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[內蒙古]2022年阿拉善右旗農村信用合作聯社社會招聘公告

發布時間：2022-09-19 17:38 來源：內蒙古農村信用社招聘查看：次打印關閉

2022年阿拉善右旗農村信用合作聯社社會招聘公告

　　阿拉善右旗農村信用合作聯社（以下簡稱阿右旗聯社）是經中國銀行業監督管理委員會批準設立的縣域級法人金融機構。為加強員工隊伍建設,優化人力資源結構,滿足阿拉善右旗聯社業務發展需要,擬面向社會進行公開招聘業務崗位人員，現誠邀有志之士加入，與阿右旗聯社共成長、創輝煌！

　　一、招聘崗位及人數

　　招聘崗位：業務崗。

　　招聘人數：5人。

　　二、招聘條件

　　（一）招聘條件

　　1.基本條件

　　具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄；符合銀保監會有關銀行業從業人員有關要求，符合我聯社親屬回避相關規定。具備良好的綜合素質，具有較強的學習能力、溝通能力、敬業精神和團隊協作精神，具有身心健康，儀表端莊，具有正常履行工作職責的身體條件，體檢標準參照《公務員聘用體檢通用標準（試行）》（2016年修訂）、《公務員聘用體檢操作手冊（試行）相關規定執行。

　　2.學歷條件

　　具有納入國家統一招生計劃的普通高等院校專科及以上學歷非應屆畢業生。

　　3.年齡條件

　　年齡在30周歲（含）以下（1992年1月1日以后出生），其中具有納入國家統一招生計劃的碩士研究生及以上學歷人員，年齡可放寬至35周歲（1987年1月1日以后出生）。

　　4.專業條件

　　以經濟金融類、財會審計類、法律類、信息科技類、農牧類、工學類、文學類、工商管理類等相關專業為主，所有崗位均允許雙學位專業報考。

　　5.工作經驗

　　有2年及以上從事金融、黨建、文秘工作經驗者優先。

　　6.戶籍條件

　　阿右旗及周邊地區（包括武威市、金昌市、張掖市、巴彥淖爾及其所轄區縣等）戶籍優先。

　　（二）下列人員不得參加應聘

　　1.現役軍人；

　　2.在讀的普通高等院校全日制學生（含專科、本科、研究生）；

　　3.試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員，政法機關定向招錄培養公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員，試用期內的黨政機關、事業單位工作人員；

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

　　5.在公務員招考或企事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；

　　6.法律法規規定不得聘用為銀行從業人員的人員。

　　三、招聘程序

　　（一）發布招聘簡章

　　阿拉善右旗聯社委托有資質的第三方專業機構組織實施招聘工作。并由委托的第三方機構進行公告發布。

　　（二）報名時間和方式

　　1.報名時間：2022年9月16日至9月25日。

　　2.報名方式：本次報名采取網上受理方式，報名人員在報名規定時間內登錄“http://nmgyzzx.com/”或“遠智企管咨詢”公眾號，點擊“阿拉善右旗農村信用合作聯社2022年社會招聘公告”專欄，下載《阿右旗聯社2022年社會招聘報名表》，按要求填寫相關內容，同時上傳相關應聘材料（電子版報名表、身份證、畢業證、學位證、學歷證書電子注冊備案表、職稱證明、獲獎證書掃描件，本人及配偶征信報告和無犯罪證明掃描件，無配偶者需提交本人及父母的征信報告和無犯罪證明掃描件）至“ yzgszp@126.com ”郵箱。

　　3.計劃招聘人數與報考人數比例不低于1:2，如報名人數達不到開考比例，則縮減計劃招聘人數。

　　（三）資格審查

　　1.報名結束后，為提高招聘工作質量，由阿拉善右旗農村信用合作聯社招聘工作領導小組進行初審與篩選，并向第三方提出有效的意見及建議。

　　2.第三方對考生堅持好中選好、優中選優的原則進行資格審查，要素依次為：年齡、學歷、戶籍所在地或生源地、專業匹配程度、征信情況、個人具體條件等。

　　3.資格初審及初篩至少在筆試或面試的3天前完成，如遇資格初審后出現棄考、不夠開考比例等情形及時遞補人員，以保證考試（筆試或面試）順利進行。

　　4.資格審查貫穿招聘全過程，如在審查中發現不如實報告個人事項、提供虛假信息或材料，則取消聘用資格。

　　現場資格審查需提供以下材料原件及復印件：

　　1.《阿拉善右旗農村信用合作聯社 2022年社會招聘報名表》（參加考試人員網上自行打印）1份；

　　2.本人身份證、戶口簿原件及復印件各1份；

　　3.本人畢業證、學位證原件及復印件各1份，雙學位或輔修學位人員需提供兩個學位證書原件及復印件；學信網查詢《教育部學歷證書電子注冊備案表》《學位認證報告》各1份；

　　4.本人及配偶征信情況詳細版原件各1份（無配偶人員，需提供本人及父母的征信報告）；

　　5.本人及配偶無犯罪證明原件各1份（無配偶人員，需提供本人及父母的無犯罪證明）。

　　（四）考試

　　考試采取先筆試、后面試的順序進行，最終按照筆試、面試成績4:6加權計算總成績。

　　1.筆試：筆試前，通過手機短信或電話方式通知考試人員筆試的具體時間及地點，筆試不指定復習用書和范圍，采取閉卷方式進行。

　　2.面試：面試前，通過手機短信或電話方式通知面試人員。面試形式采取半結構化面試（結構化面試與漫談式面試法相結合）的方式進行。面試主要從應聘者的舉止儀表、入職動機、語言表達能力和溝通能力、邏輯思維能力、綜合分析判斷能力、自我控制能力、應變能力和專業技能方面進行提問和測評打分。

　　3.確定擬入圍人員：筆試和面試全部結束后，按照筆試與面試4:6的比例加權計算總成績，按照招聘崗位 1:1的比例確定試用期入圍人員，并提交黨支部會議研究確定。

　　（五）體檢

　　試用前統一組織體檢，體檢標準參照國家公務員聘用體檢通用標準執行。如發現體檢不合格人員，可按成績由高到低依次遞補。

　　（六）試用期考核

　　體檢合格人員，組織與其簽訂協議，并安排到相應崗位進行試用，試用期為3個月，試用期后簽訂1年勞動合同；試用期間如有自動放棄試用資格的情況，根據工作需要可按照成績由高到低的順序依次遞補。對試用人員在試用期間的表現進行考核，考核合格后，確定為擬聘用人員。

　　（七）公示

　　擬聘用人員確定后，在一定范圍內對擬聘用人員名單進行公示，公示期5個工作日。公示期間，接受考生及社會監督。如發現有嚴重問題，取消聘用資格。

　　（八）聘用

　　對公示無異議的考生按要求上報自治區聯社登記備案。

　　四、工作監督

　　本次社會招聘工作由阿右旗聯社紀檢小組對各環節工作進行監督，同時接受社會監督。

　　五、注意事項

　　（一）嚴肅工作紀律。為確保招聘工作的真實性、合規性和完備性，此次招聘工作由阿拉善右旗聯社紀檢小組負責監督。工作人員應秉承公開公正、平等競爭的原則進行招聘聘用工作，嚴禁徇私舞弊、以權謀私、確保整個招聘工作程序規范、組織嚴密、公平公正、監督有效。

　　（二）規范操作流程。嚴格按照招聘方案做好招聘各環節工作，分工明確，責任到人，從嚴、規范、有序組織實施本次社會招聘工作。

　　（三）嚴格執行親屬回避。嚴格落實《內蒙古農村信用員工親屬回避暫行規定（試行），嚴格按照規定要求的親屬回避范圍實行回避。高管人員及直接參與招聘的工作人員，與應聘考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系及其他某種直接或間接利益、利害關系的必須進行回避。法人機構領導人員子女不得報考其任職的機構。

　　（四）工作待遇及要求。新招錄人員由阿右旗聯社根據需要安排工作崗位。聘用人員工資待遇和各類險金繳納按照有關規定執行。因個人原因自動放棄聘用資格的，由本人承擔相應違約責任。新聘用人員五年內不允許調動。

　　（五）本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借此次考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關，請考生提高警惕，謹防受騙。

　　（六）應聘者個人信息僅用于此次招聘，此次應聘對所有應聘者信息予以保密，應聘資料恕不退還，應聘者應堅持誠信，對個人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假。如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格，解除相關協議約定，后果由應聘者本人承擔。

　　（七）請考生做好自我健康管理，近期不要前往疫情中高風險地區，按要求配合做好疫情防控等工作，對因不符合健康要求或疫情防控要求等而導致不能參加現場資格審查或考試的，后果由考生自己承擔。

　　（八）考生聯系方式務必準確，有關資格審核、筆試、面試、體檢等環節都將通過手機短信或電話方式通知，請應聘人員保持通訊暢通，并隨時關注“遠智企管咨詢”微信公眾號及“內蒙古遠智企業管理咨詢服務有限公司官方網站”中有關招聘信息。

　　（九）請應聘人員按相關公告要求進行報名，恕不接待拜訪咨詢。

　　（十）本次招聘方案由阿拉善右旗農村信用合作聯社負責解釋。

　　（十一）招聘咨詢電話：13171417480。

　　咨詢微信：13171417480（請標示阿右旗聯社招聘報名）

　　簡歷投遞郵箱：yzgszp@126.com

　　附：《阿拉善右旗農村信用合作聯社2022年社會招聘報名表》

　　請下載后勿更改報名表格式！如果下載報名表非excel格式，可向咨詢微信獲取報名表,郵箱接收報名表必須為excel格式，其他如WORD、PDF等格式無法進行統計，請理解。

　　下載鏈接網址及二維碼：

　　（掃描下載表格，填寫完成后隨同相關資料證明發送至指定郵箱，同時現場審核時需驗原件，報名表及相關證明材料上傳郵箱：yzgszp@126.com ）

　　百度網盤下載鏈接:

　　https://pan.baidu.com/s/1D9V3KaJ5L3a3-GXWoorf6A?pwd=2022 提取碼: 2022

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