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[江蘇]2022年南京銀行宿遷分行社會招聘公告(10.21)

發(fā)布時間:2022-10-21 11:06   來源:南京銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

  南京銀行宿遷分行社會招聘公告
  南京銀行成立于1996年2月8日,是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行,實行一級法人體制。南京銀行歷經兩次更名,先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股,在全國城商行中率先啟動上市輔導程序并于2007年成功上市。截至2022年6月末,資產規(guī)模1.92萬億元,員工1.3萬人,實現布局京滬杭及江蘇省內設區(qū)市全覆蓋。設有南京、蘇州北京上海杭州等17家分行,220余家營業(yè)網點,擁有8家股權投資機構。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行和全球銀行品牌500強排行榜,排名逐年提升,2022年分列第101位和第98位,在中國銀行業(yè)協會評選的“中國銀行業(yè)100強”榜單上位列第21位,歷年來在國內外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮。
  南京銀行宿遷分行成立于2014年11月18日,現有員工人數280余人。秉承“責任金融、和諧共贏”的發(fā)展理念,以特色明顯的產品和高效服務贏得了廣大客戶的高度認可,各項業(yè)務實現穩(wěn)步較快發(fā)展,資產質量優(yōu)良,社會與經濟效益顯著。
  現因發(fā)展需要,現誠邀業(yè)界精英加盟,共創(chuàng)美好事業(yè)新篇章。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和具有市場競爭力的薪酬福利待遇,實現員工和本行事業(yè)的共同成長!
  一、應聘人員基本條件
  (一)能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良從業(yè)記錄,愛崗敬業(yè),清正廉潔,身體健康;
  (二)具有良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協作精神;
  (三)35周歲(含)以下,大學本科(含)以上學歷;
  (四)應聘者應具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作。
  二、招聘崗位

序號

招聘崗位

招聘人數

工作地點

1

理財經理崗

若干

宿遷市區(qū)、泗洪沭陽

2

個人客戶經理崗

若干

宿遷市區(qū)、泗陽

3

對公綜合客戶經理崗

若干

宿遷市區(qū)、泗洪

4

大堂經理崗

若干

宿遷市區(qū)

5

小微客戶經理崗

若干

宿遷市區(qū)、泗陽、泗洪、沭陽

6

綜合柜員崗

若干

宿遷市區(qū)

7

產品經理崗(分行零售)

若干

宿遷市區(qū)

8

授信審批崗

若干

宿遷市區(qū)

9

營業(yè)部小企業(yè)金融部負責人

若干

宿遷市區(qū)

 
  (一)理財經理崗(若干)
  崗位職責
  1.負責支行個人理財業(yè)務的市場營銷工作,完成分、支行下達的各項經營指標任務;
  2.負責支行個人理財客戶營銷、維護和管理,負責向客戶提供專業(yè)投資理財建議,推介各類理財產品,辦理各類理財業(yè)務,建立和維護本部門的客戶檔案。
  任職條件
  1.三年(含)以上的商業(yè)銀行零售相關業(yè)務從業(yè)經驗;
  2.具有銀行理財、基金、保險等從業(yè)資格(至少持有AFP、CFP、CFA、CWM、ChFP、RFP、CCBP資格證書、基金從業(yè)資格證書、基金銷售資格證書、保險從業(yè)資格證書之一);
  3.具有較強的親和力和客戶服務意識,溝通應變能力強;
  4.具有較強的市場開拓、溝通協調能力及客戶服務意識,擁有一定的客戶資源;
  5.工作地點:宿遷市區(qū)、泗洪、沭陽。
  (二)個人客戶經理崗(若干)
  崗位職責
  1.負責本地區(qū)個人資產、負債業(yè)務產品的市場拓展和營銷工作;
  2.負責為客戶提供相關業(yè)務咨詢和服務;
  3.負責對個人信貸業(yè)務進行調查、初審并跟蹤管理;
  4.負責完成個貸業(yè)務相關經營指標。
  任職條件
  1.兩年及以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務從業(yè)經歷;
  2.熟悉銀行個人授信業(yè)務相關要求和操作流程,具備一定的財務分析能力;
  3.有較強的市場開拓、溝通協調能力以及服務意識;
  4.具備較強的統(tǒng)計分析、信息處理和文字編寫能力;
  5.工作地點:宿遷市區(qū)、泗陽。
  (三)對公綜合客戶經理崗(若干)
  崗位職責
  1.負責本地區(qū)對公客戶拓展和營銷;
  2.負責為客戶提供相關業(yè)務咨詢和服務;
  3.負責對非小企業(yè)客戶信貸業(yè)務進行調查、初審并跟蹤管理;
  4.負責完成公司業(yè)務相關經營指標。
  任職條件
  1.兩年及以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務營銷工作經歷;
  2.熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務產品及流程;
  3.具有較強的市場開拓,溝通協調和風險識別能力及客戶服務意識;
  4.工作地點:宿遷市區(qū)、泗洪。
  (四)大堂經理崗(若干)
  崗位職責
  1.負責維護營業(yè)網點正常工作秩序;
  2.負責迎送、引導、分流客戶,耐心解答客戶咨詢;
  3.負責做好客戶營銷并做好客戶轉介;
  4.負責指導客戶填寫各類憑證及業(yè)務辦理;
  5.負責受理和協調客戶投訴等突發(fā)事件;
  6.完成領導交辦的其他工作。
  任職條件
  1.兩年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經歷,其中一年及以上相關崗位從業(yè)經歷,形象氣質佳;
  2.具有相關業(yè)務上崗證,熟悉商業(yè)銀行金融相關知識;
  3.具有良好的個人品質、職業(yè)道德和服務意識,有較強的溝通協調能力;
  4.工作地點:宿遷市區(qū)。
  (五)小微客戶經理崗(若干)
  崗位職責
  1.負責小企業(yè)客戶的市場拓展與營銷;
  2.負責為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務;
  3.負責相應業(yè)務品種的調查、初審、放款及貸后管理工作;
  4.完成所在單位下達的各項經營指標。
  任職條件
  1.兩年及以上的商業(yè)銀行營銷及信貸相關工作經歷;
  2.熟悉商業(yè)銀行小企業(yè)業(yè)務產品及流程;
  3.具有較強的市場開拓,溝通協調和風險識別能力及客戶服務意識;
  4.工作地點:宿遷市區(qū)、泗陽、泗洪、沭陽。
  (六)綜合柜員崗(若干)
  崗位職責
  1.負責各項本外幣柜面業(yè)務,負責每日業(yè)務賬務處理與核對;
  2.通過反洗錢、反假幣和各類核對手段,及時發(fā)現異常支付結算現象,履行登記報告制度;
  3.負責客戶柜面營銷轉介并為客戶提供優(yōu)質服務;
  4.完成部門領導交辦的其他任務。
  任職條件
  1.30周歲(含)以下,兩年及以上的商業(yè)銀行柜面工作經歷;
  2.持有反假幣資格證書;
  3.熟悉本外幣柜面業(yè)務知識,中文錄入、計算器翻打傳票、點鈔等業(yè)務技能熟練;
  4.形象良好,具有較強的溝通表達能力,良好的團隊意識和服務意識;
  5.工作地點:宿遷市區(qū)。
  (七)產品經理崗(分行零售)(若干)
  崗位職責
  1.負責做好分行綜合化經營的組織推動工作,落實分行的聯動營銷,統(tǒng)籌各類資源,運用綜合化的營銷策略提升客戶價值貢獻;
  2.負責根據當地市場和經營機構自身實際,優(yōu)化業(yè)務流程和營銷模式,協助分支機構制定營銷策略;
  3.負責當地市場零售業(yè)務品牌、產品的營銷渠道拓展和宣傳工作,提升市場知名度和認可度;
  4.負責協助、指導零售條線客戶經理開展客戶營銷和服務工作,提供適合客戶的金融產品或產品組合、設計綜合金融服務方案等;
  5.負責零售條線產品的維護、培訓、推廣運用,對產品業(yè)務開展情況進行統(tǒng)計與分析,為經營提供決策依據等;
  6.完成領導交辦的其他工作。
  任職條件
  1.三年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經歷,其中兩年及以上的商業(yè)銀行零售工作經歷;
  2.熟悉零售業(yè)務產品;
  3.熟悉零售產品,能獨立推動產品并協助營銷,有較強的理解、總結、歸納及溝通能力;
  4.工作地點:宿遷市區(qū)。
  (八)授信審批崗(若干)
  崗位職責
  1.負責分行客戶信用等級初審工作、授信額度初審及授信業(yè)務的分析評價初審及權限范圍內的審查審批初審工作;
  2.負責行業(yè)調研及授信業(yè)務培訓;
  3.負責分行授信業(yè)務相關風險識別、計量、評估、監(jiān)測、預警、報告和風險限額管理;
  4.負責分行授信業(yè)務相關風險信息的收集整理、統(tǒng)計分析、報表編制和風險研究等工作;
  5.完成領導交辦的其他工作。
  任職條件
  1.五年及以上的商業(yè)銀行對公信貸工作經歷;
  2.具有商業(yè)銀行授信審批資質,有較強的風險把控能力,持有財務、風險管理相關資格證書者優(yōu)先;
  3.熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定;
  4.具備較強的溝通能力,有團隊合作精神以及一定的組織策劃活動能力,具備較強的數據統(tǒng)計和公文寫作能力;
  5.工作地點:宿遷市區(qū)。
  (九)營業(yè)部小企業(yè)金融部負責人(若干)
  崗位職責
  1.負責各類小微及普惠金融業(yè)務拓展、部門內部管理、團隊建設等工作;
  2.承擔各類小微及普惠業(yè)務經營指標;
  3.帶領和指導部門員工開展各項營銷工作;
  4.完成領導交辦的其他工作。
  任職條件
  1.五年及以上的商業(yè)銀行營銷相關工作經歷;
  2.熟悉商業(yè)銀行小微及普惠業(yè)務產品、業(yè)務流程,熟悉宿遷地區(qū)市場情況,掌握商業(yè)銀行小微及普惠業(yè)務知識及實踐經驗,具有一定客戶營銷管理經驗;
  3.具有較強的組織管理、市場開拓和風險識別能力;
  4.工作地點:宿遷市區(qū)。
  三、應聘方式
  請在南京銀行官網(https://www.njcb.com.cn)點擊“招聘信息”,注冊賬號(中國大陸居民必須使用身份證號碼進行注冊)、填寫個人資料,個人資料填寫完整并提交審核成功后,才能選擇應聘崗位,選擇應聘崗位時,可通過社會招聘版塊下的搜索功能快速查找。完成崗位應聘后,將無法修改已應聘崗位對應的簡歷,或更改應聘崗位,務必請謹慎操作。
  報名時間:即日起-2022年10月30日。
  四、其他事項
  1.應聘者應對填寫內容的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格,本行對應聘人員信息嚴格保密;
  2.手機短信、招聘平臺站內信是我行招聘平臺向應聘者發(fā)送信息的重要通道,電子郵箱為重要的備用聯系方式;
  3.我行在社會招聘過程中不收取任何相關費用。組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大應聘者提高警惕,謹防受騙。

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