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[浙江]2022屆南京銀行杭州分行春季校園招聘公告

發布時間:2022-02-08 11:36   來源:南京銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022屆南京銀行杭州分行春季校園招聘公告
  杭州分行信息科技定向培訓生崗
  工作地點:杭州
  所在機構:杭州分行
  招聘人數:10人
  學歷要求:大學本科、碩士研究生
  截止時間:2022-03-06
  崗位職責
  善于數據處理、信息分析,有志于從事系統研發及運維等工作的優秀應屆畢業生,制定信息科技專屬培養路徑,圍繞培養目標,有針對性地通過多崗位輪崗及專業崗位的學習和實踐鍛煉,經考核后,根據分行部門實際工作需要和個人意愿,擇優進入分行部門,從事分行信息科技類崗位相關工作。培養既精通IT技術又熟悉銀行經營管理的復合型專業人才,成長為未來銀行業稀缺的信息技術專家、金融科技專家和科技管理人才。 本科生入行工作滿4年后,有通過擇優選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會;碩士研究生入行工作滿2年后,有通過擇優選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會。
  招聘條件
  境內院校應屆畢業生應具有大學本科、碩士研究生學歷,列入國家高校2022年畢業生統分計劃(不含定向和委培畢業生)。2022年7月底前畢業,且報到入職時須畢業證、學位證、就業報到證“三證齊全”。同時,本崗位招聘已取得畢業證、學位證,但尚未落實就業的2021屆大學本科、碩士研究生學歷畢業生。
  境外院校大學本科、碩士研究生學歷應屆畢業生應在2020年7月至2022年6月畢業(取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2020年7月1日至2022年6月30日),并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
  具備良好的個人修養,誠實信用、遵紀守法,無不良記錄。
  具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神。
  具有良好的書面與口頭表達能力,具有良好的英語或法語聽說讀寫能力,熟練使用計算機。
  身心健康,有健康的行為習慣和業余興趣愛好。
  應聘者應具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作。
  計算機類專業。
  每位應聘者只能申請1個崗位,完成崗位應聘后,將無法修改已應聘崗位對應的簡歷,也無法更改應聘崗位。
  
  杭州分行法律專業定向培訓生崗
  工作地點:杭州
  所在機構:杭州分行
  招聘人數:10人
  學歷要求:大學本科、碩士研究生
  截止時間:2022-03-06
  崗位職責
  善于分析思考、學習能力強、專業能力扎實,有志于從事法律相關管理工作的優秀應屆畢業生,制定法律專業專屬培養路徑,圍繞培養目標,有針對性地通過多崗位輪崗及法律專業崗位的學習和實踐鍛煉,經考核后,根據分行部門實際工作需要和個人意愿,擇優進入分行法律合規部、資產保全部等與法律專業緊密相關崗位工作。培養精通合同法律審查、訴訟、案件處置、資產保全等業務,既懂法律又熟悉銀行經營管理的復合型專業人才,成長為未來銀行業稀缺的金融法律專家。 本科生入行工作滿4年后,有通過擇優選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會;碩士研究生入行工作滿2年后,有通過擇優選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會。
  招聘條件
  境內院校應屆畢業生應具有大學本科、碩士研究生學歷,列入國家高校2022年畢業生統分計劃(不含定向和委培畢業生)。2022年7月底前畢業,且報到入職時須畢業證、學位證、就業報到證“三證齊全”。同時,本崗位招聘已取得畢業證、學位證,但尚未落實就業的2021屆大學本科、碩士研究生學歷畢業生。
  境外院校大學本科、碩士研究生學歷應屆畢業生應在2020年7月至2022年6月畢業(取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2020年7月1日至2022年6月30日),并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
  具備良好的個人修養,誠實信用、遵紀守法,無不良記錄。
  具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神。
  具有良好的書面與口頭表達能力,具有良好的英語或法語聽說讀寫能力,熟練使用計算機。
  身心健康,有健康的行為習慣和業余興趣愛好。
  應聘者應具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作。
  法律類專業。
  每位應聘者只能申請1個崗位,完成崗位應聘后,將無法修改已應聘崗位對應的簡歷,也無法更改應聘崗位。
  
  杭州分行研究生崗
  工作地點:杭州
  所在機構:杭州分行
  招聘人數:15人
  學歷要求:碩士研究生
  截止時間:2022-03-06
  崗位職責
  善于溝通交流、富有親和力、具有較強的學習能力、善于發現客戶需求,有志于從事銀行產品營銷和客戶管理工作的優秀應屆畢業生,通過分支行基層崗位的學習和實踐鍛煉,培養精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投行同業、交易銀行、財富管理等產品營銷、客戶管理和產品研發的專業人才,精通財務會計、人力資源、運營保障等管理人才,成長為未來銀行業具有高價值的業務能手、營銷精英、財富顧問、產品專家、專業管理人才以及支行和部門負責人。 碩士研究生入行工作滿1年后,有通過擇優選拔方式獲得進入分行崗位工作的機會;入行工作滿2年后,有通過擇優選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會。
  招聘條件
  境內院校應屆畢業生應具有碩士研究生學歷,列入國家高校2022年畢業生統分計劃(不含定向和委培畢業生)。2022年7月底前畢業,且報到入職時須畢業證、學位證、就業報到證“三證齊全”。同時,本崗位招聘已取得畢業證、學位證,但尚未落實就業的2021屆碩士研究生學歷畢業生。
  境外院校碩士研究生學歷應屆畢業生應在2020年7月至2022年6月畢業(取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2020年7月1日至2022年6月30日),并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
  具備良好的個人修養,誠實信用、遵紀守法,無不良記錄。
  具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神。
  具有良好的書面與口頭表達能力,具有良好的英語或法語聽說讀寫能力,熟練使用計算機。
  身心健康,有健康的行為習慣和業余興趣愛好。
  應聘者應具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作。
  經濟金融類、管理類、理工科類(如數學統計、計算機、電氣工程、電子信息、交通運輸、化學化工、生物科學、材料科學、機械工程、建筑學等)、新聞語言類等專業。
  每位應聘者只能申請1個崗位,完成崗位應聘后,將無法修改已應聘崗位對應的簡歷,也無法更改應聘崗位。
  
  杭州分行本科生崗
  工作地點:杭州
  所在機構:杭州分行
  招聘人數:15人
  學歷要求:大學本科
  截止時間:2022-03-06
  崗位職責
  嚴謹細致、認真負責、富有親和力、具有較強學習能力,有志于從事網點運營服務和銀行產品營銷的優秀應屆畢業生,通過分支行基層崗位的學習和實踐鍛煉,重點培養精通網點運營服務和綜合金融業務營銷的專業人才,成長為未來銀行業具有競爭力的業務能手、營銷精英、營運專家。 本科生入行工作滿3年后,有通過擇優選拔方式獲得進入分行崗位工作的機會;入行工作滿4年后,有通過擇優選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會。
  招聘條件
  境內院校應屆畢業生應具有大學本科學歷,列入國家高校2022年畢業生統分計劃(不含定向和委培畢業生)。2022年7月底前畢業,且報到入職時須畢業證、學位證、就業報到證“三證齊全”。同時,本崗位招聘已取得畢業證、學位證,但尚未落實就業的2021屆大學本科學歷畢業生。
  境外院校大學本科學歷應屆畢業生應在2020年7月至2022年6月畢業(取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2020年7月1日至2022年6月30日),并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
  具備良好的個人修養,誠實信用、遵紀守法,無不良記錄。
  具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神。
  具有良好的書面與口頭表達能力,具有良好的英語或法語聽說讀寫能力,熟練使用計算機。
  身心健康,有健康的行為習慣和業余興趣愛好。
  應聘者應具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作。
  經濟金融類、管理類、理工科類(如數學統計、計算機、電氣工程、電子信息、交通運輸、化學化工、生物科學、材料科學、機械工程、建筑學等)、新聞語言類等專業。
  每位應聘者只能申請1個崗位,完成崗位應聘后,將無法修改已應聘崗位對應的簡歷,也無法更改應聘崗位。
  

 

報名入口

 

 

招聘

22/23浙江銀行校園招聘:109574616

浙江


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