崗位1-人力資源發(fā)展室招聘崗

1. 負(fù)責(zé)總行候選人面試安排，包括提前預(yù)約面試官、預(yù)訂會議室和錄像設(shè)備、聯(lián)系候選人準(zhǔn)備資料，面試現(xiàn)場支持、跟蹤反饋面試結(jié)果，并對面試記錄進(jìn)行更新維護(hù)；
2. 負(fù)責(zé)按各分行需要安排總行條線領(lǐng)導(dǎo)面試；
3. 負(fù)責(zé)招聘跟蹤表的維護(hù)更新，發(fā)起錄用簽報；

崗位2-人力資源員工關(guān)系室
協(xié)助平安銀行總行人力資源部開展日常工作，配合完成部門安排的輔助性工作。
1.辦理入職手續(xù)
2.管理員工檔案
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1.人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科或研究生均可（2011屆畢業(yè)生勿投）；
2.能保證每周至少四天全勤實習(xí)。
 
實習(xí)時間及待遇：
實習(xí)期為2011年9月至12月，視個人課程安排可以申請實習(xí)2～6個月均可；
實習(xí)期間，每月發(fā)放1000元實習(xí)津貼，食宿自理。
 
簡歷請以"[應(yīng)聘HR實習(xí)生]姓名-院校-專業(yè)"的附件形式發(fā)送至CHENCANHAI144@pingan.com.cn