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[黑龍江]2018年內(nèi)蒙古銀行哈爾濱雙城支行招聘公告

發(fā)布時間:2018-04-03 15:00  來源:內(nèi)蒙古銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(www.8b1u.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

2018年內(nèi)蒙古銀行哈爾濱雙城支行招聘公告
  內(nèi)蒙古銀行哈爾濱分行是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)成立、內(nèi)蒙古銀行總行下設(shè)的一級分行,分行自成立以來始終秉承“專注于心、高效于行”的企業(yè)精神,在穩(wěn)健經(jīng)營中成長,在創(chuàng)新服務(wù)中進(jìn)步,市場規(guī)模、經(jīng)濟(jì)效益、經(jīng)營實(shí)力不斷擴(kuò)大和提高,各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到較好發(fā)展,樹立了良好的品牌形象。
  雙城支行是內(nèi)蒙古銀行哈爾濱分行下設(shè)的一級支行,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘雙城支行工作人員2人,相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
  本次招聘本著德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘,通過筆試、面試、考核擇優(yōu)聘用。
  二、工作地點(diǎn)
  哈爾濱市雙城區(qū)
  三、招聘崗位及要求
  招聘崗位為綜合柜員,共招聘2人。
  (一)基本條件
  1.能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,具備良好的職業(yè)道德和品行操守,無違法違紀(jì)行為和不良信用記錄。
  2.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識、團(tuán)隊(duì)合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn)。
  3.身體健康,心理素質(zhì)良好,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)銀行基本工作。
  4.可長期在雙城居住。
  5.認(rèn)同內(nèi)蒙古銀行企業(yè)文化,并愿長期在內(nèi)蒙古銀行雙城支行工作。
  (二)崗位條件
  1.經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.了解商業(yè)銀行相關(guān)基礎(chǔ)知識,了解銀行柜面業(yè)務(wù)、會計(jì)基礎(chǔ)知識;
  3.形象好、氣質(zhì)佳,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的服務(wù)意識。
  四、招聘程序
  本次招聘將通過報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核等程序進(jìn)行,進(jìn)入下一輪競聘者我行將以電話形式通知本人。
  (一)報(bào)名
  1.報(bào)名時間
  報(bào)名日期截至2018年4月13日(星期五)北京時間17:00。
  2.報(bào)名方式
  本次招聘原則上采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。
  3.報(bào)名要求
  應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時間內(nèi),發(fā)送《內(nèi)蒙古銀行哈爾濱分行公開招聘報(bào)名表》(見附件)與其他電子檔資料至報(bào)名專用郵箱zouliping@boimc.com,電子檔資料包括:身份證掃描圖片、畢業(yè)證掃描圖片、學(xué)位證書掃描圖片、專業(yè)資格證書掃描圖片等(注:《報(bào)名表》文件名及郵件標(biāo)題均以“姓名+招聘崗位”命名)。
  (二)資格審查
  我行在收到應(yīng)聘人員報(bào)名資料后對報(bào)名信息進(jìn)行審查,通過審查的人員,我行將另行通知考試時間及地點(diǎn)。
  (三)筆試面試
  1.考試采取筆試(占40%)、面試(占60%)的方式進(jìn)行,先筆試后面試,根據(jù)考核情況確定擬錄用人員。
  2.參加筆試的考生應(yīng)攜帶身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)行考試(電子郵件報(bào)名人員在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時需攜帶以下材料:個人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)資格證書及其他資歷證明材料原件及復(fù)印件)。
  (四)考核
  重點(diǎn)考察擬聘人員遵紀(jì)守法以及誠信狀況。
  五、注意事項(xiàng)
  (一)應(yīng)聘者須對其提供應(yīng)聘資料的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé),如經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件或與事實(shí)不符,本行有權(quán)取消其錄用資格。
  (二)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式(包括E-MAIL郵箱、手機(jī)號碼等)正確無誤,并保證通訊暢通。若因聯(lián)系方式問題造成無法通知的,由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
  (三)在各招聘環(huán)節(jié)中,對于未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行將不再另行通知。本行對應(yīng)聘材料予以保密并妥善處理,恕不退還。
  招聘聯(lián)系電話:0451-87730511  13030075022;0451-87730444  15663528329
  特此公告

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