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[遼寧]平安銀行股份有限公司大連分行誠聘精英

發布時間:2013-03-27 12:15  來源:平安銀行招聘 查看:打印  關閉
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平安銀行股份有限公司大連分行誠聘精英
        平安銀行股份有限公司大連分行因業務發展需要,現面向社會公開誠聘精英,期待您的加入,共創平安輝煌:
職位描述:對公客戶經理
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崗位職責:
負責對公授信業務,完成各項銀行產品的銷售工作;負責開發企業客戶資源,提供良好的售后服務,客戶關系維護、市場分類等相關業務事宜;負責營銷方案、計劃的制定,協同完成團隊目標。
任職要求:
(1)35周歲以下,全日制本科及以上學歷;
(2)3年以上相關工作經驗,有良好的語言表達能力和親和力,熟悉銀行各項業務及產品;
(3)具有較強的市場拓展能力及風險防范意識;
(4)從業經歷、營銷能力或業務能力特別優秀者,以上條件可適當放寬。
職位描述:小微客戶經理
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崗位職責
拓展小微業務渠道,完成分行下達的各項業績指標。
任職要求
(1)全日制本科及以上學歷,金融、經濟、會計類等相關專業優先考慮;
(2)兩年以上銀行市場營銷相關工作經驗,一年以上銀行信貸業務相關工作經驗(具有銀行中小企業市場營銷經驗者優先);
(3)具備一定的渠道資源和客戶資源;具備較強的小微客戶拓展能力和豐富的客戶管理經驗,熟練掌握商業銀行產品,具備良好的風險識別能力。
職位描述:公司業務部主管
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崗位職責:
負責公司業務部的經營管理。
任職要求:
(1)45周歲以下,全日制本科及以上學歷;
(2)金融從業8年以上,現任其他經濟金融機構同職級職務或下一職級職務3年以上; 
(3)熟悉銀行業務,善于管理團隊,有較高的政策水平和較豐富的商業銀行支行管理經驗,具備較強的業務拓展及風險控制能力;
(4)從業經歷、營銷能力特別優秀者,以上條件可適當放寬。
職位描述:支行零售主管
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崗位職責:
全面負責支行零售業務管理。
任職要求:
(1)38周歲以下,全日制本科及以上學歷; 
(2)現職級為支行經理及以上;
(3)5年以上銀行工作經驗,3年以上零售銀行業務管理經驗,過往業績優良;
(4)身體健康、品行端正,無不良行為記錄;具有良好的管理能力、組織協調能力、風險控制能力、業務拓展能力,同時具備較強的創新意識、團隊精神和敬業精神;
(5)從業經歷、營銷能力或業務能力特別優秀者,以上條件可適當放寬。
職位描述:小微規劃崗
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崗位職責:
負責組織分行的小微業務市場調研,搜集并分析目標客戶群需求;負責牽頭制定分行市場規劃,包括年度區域市場規劃、季度區域市場規劃跟蹤測評以及區域市場規劃半年度調整方案;根據分行年度區域市場規劃以及區域市場規劃半年度調整方案,跟蹤、測評區域市場規劃的推進進度并及時向小微金融事業部反饋。
任職要求:
(1)35歲(含)以下,法律、金融、財會或相關專業全日制本科及以上學歷,從事風險監控或者客戶經理、授信審查、審計等相關工作二年以上。
(2)具備良好的個人品質、職業道德修養及較強的敬業精神,無違規違紀行為及其他不良行為。
(3)具有豐富的金融專業知識,具備較強的學習能力、分析能力、交流能力、文字寫作能力和調研能力,熟悉國家經濟金融政策、法律規程、會計制度和財務制度。
(4)熟悉我行小微業務相關政策制度,及各類小微信貸業務及處理流程。
(5)通過總行組織的小微規劃崗位培訓及考試。
職位描述:支行零售主管(定向瓦房店)
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崗位職責:
全面負責支行零售業務管理。
任職要求:
(1)38周歲以下,全日制本科及以上學歷; 
(2)現職級為支行經理及以上;
(3)5年以上銀行工作經驗,3年以上零售銀行業務管理經驗,過往業績優良;
(4)身體健康、品行端正,無不良行為記錄;具有良好的管理能力、組織協調能力、風險控制能力、業務拓展能力,同時具備較強的創新意識、團隊精神和敬業精神;
(5)從業經歷、營銷能力或業務能力特別優秀者,以上條件可適當放寬。
職位描述:支行行長(定向瓦房店)
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崗位職責:
全面負責支行經營管理。
任職要求:
(1)45周歲以下,全日制本科及以上學歷;
(2)金融從業8年以上,現任其他經濟金融機構同職級職務或下一職級職務3年以上; 
(3)熟悉銀行業務,善于管理團隊,有較高的政策水平和較豐富的商業銀行支行管理經驗,具備較強的業務拓展及風險控制能力;
(4)從業經歷、營銷能力特別優秀者,以上條件可適當放寬。
職位描述:柜員(定向瓦房店)
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崗位職責:
負責柜面基本業務。
任職要求:
(1)全日制本科及以上學歷,會計、財務、金融及相關專業畢業。
(2)從事銀行柜面工作1年以上。
(3)具有較好的溝通能力。
(4)從業經歷或業務能力特別優秀者,以上條件可適當放寬。
公司名稱:平安銀行股份有限公司大連分行
公司地址:遼寧省大連市中山區友好廣場5號(查看地圖

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