2021南京銀行徐州分行長期社會招聘公告

　　南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實行一級法人體制。南京銀行歷經(jīng)兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，在全國城商行中率先啟動上市輔導(dǎo)程序并于2007年成功上市。截至2021年9月末，公司注冊資本為100.07億元，資產(chǎn)規(guī)模超1.7萬億元，存款總額超1萬億元，貸款總額超7800億元。目前下轄17家分行，200余家營業(yè)網(wǎng)點。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行和全球銀行品牌500強排行榜，排名逐年提升，2021年分別位列第109位和第111位。在中國銀行業(yè)協(xié)會評選的“中國銀行業(yè)100強”榜單上，位列第21位。

　　南京銀行徐州分行是南京銀行下屬的一家一級分行，自2016年1月26日開業(yè)以來，各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展，贏得了廣大客戶的認(rèn)可和支持，在徐州市場樹立了良好的品牌形象。目前，分行設(shè)一級部門18個，營業(yè)網(wǎng)點6家（營業(yè)部、新沂、銅山、睢寧、經(jīng)開區(qū)、邳州），擁有員工260余人，實現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展、增設(shè)支行需要，現(xiàn)誠邀業(yè)界英才加盟，共同開創(chuàng)美好的事業(yè)。南京銀行徐州分行將以專業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、良好的工作環(huán)境、充分的職業(yè)發(fā)展機遇以及具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇，為您的職業(yè)和人生價值的實現(xiàn)提供廣闊的舞臺和空間！

　　一、應(yīng)聘基本條件

　　1.能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；

　　2.身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力；

　　3.大學(xué)本科，碩士研究生，博士研究生；

　　4.應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。

　　二、崗位招聘列表

序號	招聘崗位	招聘人數(shù)	工作地點
1	運營主任	2	市區(qū)、縣域網(wǎng)點
2	對公綜合客戶經(jīng)理崗	10	市區(qū)、縣域網(wǎng)點
3	個人客戶經(jīng)理崗	10	市區(qū)、縣域網(wǎng)點
4	小微客戶經(jīng)理崗	10	市區(qū)、縣域網(wǎng)點
5	綜合柜員崗	10	市區(qū)、縣域網(wǎng)點

　　三、具體崗位及任職要求

　　（一）運營主任

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）遵照網(wǎng)點例會制度組織網(wǎng)點員工認(rèn)真開好晨會，根據(jù)網(wǎng)點業(yè)務(wù)流量和客戶等候數(shù)量合理安排營業(yè)窗口和崗位人員，組織實施營業(yè)現(xiàn)場管理，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范服務(wù)；

　　（2）協(xié)助網(wǎng)點負(fù)責(zé)人做好網(wǎng)點精神建設(shè)，通過定期召開網(wǎng)點員工各主題討論會、開展各項活動等方式，營造積極快樂、團結(jié)向上的集體氛圍；

　　（3）完成分行領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的其他工作。

　　2.任職要求

　　（1）年齡在38周歲（含）以下，3年（含）以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　（2）熟悉營運業(yè)務(wù)流程，熟悉本地市場情況，具有一定的營運業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；

　　（3）具有較強的組織管理和風(fēng)險識別能力；

　　（4）擔(dān)任過營運經(jīng)理、營運主管者優(yōu)先考慮；

　　（5）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

　　（二）對公綜合客戶經(jīng)理崗

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)支行公司客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷；

　　（2）為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；

　　（3）負(fù)責(zé)對公司客戶信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理；

　　（4）完成支行下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)。

　　2.任職要求

　　（1）年齡在35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷；

　　（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；

　　（3）具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力；

　　（4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

　　(三)個人客戶經(jīng)理崗

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)個人客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的市場拓展與營銷；

　　（2）為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；

　　（3）負(fù)責(zé)對個人信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理；

　　（4）完成支行下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)。

　　2.任職要求

　　（1）年齡在35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷；

　　（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；

　　（3）具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力；

　　（4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

　　（四）小微客戶經(jīng)理崗

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)小企業(yè)客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷；

　　（2）為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；

　　（3）負(fù)責(zé)對小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理；

　　（4）完成支行下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)。

　　2.任職要求

　　（1）年齡在35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷；

　　（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；

　　（3）具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力；

　　（4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

　　（五）綜合柜員崗

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)對公、對私等柜面業(yè)務(wù)的辦理；

　　（2）負(fù)責(zé)審核票據(jù)、憑證等資料的真實性與合法性，保證記賬憑證有效，憑證附件齊全；

　　（3）負(fù)責(zé)按規(guī)定使用本崗位日常業(yè)務(wù)所需的現(xiàn)金、重要空白憑證、業(yè)務(wù)印章及操作密碼等；

　　（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.任職要求

　　（1）年齡在35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)柜面工作經(jīng)歷；

　　（2）熟悉商業(yè)銀行柜面業(yè)務(wù)流程；

　　（3）具有較強的服務(wù)意識和溝通能力；

　　（4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

　　四、應(yīng)聘方式

　　請在南京銀行官網(wǎng)（http://www.njcb.com.cn）點擊右上角“招聘信息”，注冊賬號、填寫個人信息后進(jìn)入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀崗位的詳情，點擊申請職位即可應(yīng)聘。

　　報名時間：即日起至2022年11月30日24:00

　　五、其他事項

　　（一）應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)。本行對應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密；

　　（二）應(yīng)聘此招聘公告項下的崗位簡歷，我分行將定期進(jìn)行初審，請應(yīng)聘者耐心等待。通過初審的應(yīng)聘者，我分行將另行通知面試時間。兩個月內(nèi)未收到我分行通知，視作申請未通過；

　　（三）謝絕來電來訪。