[黑龍江]2016內蒙古銀行哈爾濱分行招聘公告
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2016內蒙古銀行哈爾濱分行招聘公告
內蒙古銀行哈爾濱分行是經中國銀行業監督管理委員會批準成立、內蒙古銀行總行下設的一級分行，分行自成立以來始終秉承“專注于心、高效于行”的經營理念，在穩健經營中成長，在創新服務中進步，市場規模、經濟效益、經營實力不斷擴大和提高，各項業務得到較好發展，樹立了良好的品牌形象。根據業務發展需要，現面向社會各界公開招聘工作人員，共謀發展，共贏未來。
一、招聘原則
本次招聘本著德才兼備的用人標準，貫徹公平、公正、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘，通過筆試、面試、考核擇優聘用。
二、應聘基本要求
1.能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，具備良好的職業道德和品行操守，無違法違紀行為和不良信用記錄。
2.擁有豐富的客戶資源和行業資源，熟悉銀行業務和本地行業市場特點，具有較強的市場開拓能力，有能力完成各項任務指標。
3.具有較強的風險合規意識、團隊合作意識和溝通協調能力，工作嚴謹細致，責任心、事業心強，愿意接受挑戰。
4.身體健康，心理素質良好，具有較強的抗壓能力，能夠快速適應市場營銷工作。
5.認同內蒙古銀行企業文化，并愿長期在內蒙古銀行工作。
三、招聘崗位及要求
1.支行副行長2人
崗位條件：
(1)經濟、管理類相關專業，全日制本科及以上學歷，年齡40周歲以下，從業經歷較豐富、能力較強的可適當放寬學歷和年齡;
(2)從業經驗 5年以上相關管理經驗;
(3)熟悉金融行業相關政策法規、銀行相關業務知識;
(4)具備良好的組織協調、經營管理能力，較強的風險意識。
2.法律合規審查2人
崗位條件：
(1)經濟、法律類相關專業，全日制本科及以上學歷;
(2)從業經驗3年以上相關工作經驗，對持有律師證或通過國家司法考試的應聘人員可以優先考慮;
(3)熟悉商業銀行業務相關知識，熟悉相關的法律知識，熟悉商業銀行合規政策與相關法規;
(4)較強的溝通與表達能力，較強的組織與協調能力，較強的文字表達能力。
3.設備網絡管理維護崗1人
崗位條件：
(1)年齡在35歲(含)以下，計算機類相關專業，全日制本科及以上學歷;
(2)從業經驗3年及以上銀行相關工作經驗;
(3)精通多種網絡通信技術，熟練掌握當前流行的路由器、交換機等技術與產品、網絡項目的需求分析、方案設計和組織實施，精通多種操作系統管理技術與產品，熟悉系統管理維護相關知識，熟悉硬件設備維護相關知識，精通機房設備的安裝和調試等;
(4)良好的執行能力和溝通能力。
4.客戶經理若干
崗位條件：
(1)經濟、管理類相關專業，全日制本科及以上學歷;[
(2)從業經驗 2年以上相關工作經驗;
(3)熟悉銀行相關業務產品及專業知識，能夠熟練操作公司類、中小企業類授信業務，特別是熟知票據、國際業務的專業人員;
(4)具備良好的市場開拓能力、溝通協調能力。
四、招聘程序
本次招聘將通過報名、資格審查、筆試、面試、考核等程序進行，進入下一輪競聘者我行將以電話形式通知本人。
(一)報名
1.報名時間
報名截止日期：即日起-2016年12月31日17:00(北京時間)。
2.報名方式
本次招聘采取電子郵件及現場報名的方式進行。
3.報名要求
有意應聘者請先登錄內蒙古銀行網站(http://www.boimc.com.cn)，在招聘公告里點擊下載《內蒙古銀行應聘報名表》，將已填寫完整的報名表與其他電子檔資料發送到“zouliping@boimc.com”信箱內，電子檔資料包括：身份證掃描圖片、畢業證掃描圖片、學位證書掃描圖片、專業資格證書掃描圖片等(注：《報名表》文件名及郵件標題均以“姓名+招聘崗位”命名)。
現場報名人員需攜帶以上全部材料原件及復印件到道里區友誼路387-389號(內蒙古銀行哈爾濱分行 三樓人力資源部)。
(二)資格審查
我行將在應聘人員報名后5個工作日內對報名信息進行審查，并通過電話與郵箱通知的方式告知審查結果。通過審查者我行將在報名截止后另行通知考試時間、地點。
(三)考核流程
1.考試采取筆試、面試的方式進行，先筆試后面試，根據考核情況確定擬錄用人員。
2.通過資格審查的報名人員，我行將電話通知考試時間及地點，并告知到指定地點領取準考證，參加筆試的考生應攜帶身份證、準考證進行考試。電子郵件報名人員在領取準考證時需攜帶以下材料：個人身份證、學歷證書、學位證書、專業資格證書及其他資歷證明材料原件及復印件。
(四)錄用
通過上述程序，確定擬錄用人員，本行將統一安排擬錄用人員進行入職體檢，體檢不合格者，取消其錄用資格;體檢通過后將由本行為新入職人員辦理入職手續并安排崗前培訓。本次招聘所有錄用人員與我行簽訂勞動合同，按我行制度規定進行考核管理，如試用期滿未達到考核要求的，不予聘用。
五、注意事項
(一)應聘者須對其提供應聘資料的真實性、完整性、有效性負責，如經核實不符合招聘條件或與事實不符，本行有權取消其錄用資格。
(二)應聘者務必保證提交的聯系方式(包括E-MAIL郵箱、手機號碼等)正確無誤，并保證通訊暢通。若因聯系方式問題造成無法通知的，由應聘者自行負責。
(三)在各招聘環節中，對于未能進入下一環節的應聘者，我行將不再另行通知。本行對應聘材料予以保密并妥善處理，恕不退還。
招聘聯系電話：0451-87730391 18545896012
0451-87730511 13030075022
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