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[江西]南昌銀行撫州2014招聘啟事

發布時間:2014-04-03 10:17  來源:南昌銀行招聘 查看:打印  關閉
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南昌銀行招聘啟事
 
南昌銀行成立于1997年12月,是一家國有控股的股份制商業銀行,注冊資本為23.82億元,實行一級法人體制。迄今在廣州蘇州萍鄉九江贛州新余上饒宜春吉安等地設立分行,并發起設立5家村鎮銀行,綜合實力名列全國城商行前茅,先后榮獲“中國最具投資價值高成長銀行”、“全國支持中小企業發展十佳商業銀行”、“江西省最具社會責任感杰出企業”。各項監管指標均達中國銀監會監管標準,已連續5年在其監管評級中被評為標桿銀行。截止2013年12月底,南昌銀行總資產突破1250億元,資產規模和盈利能力名列全省城商行第一。
南昌銀行用人機制一貫秉承德才兼備、人盡其才的理念,為您搭建施展才能的平臺,為您提供良好的薪酬待遇,為您打造嶄新的晉升通道。現因業務發展需要,誠邀金融業界志同道合、胸懷激情,追求卓越的英才加盟。攜手南昌銀行,成就美好夢想。
 
攜手南昌銀行成就美麗人生
 
一、招聘崗位、名額及條件
 
(一)分行副行長(或行長助理) 1名
任職條件:
(1)40周歲(含、下同)以下,本科(含、下同)及以上學歷,金融或經濟類相關專業;
(2)經濟類中級(含)以上職稱;
(3)在商業銀行工作8年(含、下同)以上,其中擔任商業銀行高管時間不少于3年;
(4)具有較強的組織領導能力、經營決策能力,創新能力和溝通協調能力;
(5)了解銀行全面業務,并熟悉撫州市當地金融市場及客戶資源情況,具備良好的市場拓展能力以及較強的風險控制能力。
 
(二)辦公室 3名
行政及人力資源管理 3名
任職條件:
(1)30周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融、經濟或中文類專業;
(2)具有較強對外工作能力;
(3)具有良好的行政管理、人力資源管理、后勤保障、機構建設、安全保衛等工作經驗;
(4)具有較強的溝通協調、文字綜合和組織管理能力,熟悉信息宣傳、廣告策劃、新聞報道工作,能夠熟練使用計算機。
 
(三)計劃財務部 6名
總經理 1名 
任職條件:
(1)38周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融或經濟類相關專業;
(2)5年以上銀行相關工作經歷,2年以上財會主管工作經驗;
(3)熟悉銀行綜合經營管理和財務管理及銀行資產負債管理工作;
(4)具有助理會計師及以上專業技術職稱或相關執業資格。
 
計劃資金 1名 
任職條件:
(1)35周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融、經濟或財會類相關專業;
(2)熟悉各類資產業務、中間業務,熟悉銀行綜合報表的編制及報送工作;
(3)具有良好的邏輯分析、數據管理、溝通協調和文字綜合能力;
(4)取得會計從業資格證書優先。
 
財務會計 1名 
任職條件:
(1)35周歲以下,全日制本科及以上學歷,財會類專業;
(2)精通銀行財務管理和財務操作流程,熟悉金融業會計法規及稅務相關政策;
(3)具有良好的邏輯分析、溝通協調能力和成本控制意識;
(4)須取得會計從業資格證書。
 
營運管理 1名 
任職條件:
(1)30周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融或經濟類相關專業;
(2)熟悉銀行會計核算、支付清算運營操作及時候監督等業務;
(3)業務技能熟練、柜面工作經驗豐富者優先。
 
信息技術 1名
任職條件:
(1)35周歲以下,全日制本科及以上學歷,計算機或信息技術等相關專業;
(2)熟練掌握計算機開發應用技術、網絡管理和計算機硬件系統;
(3)熟悉銀行信息技術和主要業務流程;
(4)具有較強的執行力和團隊合作意識;
(5)擁有信息系統項目管理師、系統分析師、系統架構設計師、PMP認證者優先。
 
統計管理 1名
任職條件:
(1)35周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融或經濟類相關專業;
(2)熟練商業銀行監管統計報表的基本編報要求和流程,具有較強的綜合分析能力。
 
(四)風險管理部 4人
總經理 1名 
任職條件:
(1)38周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融或經濟類相關專業;
(2)須從業5年并具有3年以上銀行信貸管理工作經歷,熟悉信貸政策及操作規程、金融法律和監管規定;
(3)2年以上銀行風險管理業務主管工作經歷;
(4)精通風險業務管理;
(5)具有較強的文字綜合能力、溝通能力和組織管理能力。
 
信貸管理崗 2名 
任職條件:
(1)35周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融或經濟類相關專業;
(2)2年以上銀行信貸管理工作經歷,熟悉銀行信貸業務基本規章制度、政策和授信放款審核流程;
(3)熟悉放款資料、授信額度控制和擔保措施的落實審查及放款資料的歸檔工作;
(4)具有較強的合規操作和風險意識。
 
合規管理崗 1名 
任職條件:
(1)35周歲以下,全日制本科及以上學歷,法律類相關專業;
(2)通過國家統一司法考試具有法律職業資格或具有律師資格,并銀行合規工作經驗者優先。

(五)公司銀行部 若干名
總經理 1名; 副總經理(助理) 1名
任職條件:
(1)38周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融或經濟類相關專業;
(2)5年以上銀行公司業務、風險管理工作經歷;
(3)2年以上銀行公司業務團隊主管工作經歷;
(4)熟悉商業銀行公司金融業務,具有豐富的市場營銷、產品推介和風險控制等方面經驗;
(5)具有較強的市場開拓、溝通協調能力和團隊管理經驗;
(6)在撫州市地區擁有較廣的客戶資源者優先。
 
公司部團隊長 若干名
任職條件:
(1)38周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融或經濟類相關專業;
(2)3年以上銀行公司業務、風險管理工作經歷;
(3)2年以上銀行公司業務團隊主管工作經歷;
(4)具有較強的市場開拓、溝通協調能力和團隊管理經驗;
(5)在撫州市地區擁有較廣的客戶資源者優先。
 
公司部客戶經理 若干名
任職條件:
(1)35周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融或經濟類相關專業;
(2)熟悉各類資產業務和中間業務,具有較強的市場營銷能力、溝通能力和團隊合作精神;
(2) 在撫州市地區擁有較廣的客戶資源者優先。
 
(六)個人銀行部 若干名
總經理 1名
任職條件:
(1)38周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融或經濟類相關專業;
(2)5年以上銀行個人業務、風險管理工作經歷;
(3)2年以上銀行個人業務主管工作經歷;
(4)熟悉商業銀行公司個人資產和負債業務,以及銀行卡、代理業務類等個人金融產品;
(5)具有較強的市場開拓、溝通協調能力和團隊管理經驗;
(6)熟悉個人理財業務并具有AFP或CFP證書;
(7)在撫州市地區擁有較廣的客戶資源者優先。
 
個人部團隊長 若干名
任職條件:
(1)38周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融或經濟類相關專業;
(2)3年以上銀行個人業務、風險管理工作經歷;
(3)2年以上銀行個人業務主管工作經歷;
(4)具有較強的市場開拓、溝通協調能力和團隊管理經驗;
(5)熟悉個人理財業務并具有AFP或CFP證書者優先;
(6)在撫州市地區擁有較廣的客戶資源者優先。
 
個人部客戶經理 若干名
任職條件:
(1)35周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融或經濟類相關專業;
(2)熟悉各類資產業務和中間業務,具有較強的市場營銷能力、溝通能力和團隊合作精神;
(3)熟悉個人理財業務并具有AFP或CFP證書者優先;
(4)在撫州市地區擁有較廣的客戶資源者優先。
 
個人理財經理 若干名 
任職條件:
(1)35周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融或經濟類相關專業;
(2)熟悉各類資產業務和中間業務,具有較強的市場營銷能力、溝通能力和團隊合作精神;
(3)熟悉各類金融產品知識,具有較強產品銷售能力;
(4)熟悉個人理財業務并具有AFP或CFP證書者優先;
(5)在撫州市地區擁有較廣的客戶資源者優先。
 
(七)營業部 10名
總經理 1名
任職條件:
(1)38周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融或經濟類相關專業;
(2)熟悉掌握會計法、票據法、支付結算辦法、儲蓄管理條例及會計、出納基本制度;熟悉銀行業務及銀監會、人民銀行等監管部門制定的規章制度、辦法及操作規程,了解業務運營和風險防控重點;掌握本外幣會計賬務核算知識和業務技能;
(3)5年以上銀行信貸工作經驗和3年以上銀行管理崗位經歷;
(4)具有較強的銀行市場營銷、組織管理和綜合協調能力;
(5)在撫州市地區擁有較廣的客戶資源者優先。
 
大堂經理 1名 
任職條件:
(1)年齡在26周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融或經濟類相關專業;
(2)了解各項金融產品,熟悉本外幣支付結算相關政策;
(3)具有良好的個人形象、職業道德和服務意識,掌握禮儀知識,具有親和力;
(4)取得銀行業從業資格及證券、保險從業資格證者優先。 
 
綜合柜員 8名 
任職條件:
(1)25周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融或經濟類相關專業;
(2)熟悉柜面會計儲蓄業務,中文及數據錄入、翻打傳票、點鈔等業務技能熟練;
(3)形象良好,具有較強的溝通表達能力,良好的團隊意識和服務意識;
(4)取得銀行業從業資格及證券、保險從業資格證者優先; 
(5)在撫州市地區擁有較廣的客戶資源者或有外匯從業經歷者優先。
 
二、應聘須知
(一)所有崗位均須符合下列條件:
(1)具備良好的職業素養、團隊意識和強烈的事業心、責任心;
(2)身心健康,品行端正,無不良行為記錄;
(3)具有撫州市及周邊市區常住戶口或居住證者;
(4)不屬于南昌銀行規定的親屬回避對象;
(5)條件優異且具有商業銀行相關工作經歷者,年齡、學歷及工作經歷等條件可適當放寬。
(二)應聘程序:
應聘者下載《南昌銀行應聘報名表》,填寫完整后將表格及相關證件的掃描件以電子郵件的形式于2014年5月30日前同時發送至:
471469104@qq.comlik01@nccbank.com.cn,郵件主題為“XXX(姓名)應聘南昌銀行(撫州)
應聘截止時間:2014年5月30日。此招聘啟事對客戶經理長期有效。聯系人:黃先生(TEL:15720995641)
(三)此次招聘所錄用人員將派往南昌銀行撫州地區工作。經初審合格者,另行通知面試時間,報名截止后30日內未收到筆試面試通知,視作未通過,應聘材料我行代為保密,恕不退還,謝絕來訪。
三、注意事項
(一)應聘者請準確、完整填寫個人信息,對填報信息的真實性負責,如實注明受到過的獎罰記錄,如與事實不符,本行有權取消其錄用資格。
(二)經審核符合條件者,將通過電話等方式與應聘者聯系,招聘期間請保持通訊暢通。
(三)本行對所有應聘者信息予以保密。
(四)在招聘過程中,南昌銀行不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。

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