2023寧波銀行金華分行社會招聘公告（1.4）

　　文秘崗

　　所屬機構：金華分行

　　工作地點：金華市

　　截止時間：2023-12-31

　　所屬部門：辦公室-文秘品牌部

　　學歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位職責

　　1 負責分行辦公室文秘事務， 起草相關報告和文件； 2 負責分行收發(fā)文及時傳達、處理、督辦等工作，保障分行文件運轉順利，負責分行檔案的整理及歸檔工作； 3 分行行務會議、行長辦公會議的記錄和整理工作； 4 各類會議組織和管理工作； 5 負責分行新聞宣傳，與媒體建立聯(lián)系、新聞發(fā)布、新聞采訪等事宜； 6 負責分行廣告投放，在各類媒上投放分行品牌及各類產(chǎn)品的宣傳廣告； 7 負責分行對內刊物宣傳，在分行交流園地內發(fā)布各部門動態(tài)信息，建立內部刊物，搭建跨部門交流平臺； 8 完成部門安排的其他工作。

　　招聘要求

　　本科及以上學歷；35周歲及以下；2年以上同業(yè)文秘相關工作經(jīng)驗，具有良好的經(jīng)濟金融知識、文字宣傳和媒體維護能力。

　　綜合柜員崗

　　工作地點：金華市

　　截止時間：2023-12-31

　　學歷要求：本科及以上

　　崗位職責

　　1 嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，準確、高效辦理開銷戶、存取款、支付結算等柜面操作業(yè)務； 2 負責對廳堂客戶的引導、分流、以及自助機具使用的指導、審核、等工作； 3 負責完成廳堂財富產(chǎn)品風評、簽約、購買等雙錄工作； 4 根據(jù)客戶需求負責為客戶推薦手機銀行APP、三方支付綁定、信用卡等綜合性產(chǎn)品配套服務； 5 嚴格落實風險防控工作，發(fā)現(xiàn)異常第一時間進行上報； 6 完成全年專業(yè)力提升項目，包括但不限于非金項目、專業(yè)力測試、相關資格證書考取等內容。 7 完成上級領導交辦的其他任務。

　　招聘要求

　　年齡35周歲以下；學歷本科及以上；具有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　回訪崗

　　所屬機構：金華分行

　　工作地點：金華市

　　截止時間：2023-12-31

　　所屬部門：風險管理部-回訪部

　　學歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位職責

　　1 負責準備待回訪客戶清單，并審核清單中客戶信息、業(yè)務信息的準確性； 2 根據(jù)待訪客戶清單，負責規(guī)劃合理的回訪行程路線； 3 負責完成與企業(yè)法定代表人或實際控制人、個人客戶等的實地面談，核實各項客戶信息、業(yè)務信息是否屬實，有無收到合同、合同約定聯(lián)系人身份及聯(lián)系方式，是否支付額外費用等； 4 負責開展貸后檢查，按照貸后管理要求，排查企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營是否正常，企業(yè)經(jīng)營場所、人員等是否異常，作為貸后檢查的補充； 5 負責拍攝回訪定位照片，并落實客戶在滿意度調研表中簽章； 6 負責回訪后客戶信息比對確認； 7 負責回訪發(fā)現(xiàn)異常問題的整理和上報；

　　招聘要求

　　1、全日制本科及以上學歷 2、年齡35周歲及以下 3、要求2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗

　　商務經(jīng)理

　　工作地點：金華市

　　截止時間：2023-12-31

　　學歷要求：本科及以上

　　崗位職責

　　負責拓展、洽談及維護商戶，負責各類活動的方案制定、合作及跟進

　　招聘要求

　　年齡35周歲以下；學歷本科及以上；具有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　支行副行長（零售公司）

　　工作地點：金華市

　　截止時間：2023-12-31

　　學歷要求：本科及以上

　　崗位職責

　　1 協(xié)助支行行長全面抓好本支行零售公司業(yè)務的各項經(jīng)營及管理工作，達到支行經(jīng)營管理考核要求； 2 根據(jù)區(qū)域特點，圍繞利潤中心和品牌貢獻，有創(chuàng)造性地拓展零售公司業(yè)務； 3 負責本支行零售公司業(yè)務人員的培養(yǎng)工作，做好業(yè)務人員的傳、幫、帶工作； 4 做好區(qū)域市場零售條線品牌的建設和推廣工作； 5 完成分支行分配的其他工作。

　　招聘要求

　　年齡45周歲以下；學歷本科及以上；要求有8年以上銀行營銷及團隊管理經(jīng)驗。

　　外匯業(yè)務經(jīng)理

　　工作地點：金華市

　　截止時間：2023-12-31

　　學歷要求：本科及以上

　　崗位職責

　　1 負責推動分行落實名單制營銷，促進下屬分支行和業(yè)務團隊加快落實各重點項目； 2 負責分行轄內國際業(yè)務產(chǎn)品推進，加速我行國際業(yè)務產(chǎn)品的推廣和落地、收集并及時反饋分支行客戶在產(chǎn)品、業(yè)務流程等方面的需求與建議； 3 負責所轄分支行的國際業(yè)務培訓，包括國際業(yè)務專項培訓、新產(chǎn)品轉培訓、營銷案例宣講，經(jīng)驗分享交流等，提升分行轄內支行營銷人員的國際業(yè)務素質； 4 負責組織、策劃分支行國際業(yè)務客戶推介會，加速推廣我行國際業(yè)務優(yōu)勢，拓展目標客群； 5 負責對所轄區(qū)域市場、同業(yè)競爭進行調研分析，關注同業(yè)動態(tài)并及時報告調研情況；

　　招聘要求

　　1、全日制本科及以上學歷；2、35周歲及以下；3、2年以上的同業(yè)工作經(jīng)驗

　　項目經(jīng)理

　　所屬機構：金華分行

　　工作地點：金華市

　　截止時間：2023-12-31

　　所屬部門：公司銀行總部-財資業(yè)務部

　　學歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位職責

　　1、負責財資客戶的日常維護和深度營銷，跟進業(yè)務操作各環(huán)節(jié)，加強內部溝通協(xié)調； 2 負責產(chǎn)品培訓、客戶推介、市場推廣和內部競賽活動，加速營銷推進； 3 負責跟進、反饋客戶的意見，與相關部門溝通產(chǎn)品和流程優(yōu)化需求，提升客戶滿意度； 4 認真落實、嚴格執(zhí)行外部監(jiān)管機構及總行相關業(yè)務的管理辦法、規(guī)定、規(guī)程等法律法規(guī)，防范業(yè)務風險； 5 以分析跟蹤結果為依據(jù)（依托考核系統(tǒng)、管理會計系統(tǒng)），為階段條線分層督導工作提供翔實的數(shù)據(jù)支撐；

　　招聘要求

　　1、本科及以上學歷 2、至少2年以上銀行工作經(jīng)驗，有項目經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　工程師

　　所屬機構：金華分行

　　工作地點：金華市

　　截止時間：2023-12-31

　　所屬部門：公司銀行總部-財資業(yè)務部

　　學歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位職責

　　1 負責財資大管家的全流程運維，包括支行財資大管家客戶營銷方案制定、現(xiàn)場路演及系統(tǒng)問題解決，加快促成簽約；客戶系統(tǒng)上線，包括用戶權限設置、網(wǎng)絡環(huán)境配置及用戶使用培訓等；客戶系統(tǒng)運維，推動企業(yè)跨行接入、分子公司接入、系統(tǒng)直聯(lián)等系統(tǒng)對接，并落實直聯(lián)測試、系統(tǒng)聯(lián)調等技術工作；客戶持續(xù)服務，及時響應客戶需求，并確保系統(tǒng)問題2小時上門。 2 負責易收寶客戶營銷與系統(tǒng)對接，包括易收寶客戶營銷，包括商定方案、洽談廠商、協(xié)助進件等，推動簽約；個性化項目對接，負責前期需求評估、機具安裝、系統(tǒng)上線聯(lián)調等工作，確保項目按期保質上線；客戶定期回訪，解決常見問題，提升客戶交易量。 3 負責全程參與銀政、銀校、銀醫(yī)等各類政務新管家金融科技項目的對接與實施，包括前期需求調研、溝通立項、開發(fā)上線與運營維護等。 4 完成分支行分配的其他工作。

　　招聘要求

　　年齡35周歲以下；學歷本科及以上；具有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　私銀經(jīng)理

　　所屬機構：金華分行

　　工作地點：金華市

　　截止時間：2023-12-31

　　所屬部門：私人銀行部-私銀中心

　　學歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：4

　　崗位職責

　　1 負責開拓私人銀行新客戶及新增客戶總資產(chǎn)，提升潛力客戶及客戶總資產(chǎn)，同時維護現(xiàn)有達標客戶及提升客戶的總資產(chǎn)等工作； 2 負責了解客戶個性化產(chǎn)品和增值服務需求，深入經(jīng)營私人銀行客戶，挖掘客戶包括投資理財、企業(yè)金融、投資銀行、財富傳承、海外資產(chǎn)配置等的相關需求，并整合資源提供解決方案； 3 根據(jù)客戶需求，在投資顧問的支持和協(xié)助下給客戶出具投資建議書，并執(zhí)行資產(chǎn)配置，完成一攬子金融解決方案的銷售； 4 負責分行私銀產(chǎn)品的銷售推進和營銷，銷售過程風險把控，已銷售客戶定期反饋，持續(xù)跟蹤； 5 負責私銀客戶走訪和定期回訪工作，負責客戶相關KYC及風險評估定期更新及系統(tǒng)錄入，客戶定期維護工作； 6 完成總行及分行分配的其他工作。

　　招聘要求

　　1、本科及以上學歷； 2、CFA、CFP、CPA等專業(yè)資格持證人優(yōu)先 3、熟悉各類金融產(chǎn)品與服務，掌握金融理財產(chǎn)品、證券基金等專業(yè)知識以及客戶關系管理相關知識 4、具有較強的溝通能力、管理能力、協(xié)調能力、市場營銷能力及客戶服務意識。

　　營銷類信貸經(jīng)理

　　工作地點：金華市

　　截止時間：2023-12-31

　　學歷要求：本科及以上

　　崗位職責

　　1 負責積極推廣我行個人資產(chǎn)、負債、信用卡、財富管理和電子銀行等業(yè)務； 2 負責發(fā)展我行基礎客戶，包括中高端儲蓄存款客戶、優(yōu)質貸款客戶、財富管理客戶、高收益資產(chǎn)客戶、白領通客戶和電子銀行客戶等； 3 收集客戶信息、行業(yè)動態(tài)以及同業(yè)信息，了解客戶對我行產(chǎn)品及服務的評價和需求，及時反饋操作過程中存在的問題，提出產(chǎn)品建議和其他合理化建議； 4 負責開拓新的目標渠道，深挖存量渠道資源； 5 負責組織客戶營銷活動、沙龍活動、業(yè)務宣講等； 6 負責個人銀行業(yè)務咨詢和客戶接待。 7 完成分支行分配的其他工作。

　　招聘要求

　　1、35周歲及以下；2、全日制本科及以上學歷；3、具有金融相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　業(yè)務經(jīng)理Ⅲ

　　工作地點：金華市

　　截止時間：2023-12-31

　　學歷要求：本科及以上

　　崗位職責

　　1 開發(fā)客戶，包括分行本地特色業(yè)務的市場開拓、產(chǎn)品營銷、風險監(jiān)控等； 2 服務客戶，主要負責特色業(yè)務的全流程服務； 3 帶教新人，8級以上等級的業(yè)務經(jīng)理有義務培養(yǎng)和指導見習和初級業(yè)務經(jīng)理； 4 搜集信息，包括客戶信息、行業(yè)動態(tài)以及同業(yè)信息，了解客戶對我行產(chǎn)品及服務的評價和需求，及時反饋操作過程中存在的問題，并提出產(chǎn)品建議和其他合理意見； 5 合規(guī)操作，業(yè)務經(jīng)理經(jīng)辦特色業(yè)務時，須嚴格遵守各項內控制度；產(chǎn)生的風險和損失，按照我行相關文件規(guī)定處理； 6 完成總分支行交辦的其他任務。

　　招聘要求

　　年齡35周歲以下；學歷本科及以上；具有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　業(yè)務經(jīng)理Ⅱ

　　工作地點：金華市

　　截止時間：2023-12-31

　　崗位職責

　　1 開發(fā)小微客戶，包括市場開拓、產(chǎn)品營銷、風險監(jiān)控等； 2 服務小微客戶，并做好商機的挖掘和錄入； 3 帶教新人，8級以上等級的業(yè)務經(jīng)理有義務培養(yǎng)和指導見習和初級業(yè)務經(jīng)理； 4 搜集信息，包括客戶信息、行業(yè)動態(tài)以及同業(yè)信息，了解客戶對我行產(chǎn)品及服務的評價和需求，及時反饋操作過程中存在的問題，并提出產(chǎn)品建議和其他合理意見； 5 合規(guī)操作，業(yè)務經(jīng)理經(jīng)辦普惠貸款和高收益資產(chǎn)業(yè)務，須嚴格遵守各項內控制度；產(chǎn)生的風險和損失，按照我行相關文件規(guī)定處理； 6 完成總分支行交辦的其他任務。

　　招聘要求

　　年齡35周歲以下；學歷本科及以上；具有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　業(yè)務經(jīng)理Ⅰ

　　工作地點：金華市

　　截止時間：2023-12-31

　　學歷要求：本科及以上

　　崗位職責

　　1 主動收集市場信息，依托團隊和渠道，實現(xiàn)我行零售公司資產(chǎn)、負債、中間類產(chǎn)品的銷售提升，努力建設零售公司基礎客戶群，不斷拓展新客戶； 2 嚴格按照零售公司授信產(chǎn)品的盡職要求開展貸前調查工作，審查授信客戶資料真實性； 3 對零售公司授信客戶信貸資料的完整性進行審查并將相關信息錄入信貸系統(tǒng)；根據(jù)相應的業(yè)務品種，選擇相應的流程，做好貸款審批申請工作；及時做好零售公司授信客戶檔案的整理、登記及移交工作； 4 負責零售公司授信客戶貸后檢查工作，監(jiān)管客戶資金賬戶往來、資金用途及流向等情況，積極防范風險； 5 積極推進零售公司客戶網(wǎng)上銀行業(yè)務，引導零售公司客戶使用網(wǎng)上交易方式，不斷提升零售公司客戶的網(wǎng)銀結算替代率和手續(xù)費收入； 6 了解客戶對我行產(chǎn)品及服務的評價和需求，及時反饋操作過程中存在的問題，提出明確的產(chǎn)品建議；維護客戶關系，及時處理和匯報客戶投訴； 7 負責客戶關系管理系統(tǒng)（CRM）日常維護工作； 8 利用零售公司銷售渠道和客戶資源，提升交叉銷售能力，為公司銀行及個人銀行創(chuàng)造銷售機會； 9 完成上級領導交辦的其他工作。

　　招聘要求

　　年齡35周歲以下；學歷本科及以上；具有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　公司銀行客戶經(jīng)理

　　工作地點：金華市

　　截止時間：2023-12-31

　　學歷要求：本科及以上

　　崗位職責

　　1 負責為客戶提供開戶、結算、組織各項存款、經(jīng)辦各項授信業(yè)務和中間業(yè)務等工作； 2 負責市場開拓和客戶開發(fā)，不斷擴大基礎客戶群； 3 根據(jù)全行各類管理辦法，做好客戶的授信調查和風險防范工作； 4 完成分支行分配的其他工作。

　　招聘要求

　　年齡35周歲以下；學歷本科及以上；具有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　理財經(jīng)理

　　工作地點：金華市

　　截止時間：2023-12-31

　　學歷要求：本科及以上

　　崗位職責

　　1 負責支行財富客戶的維護和提升； 2 負責做好基金、保險和貴金屬等代銷業(yè)務的挖掘； 3 負責組織開展存量客戶、社區(qū) 、投資策略報告會等營銷活動； 4 負責收集和反饋客戶信息、行業(yè)動態(tài)以及同業(yè)信息； 5 執(zhí)行理財經(jīng)理標準化過程管理要求； 6 積極參與晨夕會，落實財經(jīng)播報、工作匯報、情景演練等要求，提升業(yè)務素質和專業(yè)能力； 7 積極參加總行、分支行各類個人銀行業(yè)務的培訓，及時完成總行、分支行布置的其它工作。 8 完成總分行分配的其他工作。

　　招聘要求

　　年齡35周歲以下；學歷本科及以上；具有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。