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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 南京銀行招聘 > [上海]2021南京銀行上海分行長期社會招聘公告

[上海]2021南京銀行上海分行長期社會招聘公告

發布時間：2021-02-02 15:54 來源：南京銀行招聘查看：次打印關閉

2021南京銀行上海分行長期社會招聘公告

　　南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行，實行一級法人體制。南京銀行歷經兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，在全國城商行中率先啟動上市輔導程序并于2007年成功上市。目前下轄17家分行，200余家營業網點，2016年實現布局京滬杭及江蘇省內設區市全覆蓋。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜，排名逐年提升，2020年位列第128位。在中國銀行業協會評選的“中國銀行業100強”榜單上，位列第21位。

　　南京銀行上海分行自2008年6月份開業以來，堅持創新服務、特色經營的發展思路，秉承以人為本、健康發展的經營理念，營造“簡單和諧、共同成長”的文化氛圍，各項業務穩健、快速發展。目前，上海分行員工600余人，營業網點17家，服務范圍覆蓋了上海主要行政區域，實現了規模、質量、效益的全面均衡發展。

　　因業務發展需要，現誠聘各類金融同業精英！我們愿與您真誠攜手，做好伙伴，創大未來！

　　一、應聘基本條件

　　1、具有良好的個人修養和職業操守，作風正派，遵紀守法，無不良從業記錄；

　　2、具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神；

　　3、具有良好的書面與口頭表達能力；

　　4、熱愛應聘崗位，熟悉崗位的工作要求，具備相應的綜合素質和一定的專業知識水平；

　　5、應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作；

　　6、身體健康，樂業敬業。

　　二、招聘崗位及人數

招聘網點	招聘崗位	招聘人數
支行	對公綜合客戶經理崗	若干
	小微客戶經理崗	若干
	個人客戶經理崗	若干
	財富顧問崗	若干
	理財經理崗	若干

　　三、招聘崗位職責及應聘條件

　　（一）支行對公綜合客戶經理崗

　　1.崗位職責：

　　（1）負責對公業務的市場拓展與營銷，為客戶提供全方位的業務咨詢與服務；

　　（2）負責對公業務的調查、初審、放款及貸后管理工作；

　　（3）負責完成分行下達的各項經營指標等。

　　2.應聘條件：

　　（1）大學本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；

　　（2）具有兩年及以上的商業銀行營銷及信貸相關從業經歷，熟悉對公業務產品和流程；

　　（3）具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力和業務操作能力，具有較高的客戶服務意識和風險防范意識，擁有一定的客戶資源；

　　（4）特別優秀者可適當放寬條件。

　　（二）支行小微客戶經理崗

　　1.崗位職責：

　　（1）負責小企業業務的市場拓展與營銷，為客戶提供全方位的業務咨詢與服務；

　　（2）負責小企業業務的調查、初審、放款及貸后管理工作；

　　（3）負責完成分行下達的各項經營指標等。

　　2.應聘條件：

　　（1）大學本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；

　　（2）具有兩年及以上的商業銀行營銷及信貸相關從業經歷，熟悉小企業業務產品和流程；

　　（3）具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力和業務操作能力，具有較高的客戶服務意識和風險防范意識，擁有一定的客戶資源；

　　（4）具有普惠金融和科技金融方面營銷特長者優先考慮；

　　（5）特別優秀者可適當放寬條件。

　　（三）支行個人客戶經理崗

　　1.崗位職責：

　　（1）負責個人業務的市場拓展和營銷，為客戶提供全方位的業務咨詢與服務；

　　（2）負責開展個人貸款調查、撰寫信貸報告及貸后管理工作；

　　（3）負責完成分行下達的各項經營指標等。

　　2.應聘條件：

　　（1）大學本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；

　　（2）具有兩年及以上的商業銀行營銷及信貸相關從業經歷，熟悉個人業務產品和流程；

　　（3）具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力和業務操作能力，具有較高的客戶服務意識和風險防范意識，擁有一定的客戶資源；

　　（4）特別優秀者可適當放寬條件。

　　（四）支行財富顧問崗

　　1.崗位職責：

　　（1）負責按照分行營銷目標要求，制定所在支行私鉆客戶開發、提升與維護及產品營銷與管理等實施方案與具體工作措施，完成各項績效目標；

　　（2）負責所在支行區域及周邊市場的客戶開拓與營銷工作，負責所在支行私鉆客戶的直接經營；

　　（3）充分了解客戶，做好客戶的日常服務，并組織開展客戶沙龍活動，提升服務能力、服務品質和客戶經營價值；

　　（4）以客戶需求為導向，制定資產配置方案，并進行產品銷售；

　　（5）嚴格遵守總分行制定的風險管理政策與作業規范，杜絕違規違紀事件的發生；

　　（6）負責完成支行領導交辦的其他工作。

　　2.應聘條件：

　　（1）大學本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；

　　（2）具有三年及以上的商業銀行從業經驗，其中至少兩年財富管理或市場營銷等相關工作經驗；

　　（3）具有較高的合規服務意識、敏銳的觀察能力及較強的人際關系管理與溝通表達能力；

　　（4）具有銀行從業（個人理財）、證券、基金、保險從業資格，并持有不限于CFP、AFP和CFA等證書；

　　（5）特別優秀者可適當放寬條件。

　　（五）支行理財經理崗

　　1.崗位職責：

　　（1）負責提供個人客戶專業理財服務。根據個人中高端客戶需求向其提供專業投資理財建議和策劃，同時為客戶配置產品，幫助個人中高端客戶達成理財目標；

　　（2）負責開展個人中高端產品組合營銷，并提高客戶貢獻度、忠誠度和滿意度；

　　（3）負責發展并維護中高端客戶關系，建立并管理客戶檔案，設計合理化理財方案；

　　（4）負責完成分行下達的各項經營指標等。

　　2.應聘條件：

　　（1）大學本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；

　　（2）具有兩年及以上的商業銀行理財相關從業經歷，熟悉各類金融理財產品和服務，具有銀行從業（個人理財）、證券、基金、保險從業資格，優先考慮具有AFP、CFA或CFP資格證書者；

　　（3）愛崗敬業，責任心強，具有較強的親和力和客戶服務意識，溝通應變能力強；

　　（4）特別優秀者可適當放寬條件。

　　四、應聘方式

　　1、敬請登錄南京銀行招聘官網（網址https://job.njcb.com.cn）注冊賬號、填寫個人信息，然后進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀的崗位后，點擊詳情中“申請崗位”即可應聘；

　　2、本次招聘長期有效。

　　五、其他事項

　　1、單個應聘者原則上只能申報1個崗位；

　　2、應聘者應對個人填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格；

　　3、應聘材料初審合格者，我行將另行通知面試時間。若兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過，有關材料我行會代為保管，恕不退還。

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