內(nèi)蒙古銀行錫林郭勒分行2014年招聘啟事

內(nèi)蒙古銀行錫林郭勒分行是內(nèi)蒙古銀行下設(shè)的一級分行。我行根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘英才，歡迎有銀行工作經(jīng)驗、創(chuàng)新開拓意識強、德才兼?zhèn)涞母黝惾瞬偶用宋倚校�與我們共同的金融事業(yè)一起成長！

 

一、招聘基本條件　　　

1、品貌端正、正直誠信、敬業(yè)務(wù)實，并具備較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)；

2、本科（含）以上學(xué)歷，金融、會計和營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷；　　

3、有較強的責(zé)任心、善于溝通，有一定的分析能力和自我管理能力，有吃苦耐勞的精神和良好的市場開拓能力；

4、思維敏捷，對新事物有快速的接受和領(lǐng)悟能力；

5、具備較強的計算機操作能力能熟練操作辦公自動化軟件。 

6、身體健康，能夠承受一定的工作壓力。

 

二、招聘崗位及要求

(一)支行行長1名

年齡40周歲及以下，中級（含）以上專業(yè)技術(shù)職稱；有至少8年以上的銀行從業(yè)經(jīng)驗，熟悉國家金融管理制度、監(jiān)管部門相關(guān)政策及法規(guī)，熟悉銀行運作機制、風(fēng)險管控及工作流程，有5年以?a href='http://www.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行支行工作经历�?年以上支行高管工作經(jīng)驗；熟悉銀行產(chǎn)品，社會資源廣泛，具有良好的團隊管理能力和市場開拓能力。

 

（二）支行副行長1名

年齡35周歲及以下，中級（含）以上專業(yè)技術(shù)職稱；有至少5年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，熟悉國家金融管理制度、監(jiān)管部門相關(guān)政策及法規(guī)，熟悉銀行運作機制、風(fēng)險管控及工作流程經(jīng)驗，有1年以上商業(yè)銀行支行工作經(jīng)驗；熟悉銀行產(chǎn)品，社會資源廣泛，具有良好的團隊管理能力和市場開拓能力。

 

（三）綜合文秘2名

1、辦公室綜合文秘人員，年領(lǐng)30周歲及以下，有三年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；

2、具備一定的文字功底和較強的協(xié)調(diào)溝通能力。

 

（四）客戶經(jīng)理若干名

1、年齡30周歲及以下，有一年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷；

2、熟悉銀行產(chǎn)品，了解金融法律法規(guī)和規(guī)章制度；

3、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力及豐富的客戶資源。

 

（五）綜合柜員若干名

1、年齡25周歲及以下，全日制本科學(xué)歷且畢業(yè)于金融經(jīng)濟類院校；

2、形象好、氣質(zhì)佳，具有相關(guān)從業(yè)資格證，業(yè)務(wù)技能熟練。

 

三、報名方式及注意事項

1、應(yīng)聘人員請下載相關(guān)報名表，填寫完畢后以附件形式發(fā)送到指定郵箱nmgyhnn@163.com，不要壓縮文件或更改文件格式，且不要頻繁重復(fù)發(fā)送，不接收紙質(zhì)簡歷，也不接收來電和來訪；

2、為方便統(tǒng)計，請應(yīng)聘人員將上傳到郵箱的文件名稱更換為自己姓名，且須按要求詳細(xì)填寫報名表所列內(nèi)容；

3、應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，內(nèi)蒙古銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,內(nèi)蒙古銀行將對所有應(yīng)聘者信息予以保密，所有應(yīng)聘者資料恕不退還；

4、招聘流程：發(fā)布招聘信息→簡歷篩選→電話通知筆試→面試→學(xué)歷查證→通知錄用。簡歷接收工作自招聘廣告發(fā)布時間起5天后停止；

5、聯(lián)系電話：0479-6858195 聯(lián)系人：南楠

6、考試時間地點另行通知。

附件：內(nèi)蒙古銀行應(yīng)聘報名表(3)