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首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 南京銀行招聘 > [江蘇]2025年南京銀行總行風險管理部社會招聘公告

[江蘇]2025年南京銀行總行風險管理部社會招聘公告

發(fā)布時間：2025-02-21 10:52 來源：南京銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內(nèi)容自行辨別及判斷，本網(wǎng)站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯(lián)系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2025年南京銀行總行風險管理部社會招聘公告

　　南京銀行成立于1996年2月8日，是全國20家系統(tǒng)重要性銀行之一，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行和上市銀行，實行一級法人經(jīng)營管理體制。截至2024年三季度末，資產(chǎn)規(guī)模2.54萬億元，員工超1.6萬人。實現(xiàn)京滬杭及江蘇省內(nèi)設區(qū)市全覆蓋，設有南京、北京、上海、杭州、蘇州、南通、鹽城等17家分行，280余家營業(yè)網(wǎng)點，擁有8家股權投資機構。位列英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第91位、全球銀行品牌500強排行榜第113位，歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮。

　　南京銀行總行風險管理部始終以“優(yōu)化風險管理，增進價值創(chuàng)造”為核心使命，持續(xù)健全風險管理體系，增強風險管理水平，為南京銀行的穩(wěn)健發(fā)展筑牢了堅實根基。現(xiàn)因發(fā)展需要，誠邀業(yè)界精英加盟，共創(chuàng)美好事業(yè)新篇章。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和具有市場競爭力的薪酬福利待遇，實現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長!

　　一、應聘人員基本條件

　　1.遵紀守法，誠實信用，作風正派，清正廉潔；

　　2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，無不良生活習慣和興趣愛好；

　　3.認同南京銀行企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心、責任心以及學習、溝通和團隊協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)；

　　4.年齡35周歲及以下；

　　5.碩士研究生及以上學歷；

　　6.具有3年及以上工作經(jīng)驗；

　　7.勝任崗位工作，具有符合崗位要求的工作能力；

　　8.符合監(jiān)管機構關于銀行業(yè)從業(yè)人員的有關要求，以及南京銀行親屬回避相關規(guī)定。

　　二、崗位具體要求

　　（一）信用風險模型開發(fā)崗

　　1.崗位職責

　　（1）研究信用風險量化技術，制定信用風險計量模型建設方案；

　　（2）負責信用風險計量模型的開發(fā)、部署、更新和維護等工作。開展模型持續(xù)優(yōu)化，對模型參數(shù)進行調(diào)整和完善；

　　（3）負責撰寫模型部署的業(yè)務需求，開展相關系統(tǒng)的建設、應用維護和日常管理，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)功能；

　　（4）負責設計信用風險計量模型的應用方案，并組織推動各項模型應用工作。

　　2.應聘條件

　　（1）數(shù)學、金融數(shù)學、統(tǒng)計學、金融工程、計量經(jīng)濟學等相關專業(yè)，擁有FRM、CFA等資格證書者優(yōu)先；

　　（2）熟練使用Python、SAS、R等工具，具有較強的信用風險量化技術和模型建設能力，善于溝通協(xié)調(diào)，具備較好的文字表達能力；

　　（3）熟悉商業(yè)銀行資本管理辦法等監(jiān)管規(guī)則，對內(nèi)評體系監(jiān)管計量規(guī)則和方法技術有較為深入的理解，具有3年及以上從事信用風險模型開發(fā)、數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　（4）具備較好的溝通能力及高度責任心，并有較強的自我驅動能力去主動學習新知識和新技能；

　　（5）有較強的風險合規(guī)意識，確保信用計量風險模型符合監(jiān)管要求。

　　3.工作地點：南京。

　　（二）信用風險模型驗證崗

　　1.崗位職責

　　（1）負責研究信用風險計量模型及其驗證方法，擬定并完善信用風險計量模型驗證的制度與流程；

　　（2）負責開展信用風險模型驗證工作，對信用風險計量模型及支持體系開展投產(chǎn)前驗證、投產(chǎn)后驗證和持續(xù)監(jiān)控工作；

　　（3）負責管理、維護本行信用風險計量模型驗證相關的數(shù)據(jù)集市和信息系統(tǒng)；

　　（4）負責根據(jù)模型驗證結果，對信用風險模型提出優(yōu)化完善建議，促進本行信用風險計量模型持續(xù)改進。

　　2.應聘條件

　　（1）數(shù)學、金融數(shù)學、統(tǒng)計學、金融工程、計量經(jīng)濟學等相關專業(yè)，擁有FRM、CFA等資格證書者優(yōu)先；

　　（2）具備一定的風險計量模型開發(fā)或驗證經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行資本管理辦法等監(jiān)管規(guī)則，具有3年及以上風險計量模型開發(fā)或驗證工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　（3）熟練使用Python和SAS，了解TensorFlow或PyTorch框架，熟悉機器學習與深度學習算法；

　　（4）具備較好的溝通能力及高度責任心，并有較強的自我驅動能力去主動學習新知識和新技能；

　　（5）有較強的風險合規(guī)意識，確保信用風險模型驗證符合監(jiān)管要求。

　　3.工作地點：南京。

　　（三）市場風險計量崗

　　1.崗位職責

　　（1）負責研究市場風險估值模型和計量模型相關的工具和方法，擬定市場風險計量模型相關制度與程序；

　　（2）負責開發(fā)、維護本行市場風險估值模型及市場風險計量模型等，并負責管理和維護市場風險相關的數(shù)據(jù)集市和信息系統(tǒng)；

　　（3）負責推動市場風險計量模型在本行市場風險監(jiān)控、風險限額、績效考核等方面的應用和完善；

　　（4）負責市場風險計量模型的返回檢驗、持續(xù)監(jiān)控和運行情況報告，根據(jù)本行業(yè)務發(fā)展情況對模型進行持續(xù)優(yōu)化。

　　2.應聘條件

　　（1）數(shù)學、金融數(shù)學、統(tǒng)計學、金融工程、計量經(jīng)濟學、信息技術等相關專業(yè)（具有復合專業(yè)背景為佳），擁有FRM、CFA等資格證書者優(yōu)先；

　　（2）對金融市場業(yè)務和產(chǎn)品有一定的了解，熟悉產(chǎn)品的風險特征并能夠評估風險，具有3年及以上金融機構市場風險計量方面的經(jīng)驗或3年及以上市場風險管理系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　（3）具備市場風險模型的開發(fā)和評估能力，能夠開展模型開發(fā)、參數(shù)配置、模型驗證和系統(tǒng)落地實施等工作；

　　（4）具備較好的溝通能力及高度責任心，并有較強的自我驅動能力去主動學習新知識和新技能；

　　（5）有較強的風險合規(guī)意識，確保風險模型符合監(jiān)管要求。

　　3.工作地點：南京。

　　三、應聘方式

　　請在南京銀行官網(wǎng)（https://www.njcb.com.cn/）點擊右上角“招聘信息”，注冊賬號（中國大陸居民必須使用身份證號碼進行注冊）、填寫個人資料，個人資料填寫完整并提交審核成功后，才能選擇應聘崗位，選擇應聘崗位時，可通過社會招聘板塊下的搜索功能快速查找。完成崗位應聘后，將無法修改已應聘崗位對應的簡歷，或更改應聘崗位，請務必謹慎操作。

　　四、報名注意事項

　　1.應聘者應對填寫內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格，本行對應聘人員信息嚴格保密；

　　2.手機短信、招聘平臺站內(nèi)信是我行招聘平臺向應聘者發(fā)送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式；