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[浙江]2016年寧波銀行杭州分行招聘營銷推動(dòng)崗啟事

發(fā)布時(shí)間：2016-04-28 18:00  來源：寧波銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
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[浙江]2016年寧波銀行杭州分行招聘營銷推動(dòng)崗啟事
　　崗位職責(zé)
　　1、資產(chǎn)業(yè)務(wù)營銷推動(dòng)崗（1）負(fù)責(zé)本地資產(chǎn)業(yè)務(wù)（白領(lǐng)通、萬利金等）市場調(diào)研，并形成分析報(bào)告及形成策略建議。（2）針對各項(xiàng)資產(chǎn)業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)公布、過程追蹤，對達(dá)成不理想的機(jī)構(gòu)及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場、非現(xiàn)場督導(dǎo)。（3）根據(jù)業(yè)務(wù)節(jié)奏設(shè)計(jì)階段性競賽方案，并追蹤競賽過程。（4）根據(jù)利率變化，及時(shí)針對負(fù)債業(yè)務(wù)形成應(yīng)對策略并推動(dòng)落地。（5）針對資產(chǎn)業(yè)務(wù)組織進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、營銷技能培訓(xùn)，并形成話術(shù)進(jìn)行落地推廣。（6）主動(dòng)根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行行銷工具設(shè)計(jì)、整理，并推動(dòng)隊(duì)伍落地使用。（7）對短信、工具的使用進(jìn)行合規(guī)把控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾察。（8）階段性進(jìn)行數(shù)據(jù)整理分析，并形成分析報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)層決策參考。（9）階段性下機(jī)構(gòu)進(jìn)行督導(dǎo)支持，參與機(jī)構(gòu)早夕會(huì)經(jīng)營并在督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)問題解決問題。（10）組織資產(chǎn)業(yè)務(wù)特訓(xùn)營，并蹲點(diǎn)進(jìn)行過程操作。（11）對下轄機(jī)構(gòu)資產(chǎn)業(yè)務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，針對異常情況及時(shí)進(jìn)行排查。（12）組織機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)精英開展業(yè)務(wù)研討，并形成案例匯編供營銷推廣。（13）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。2、抵押貸款營銷推動(dòng)崗（1）負(fù)責(zé)本地抵押市場調(diào)研，并針對市場變化及時(shí)反饋、調(diào)整我行抵押類貸款產(chǎn)品的形態(tài)、價(jià)格等，保持我行產(chǎn)品競爭力。（2）根據(jù)業(yè)務(wù)推動(dòng)需要，及時(shí)協(xié)同消費(fèi)信貸部進(jìn)行抵押類產(chǎn)品的流程梳理及優(yōu)化調(diào)整。（3）結(jié)合分行條線業(yè)務(wù)節(jié)奏，制定不推動(dòng)階段抵押業(yè)務(wù)競賽方案，并進(jìn)行過程追蹤、數(shù)據(jù)通報(bào)、獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)。（4）根據(jù)分行條線整體業(yè)務(wù)目標(biāo)，督促、推進(jìn)機(jī)構(gòu)階段抵押類業(yè)務(wù)的達(dá)成，并根據(jù)達(dá)成情況實(shí)施相關(guān)督導(dǎo)工作。（5）對總分行各項(xiàng)抵押類產(chǎn)品、政策組織進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，并督促后續(xù)培訓(xùn)內(nèi)容落地。（6）針對下轄機(jī)構(gòu)抵押類業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行專項(xiàng)訓(xùn)練、督導(dǎo)，并有針對性地陪同開展抵押類業(yè)務(wù)。（7）關(guān)注、開發(fā)抵押類業(yè)務(wù)優(yōu)秀營銷案例，并形成案例匯編進(jìn)行推廣。（8）組織抵押類業(yè)務(wù)工作研討會(huì)并形成落地策略。（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。4、負(fù)債及財(cái)富業(yè)務(wù)營銷推動(dòng)崗（1）負(fù)責(zé)市場資訊的收集、分析與管理，制定市場營銷策略，制定區(qū)域性營銷推廣活動(dòng)（包括組織各類財(cái)富沙龍、黃金展銷、社區(qū)活動(dòng)等），同時(shí)落實(shí)總行統(tǒng)一布置的市場推廣活動(dòng)。（2）負(fù)責(zé)監(jiān)測各機(jī)構(gòu)個(gè)人負(fù)債及財(cái)富管理業(yè)務(wù)板塊的業(yè)務(wù)進(jìn)度，并定期予以通報(bào)與監(jiān)督。（3）負(fù)責(zé)策劃并實(shí)施各項(xiàng)負(fù)債、財(cái)富類業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)，根據(jù)各機(jī)構(gòu)業(yè)績進(jìn)展情況對下屬支行展開即時(shí)業(yè)績通報(bào)及追蹤，完成既定推廣目標(biāo)。（4）對分行客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析，明確各類個(gè)人財(cái)富類產(chǎn)品的目標(biāo)客戶、客戶特征及客戶貢獻(xiàn)狀況，以提升支行營銷的針對性和專業(yè)性。（5）負(fù)責(zé)收集各機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)開展過程中遇到的問題及建議，分享優(yōu)秀營銷案例，總結(jié)提煉營銷模板，并每月形成分行營銷動(dòng)態(tài)推廣至轄下各機(jī)構(gòu)分享使用。（6）負(fù)責(zé)對全條線業(yè)務(wù)人員提供定期的各項(xiàng)財(cái)富業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)，規(guī)范統(tǒng)一銷售各類話術(shù)和辦理流程。（7）負(fù)責(zé)組織召開分行財(cái)富管理會(huì)議，落實(shí)會(huì)議議程安排及會(huì)議記錄總結(jié)工作，會(huì)議精神及重要工作提示及時(shí)傳達(dá)至全條線，并適時(shí)向總行報(bào)送。（8）負(fù)責(zé)下轄機(jī)構(gòu)理財(cái)顧問的人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)督導(dǎo)工作，并參與對相關(guān)人員的考核建議。（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
　　招聘要求
　　35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的營銷策劃和市場推廣能力，較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，
　　招聘機(jī)構(gòu)簡介
　　作為國內(nèi)首批上市的優(yōu)秀城商行，寧波銀行的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展始終走在同業(yè)前列。2015年，在全球銀行1000強(qiáng)中列第196位。杭州分行成立于2008年2月，下設(shè)15家支行，其中2家支行試營業(yè)，1家支行正在籌備中，已基本實(shí)現(xiàn)區(qū)域全覆蓋。通過不懈的努力，分行在當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)中樹立了良好的品牌，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，至2016年一季度末，各項(xiàng)存款余額達(dá)372億元，不良率僅0.59%，持續(xù)多年獲得監(jiān)管部門考評A類行等殊榮。地址：杭州市西湖區(qū)保俶路146號
 

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