通過市場研究和同業分析，結合本地市場和經營機構自身實際，優化零售業務流程、營銷和服務模式，制定營銷策略；

　　（5）負責零售條線人員的隊伍建設與考核管理、業務培訓等工作。

　　2、應聘條件：

　　（1）年齡35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業銀行零售金融相關崗位工作經歷；

　　（2）熟悉商業銀行零售業務產品及流程；

　　（3）具有較強的市場開拓，溝通協調和風險識別能力；

　　（4）條件特別優秀者可適當放寬要求。

　　（九）軟件開發崗

　　1、崗位職責：

　　（1）負責計算機設備的運維管理和計算機信息安全管理，為業務發展提供技術支撐；

　　（2）負責電子設備類固定資產管理；

　　（3）負責網絡維護和部分軟件開發等工作。

　　2、應聘條件：

　　（1）年齡35周歲（含）以下；2年（含）以上相關崗位從業經歷；

　　（2）熟悉信息網絡知識、軟件開發知識；熟悉IT軟硬件產品和IT基礎設施；熟悉Oracle、MySQL等主流數據庫建設；

　　（3）至少熟練掌握一門開發語言，如：Java、Python等；

　　（4）具有較強的工作執行能力和溝通能力；

　　（5）條件特別優秀者可適當放寬要求。

　　（十）投行業務崗（銀團業務崗）

　　1、崗位職責：

　　（1）負責投行業務的市場拓展和營銷推動工作；

　　（2）負責與總分行相關部門溝通協調投行業務全流程工作；

　　（3）負責銀團貸款業務、直接融資業務、非標業務、并購貸款業務等方案設計及業務申報等工作。

　　2、應聘條件：

　　（1）年齡35周歲（含）以下；2年（含）以上的商業銀行投行業務營銷拓展工作經歷；

　　（2）具有較強的市場開拓、溝通協調和風險識別能力；

　　（3）具有銀團業務、直融業務、非標業務或并購貸款業務經驗者優先；

　　（4）條件特別優秀者可適當放寬要求。

　　（十一）法律事務崗

　　1、崗位職責：

　　（1）負責法律風險識別、評估、計量、監測、控制、緩釋及報告；

　　（2）負責合同管理、訴訟管理、律師聘用等法律事務管理；

　　（3）負責商務法律談判、普法教育與法律合規培訓、法律咨詢、創新產品法律論證等法律事務；

　　（4）負責各類業務、事務所涉法律文件的審查；

　　（5）負責不良資產的訴訟處置，做好訴訟保全等工作。

　　2、應聘條件：

　　（1）年齡35周歲（含）以下；2年（含）以上相關崗位從業經歷；

　　（2）具有較豐富的風險控制經驗、較好的金融理論基礎，以及較強的風險識別和分析能力；

　　（3）具有良好的判斷力、決策能力以及協調溝通能力；

　　（4）已通過司法考試資格優先；

　　（5）條件特別優秀者可適當放寬要求。

　　（十二）反洗錢管理崗

　　1、崗位職責：

　　（1）負責牽頭、協調、組織實施反洗錢工作；

　　（2）負責檢視反洗錢制度、規則、流程及系統等；

　　（3）負責開展洗錢風險評估、可疑交易監控及高風險領域管控；

　　（4）負責配合監管檢查、協查反洗錢工作；督導下轄機構履行反洗錢義務；

　　（5）負責開展反洗錢檢查、培訓、宣傳及考核等工作。

　　2、應聘條件：

　　（1）年齡35周歲（含）以下；2年（含）以上的商業銀行反洗錢相關工作經歷；

　　（2）具有較豐富的風險控制經驗、較好的金融理論基礎，以及較強的風險識別和分析能力；

　　（3）具有良好的判斷力、決策能力以及協調溝通能力；

　　（4）條件特別優秀者可適當放寬要求。

　　四、應聘方式

　　請在南京銀行官網（http://www.njcb.com.cn/）點擊“招聘信息”，注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀崗位的詳情中可點擊申請職位即可應聘。

　　報名時間：即日起-2021年1月31日

　　五、其他事項

　　1、應聘者須對個人填報信息的真實性負責，本行對應聘人員信息嚴格保密；

　　2、通過初審的應聘者，我行將另行通知面試時間。招聘截止后2個月內未收到我行通知，視作申請未通過；

　　3、登錄官網推薦使用谷歌瀏覽器；

　　4、謝絕來電來訪。

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