2024年寧波銀行北京分行社會(huì)招聘啟事（7.12）

　　自營(yíng)私銀經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　截止時(shí)間：2024-07-31

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)開拓私人銀行新客戶及新增客戶總資產(chǎn)，提升潛力客戶及客戶總資產(chǎn)，同時(shí)維護(hù)現(xiàn)有達(dá)標(biāo)客戶及提升客戶的總資產(chǎn)等工作； 2、負(fù)責(zé)了解客戶個(gè)性化產(chǎn)品和增值服務(wù)需求，深入經(jīng)營(yíng)私人銀行客戶，挖掘客戶包括投資理財(cái)、企業(yè)金融、投資銀行、財(cái)富傳承、海外資產(chǎn)配置等的相關(guān)需求，并整合資源提供解決方案； 3、根據(jù)客戶需求，在投資顧問(wèn)的支持和協(xié)助下給客戶出具投資建議書，并執(zhí)行資產(chǎn)配置，完成一攬子金融解決方案的銷售； 4、負(fù)責(zé)分行私銀產(chǎn)品的銷售推進(jìn)和營(yíng)銷，銷售過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)把控，已銷售客戶定期反饋，持續(xù)跟蹤； 5、負(fù)責(zé)私銀客戶走訪和定期回訪工作，負(fù)責(zé)客戶相關(guān)KYC及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估定期更新及系統(tǒng)錄入，客戶定期維護(hù)工作； 6、完成總分行分配的其他工作。

　　招聘要求

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷； 2.要求3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，有公司、個(gè)人條線工作經(jīng)驗(yàn)、海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3.熟悉各類金融產(chǎn)品與服務(wù)，掌握金融理財(cái)產(chǎn)品、證券基金等專業(yè)知識(shí)以及客戶關(guān)系管理相關(guān)知識(shí)； 4.具有較強(qiáng)的溝通能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)營(yíng)銷能力及客戶服務(wù)意識(shí)； 5.CFA、CFP、CPA等專業(yè)資格持證人優(yōu)先。

　　營(yíng)銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　截止時(shí)間：2024-07-19

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)我行信用卡業(yè)務(wù)辦理、大額分期； 2.負(fù)責(zé)拓展新的目標(biāo)渠道，深挖渠道資源；

　　招聘要求

　　本科及以上學(xué)歷

　　公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理

　　所屬機(jī)構(gòu)：北京分行

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　截止時(shí)間：2024-12-31

　　所屬部門：公司業(yè)務(wù)二部-總經(jīng)理室

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)

　　1、抓好所管理的公司業(yè)務(wù)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展工作，實(shí)現(xiàn)條線考核的要求。 2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員的能力提升工作，做好業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作。 3、根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，有創(chuàng)造性地拓展公司銀行業(yè)務(wù)。

　　招聘要求

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　公司銀行客戶經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　截止時(shí)間：2024-12-01

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　崗位職責(zé)

　　對(duì)公營(yíng)銷相關(guān)職責(zé)

　　招聘要求

　　本科及以上

　　支行行長(zhǎng)助理（公司銀行）

　　所屬機(jī)構(gòu)：北京大興支行

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　截止時(shí)間：2024-12-01

　　所屬部門：行長(zhǎng)室

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)

　　對(duì)公營(yíng)銷相關(guān)職責(zé)

　　招聘要求

　　本科及以上

　　業(yè)務(wù)經(jīng)理Ⅰ

　　所屬機(jī)構(gòu)：北京大興支行

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　截止時(shí)間：2024-12-31

　　所屬部門：科技金融部

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：2

　　崗位職責(zé)

　　1、開發(fā)客戶，包括市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控等； 2、服務(wù)客戶，包括組織各項(xiàng)存款、辦理各類授信和中間業(yè)務(wù)； 3、帶教新人，優(yōu)秀的資深業(yè)務(wù)經(jīng)理有義務(wù)培養(yǎng)和指導(dǎo)見習(xí)、初級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理； 4、搜集信息，包括客戶信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)及同業(yè)信息，了解客戶對(duì)我行產(chǎn)品及服務(wù)的評(píng)價(jià)和需求，及時(shí)反饋操作過(guò)程中存在的問(wèn)題，并提出產(chǎn)品建議和其他合理意見； 5、合規(guī)操作，業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)辦各類授信業(yè)務(wù)，須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)內(nèi)控制度； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

　　招聘要求

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷； 2、性別不限，35周歲以下； 3、2年以上銀行同業(yè)零售公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的中小企業(yè)客戶營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及資源； 4、無(wú)投資管理公司、財(cái)富類三方公司、P2P等工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)歷斷檔（待業(yè)）不超過(guò)3個(gè)月； 5、需有資源清單。

　　公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理

　　所屬機(jī)構(gòu)：北京分行

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　截止時(shí)間：2024-12-01

　　所屬部門：公司業(yè)務(wù)三部-業(yè)務(wù)一部

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)

　　1.抓好所管理的公司業(yè)務(wù)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展工作，實(shí)現(xiàn)條線考核的要求。 2.負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員的能力提升工作，做好業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作。 3.根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，有創(chuàng)造性地拓展公司銀行業(yè)務(wù)。

　　招聘要求

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　業(yè)務(wù)經(jīng)理Ⅳ

　　所屬機(jī)構(gòu)：北京分行

　　工作地點(diǎn)：天津市

　　截止時(shí)間：2024-12-31

　　所屬部門：零售公司業(yè)務(wù)二部-渠道營(yíng)銷二部

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：3

　　崗位職責(zé)

　　1、小企業(yè)融資租賃業(yè)務(wù)，行業(yè)以制造業(yè)為主，其他行業(yè)可看具體項(xiàng)目 2、業(yè)務(wù)單筆授信不超過(guò)1000萬(wàn)

　　招聘要求

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷； 2、性別不限，年齡35周歲及以下； 3、工作2年及以上積極向上的人選； 4、有京津冀融資租賃公司小微租賃業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)豐富者可聘任為管理崗；

　　業(yè)務(wù)經(jīng)理Ⅲ

　　所屬機(jī)構(gòu)：北京分行

　　工作地點(diǎn)：石家莊市

　　截止時(shí)間：2024-12-31

　　所屬部門：零售公司業(yè)務(wù)一部-業(yè)務(wù)三部

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：3

　　崗位職責(zé)

　　1、小企業(yè)融資租賃業(yè)務(wù)，行業(yè)以制造業(yè)為主，其他行業(yè)可看具體項(xiàng)目 2、業(yè)務(wù)單筆授信不超過(guò)1000萬(wàn)

　　招聘要求

　　1、全日制本科（一本、二本）及以上學(xué)歷； 2、性別不限，年齡35周歲及以下； 3、工作2年及以上積極向上的人選； 4、有京津冀融資租賃公司小微租賃業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)豐富者可聘任為管理崗；

　　公司業(yè)務(wù)二部業(yè)務(wù)一部總經(jīng)理助理

　　所屬機(jī)構(gòu)：北京分行

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　截止時(shí)間：2024-12-31

　　所屬部門：公司業(yè)務(wù)二部-業(yè)務(wù)一部

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)

　　1、抓好所管理的公司團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展工作，實(shí)現(xiàn)部門考核的要求。 2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員的能力提升工作，做好業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作。 3、根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，有創(chuàng)造性地拓展公司銀行業(yè)務(wù)。

　　招聘要求

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷 有同業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)且有一定業(yè)務(wù)積累。

　　零售公司部總經(jīng)理

　　所屬機(jī)構(gòu)：北京分行

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　截止時(shí)間：2024-12-31

　　所屬部門：零售公司業(yè)務(wù)三部-科技金融部

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：3

　　崗位職責(zé)

　　1.抓好所管理的零售公司部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展工作，實(shí)現(xiàn)條線考核的要求 2.負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員的能力培養(yǎng)和提升工作，抓好業(yè)務(wù)人員的傳幫帶 3.努力打造符合區(qū)域特點(diǎn)的營(yíng)銷管理模式，有創(chuàng)造性地拓展零售公司業(yè)務(wù) 4.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作

　　招聘要求

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷； 2、性別不限，35周歲以下； 3、2年以上銀行同業(yè)零售公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的小企業(yè)客戶營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及資源，招行、北京銀行優(yōu)先； 4、無(wú)擔(dān)保公司、投資管理公司等工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)歷斷檔（待業(yè)）不超過(guò)3個(gè)月。 5、需有資源清單

　　支行副行長(zhǎng)（公司銀行）

　　所屬機(jī)構(gòu)：北京昌平支行

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　截止時(shí)間：2024-12-31

　　所屬部門：行長(zhǎng)室

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助支行行長(zhǎng)全面抓好支行公司銀行業(yè)務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)及管理工作，達(dá)到支行經(jīng)營(yíng)管理考核要求。 2.根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，結(jié)合名單制營(yíng)銷，用好現(xiàn)金管理、國(guó)際業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)和托管業(yè)務(wù)等產(chǎn)品，積極拓展機(jī)構(gòu)客戶、上市公司和進(jìn)出口企業(yè)的營(yíng)銷，努力擴(kuò)大基礎(chǔ)客群，增加盈利能力。 3.根據(jù)年度能力提升要求，做好條線各崗位人員的營(yíng)銷技能和專業(yè)水平的提升工作。

　　招聘要求

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　支行行長(zhǎng)助理（零售公司）

　　所屬機(jī)構(gòu)：北京西三環(huán)支行

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　截止時(shí)間：2024-12-31

　　所屬部門：行長(zhǎng)室

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助支行行長(zhǎng)全面抓好支行零售條線業(yè)務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)及管理工作，實(shí)現(xiàn)分行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理考核要求； 2、根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，密切關(guān)注目標(biāo)客戶信息，圍繞利潤(rùn)中心和品牌貢獻(xiàn)，有創(chuàng)造性地拓展零售公司業(yè)務(wù),努力打造符合支行區(qū)域特點(diǎn)的營(yíng)銷管理模式； 3、大力發(fā)展國(guó)際業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)和現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)，努力打造業(yè)務(wù)特色,拓寬條線盈利渠道； 4、努力打造符合區(qū)域特點(diǎn)的營(yíng)銷管理模式，有效推進(jìn)品牌建設(shè)、渠道建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等各項(xiàng)工作； 5、認(rèn)真貫徹總分行各項(xiàng)規(guī)章制度，有效控制零售公司條線的信用風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)； 6、完成分行及條線分配的其他工作任務(wù)。

　　招聘要求

　　1、 原則上40周歲及以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷； 2、 具有5年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事管理崗位3年以上，且具有下一層級(jí)管理職位經(jīng)歷2年（含）以上；（特殊引進(jìn)人才除外） 3、擁有豐富的客戶資源、良好的社會(huì)關(guān)系，熟悉本地區(qū)市場(chǎng)環(huán)境；具有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力； 4、能夠高效率、高質(zhì)量地完成本崗位的工作內(nèi)容，能夠較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作； 5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及市場(chǎng)開拓能力； 6、特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。

　　原標(biāo)題：寧波銀行

　　文章來(lái)源：https://zhaopin.nbcb.com.cn/#/recruitment