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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 內蒙古銀行招聘 > [內蒙古]2023年內蒙古銀行社會招聘公告

[內蒙古]2023年內蒙古銀行社會招聘公告

發布時間：2023-08-08 15:12 來源：內蒙古銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2023年內蒙古銀行社會招聘公告

　　內蒙古銀行成立于1999年11月19日，前身是呼和浩特市商業銀行。2009年，內蒙古自治區政府出資入股成為第一大股東，正式更名為內蒙古銀行股份有限公司。截至2022年末，全行持牌機構143家，覆蓋自治區8個盟市，其中，區內設10家分行、1家直屬支行和1家小企業金融服務中心，區外在哈爾濱設1家分行。在內蒙古和廣東、江蘇、河北、山東、山西、遼寧、吉林、貴州9省區主發起設立31家村鎮銀行。

　　內蒙古銀行始終不忘服務地方經濟、服務中小微企業、服務城鄉居民的初心，堅定不移踐行新發展理念，主動融入新發展格局，著力轉方式、調結構、提質量、增效益，已經成為一支服務地方、全面發展的重要金融力量。當前，內蒙古銀行正在實施推動改革發展全面提效“三年行動計劃”，闊步向發展戰略清晰、公司治理完善、服務體驗更優、風險控制有效的地方金融主力軍目標邁進。根據業務發展需要，面向社會廣納英才。內蒙古銀行始終堅持人才強行、人才興行，堅持以開放的心態吸納人才、用好人才，打造崇德尚才、容才育才的環境，提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間，實現員工與企業的共同成長。

　　一、招聘崗位

　　二、招聘范圍

　　國有銀行、股份制銀行從業人員。其中，法務管理崗除上述同業人員外，同時面向律師事務所從業人員。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.政治素質過硬，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹執行黨的路線方針政策，堅定擁護“兩個確立”、自覺踐行“兩個維護”。

　　2.1985年1月1日以后出生，全日制大學本科及以上學歷。留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。

　　3.積極樂觀，具有較強的適應能力、學習創新能力和團隊合作意識，有良好的溝通表達能力，能承受一定工作壓力。

　　4.不存在影響使用的違規違紀不良行為記錄及監管處罰、內部處分和處罰情況。

　　5.身體健康，符合內蒙古銀行親屬回避的相關規定。

　　6.特別優秀者可適當放寬年齡、學歷條件。

　　（二）崗位任職條件

　　1.對公客戶經理崗

　　具有5年以上金融機構從業工作經歷，至少從事3年以上對公客戶經理工作。具備銀行業務產品研究、授信業務評估、財務報表審查等基礎專業能力，能夠獨立制定營銷方案、授信服務方案，熟悉客戶準入、授信發起、貸款發放、貸后管理等各項工作，具備良好的市場開拓能力、產品交叉銷售能力、系統分析能力和溝通協調能力。

　　2.個人資產業務營銷推動崗

　　具有5年及以上金融機構從業工作經歷，至少從事3年以上個貸客戶經理工作，具有個人貸款業務專案項目的管理、協調、督導及個貸產品推廣策劃、營銷指導、投放與追蹤等方面工作經驗，對個貸業務營銷及市場有深入了解，熟悉財務管理、信貸業務、風險管理相關知識，熟悉個人貸款產品政策制定、流程，熟悉個人貸款市場研究、行業研究、同業產品研究等，具有較強的邏輯思維能力和市場洞察力、溝通協調能力和文字表達能力。

　　3.法務管理崗

　　具有3年以上法務管理和代理案件相關經驗，具有法律職業資格證書（A），熟悉國家宏觀經濟、金融政策，熟悉銀行監管法律法規相關知識，熟悉法律實務操作，具有較強的思想政治水平和法律合規意識，能夠提出法律方面的咨詢和意見，具有較強的團隊協作、組織協調和問題分析能力。

　　4.授信審查崗

　　具有5年以上信貸相關工作經驗或授信審查相關工作經驗，熟練掌握授信審查相關規章制度與流程，掌握統計分析技能及信貸業務系統相關功能，具有較強的工作責任感和敬業精神。

　　四、招聘流程

序號	階段	時間安排
1	網上報名	8月8日-8月18日
2	資格審核	8月19日-8月20日
3	面試	8月21日-8月22日
4	背景調查	8月23日-8月25日
5	體檢簽約	8月26日-8月31日

　　五、應聘方式及注意事項

　　（一）本次招聘僅受理網絡報名方式，不接受郵寄、面呈等其他方式。應聘者在電腦端登錄內蒙古銀行官方網站（www.boimc.com.cn），點擊“內蒙古銀行人才招聘”進入“內蒙古銀行社會招聘公告”下載招聘報名表，以“應聘崗位+姓名”命名發送至jobs@boimc.com。每人僅可應聘1個崗位，我行將結合實際需要及應聘者意向，對應聘崗位進行調劑。

　　（二）資格審查貫穿招聘全過程，在各環節發現應聘人員不符合條件的，均可取消其考試資格或錄用資格。辦理錄用手續后，如發現應聘人員與本行在職員工存在應回避親屬關系的，將解除勞動合同。

　　（三）招聘工作的有關進程及結果，將通過電子郵件、電話、短信等方式發布和通知，請確保通訊暢通并及時關注，如應聘者未在規定時間內進行相關信息確認及回復，視為主動放棄。在各招聘環節中，對未能進入下一環節的應聘者，我行將不再通知。

　　（四）內蒙古銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

　　（五）內蒙古銀行對所有應聘者信息嚴格保密，招聘全程不向應聘者收取任何費用。

　　附件：內蒙古銀行社會招聘報名表