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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 南京銀行招聘 > [江蘇]2023年南京銀行南通分行社會招聘公告

[江蘇]2023年南京銀行南通分行社會招聘公告

發布時間：2023-02-24 16:31 來源：南京銀行招聘查看：次打印關閉

　　2023年南京銀行南通分行社會招聘公告

　　南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行，實行一級法人體制。截至2022年三季度末，資產規模近2萬億元，員工超1.4萬人。實現布局京滬杭及江蘇省內設區市全覆蓋，設有南京、北京、上海、杭州、蘇州、南通、徐州、連云港等17家分行，250余家營業網點，擁有8家股權投資機構。位列英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第101位，在中國銀行業協會評選的“中國銀行業100強”榜單上排名第21位，歷年來在國內外銀行業各類獎項評比中屢獲殊榮。

　　南京銀行南通分行成立于2009年12月19日。開業以來，南通分行各項業務穩健發展、內部管理健全完善、企業文化積極向上。截至2022年末，分行已設立12家營業網點，實現南通地區各縣市網點全覆蓋，各項存款余額超800億元、各項貸款余額超690億元。南通分行贏得了廣大客戶的支持和認可，樹立了良好的品牌形象。

　　為進一步拓展業務空間，現面向南通（含各縣市）招募優秀人才，真誠歡迎您的加盟，攜手共創美好明天！

　　一、招聘崗位

序號	招聘機構	招聘崗位	招聘人數	工作地點
1	南通分行	對公綜合客戶經理崗	若干	南通全轄支行網點
2	南通分行	小微客戶經理崗	若干	南通全轄支行網點
3	南通分行	個人客戶經理崗	若干	南通全轄支行網點
4	南通分行	理財經理崗	若干	南通全轄支行網點
5	南通分行	私行顧問崗	若干	南通全轄支行網點
6	南通分行	授信審批崗	3人	南通市區

　　二、應聘基本條件

　　1.能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度；

　　2.身體健康，具有良好的政治素質與職業道德，責任心強，作風正派，清正廉潔，品行、操守方面無不良記錄；

　　3.應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作；

　　4.大學本科及以上學歷，具有商業銀行從業經驗。

　　三、具體崗位及任職要求

　　（一）對公綜合客戶經理崗

　　1.崗位職責：

　　（1）負責相應對公業務品種的市場拓展與營銷；

　　（2）為客戶提供各項業務咨詢與服務；

　　（3）負責相應業務品種的調查和初審、客戶授信分析、業務操作辦理；

　　（4）完成單位下達的各項經營指標等。

　　2.任職要求：

　　（1）35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業銀行相關業務營銷、信貸工作經歷，熟悉相關金融業務，具備良好的財務分析能力；

　　（2）具有較強的市場開拓、溝通協調能力及客戶服務意識，擁有良好的客戶資源。

　　（二）小微客戶經理崗

　　1.崗位職責：

　　（1）負責相應小微業務品種的市場拓展與營銷；

　　（2）為客戶提供各項業務咨詢與服務；

　　（3）負責相應業務品種的調查和初審、客戶授信分析、業務操作辦理；

　　（4）完成單位下達的各項經營指標等。

　　2.任職要求：

　　（1）35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業銀行相關業務營銷、信貸工作經歷，熟悉相關金融業務，具備良好的財務分析能力；

　　（2）具有較強的市場開拓、溝通協調能力及客戶服務意識，擁有良好的客戶資源,服務科技金融類企業的客戶經理優先考慮。

　　（三）個人客戶經理崗

　　1.崗位職責：

　　（1）負責相應業務品種的市場拓展與營銷；

　　（2）接受客戶的咨詢，負責對名下的個貸客戶進行維護、挖掘,實現客戶綜合化服務；

　　（3）負責開展個人貸款調查、撰寫信貸報告及貸后管理工作；

　　（4）完成單位下達的各項經營指標等。

　　2.任職要求：

　　（1）35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業銀行相關業務營銷、信貸工作經歷，熟悉相關金融業務，具備良好的財務分析能力；

　　（2）具有較強的市場開拓、溝通協調能力及客戶服務意識，擁有良好的客戶資源。

　　（四）理財經理崗

　　1.崗位職責:

　　（1）負責個人理財產品宣傳和營銷；

　　（2）接受客戶的咨詢，為客戶提供合理的理財建議和計劃；

　　（3）負責開展中高端產品組合營銷，提高客戶貢獻度、滿意度；

　　（4）完成單位下達的各項經營指標等。

　　2.任職要求

　　（1）35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業銀行理財營銷工作經歷；

　　（2）熟悉商業銀行理財業務產品及流程；

　　（3）持有AFP/CFP執業資格證書；

　　（4）有較為豐富的客戶資源，較強的市場開拓、溝通協調和風險識別能力。

　　（五）私行顧問崗

　　1.崗位職責:

　　（1）負責個人理財產品宣傳，對高凈值客戶進行拓展營銷；

　　（2）做好客戶關系維護工作，為客戶提供合理的理財建議和計劃；

　　（3）做好客戶日常維護，組織開展沙龍活動；

　　（4）完成單位下達的各項經營指標等。

　　2.任職要求

　　（1）35周歲（含）以下，3年（含）以上的商業銀行理財營銷工作經歷；

　　（2）熟悉商業銀行理財業務產品及流程；

　　（3）持有AFP/CFP執業資格證書；

　　（4）有較為豐富的客戶資源，較強的市場開拓、溝通協調和風險識別能力。

　　（六）授信審批崗

　　1.崗位職責：

　　（1）負責分行行業研究和授信政策的制定工作；

　　（2）負責分行授信業務的分析評價、審查審批工作；

　　（3）負責分行客戶信用評級認定、檢查及超授權授信客戶信用評級的報批工作；

　　（4）完成領導交辦的其他工作。

　　2.任職要求：

　　（1）熟悉掌握國家經濟政策、金融監管制度和南通區域產業發展狀況，具有較強的宏觀分析、行業研究、溝通協調和風險管控等綜合能力；

　　（2）經濟、金融、財會、工商、工程、法律等專業，具有會計類、經濟金融類、司法類等注冊資格證書的，在同等條件下優先考慮；

　　（3）年齡在38周歲（含）以下，條件特別優秀者可適當放寬年齡要求；

　　（4）具有中級（含）以上專業資格，有5年（含）以上的商業銀行信貸工作或金融機構類的信用風險審查審批工作經驗。

　　四、應聘時間

　　即日起至2023年12月31日24:00。

　　五、應聘方法

　　請在南京銀行招聘官網（網址https://www.njcb.com.cn）注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的崗位列表頁面，找到您心儀崗位的詳情，點擊申請職位即可應聘成功。

　　六、其他事項

　　（一）應聘者須對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格，本行對應聘人員信息嚴格保密。

　　（二）初審合格者，將另行通知面試時間。

　　（三）我行在社會招聘過程中不收取任何相關費用，敬請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。

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