南京銀行成立于1996年2月,于2007年成功上市,總資產(chǎn)超16000億元,2020年度在
中國銀行業(yè)協(xié)會評選的“中國銀行業(yè)100強”榜單上位列第21位。南京銀行始終堅持做強做精做出特色的發(fā)展道路,各項業(yè)務(wù)較快增長,經(jīng)營效益穩(wěn)步提升,產(chǎn)品體系不斷豐富,傾力滿足企業(yè)與個人的多元金融需求,在助力地方經(jīng)濟社會發(fā)展的同時,實現(xiàn)自身高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮,經(jīng)營業(yè)績、盈利能力、品牌影響力得到業(yè)界高度認可。
南京銀行泰州分行成立于2007年初,營業(yè)網(wǎng)點覆蓋泰州全部轄區(qū),分行一直以來立足服務(wù)實體經(jīng)濟,各項業(yè)務(wù)持續(xù)健康快速發(fā)展,在泰州市場樹立了良好的品牌形象。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀業(yè)界精英加盟!一經(jīng)錄用,將為您構(gòu)建良好的職業(yè)發(fā)展通道,提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利待遇。
一、應(yīng)聘基本條件
1、遵紀守法、作風正派,無不良從業(yè)記錄;
2、身體健康、積極向上,有吃苦耐勞精神,能夠承受一定的工作壓力;
3、愛崗敬業(yè)、誠實守信、責任心強,富有團隊協(xié)作精神;
4、本科及以上學歷,具有兩年及以上的商業(yè)銀行正式在編工作經(jīng)歷;
5、應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作。
二、需求崗位及崗位條件
(一)財富顧問崗(3名)
1、崗位職責
(1)負責對高凈值客戶的拓展和日常維護;
。2)負責按照本中心營銷目標要求,制定客戶開發(fā)、提升與維護及產(chǎn)品營銷與管理等實施方案與具體工作措施,完成各項績效目標;
。3)負責所在區(qū)域及周邊市場的客戶開拓與營銷工作,負責分行層級核心客戶的直接經(jīng)營與管理;
。4)充分了解客戶,做好客戶的日常服務(wù),并組織開展客戶沙龍活動,提升服務(wù)能力、服務(wù)品質(zhì)和客戶經(jīng)營價值;
(5)以客戶需求為導(dǎo)向,制定資產(chǎn)配置方案,并進行產(chǎn)品銷售;
(6)完成所在單位下達的各項經(jīng)營指標;
。7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
(1)年齡35周歲(含)以下,具有一年及以上的商業(yè)銀行財富顧問崗位相關(guān)正式在編工作經(jīng)歷;
。2)具有豐富的金融理財知識,擁有一定的私人銀行客戶資源;
(3)具有CFP或下列證書中兩項:證券基金從業(yè)資格證書、證券基金銷售資格證書、銀行業(yè)協(xié)會個人理財資格證書、AFP證書;
。4)具備良好的溝通技巧和營銷技能,有一定組織策劃活動能力。
工作地點:泰州市市轄區(qū)、高港區(qū)。(營業(yè)部1名、高新區(qū)支行1名、高港支行1名)
。ǘ├碡斀(jīng)理崗(12名)
1、崗位職責
。1)負責本地區(qū)財富客戶、大眾客戶的拓展和日常維護;
。2)負責收集客戶需求,接受客戶咨詢,為客戶提供合理的理財建議和計劃;
(3)負責提供財富管理和增值服務(wù)等;
。4)完成所在單位下達的各項經(jīng)營指標;
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
(1)年齡32周歲(含)以下,具有商業(yè)銀行理財服務(wù)正式在編工作經(jīng)歷;
。2)掌握一定的商業(yè)銀行個人理財業(yè)務(wù)知識,熟悉商業(yè)銀行個人理財產(chǎn)品;
(3)具有下列證書之一:CFP證書、AFP證書、證券基金從業(yè)資格證書、證券基金銷售資格證書、個人理財資格證書;
。4)具備良好的溝通技巧和營銷技能。
工作地點:泰州轄內(nèi)三市四區(qū)(營業(yè)部2名,高新區(qū)支行2名,
靖江支行2名,高港支行1名,姜堰支行1名,泰興支行2名,
興化支行2名)。
。ㄈ﹤人客戶經(jīng)理崗(8名)
1、崗位職責
。1)負責本地區(qū)個人客戶資產(chǎn)、負債業(yè)務(wù)的市場拓展和營銷工作;
。2)負責為個人客戶提供相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢和服務(wù);
。3)負責開展個人授信調(diào)查并根據(jù)授權(quán)辦理各項業(yè)務(wù);
。4)完成所在單位下達的各項經(jīng)營指標;
。5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
。1)年齡32周歲(含)以下,具有商業(yè)銀行零售客戶服務(wù)正式在編工作經(jīng)歷;
(2)熟悉銀行個人業(yè)務(wù)相關(guān)要求和操作流程,具備一定的財務(wù)分析能力;
。3)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力以及服務(wù)意識,擁有一定的當?shù)乜蛻糍Y源;
。4)具備一定的統(tǒng)計分析、信息處理和文字編寫能力。
工作地點:泰州轄內(nèi)三市四區(qū)。(營業(yè)部1名,靖江支行1名,高港支行1名,姜堰支行1名,泰興支行1名,高新區(qū)支行1名,興化支行1名,海陵支行1名)
。ㄋ模⿲C合客戶經(jīng)理崗(8名)
1、崗位職責
(1)負責本地區(qū)公司客戶資產(chǎn)、負債業(yè)務(wù)的市場拓展和營銷工作;
(2)負責為公司客戶提供相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢和服務(wù);
(3)負責開展公司客戶授信調(diào)查并根據(jù)授權(quán)辦理各項業(yè)務(wù);
。4)完成所在單位下達的各項經(jīng)營指標;
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
。1)年齡32周歲(含)以下,具有商業(yè)銀行公司客戶服務(wù)正式在編工作經(jīng)歷;
。2)熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,具備一定的財務(wù)分析及文字表達能力;
。3)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風險識別能力及客戶服務(wù)意識,擁有一定的當?shù)乜蛻糍Y源。
工作地點:泰州轄內(nèi)三市四區(qū)。(營業(yè)部2名,靖江支行1名,高港支行1名,姜堰支行1名,泰興支行1名,高新區(qū)支行1名,興化支行1名)
。ㄎ澹┬∥⒖蛻艚(jīng)理崗(8名)
1、崗位職責
。1)負責本地區(qū)小企業(yè)客戶資產(chǎn)、負債業(yè)務(wù)的市場拓展和營銷工作;
。2)負責為小企業(yè)客戶提供相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢和服務(wù);
。3)負責開展小企業(yè)客戶授信調(diào)查并根據(jù)授權(quán)辦理各項業(yè)務(wù);
。4)完成所在單位下達的各項經(jīng)營指標;
。5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
。1)年齡32周歲(含)以下,具有商業(yè)銀行小企業(yè)客戶服務(wù)正式在編工作經(jīng)歷;
。2)熟悉商業(yè)銀行小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,具備一定的財務(wù)分析及文字表達能力;
。3)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風險識別能力及客戶服務(wù)意識,擁有一定的當?shù)乜蛻糍Y源。
工作地點:泰州轄內(nèi)三市四區(qū)。(營業(yè)部2名,靖江支行1名,高港支行1名,姜堰支行1名,泰興支行1名,高新區(qū)支行1名,興化支行1名)
(六)信息技術(shù)崗(2名)
1、崗位職責
。1)負責網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫的運維管理工作;
。2)負責設(shè)計和實施數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)方案;
(3)負責處理信息系統(tǒng)各類日常運行問題;
。4)負責數(shù)據(jù)應(yīng)用分析、數(shù)據(jù)庫日常維護以及其他與網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫相關(guān)的運維管理工作;
。5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
。1)年齡32周歲(含)以下,具有兩年及以上的商業(yè)銀行信息科技相關(guān)工作經(jīng)驗的正式在編人員;
。2)具備計算機、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
。3)具備Cisco、H3C等專業(yè)機構(gòu)認證的網(wǎng)絡(luò)工程師證書的優(yōu)先,如CCNA、H3CNA;
。4)具備較強的學習和創(chuàng)新能力以及溝通能力,有良好的團隊合作精神。
工作地點:泰州市區(qū)(分行本部2名)。
上述各崗位應(yīng)聘條件,如應(yīng)聘者近年獲得省級、市級以上榮譽的,可適當放寬條件。
三、應(yīng)聘方式
請在南京銀行官網(wǎng)(http://www.njcb.com.cn/)點擊“招聘信息”,注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的搜索頁面,找到您心儀崗位的詳情,點擊申請職位即可應(yīng)聘。
報名時間:即日起-2021年5月30日。
四、其他事項
。ㄒ唬⿷(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性負責,本行對應(yīng)聘人員信息嚴格保密;
(二)初審合格者,將另行通知面試時間。
(三)申請未通過,應(yīng)聘材料恕不退還,謝絕來訪。