[浙江]2016年寧波銀行杭州分行海創(chuàng)園支行招聘業(yè)務(wù)管理崗啟事
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崗位職責(zé)
1、負責(zé)支行業(yè)務(wù)管理工作，包括資產(chǎn)質(zhì)量管理、風(fēng)險管理、授信管理、出賬管理等工作； 2、負責(zé)支行授信業(yè)務(wù)審查工作，包括支行權(quán)限內(nèi)的授信業(yè)務(wù)、低風(fēng)險業(yè)務(wù)、額度項下出賬業(yè)務(wù)等審查工作； 3、協(xié)助風(fēng)險管理部實施信用風(fēng)險常態(tài)化排查、貸后專項檢查及抽查等工作，對出現(xiàn)逾期和欠息的客戶，督促客戶經(jīng)理進行催收； 4、定期檢查風(fēng)險預(yù)警客戶的跟蹤及相關(guān)措施的落實情況；5、配合落實有關(guān)客戶退出、問題貸款認定及優(yōu)化措施，處理緊急信貸風(fēng)險事件； 6、監(jiān)控支行風(fēng)險管理考核指標(biāo)的執(zhí)行情況；7、識別、監(jiān)控、預(yù)警和報告操作風(fēng)險；8、配合總分行組織開展案件專項治理工作； 9、傳達風(fēng)險政策至支行并協(xié)助開展相關(guān)培訓(xùn)和流程審核工作，負責(zé)落實總、分行制度的相關(guān)政策、制度和其他規(guī)定；10、負責(zé)督促業(yè)務(wù)部門對授信客戶、貸款卡的年檢年審工作； 11、負責(zé)權(quán)限內(nèi)房地產(chǎn)評估、外評資料的審核與銜接工作；12、負責(zé)對支行抵押登記專（兼）崗抵押登記工作進行管理監(jiān)督； 13、負責(zé)對本行信貸管理信息系統(tǒng)、人民銀行征信系統(tǒng)等內(nèi)外部系統(tǒng)的管理；14、負責(zé)支行信貸業(yè)務(wù)印章管理； 15、負責(zé)向人行、總分行等行內(nèi)外相關(guān)部門報送各類業(yè)務(wù)報表及報告；16、負責(zé)抓好總、分行文件的傳達和落實、抓好業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作； 17、負責(zé)日常管理工作中與支行領(lǐng)導(dǎo)、分行各部門、支行各部門之間的溝通和協(xié)調(diào)；18、配合參與外部監(jiān)管與總分行部門組織的各類調(diào)研統(tǒng)計工作； 19、負責(zé)本支行法律合規(guī)（含資產(chǎn)保全）管理工作，抓好各項監(jiān)管政策的傳達學(xué)習(xí)，推進員工合規(guī)評價工作，完成總分行部署的合規(guī)檢查、培訓(xùn)等工作，負責(zé)本支行合規(guī)信息報送，配合分行做好法律審查及各類訴訟案件管理； 20、參與反洗錢工作，配合洗錢風(fēng)險信息調(diào)查，參與反洗錢宣傳和培訓(xùn)；21、按照分行風(fēng)險運營條線限時服務(wù)承諾內(nèi)容要求，做好承諾工作，確保服務(wù)質(zhì)量； 22、支行行長、分行風(fēng)險管理部與法律合規(guī)部（含資產(chǎn)保全部，下同）交辦的其他各項工作。
招聘要求
35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；5年及以上銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉區(qū)域市場經(jīng)濟特點及風(fēng)險現(xiàn)狀，熟悉銀行風(fēng)險管理業(yè)務(wù)流程，具有較強的風(fēng)險管理能力，
招聘機構(gòu)簡介
作為國內(nèi)首批上市的優(yōu)秀城商行，寧波銀行的各項事業(yè)發(fā)展始終走在同業(yè)前列。2015年，在全球銀行1000強中列第196位。杭州分行成立于2008年2月，下設(shè)15家支行，其中2家支行試營業(yè)，1家支行正在籌備中，已基本實現(xiàn)區(qū)域全覆蓋。通過不懈的努力，分行在當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)中樹立了良好的品牌，各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，至2016年一季度末，各項存款余額達372億元，不良率僅0.59%，持續(xù)多年獲得監(jiān)管部門考評A類行等殊榮。
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