[江西]南昌銀行吉安分行（籌）招聘啟事
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南昌銀行目前已在廣州、蘇州、萍鄉、九江、贛州、新余、上饒等地設立分行，并發起設立了5家村鎮銀行。南昌銀行一貫秉承“以眾人之智為智，以眾人之能為能”的用人理念，堅定地走特色化、差異化經營之路，綻放其獨特之美。現誠邀業界志同道合、沉潛心智、追求卓越的英才加盟，心手相連，懷抱一種新的夢想并為之共同奮斗。
攜手南昌銀行成就美麗人生
一、招聘崗位、名額及條件
（一）分行副行長/行長助理1名
任職條件：
（1）年齡在40周歲（含、下同）以下，本科（含、下同）及以上學歷，金融或經濟類相關專業；
（2）經濟類中級(含)以上職稱；
（3）在商業銀行工作8年(含、下同)以上，其中擔任商業銀行高管時間不少于3年；
（4）具有較強的組織領導能力、經營決策能力、創新能力和溝通協調能力；
（5）了解銀行全面業務，并熟悉吉安市當地金融市場及客戶資源狀況，具備良好的市場拓展能力以及較強的風險控制能力。
（二）辦公室（3名）
行政及人力資源管理3名
任職條件：
（1）年齡30周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟或中文類專業；
（2）具有較強對外工作能力；
（3）具有良好的行政管理、人力資源管理、后勤保障、機構建設、安全保衛等工作經驗；
（4）具有較強的溝通協調、文字綜合和組織管理能力，熟悉信息宣傳、廣告策劃、新聞報道工作，能夠熟練使用計算機。
（三）計劃財務部（6名）
總經理1名
任職條件：
（1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融或經濟類相關專業；
（2）5年以上銀行相關工作經歷，2年以上財會主管工作經驗；
（3）熟悉銀行綜合經營管理和財務管理及銀行資產負債管理工作；
（4）具有財會、經濟類中級(含)以上專業技術職稱或相關執業資格。
計劃資金1名
任職條件：
（1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融或經濟類相關專業；
（2）熟悉各類資產業務、中間業務，熟悉銀行綜合報表的編制及報送工作；
（3）具有良好的邏輯分析、數據管理、溝通協調和文字綜合能力。
財務會計1名
任職條件：
（1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融或經濟類相關專業；
（2）精通銀行財務管理和財務操作流程，熟悉金融業會計法規及稅務相關政策；
（3）具有良好的邏輯分析、溝通協調能力及成本控制意識；
（4）取得會計從業資格證書優先。
營運管理1名
任職條件：
（1）年齡30周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融或經濟類相關專業；
（2）熟悉銀行會計核算、支付清算運營操作及事后監督等業務；
（3）業務技能熟練、柜面工作經驗豐富者優先。
信息技術1名
任職條件：
（1）年齡38周歲以下，全日制計算機專業本科及以上學歷；
（2）熟練掌握計算機開發應用技術、網絡管理和計算機硬件系統；
（3）熟悉銀行信息技術和主要業務流程；
（4）具有較強的執行力和團隊合作意識。
統計管理1名
任職條件：
（1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融或經濟類相關專業；
（2）熟悉商業銀行監管統計報表的基本編報要求和流程，具有較強的綜合分析能力。
（四）審計部（1名）
內部審計1名
任職條件：
（1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融或經濟類相關專業；
（2）掌握銀行內控管理的各項政策和規定，熟悉銀行各項基礎業務操作規程，具有銀行稽核審計工作經歷者優先。
（五）風險管理部（3人）
信貸管理崗2名
任職條件：
（1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融或經濟類相關專業；
（2）2年以上銀行信貸工作經驗，熟悉銀行信貸業務基本規章制度、政策和授信放款審核流程；
（3）熟悉放款資料、授信額度控制和擔保措施的落實審查及放款資料的歸檔工作；
（4）具有較強的合規操作和風險意識。
合規管理崗1名
任職條件：
（1）年齡35周歲以下，全日制法律專業本科及以上學歷；
（2）具有律師資格或銀行合規工作經驗者優先錄用。
（六）公司銀行部
總經理1名；副總經理/助理1名
任職條件：
（1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融或經濟類相關專業；
（2）5年以上銀行公司業務、風險管理工作經歷；
（3）2年以上銀行公司業務團隊主管工作經歷；
（4）熟悉商業銀行公司金融業務,具有豐富的市場營銷、產品推介和風險控制等方面經驗；
（5）具有較強的市場開拓和溝通協調能力及團隊管理經驗；
（6）在吉安市地區擁有較廣的客戶資源者優先。
公司銀行部團隊長若干名
任職條件：
（1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融或經濟類相關專業；
（2）3年以上銀行公司業務、風險管理工作經歷；
（3）2年以上銀行公司業務團隊主管工作經歷；
（4）具有較強的市場開拓和溝通協調能力及團隊管理能力；
（5）在吉安市地區擁有較廣的客戶資源者優先。
公司客戶經理若干名
任職條件：
（1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融或經濟類相關專業；
（2）熟悉各類資產業務和中間業務，具有較強的市場營銷能力、溝通能力和團隊合作精神；
（3）在吉安市地區擁有較廣的客戶資源者優先。
（七）小微金融部（16名）
部門經理1名
任職條件：
（1）年齡35周歲以下，本科及以上學歷，金融或經濟類相關專業；
（2）具有5年以上信貸從業經歷；
（3）熟悉商業銀行個人資產、負債業務和微貸業務；
（4）營銷溝通能力強，吃苦耐勞，具有較強的市場開拓、協調能力和團隊管理經驗。
（5）在吉安市地區擁有較廣的客戶資源者優先。
客戶經理15名
任職條件：
（1）年齡27周歲以下，全日制大專及以上學歷，經濟、金融及財會等專業；
（2）思想開闊，有創新意識，能接受新思想、新理念，對微小企業金融服務有濃厚的興趣；
（3）有較強的營銷意識和市場開拓能力，具有良好的團隊精神、溝通能力和較強的責任心，紀律意識和執行意識強；
（4）在吉安市地區擁有較廣的客戶資源者優先。
（八）個人銀行部
總經理1名
任職條件：
（1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融或經濟類相關專業；
（2）5年以上銀行個人業務、風險管理工作經歷；
（3）2年以上銀行個人業務主管工作經歷；
（4）熟悉商業銀行個人資產和負債業務，以及銀行卡、代理業務類等個人金融產品；
（5）具有較強的市場開拓和溝通協調能力和團隊管理經驗；
（6）在吉安市地區擁有較廣的客戶資源者優先。
個人銀行部團隊長若干名
任職條件：
（1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融或經濟類相關專業；
（2）3年以上銀行個人業務、風險管理工作經歷；
（3）2年以上銀行個人業務主管工作經歷；
（4）具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力和團隊管理經驗；
（5）在吉安市地區擁有較廣的客戶資源者優先。
個人客戶經理若干名
任職條件：
（1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融或經濟類相關專業；
（2）熟悉各類個人業務，具有較強的營銷和操作能力；
（3）熟悉個人理財業務并具有AFP或CFP證書者優先；
（4）在吉安市地區擁有較廣的客戶資源者優先。
個人理財經理若干名
任職條件：
（1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融或經濟類相關專業；
（2）具備較強的個人理財知識和技能，熟悉各類個人業務，具有較強的營銷和操作能力；
（3）具有AFP、CFP證書者，同等條件下優先錄用；
（4）在吉安市地區擁有較廣的客戶資源者優先。
（九）營業部（10名）
總經理1名
任職條件：
（1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融或經濟類相關專業；
（2）熟練掌握會計法、票據法、支付結算辦法、儲蓄管理條例及會計、出納基本制度；熟悉銀行業務及銀監會、人民銀行等監管部門制定的規章制度、辦法及操作規程，了解業務運營和風險防控重點；掌握本外幣會計賬務核算知識和業務技能；
（3）5年以上銀行信貸工作經驗和3年以上銀行管理崗位經歷；
（4）具有較強的銀行市場營銷、組織管理和綜合協調能力；
（5）在吉安市當地擁有較廣的客戶資源者優先。
大堂經理1名
任職條件：
（1）年齡26周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融或經濟類相關專業；
（2）了解各項金融產品，熟悉本外幣支付結算相關政策；
（3）具有良好的個人形象、職業道德和服務意識，掌握禮儀知識，具有親和力。
綜合柜員8名
任職條件：
（1）年齡25周歲以下，全日制本科及以上學歷,金融或經濟類相關專業；
（2）熟悉柜面會計儲蓄業務，中文及數據錄入、翻打傳票、點鈔等業務技能熟練；
（3）形象良好，具有較強的溝通表達能力，良好的團隊意識和服務意識；
（4）在吉安市當地擁有客戶資源或有外匯從業經歷者優先。
二、應聘須知
（一）所有崗位均須符合下列條件：
1、具備良好的職業素養、團隊意識和強烈的事業心、責任心；
2、身心健康，品行端正，無不良行為記錄；
3、具有吉安市常住戶口或居住證者；
4、不屬于南昌銀行規定的親屬回避對象;
5、信貸、風控及計財等人員具有商業銀行相關工作經歷者條件可適當放寬。
（二）應聘程序：
應聘者登陸南昌銀行網站,下載《南昌銀行應聘報名表》填寫完整后將表格及相關證件的掃描件以電子郵件的形式于2013年9月25日前同時發送至：,
nccbankja@163.com及lik01@nccbank.com.cn，郵件主題為“XXX（姓名）應聘南昌銀行（吉安）”,聯系電話：18507963576。
（三）應聘截止時間：2013年9月25日。此招聘啟事對客戶經理長期有效。
（四）此次招聘所錄用人員將派往南昌銀行吉安市地區工作。經初審合格者，另行通知筆試面試時間，報名截止后30日內未收到筆試面試通知，視作未通過，應聘材料我行代為保密，恕不退還，謝絕來訪。
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