經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)河南監(jiān)管局批準(zhǔn)，平頂山市商業(yè)銀行在鄭州市籌備平頂山市商業(yè)銀行鄭州分行，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類(lèi)英才，歡迎各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人士加盟平頂山市商業(yè)銀行，本行將提供良好的薪酬福利待遇和職業(yè)發(fā)展空間。

　　一、鄭州分行招聘崗位及要求　　

    （一）分行中高層管理崗位

經(jīng)濟(jì)、金融等專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師及以上職稱(chēng)；分行副行長(zhǎng)年齡在40周歲以下，6年以?a href='http://www.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行工作经历｜S淥�置{愀諼荒炅湓?5周歲以下，3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷；身體健康，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；業(yè)績(jī)、能力特別優(yōu)秀者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

1、分行副行長(zhǎng)（2名）

具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行副行級(jí)職務(wù)或營(yíng)銷(xiāo)、信貸部門(mén)、支行負(fù)責(zé)人5年以上工作經(jīng)歷；熟悉鄭州市及周邊城市經(jīng)濟(jì)和金融市場(chǎng)環(huán)境，熟悉銀行業(yè)務(wù)操作及各項(xiàng)金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及豐富的客戶資源；具有較高的政策水平和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力；善于理解、融合特定的企業(yè)文化，有效組織團(tuán)隊(duì)工作開(kāi)展和新制度的實(shí)施。

2、信貸業(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理（1名）

　　具有3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上擔(dān)任商業(yè)銀行分行營(yíng)銷(xiāo)、信貸等相關(guān)部門(mén)主審及團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)和客戶管理；具有較強(qiáng)的推廣策劃、風(fēng)險(xiǎn)控制和組織協(xié)調(diào)能力；有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力。

3、風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理（1名）

　　具有3年以上信貸審批、風(fēng)險(xiǎn)管理、資產(chǎn)保全等工作經(jīng)歷，任商業(yè)銀行分行授信審查或風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)部門(mén)主審及團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人滿2年以上；熟悉銀行信貸及相關(guān)業(yè)務(wù)，掌握國(guó)家對(duì)銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定及相關(guān)金融法律、法規(guī)；具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管理協(xié)調(diào)能力。

4、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部總經(jīng)理（1名）

具有擔(dān)任3年以上商業(yè)銀行分行計(jì)劃、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、結(jié)算等相關(guān)工作；具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和管理協(xié)調(diào)能力；具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格或高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)者優(yōu)先。

5、綜合部總經(jīng)理（1名）

　　具有擔(dān)任商業(yè)銀行辦公室、人力資源及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人2年以上工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行行政、人事、文秘、安防等工作；具有較強(qiáng)的溝通、文字表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力；具有良好的社會(huì)公共關(guān)系。

6、營(yíng)銷(xiāo)部總經(jīng)理（6名）

具有3年以上商業(yè)銀行營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，或任商業(yè)銀行分行授信審查或風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)部門(mén)主審及團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人2年以上；熟悉銀行信貸及相關(guān)業(yè)務(wù)，掌握國(guó)家對(duì)銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定及相關(guān)金融法律、法規(guī)；具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管理協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；擁有豐富的客戶資源。

7、營(yíng)業(yè)部主任（部門(mén)總經(jīng)理助理級(jí)，1名）

具有3年以上商業(yè)銀行分行會(huì)計(jì)結(jié)算部門(mén)、營(yíng)業(yè)部或支行負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；熟悉會(huì)計(jì)、票據(jù)、支付結(jié)算等政策法規(guī)；具有會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄等柜面業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控、組織協(xié)調(diào)能力。

（二）分行業(yè)務(wù)崗位

綜合柜員、大堂經(jīng)理、見(jiàn)習(xí)客戶經(jīng)理學(xué)歷要求為全日制本科或經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、金融專(zhuān)科以上學(xué)歷，年齡26周歲以下；客戶經(jīng)理和其他崗位員工年齡要求35周歲以下，具有本科以上學(xué)歷，2年以上銀行工作經(jīng)歷；身體健康，品行端正，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，無(wú)違紀(jì)違章等不良記錄；營(yíng)銷(xiāo)人員能力突出者，年齡、學(xué)歷、工作年限可適當(dāng)放寬。

1、信貸業(yè)務(wù)管理部

信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)入崗（1名）

具有2年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷；熟悉公司業(yè)務(wù)相關(guān)政策、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、市場(chǎng)狀況，熟悉營(yíng)銷(xiāo)管理與統(tǒng)計(jì)分析；具有產(chǎn)品推廣、客戶經(jīng)理管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2、風(fēng)險(xiǎn)管理部

　　（1）授信審查崗位（2名）

　　具有2年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、授信審查或信貸工作經(jīng)歷；具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；掌握有關(guān)法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求；熟悉商業(yè)銀行有關(guān)業(yè)務(wù)，擅長(zhǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)分析；具有較強(qiáng)的授信審查工作經(jīng)驗(yàn)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

　　（2）法律合規(guī)崗（1名）

具有3年以上銀行法律工作經(jīng)歷；精通與銀行相關(guān)法律、法規(guī)及各項(xiàng)監(jiān)管要求，熟悉企業(yè)管理知識(shí)和法律知識(shí)；取得律師資格證書(shū)或者司法職業(yè)資格證書(shū)（A類(lèi)）；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)技能、計(jì)算機(jī)操作技能和溝通技能。

（3）貸后管理崗（1名）

具有2年以上銀行信貸、風(fēng)險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握商業(yè)銀行信貸經(jīng)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)管理和操作流程并熟知與銀行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)及行業(yè)政策；具備公司財(cái)務(wù)報(bào)表、宏觀經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)、行業(yè)等分析技能，良好的溝通技能、文字表達(dá)技能、計(jì)算機(jī)操作技能。

3、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部

（1）計(jì)劃統(tǒng)計(jì)崗（1名）

具有2年以上銀行計(jì)劃、資金、會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷；熟悉計(jì)劃、資金、會(huì)計(jì)相關(guān)的法規(guī)、政策；助理會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)；良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)操作技能。

（2）薪酬核算出納崗（1名）

具有2年以上銀行會(huì)計(jì)核算、薪酬管理工作經(jīng)歷；熟悉國(guó)家金融等相關(guān)政策、法律和法規(guī)；熟悉銀行薪酬及勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)方面知識(shí)，熟悉薪酬流程；具備良好的組織技能、溝通技能和文字處理技能。

（3）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗（1名）

具有3年以上銀行財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具備全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；助理會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

4、綜合部

（1）文秘崗（1名）

具有3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練撰寫(xiě)各類(lèi)企業(yè)公文和新聞宣傳文章；熟悉銀行業(yè)務(wù)知識(shí)和各項(xiàng)管理制度；具有辦公軟件操作技能，具有較強(qiáng)的文字綜合能力與組織協(xié)調(diào)能力。

（2）科技管理崗（1名）

具有2年以上商業(yè)銀行計(jì)算機(jī)運(yùn)行、維護(hù)和管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行業(yè)務(wù)，具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)理論知識(shí)，熟悉和了解銀行計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及銀行網(wǎng)絡(luò)維護(hù)技術(shù)；必要時(shí)能夠接受夜間技術(shù)值班要求。

（3）人力資源管理崗位（1名）

具有3年以上人事或勞動(dòng)管理工作經(jīng)歷，1年銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟知招聘流程及各種招聘渠道；具備良好的溝通技能、沖突處理技能、分析能力、組織協(xié)調(diào)能力。

（4）綜合管理崗（1名）

具有2年以上銀行后勤管理、安全保衛(wèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備一定的社交溝通能力，計(jì)算機(jī)操作技能。

5、營(yíng)銷(xiāo)部

客戶經(jīng)理（若干名）

3年以上銀行營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)；掌握金融知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、商務(wù)禮儀、法律知識(shí)；具備良好的溝通技能、客戶關(guān)系管理技能、市場(chǎng)開(kāi)拓技能、市場(chǎng)分析技能；具有一定的客戶資源。見(jiàn)習(xí)客戶經(jīng)理不受銀行工作經(jīng)驗(yàn)限制。

6、營(yíng)業(yè)部

（1）主管會(huì)計(jì)崗（1名）

具有3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉各項(xiàng)金融法律法規(guī)及臨柜操作系統(tǒng)，有一定的協(xié)調(diào)能力；具有必要的會(huì)計(jì)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)及財(cái)稅知識(shí)；熟知各項(xiàng)會(huì)計(jì)結(jié)算制度、檔案整理制度、核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)流程、風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)制度和防范方法。

　　（2）綜合柜員崗（勞務(wù)派遣制，9名）

　  熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有1年以上銀行柜面業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（3）大堂經(jīng)理崗（勞務(wù)派遣制，3名）

具有銀行綜合柜員工作經(jīng)歷，女性身高1.70米以上，男性身高1.75米以上，有良好的形象氣質(zhì)和溝通表達(dá)能力；熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和相關(guān)產(chǎn)品；具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和英語(yǔ)會(huì)話能力。

二、報(bào)名方式

 1、有意應(yīng)聘者請(qǐng)登陸平頂山市商業(yè)銀行網(wǎng)站http：//www.pdscb.com，認(rèn)真閱讀“招聘公告”，下載“平頂山市商業(yè)銀行應(yīng)聘報(bào)名表”。

    2、應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶“平頂山市商業(yè)銀行應(yīng)聘報(bào)名表”及個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、各類(lèi)資格證書(shū)及業(yè)績(jī)證明資料等復(fù)印件和近期彩色一吋免冠照片兩張現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；報(bào)名地址：鄭州市鄭東新區(qū)商務(wù)外環(huán)9號(hào)新芒果大廈一樓南大廳平頂山市商業(yè)銀行鄭州分行籌備處。本次招聘不收取任何費(fèi)用。

    3.報(bào)名時(shí)間：2010年11月18日至2010年11月21日上午9時(shí)至12時(shí)，下午13時(shí)至17時(shí)；同業(yè)人員和客戶經(jīng)理應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間可適當(dāng)向后順延。初審合格者將進(jìn)入筆試、面試等招聘流程。我們會(huì)以電話、短信等方式通知本人。請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通。

    4.應(yīng)聘資料本行將妥善保管，代為保密，恕不退還。
聯(lián)系電話：
   平頂山市商業(yè)銀行鄭州分行籌備處   0371-55636689  55636686
         
   附：平頂山市商業(yè)銀行鄭州分行應(yīng)聘報(bào)名表
 平頂山市商業(yè)銀行鄭州分行應(yīng)聘報(bào)名表.xls
平頂山市商業(yè)銀行
二○一○年十一月十六日