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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 南京銀行招聘 > [浙江]2025年南京銀行杭州分行長期社會招聘公告（8.6）

[浙江]2025年南京銀行杭州分行長期社會招聘公告（8.6）

發布時間：2025-08-06 16:23 來源：南京銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2025年南京銀行杭州分行長期社會招聘公告（8.6）

　　南京銀行成立于1996年2月8日，是全國20家系統重要性銀行之一，是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行和上市銀行，實行一級法人經營管理體制。截至2025年一季度末，資產規模2.76萬億元，員工1.8萬人。實現京滬杭及江蘇省內設區市全覆蓋，設有南京、北京、上海、杭州、蘇州、南通、鹽城等17家分行，290家營業網點，擁有8家股權投資機構。位列英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第91位，歷年來在國內外銀行業各類獎項評比中屢獲殊榮。

　　南京銀行杭州分行于2010年3月18日正式對外營業以來，各項業務穩健、快速發展，贏得了廣大客戶的認可和支持，在浙江市場樹立了良好的品牌形象。目前，杭州分行擁有員工近700人，營業網點16家，遍布各大城區，實現了規模、質量、效益全面均衡發展。

　　分行因發展需要，現誠邀業界精英加盟，共創美好事業新篇章。我們將為您提供良好的職業發展通道，實現員工和本行事業的共同成長!

　　一、招聘崗位

序號	招聘崗位	招聘人數	工作地點
1	經營機構負責人	若干	杭州全轄支行網點
2	支行公司金融部經理/副經理	若干	杭州全轄支行網點
3	支行小企業金融部經理/副經理	若干	杭州全轄支行網點
4	支行零售金融部廳堂主管/副主管	若干	杭州全轄支行網點
5	對公綜合客戶經理崗	若干	杭州全轄支行網點
6	小微客戶經理崗	若干	杭州全轄支行網點
7	私銀經理崗	若干	杭州全轄支行網點
8	理財經理崗	若干	杭州全轄支行網點
9	個人客戶經理崗	若干	杭州全轄支行網點
10	信用卡業務管理崗	若干	杭州市
11	國際業務專營團隊負責人	若干	杭州市

　　二、應聘人員基本條件

　　（一）遵紀守法，誠實信用，作風正派，清正廉潔;

　�。ǘ┚哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件和心理素質，無不良生活習慣和興趣愛好;

　�。ㄈ┱J同南京銀行企業文化，具有較強的事業心、責任心以及學習、溝通和團隊協作能力等基本職業素養;

　　（四）勝任崗位工作，具有符合崗位要求的工作能力;

　　（五）大學本科及以上學歷;

　�。┓媳O管機構關于銀行業從業人員的有關要求，以及南京銀行親屬回避相關規定。

　　三、具體崗位及任職要求

　�。ㄒ唬┙洜I機構負責人

　　1、崗位職責

　�。�1）負責根據分行整體發展戰略及年度經營計劃，統籌本機構業務發展規劃，擬定本機構經營發展計劃、方案及措施；

　　（2）負責開展本機構內部管理、考核及團隊建設工作；

　�。�3）負責完成分行下達的各項指標；

　�。�4）完成領導交辦的其他工作。

　　2、應聘條件

　　（1）大學本科及以上學歷；

　�。�2）年齡42周歲及以下；

　　（3）具有5年及以上的商業銀行或應聘崗位相關工作經驗，且過往工作業績優良；

　　（4）具有國有大型商業銀行、股份制商業銀行或城市商業銀行相應任職經歷；

　　（5）具備較好的業務資源和業務產出，能在較短時間內實現經營正向貢獻；

　　（6）具有較強的經營管理、綜合分析、組織領導及業務拓展能力，具備良好的團隊協作精神和溝通協調能力。

　�。ǘ┲泄窘鹑诓拷浝�/副經理

　　1、崗位職責

　�。�1）負責分、支行整體的市場營銷策略在本部門的貫徹落實，并根據分、支行整體的市場營銷策略，擬定本部門相應的營銷策略；

　�。�2）負責實施本部門營銷方案，將營銷任務分解至客戶經理，并帶領客戶經理完成營銷任務；

　�。�3）負責客戶營銷管理和品牌維護工作，在營銷工作中加強業務聯動和交叉營銷；

　�。�4）負責組織本部門人員履行工作職責，完成本部門的各項工作任務；

　�。�5）負責部門人員的日常管理等工作；

　�。�6）完成領導交辦的其他工作。

　　2、應聘條件

　�。�1）大學本科及以上學歷；

　�。�2）年齡38周歲及以下；

　�。�3）具有5年及以上的商業銀行對公業務營銷相關工作經驗；

　�。�4）具有國有大型商業銀行、股份制商業銀行或城市商業銀行相應任職經歷；

　　（5）具有良好的團隊管理經驗和能力；

　�。�6）具備良好的的財務分析能力；

　�。�7）熟悉杭州地區金融市場，具有較強的市場開拓、溝通協調能力及客戶服務意識，擁有良好的客戶資源。

　　（三）支行小企業金融部經理/副經理

　　1、崗位職責

　�。�1）負責分、支行整體的市場營銷策略在本部門的貫徹落實，并根據分、支行整體的市場營銷策略，擬定本部門相應的營銷策略；

　�。�2）負責實施本部門營銷方案，將營銷任務分解至客戶經理，并帶領客戶經理完成營銷任務；

　�。�3）負責客戶營銷管理和品牌維護工作，在營銷工作中加強業務聯動和交叉營銷；

　　（4）負責組織部門人員履行工作職責，完成本部門的各項工作任務；

　�。�5）負責部門人員的日常管理等工作；

　　（6）完成領導交辦的其他工作。

　　2、應聘條件

　�。�1）大學本科及以上學歷；

　�。�2）年齡38周歲及以下；

　�。�3）具有5年及以上的商業銀行對公業務營銷相關工作經驗；

　　（4）具有國有大型商業銀行、股份制商業銀行或城市商業銀行相應任職經歷；

　�。�5）具有良好的團隊管理經驗和能力；

　�。�6）具備良好的的財務分析能力；

　　（7）具有小微型、科創企業客戶服務及營銷經驗者優先。

　�。ㄋ模┲辛闶劢鹑诓繌d堂主管/副主管

　　1、崗位職責

　�。�1）負責構建支行廳堂營銷服務管理機制，并負責廳堂營銷業績管理；

　�。�2）負責網周與渠道平臺拓展資源的開發，并協助對公聯動營銷；

　�。�3）負責統籌調度支行廳堂資源、開展廳堂團隊的培訓及輔導；

　�。�4）負責支行廳堂團隊成員的各類營銷服務及合規經營；

　　（5）負責處理支行廳堂服務中各類突發事件，做好廳堂服務管理工作；

　�。�6）完成領導交辦的其他工作。

　　2、應聘條件

　�。�1）大學本科及以上學歷；

　�。�2）年齡38周歲及以下；

　　（3）具有3年及以上的商業銀行從業經驗，其中至少2年零售財富業務營銷經驗；

　　（4）具有國有大型商業銀行、股份制商業銀行或城市商業銀行相應任職經歷；

　�。�5）同時具備理財銷售資格、基金銷售資格和保險銷售資格（銀行業協會個人理財證書或AFP或CFP或ChFP或CWM或RFP、基金從業資格證書或基金銷售資格證書、保險從業資格證書）；

　　（6）具有良好的組織協調能力、團隊領導能力和營銷服務能力。

　�。ㄎ澹⿲C合客戶經理崗

　　1、崗位職責

　�。�1）負責對公客戶及相關業務、渠道的開發與維護；

　　（2）負責定期走訪對公客戶，了解客戶需求及發展狀況；

　　（3）負責制定對公客戶綜合營銷服務方案，并推動落實；

　�。�4）完成領導交辦的其他工作。

　　2、應聘條件

　　（1）大學本科及以上學歷；

　　（2）年齡35周歲及以下；

　�。�3）具有3年及以上的商業銀行對公營銷崗位從業經驗；

　　（4）具有大中型客戶服務及營銷經驗者優先。

　　（六）小微客戶經理崗

　　1、崗位職責

　　（1）負責小企業客戶資產、負債業務的市場拓展和營銷工作；

　　（2）負責為小企業客戶提供相關業務咨詢和服務；

　　（3）負責開展小企業客戶授信調查并根據授權辦理各項業務；

　�。�4）負責完成所在單位下達的各項經營指標；

　　（5）完成領導交辦的其他工作。

　　2、應聘條件

　�。�1）大學本科及以上學歷；

　　（2）年齡35周歲及以下；

　　（3）具有3年及以上的商業銀行對公營銷崗位從業經驗；

　�。�4）具有小微型、科創企業客戶服務及營銷經驗者優先。

　�。ㄆ撸┧姐y經理崗

　　1、崗位職責

　�。�1）負責高端客戶的開拓、經營與管理；

　�。�2）負責網周與渠道平臺拓展資源的開發；

　�。�3）負責客戶KYC，為客戶提供綜合化的資產配置方案及理財規劃；

　�。�4）負責為客戶提供切合需求的多元化非金融服務；

　�。�5）熟知并嚴格執行我行風險合規相關要求；

　　（6）完成領導交辦的其他工作。

　　2、應聘條件

　　（1）大學本科及以上學歷；

　�。�2）年齡35周歲及以下；

　�。�3）具有3年及以上的商業銀行工作經驗，其中至少2年零售財富業務營銷經驗；

　�。�4）同時具備理財銷售資格、基金銷售資格和保險銷售資格（銀行業協會個人理財證書或AFP或CFP或ChFP或CWM或RFP、基金從業資格證書或基金銷售資格證書、保險從業資格證書）；

　　（5）具有較強的中高端客戶經營維護能力與資產配置能力，有一定私人銀行客戶資源者優先。

　�。ò耍├碡斀浝韻�

　　1、崗位職責

　�。�1）負責個人客戶開發及日常維護工作；

　�。�2）負責為客戶提供財富咨詢、投資建議、理財規劃等財富管理服務；

　�。�3）負責開展客戶產品服務營銷，包括各類產品的銷售及售后跟蹤服務；

　�。�4）負責開展各類客戶拓展活動及沙龍活動；

　�。�5）熟知并嚴格執行我行風險合規相關要求；

　�。�6）完成領導交辦的其他工作。

　　2、應聘條件

　　（1）大學本科及以上學歷；

　　（2）年齡35周歲及以下；

　�。�3）具有3年及以上的商業銀行從業經驗，其中至少2年零售財富業務營銷經驗；

　�。�4）具備理財銷售資格、基金銷售資格和保險銷售資格（銀行業協會個人理財證書或AFP或CFP或ChFP或CWM或RFP、基金從業資格證書或基金銷售資格證書、保險從業資格證書）；

　�。�5）具有良好的客戶開拓能力、溝通協調能力和業務操作能力。

　�。ň牛﹤€人客戶經理崗

　　1、崗位職責

　�。�1）負責個人信貸業務的市場拓展，維護個貸業務渠道；

　�。�2）負責向有個貸需求的客戶提供業務咨詢，主動挖掘客戶需求；

　�。�3）負責個人信貸業務的受理、貸前調查、合同簽訂、授信后管理等工作；

　�。�4）負責個人信貸客戶的綜合化經營與維護；

　�。�5）熟知并嚴格執行我行風險合規相關要求；

　�。�6）完成領導交辦的其他工作。

　　2、應聘條件

　�。�1）大學本科及以上學歷；

　�。�2）年齡35周歲及以下；

　�。�3）具有3年及以上的商業銀行從業經驗，其中至少2年個人客戶經理工作經驗；

　�。�4）具有良好的客戶開拓能力、溝通協調能力和業務操作能力。

　�。ㄊ┬庞每I務管理崗

　　1、崗位職責

　�。�1）負責分行信用卡客戶發卡、透支消費、循環分期等年度經營計劃的落實和組織推動；

　　（2）負責分行信用卡客戶發卡、透支消費、循環分期等業務的政策研究、市場分析和同業跟蹤；

　�。�3）負責分行信用卡相關產品與業務模式的創新和推動；

　　（4）負責分行信用卡客戶的消費活躍和綜合化經營；

　�。�5）負責制定分行信用卡客戶相關業務營銷策略，并組織、推動營銷和宣傳工作；

　�。�6）負責分行信用卡發卡渠道的拓展、建設和維護；

　　（7）負責分行信用卡客戶相關業務的品牌建設和宣傳推廣；

　�。�8）負責分行分期場景的開發、維護和管理工作；

　　（9）完成領導交辦的其他工作。

　　2、應聘條件

　　（1）大學本科及以上學歷；

　　（2）年齡35周歲及以下；

　�。�3）具有3年及以上的商業銀行信用卡業務或消費金融業務工作經驗；

　　（4）對信用卡業務的推廣、經營及客群維護有一定經驗；

　　（5）具有較高的風險合規意識，了解相關風險管理政策。

　�。ㄊ唬﹪H業務專營團隊負責人

　　1、崗位職責

　�。�1）負責推動總行國際業務發展戰略在分行的貫徹落實，并對執行情況進行輔導和檢查；

　�。�2）負責分行國際業務規章制度建設和業務流程管理；

　�。�3）負責制定分行國際業務年度經營計劃，組織分解落實與考核，推動分行國際業務經營計劃的完成；

　�。�4）負責分行國際業務的政策研究、市場分析和同業跟蹤；

　�。�5）負責分行國際業務產品體系建設推廣、營銷推動、業務指導、渠道建設維護以及隊伍建設等；

　�。�6）負責牽頭分行國際業務客戶的營銷、推動和管理；

　�。�7）負責與分行所在地外匯管理部門的工作聯系；

　�。�8）負責在全行風險與合規管理框架下，落實分行國際業務的風險與合規管理；

　　（9）完成領導交辦的其他工作。

　　2、應聘條件

　�。�1）大學本科及以上學歷；

　�。�2）年齡42周歲及以下；

　�。�3）具有5年及以上國際業務經營與管理工作經驗，且過往工作業績優良；

　　（4）具有2年及以上國有大型商業銀行、股份制商業銀行或城市商業銀行相應任職經歷；

　　（5）具備較好的國際業務客戶資源基礎，能夠在全省獨立拓展國際業務客戶；

　�。�6）能夠獨立組建以國際業務經營為主的獨立營銷團隊。

　　三、應聘時間

　　即日起至2025年12月31日24:00。

　　四、應聘方式

　　請在南京銀行官網（https://www.njcb.com.cn/）點擊右上角“招聘信息”，注冊賬號（中國大陸居民須使用身份證號碼進行注冊）、填寫個人資料，個人資料填寫完整并提交審核成功后，才能選擇應聘崗位，選擇應聘崗位時，可通過社會招聘板塊下的搜索功能快速查找。完成崗位應聘后，將無法修改已應聘崗位對應的簡歷，或更改應聘崗位，務必請謹慎操作。

　　五、其他事項

　　（一）應聘者應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格，本行對應聘人員信息嚴格保密；

　�。ǘ┦謾C短信、招聘平臺站內信是我行招聘平臺向應聘者發送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯系方式；