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[江蘇]2022屆南京銀行總行校園招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2021-09-02 11:43 來源：南京銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　2022屆南京銀行總行校園招聘公告

　　總行信息技術(shù)部系統(tǒng)管理崗

　　工作地點(diǎn)：南京

　　所在機(jī)構(gòu)：總行

　　招聘人數(shù)：3人

　　學(xué)歷要求：大學(xué)本科、碩士研究生

　　發(fā)布時(shí)間：2021-09-02

　　截止時(shí)間：2021-10-10

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)基于Linux/UNIX平臺(tái)的系統(tǒng)運(yùn)維，保障系統(tǒng)7*24小時(shí)穩(wěn)定運(yùn)行。

　　通過崗位學(xué)習(xí)和實(shí)踐，培養(yǎng)精通系統(tǒng)管理的專業(yè)人才。重點(diǎn)培養(yǎng)既精通IT技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營管理的復(fù)合型專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)稀缺的信息技術(shù)專家、金融科技專家、互聯(lián)網(wǎng)金融專家和科技管理人才。

　　招聘條件

　　境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有大學(xué)本科、碩士研究生學(xué)歷，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃（不含定向和委培畢業(yè)生）。2022年7月底前畢業(yè)，且報(bào)到入職時(shí)須畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證“三證齊全”。

　　境外院校大學(xué)本科、碩士研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2021年7月至2022年6月畢業(yè)（取得學(xué)歷、學(xué)位證書且證書落款日期范圍為2021年7月1日至2022年6月30日），并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　具備良好的個(gè)人修養(yǎng)，誠實(shí)信用、遵紀(jì)守法，無不良記錄。

　　具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　具有良好的書面與口頭表達(dá)能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)。

　　身心健康，有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛好。

　　應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。

　　計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、自動(dòng)化、通信工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析、人工智能等計(jì)算機(jī)類專業(yè)。

　　熟練掌握UNIX/LINUX、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)等某一方面的專業(yè)技能，有相關(guān)實(shí)習(xí)、工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

　　總行信息技術(shù)部網(wǎng)絡(luò)管理崗

　　工作地點(diǎn)：南京

　　所在機(jī)構(gòu)：總行

　　招聘人數(shù)：2人

　　學(xué)歷要求：大學(xué)本科、碩士研究生

　　發(fā)布時(shí)間：2021-09-02

　　截止時(shí)間：2021-10-10

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)總行數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)管理和運(yùn)維。

　　通過崗位學(xué)習(xí)和實(shí)踐，培養(yǎng)精通網(wǎng)絡(luò)管理的專業(yè)人才。重點(diǎn)培養(yǎng)既精通IT技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營管理的復(fù)合型專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)稀缺的信息技術(shù)專家、金融科技專家、互聯(lián)網(wǎng)金融專家和科技管理人才。

　　招聘條件

　　具備良好的個(gè)人修養(yǎng)，誠實(shí)信用、遵紀(jì)守法，無不良記錄。

　　具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　具有良好的書面與口頭表達(dá)能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)。

　　身心健康，有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛好。

　　應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。

　　有相關(guān)IBM認(rèn)證、RHCE、OCP、CCIE等專業(yè)證書者優(yōu)先考慮。

　　總行信息技術(shù)部應(yīng)用維護(hù)崗

　　工作地點(diǎn)：南京

　　所在機(jī)構(gòu)：總行

　　招聘人數(shù)：5人

　　學(xué)歷要求：大學(xué)本科、碩士研究生

　　發(fā)布時(shí)間：2021-09-02

　　截止時(shí)間：2021-10-10

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)基于運(yùn)維數(shù)據(jù)平臺(tái)的大數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作，研究并落地智能運(yùn)維相關(guān)場(chǎng)景。

　　負(fù)責(zé)基于運(yùn)維數(shù)據(jù)平臺(tái)的建設(shè)相關(guān)工作，能夠獨(dú)立維護(hù)大數(shù)據(jù)平臺(tái)，解決平臺(tái)的日常問題。

　　負(fù)責(zé)基于運(yùn)維數(shù)據(jù)整合清洗工作，能夠獨(dú)立接入運(yùn)維工具中的各種數(shù)據(jù)。

　　通過崗位學(xué)習(xí)和實(shí)踐，培養(yǎng)精通應(yīng)用維護(hù)的專業(yè)人才。重點(diǎn)培養(yǎng)既精通IT技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營管理的復(fù)合型專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)稀缺的信息技術(shù)專家、金融科技專家、互聯(lián)網(wǎng)金融專家和科技管理人才。

　　招聘條件

　　具備良好的個(gè)人修養(yǎng)，誠實(shí)信用、遵紀(jì)守法，無不良記錄。

　　具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　具有良好的書面與口頭表達(dá)能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)。

　　身心健康，有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛好。

　　應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。

　　總行信息技術(shù)部測(cè)試管理崗

　　工作地點(diǎn)：南京

　　所在機(jī)構(gòu)：總行

　　招聘人數(shù)：1人

　　學(xué)歷要求：大學(xué)本科、碩士研究生

　　發(fā)布時(shí)間：2021-09-02

　　截止時(shí)間：2021-10-10

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)編寫測(cè)試計(jì)劃、參與測(cè)試需求分析、具備測(cè)試案例設(shè)計(jì)的能力，具備必備的軟件測(cè)試?yán)碚摵蜏y(cè)試技能，包括自動(dòng)化測(cè)試；總結(jié)測(cè)試中的問題，編寫缺陷報(bào)告、測(cè)試報(bào)告；搭建和維護(hù)測(cè)試環(huán)境。

　　通過崗位學(xué)習(xí)和實(shí)踐，培養(yǎng)精通軟件測(cè)試的專業(yè)人才。重點(diǎn)培養(yǎng)既精通IT技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營管理的復(fù)合型專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)稀缺的信息技術(shù)專家、金融科技專家、互聯(lián)網(wǎng)金融專家和科技管理人才。

　　招聘條件

　　具備良好的個(gè)人修養(yǎng)，誠實(shí)信用、遵紀(jì)守法，無不良記錄。

　　具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　具有良好的書面與口頭表達(dá)能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)。

　　身心健康，有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛好。

　　應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。

　　總行信息技術(shù)部軟件開發(fā)崗

　　工作地點(diǎn)：南京

　　所在機(jī)構(gòu)：總行

　　招聘人數(shù)：37人

　　學(xué)歷要求：大學(xué)本科、碩士研究生

　　發(fā)布時(shí)間：2021-09-02

　　截止時(shí)間：2021-10-10

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)系統(tǒng)的建設(shè)工作，并獨(dú)立完成各功能模塊設(shè)計(jì)及研發(fā)。

　　能根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)及編碼測(cè)試工作。

　　負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行工作，能及時(shí)解決系統(tǒng)運(yùn)行中存在的缺陷問題。

　　通過崗位學(xué)習(xí)和實(shí)踐，培養(yǎng)精通軟件開發(fā)的專業(yè)人才。重點(diǎn)培養(yǎng)既精通IT技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營管理的復(fù)合型專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)稀缺的信息技術(shù)專家、金融科技專家、互聯(lián)網(wǎng)金融專家和科技管理人才。

　　招聘條件

　　具備良好的個(gè)人修養(yǎng)，誠實(shí)信用、遵紀(jì)守法，無不良記錄。

　　具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　具有良好的書面與口頭表達(dá)能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)。

　　身心健康，有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛好。

　　應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。

　　掌握數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)基本原理。

　　總行信息技術(shù)部信息安全管理崗

　　工作地點(diǎn)：南京

　　所在機(jī)構(gòu)：總行

　　招聘人數(shù)：2人

　　學(xué)歷要求：大學(xué)本科、碩士研究生

　　發(fā)布時(shí)間：2021-09-02

　　截止時(shí)間：2021-10-10

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全等安全技術(shù)研究和加固；負(fù)責(zé)信息安全設(shè)備、安全密鑰、安全系統(tǒng)的管理和運(yùn)行維護(hù)。

　　通過崗位學(xué)習(xí)和實(shí)踐，培養(yǎng)精通信息安全管理的專業(yè)人才。重點(diǎn)培養(yǎng)既精通IT技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營管理的復(fù)合型專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)稀缺的信息技術(shù)專家、金融科技專家、互聯(lián)網(wǎng)金融專家和科技管理人才。

　　招聘條件

　　具備良好的個(gè)人修養(yǎng)，誠實(shí)信用、遵紀(jì)守法，無不良記錄。

　　具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　具有良好的書面與口頭表達(dá)能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)。

　　身心健康，有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛好。

　　應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。

　　總行數(shù)字銀行管理部數(shù)據(jù)分析挖掘崗

　　工作地點(diǎn)：南京

　　所在機(jī)構(gòu)：總行

　　招聘人數(shù)：10人

　　學(xué)歷要求：碩士研究生、博士研究生

　　發(fā)布時(shí)間：2021-09-02

　　截止時(shí)間：2021-10-10

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)建立全行營銷、績效、風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營等數(shù)據(jù)分析挖掘體系。

　　根據(jù)全行發(fā)展需要及各部門需求，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)靈活查詢、分析、挖掘，并提供數(shù)據(jù)服務(wù)。

　　負(fù)責(zé)建立營銷、風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營等領(lǐng)域的數(shù)據(jù)分析模型，嵌入到業(yè)務(wù)運(yùn)行中，并持續(xù)評(píng)估和優(yōu)化分析模型。

　　負(fù)責(zé)向全行提供、推廣報(bào)表平臺(tái)、駕駛艙、靈活查詢工具、分析挖掘平臺(tái)等。

　　負(fù)責(zé)基于數(shù)據(jù)分析得到有價(jià)值的信息，為全行運(yùn)營決策、產(chǎn)品方向、營銷推廣、風(fēng)險(xiǎn)管理等提供建設(shè)性建議，為決策提供數(shù)據(jù)支持。

　　負(fù)責(zé)向高級(jí)管理層、業(yè)務(wù)部門、分支機(jī)構(gòu)等提供價(jià)值信息支撐。

　　負(fù)責(zé)落實(shí)全行數(shù)據(jù)分析師的培訓(xùn)。

　　負(fù)責(zé)本崗位相關(guān)調(diào)研、宣傳、培訓(xùn)、監(jiān)督和檢查工作。

　　通過多崗位學(xué)習(xí)實(shí)踐和系統(tǒng)培養(yǎng)，打造既精通數(shù)據(jù)又精通技術(shù)，更熟悉銀行業(yè)務(wù)的復(fù)合型專業(yè)人才，助推成長為數(shù)據(jù)治理、分析挖掘領(lǐng)域的稀缺業(yè)務(wù)專家。

　　招聘條件

　　境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃（不含定向和委培畢業(yè)生）。2022年7月底前畢業(yè)，且報(bào)到入職時(shí)須畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證“三證齊全”。

　　境外院校碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2021年7月至2022年6月畢業(yè)（取得學(xué)歷、學(xué)位證書且證書落款日期范圍為2021年7月1日至2022年6月30日），并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　具備良好的個(gè)人修養(yǎng)，誠實(shí)信用、遵紀(jì)守法，無不良記錄。

　　具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　具有良好的書面與口頭表達(dá)能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)。

　　身心健康，有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛好。

　　應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。

　　經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)字金融、金融科技、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。

　　具有數(shù)據(jù)建模與分析挖掘能力，熟悉一種以上統(tǒng)計(jì)分析工具。

　　總行數(shù)字銀行管理部算法工程師崗

　　工作地點(diǎn)：南京

　　所在機(jī)構(gòu)：總行

　　招聘人數(shù)：10人

　　學(xué)歷要求：碩士研究生、博士研究生

　　發(fā)布時(shí)間：2021-09-02

　　截止時(shí)間：2021-10-10

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)跟蹤數(shù)據(jù)領(lǐng)域前沿技術(shù)，開展銀行業(yè)的數(shù)據(jù)技術(shù)創(chuàng)新研究，為各種大規(guī)模機(jī)器學(xué)習(xí)應(yīng)用研發(fā)核心技術(shù)，用于實(shí)際問題的解決和優(yōu)化，承擔(dān)全行數(shù)據(jù)科學(xué)家的角色。

　　負(fù)責(zé)探索金融類數(shù)據(jù)的模型構(gòu)建和算法設(shè)計(jì)：研究并實(shí)踐機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等人工智能先進(jìn)技術(shù)，挖掘結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的深層價(jià)值；用語音、語義、視覺、知識(shí)圖譜等前沿?cái)?shù)字技術(shù)，挖掘音頻、文本、圖像等非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的內(nèi)在價(jià)值。

　　負(fù)責(zé)探索創(chuàng)新技術(shù)實(shí)踐路線，攻克技術(shù)實(shí)踐難關(guān)，探索金融場(chǎng)景更完善的數(shù)據(jù)架構(gòu)，為數(shù)據(jù)采集、解析、交換、存放和數(shù)據(jù)安全提供前沿技術(shù)指導(dǎo)，以及規(guī)劃、設(shè)計(jì)人工智能平臺(tái)。

　　負(fù)責(zé)構(gòu)建數(shù)據(jù)可視化方法，引入先進(jìn)的數(shù)據(jù)表達(dá)技術(shù)，完善用戶與數(shù)據(jù)的交互方式。

　　負(fù)責(zé)牽頭各部門、分支機(jī)構(gòu)的專項(xiàng)數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用課題研究。

　　負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)創(chuàng)新研究成果的落地和推廣工作。

　　負(fù)責(zé)本崗位相關(guān)調(diào)研、宣傳、培訓(xùn)工作。

　　通過多崗位學(xué)習(xí)實(shí)踐和系統(tǒng)培養(yǎng)，打造既精通數(shù)據(jù)又精通技術(shù)，更熟悉銀行業(yè)務(wù)的復(fù)合型專業(yè)人才，助推成長為人工智能應(yīng)用、數(shù)字創(chuàng)新研究領(lǐng)域的稀缺業(yè)務(wù)專家。

　　招聘條件

　　具備良好的個(gè)人修養(yǎng)，誠實(shí)信用、遵紀(jì)守法，無不良記錄。

　　具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　具有良好的書面與口頭表達(dá)能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)。

　　身心健康，有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛好。

　　應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。

　　人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、金融科技等相關(guān)專業(yè)。

　　具備數(shù)據(jù)挖掘算法、人工智能應(yīng)用等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　總行數(shù)字銀行管理部數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)崗

　　工作地點(diǎn)：南京

　　所在機(jī)構(gòu)：總行

　　招聘人數(shù)：15人

　　學(xué)歷要求：大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生

　　發(fā)布時(shí)間：2021-09-02

　　截止時(shí)間：2021-10-10

　　崗位職責(zé)

　　按照總體的架構(gòu)原則，協(xié)助規(guī)劃、制定和完善數(shù)據(jù)平臺(tái)類系統(tǒng)的應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、物理架構(gòu)等。

　　協(xié)助架構(gòu)部門完成平臺(tái)的可行性分析、POC、選型等技術(shù)論證工作；負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)先進(jìn)技術(shù)的調(diào)研、學(xué)習(xí)、探索和嘗試，以及新技術(shù)架構(gòu)的落地工作。

　　負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)分析應(yīng)用類工具、平臺(tái)或系統(tǒng)的前期調(diào)研、需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)及投產(chǎn)上線等工作。

　　負(fù)責(zé)全行監(jiān)管報(bào)送類項(xiàng)目的前期調(diào)研、需求分析、設(shè)計(jì)與開發(fā)及投產(chǎn)上線等工作。

　　負(fù)責(zé)全行分析挖掘所需數(shù)據(jù)的提取、處理、分析等工作。

　　協(xié)助制定并完善數(shù)據(jù)類項(xiàng)目的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)模板。

　　負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)類、監(jiān)管報(bào)送類項(xiàng)目文檔的編寫工作，如邏輯架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、物理架構(gòu)等。

　　負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)平臺(tái)或系統(tǒng)的培訓(xùn)和推廣。

　　通過多崗位學(xué)習(xí)實(shí)踐和系統(tǒng)培養(yǎng)，打造既精通數(shù)據(jù)又精通技術(shù)，更熟悉銀行業(yè)務(wù)的復(fù)合型專業(yè)人才，助推成長為軟件開發(fā)領(lǐng)域的稀缺業(yè)務(wù)專家。

　　招聘條件

　　境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃（不含定向和委培畢業(yè)生）。2022年7月底前畢業(yè)，且報(bào)到入職時(shí)須畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證“三證齊全”。

　　境外院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2021年7月至2022年6月畢業(yè)（取得學(xué)歷、學(xué)位證書且證書落款日期范圍為2021年7月1日至2022年6月30日），并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　具備良好的個(gè)人修養(yǎng)，誠實(shí)信用、遵紀(jì)守法，無不良記錄。

　　具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　具有良好的書面與口頭表達(dá)能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)。

　　身心健康，有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛好。

　　應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。

　　計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件工程、大數(shù)據(jù)、電子通信、金融科技、數(shù)據(jù)庫開發(fā)、信息工程等相關(guān)專業(yè)。

　　具備金融場(chǎng)景分析經(jīng)驗(yàn)者、數(shù)據(jù)開發(fā)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　總行數(shù)字銀行管理部數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)崗

　　工作地點(diǎn)：南京

　　所在機(jī)構(gòu)：總行

　　招聘人數(shù)：15人

　　學(xué)歷要求：大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生

　　發(fā)布時(shí)間：2021-09-02

　　截止時(shí)間：2021-10-10

　　崗位職責(zé)

　　參與數(shù)據(jù)類重大項(xiàng)目的前期可行性研究工作。

　　負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用相關(guān)的架構(gòu)規(guī)劃，不斷完善和調(diào)整現(xiàn)有的數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、功能架構(gòu)、物理架構(gòu)等架構(gòu)規(guī)劃。

　　負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)分析應(yīng)用類工具、平臺(tái)或系統(tǒng)的前期調(diào)研、需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)及運(yùn)行維護(hù)等工作；負(fù)責(zé)全行監(jiān)管報(bào)送類項(xiàng)目的前期調(diào)研、需求分析、設(shè)計(jì)與開發(fā)及運(yùn)行維護(hù)等工作；負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)分析挖掘工具或平臺(tái)的選型、搭建、推廣及維護(hù)工作，包含不僅限于靈活查詢工具、挖掘建模工具、多維分析工具等。

　　負(fù)責(zé)全行分析挖掘所需數(shù)據(jù)的提取、處理、分析、建模等工作。

　　參與建立營銷、風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營等領(lǐng)域的數(shù)據(jù)分析模型，并持續(xù)評(píng)估和優(yōu)化挖掘模型。

　　負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)分析應(yīng)用工具、平臺(tái)或系統(tǒng)的培訓(xùn)和推廣。

　　通過多崗位學(xué)習(xí)實(shí)踐和系統(tǒng)運(yùn)用，培養(yǎng)精通數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)的專業(yè)人才，重點(diǎn)培養(yǎng)既精通數(shù)據(jù)管理技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營管理的復(fù)合型專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)稀缺的數(shù)據(jù)管理專家。

　　招聘條件

　　具備良好的個(gè)人修養(yǎng)，誠實(shí)信用、遵紀(jì)守法，無不良記錄。

　　具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　具有良好的書面與口頭表達(dá)能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)。

　　身心健康，有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛好。

　　應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。

　　計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件工程、大數(shù)據(jù)、電子通信、金融科技、數(shù)據(jù)庫開發(fā)、信息工程等相關(guān)專業(yè)。

　　具備金融場(chǎng)景分析能力者優(yōu)先。