[四川]南洋商業銀行成都分行誠聘分行行長

發布時間：2013-06-21 11:03 來源：南洋商業銀行招聘查看：次打印關閉

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南洋商業銀行成都分行誠聘分行行長

職位名稱：
分行行長（我要報名）

工作職責：

1.根據總行的業務發展策略，設計制訂分行的營銷及客戶服務策略，維持客戶業務水平及提升分行在當地的形象。

2.切實完成總行下達的業務指針及財務預算，并做好進度分析；

3.負責代表南商(中國)與當地的監管機構，如：人民銀行、銀監會、外匯管理局、發展改革委員會等進行日常的業務聯系及溝通，幷接收新法例法規及撰寫市場信息，及時應變和向總部反饋；

4.管理下屬支行；

5.關注國內法規、政策、經濟相關訊息的變化，尤其是地區性法規的特殊情況，幷就有關的情況，向總部反映及提出相應的建議；

6.關注所在地區信息情況變化及分支行業務開拓情況。有需要時，采取各項措施促進所在地區整體或個別單位的業務發展情況合符行方期望；

7.對分行作全盤管理，包括日常業務活動、資源/放施的有效使用、成本控制、銷售工作，以達致銀行的既定指標；

8.確保分行日常的營運符合銀行內部規章制度；

9.保持對銀行及市場變化的了解，積極參與行方培訓；

10.對總行各部門有效溝通與協作；

11.對下屬員工進行管理，建立合作機制及環境，進行督導、培訓，提升員工士氣及客戶導向意識；

12.評估及修訂分行年度工作策略、計劃；

13.按總行的風險政策，對分行業務及人員進行監察；

14.對所在地的法例、各監管機構的法規或守則、銀行的方針政策、相關的風險管理政策與程序，以及相關的規章制度予以遵行，識別、控制工作上所潛在或存在的各類風險，并及時向總行相關單位匯報，因應情況制定整改措施及作出跟進。

15.處理突發事件，排難解困，轉危為機。

學歷/專業：

大學或以上學歷；不具備大學學歷者，需相應增加6年銀行工作經驗。

工作經驗：

8年或以上銀行工作經驗，其中5年或以上的銀行管理崗位經驗。

其它技能：

1.管理能力：相關管理工作經驗豐富，具備良好的團隊建設能力、駕馭能力和執行力，能夠妥善處理各類突發事件；

2.專業能力：熟悉經濟、金融、法規方面的業務知識，具有獨立的授信能力和市場拓展能力，具備敏銳的市場分析、判斷能力；

3.具有良好中英文溝通能力。

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