個人綜合金融PMO項(xiàng)目管理崗

　　城市: 上海市 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年 學(xué)歷要求: 本科 招聘人數(shù): 1人

　　崗位職責(zé):

　　- 參與集團(tuán)個人綜合金融業(yè)務(wù)及前、中、后臺重點(diǎn)項(xiàng)目群的整體規(guī)劃

　　- 協(xié)助各類重點(diǎn)項(xiàng)目的PMO追蹤、推動、檢視等端到端運(yùn)作

　　- 對接集團(tuán)、個金會各個中心，各專業(yè)公司零售綜拓條線，溝通協(xié)調(diào)各類PMO事宜，支持管理層匯報(bào)

　　- 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他個金相關(guān)事宜

　　崗位要求:

　　- 3年以上金融、互聯(lián)網(wǎng)科技或管理咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)， 至少1年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷過包括項(xiàng)目規(guī)劃、啟動到落地實(shí)施的全過程

　　- 對工作積極主動，有高度責(zé)任心及韌性，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、邏輯能力、分析能力、口頭筆頭表達(dá)能力

　　- 本科學(xué)歷或以上，985或海外知名院校畢業(yè)者優(yōu)先

　　個人綜合金融戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理

　　城市: 上海市 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年 學(xué)歷要求: 本科 招聘人數(shù): 1人

　　崗位職責(zé):

　　- 集團(tuán)個人綜合金融業(yè)務(wù)發(fā)展與運(yùn)作的整體規(guī)劃及管理層匯報(bào)

　　- 相關(guān)市場、行業(yè)、客戶、技術(shù)趨勢等相關(guān)洞察及案例研究

　　- 推動集團(tuán)個人綜合金融相關(guān)的創(chuàng)新能力及創(chuàng)新意識的提升

　　- 各類重點(diǎn)項(xiàng)目的PMO追蹤、推動、檢視等端到端運(yùn)作

　　- 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事宜

　　崗位要求:

　　- 5-8年戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　- 2年以上端到端項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

　　- 優(yōu)秀的邏輯分析能力、報(bào)告寫作能力及表達(dá)能力

　　- 有高度責(zé)任心及韌性，對工作積極主動

　　- 有大型企業(yè)集團(tuán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　- 有咨詢、金融及互聯(lián)網(wǎng)科技相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　- 本科學(xué)歷或以上，985或海外知名院校畢業(yè)者優(yōu)先

　　個人綜合金融PMO項(xiàng)目管理經(jīng)理

　　城市: 上海市 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年 學(xué)歷要求: 本科 招聘人數(shù): 1人

　　崗位職責(zé):

　　- 集團(tuán)個人綜合金融業(yè)務(wù)及前、中、后臺重點(diǎn)項(xiàng)目群的整體規(guī)劃

　　- 各類重點(diǎn)項(xiàng)目的PMO追蹤、推動、檢視等端到端運(yùn)作

　　- 對接集團(tuán)、個金會各個中心，各專業(yè)公司零售綜拓條線，溝通協(xié)調(diào)各類PMO事宜，支持管理層匯報(bào)

　　- 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他個金相關(guān)事宜

　　崗位要求:

　　- 5年以上金融、互聯(lián)網(wǎng)科技或管理咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

　　- 至少3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷過包括項(xiàng)目規(guī)劃、啟動到落地實(shí)施的全過程

　　- 對工作積極主動，有高度責(zé)任心及韌性，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、邏輯能力、分析能力、口頭筆頭表達(dá)能力

　　- 本科學(xué)歷或以上，985或海外知名院校畢業(yè)者優(yōu)先

　　項(xiàng)目管理崗

　　平安銀行-平安銀行零售資產(chǎn)出表團(tuán)隊(duì)

　　崗位職責(zé):

　　1、為私行消費(fèi)金融類產(chǎn)品引進(jìn)，建立風(fēng)控體系，包括平臺的盡調(diào)標(biāo)準(zhǔn)，系統(tǒng)與數(shù)據(jù)檢驗(yàn)等；

　　2、負(fù)責(zé)對底層資產(chǎn)的獨(dú)立風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)安排；

　　3、評估最終產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)收益；

　　4、項(xiàng)目預(yù)警與風(fēng)險(xiǎn)處置；

　　5、上級主管交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、5年及以上零售風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售風(fēng)控的方法論，包括風(fēng)險(xiǎn)政策、風(fēng)險(xiǎn)模型；

　　3、熟悉國內(nèi)各類消費(fèi)金融平臺的運(yùn)作模式、風(fēng)險(xiǎn)控制能力、操作流程，能通過定性、定量分析與技術(shù)手段判別整個放貸與貸后管理各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)；

　　4、具備通過挖掘數(shù)據(jù)源判別貸款人群信用質(zhì)量的能力，了解以消費(fèi)金融類資產(chǎn)為底層資產(chǎn)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、風(fēng)控、IT系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫；

　　5、認(rèn)同平安文化，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，無不良從業(yè)記錄。

　　運(yùn)營規(guī)劃經(jīng)理

　　城市: 深圳市 經(jīng)驗(yàn)要求: 8年 學(xué)歷要求: 本科 招聘人數(shù): 3人

　　崗位職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)智慧稅務(wù)相關(guān)產(chǎn)品、項(xiàng)目的內(nèi)容整體規(guī)劃，運(yùn)營策略制定和執(zhí)行

　　2. 監(jiān)督各相關(guān)產(chǎn)品、項(xiàng)目建設(shè)過程，發(fā)現(xiàn)實(shí)施中遇到的問題，及時糾偏，保證與整體規(guī)劃相一致

　　3. 負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行溝通，明確產(chǎn)品、項(xiàng)目的應(yīng)用場景和模式；

　　4. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)邏輯梳理，確定產(chǎn)品、項(xiàng)目需求，編制需求規(guī)劃說明文檔；

　　5. 協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行需求調(diào)研，需求分析，確定產(chǎn)品、項(xiàng)目定位，制定實(shí)施計(jì)劃；

　　6. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理跟蹤產(chǎn)品開發(fā)、項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃，收集整理計(jì)劃執(zhí)行中數(shù)據(jù)，比對需求，并提出改進(jìn)建議；

　　7. 協(xié)助產(chǎn)品、項(xiàng)目的市場拓展和推廣工作，跟蹤運(yùn)營推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，分享推廣經(jīng)驗(yàn)

　　8. 負(fù)責(zé)組織相關(guān)方確認(rèn)產(chǎn)品、項(xiàng)目落地實(shí)施成果，跟蹤落地執(zhí)行情況，收集用戶建議，挖掘新需求，并提出改進(jìn)方案。

　　崗位要求:

　　1. 本科及以上學(xué)歷，8-10年工作經(jīng)驗(yàn)。有咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2. 有創(chuàng)新精神，對客戶需求有敏銳的嗅覺；很強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性，具備優(yōu)秀的分析判斷能力；

　　3. 有從無到有的產(chǎn)品或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉從規(guī)劃立項(xiàng)到試點(diǎn)落地的全過程，有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理及進(jìn)度匯報(bào)能力；

　　4. 具有良好的溝通表達(dá)能力和跨部門協(xié)作能力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)，善于開拓創(chuàng)新。

　　智慧稅務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理（局端）

　　城市: 深圳市 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年 學(xué)歷要求: 本科 招聘人數(shù): 1人

　　崗位職責(zé):

　　1. 按照公司項(xiàng)目規(guī)劃，負(fù)責(zé)智慧稅務(wù)（局端）項(xiàng)目，進(jìn)行全生命周期項(xiàng)目管理，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量管控、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警評估、結(jié)項(xiàng)等過程管理；

　　2. 參與項(xiàng)目的需求分析、ROI指標(biāo)的論證及項(xiàng)目立項(xiàng)評審等，需要制定合理的整體項(xiàng)目計(jì)劃、控制項(xiàng)目總體成本并撰寫項(xiàng)目相關(guān)過程文檔；

　　3. 嚴(yán)格掌控項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，控制項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施過程中的關(guān)鍵資源，并督促相關(guān)人員按時完成項(xiàng)目目標(biāo)；

　　4. 負(fù)責(zé)定期匯總和整理項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題，并解決問題，必要時做好項(xiàng)目的變更管理；

　　5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收所需要的文檔整理，并負(fù)責(zé)實(shí)施上線的組織工作和項(xiàng)目驗(yàn)收工作；

　　6. 依照公司規(guī)定的項(xiàng)目實(shí)施方法論和流程要求完成項(xiàng)目交付；

　　崗位要求:

　　1. 本科及以上學(xué)歷，5-8年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備稅務(wù)知識，對稅務(wù)管理有一定的理解，管理過大型項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，完成過端到端的項(xiàng)目開發(fā)，有PMP、IPMP專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先；

　　2. 熟悉創(chuàng)新項(xiàng)目從規(guī)劃立項(xiàng)到試點(diǎn)落地的全過程，有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理及進(jìn)度匯報(bào)能力；

　　3. 可獨(dú)立與研發(fā)團(tuán)隊(duì)對接，進(jìn)行設(shè)計(jì)講解、需求澄清，跟蹤并推進(jìn)需求開發(fā)，完成需求變更的控制與管理，與研發(fā)測試團(tuán)隊(duì)協(xié)同保證進(jìn)度與質(zhì)量；

　　4. 對應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)流程具有深刻理解，并有多個產(chǎn)品實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

　　5. 具有良好的溝通表達(dá)能力和跨部門協(xié)作能力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)，善于開拓創(chuàng)新。

　　智慧稅務(wù)項(xiàng)目組技術(shù)總監(jiān)

　　城市: 深圳市 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年 學(xué)歷要求: 本科 招聘人數(shù): 1人

　　崗位職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司規(guī)劃需要，組織項(xiàng)目規(guī)劃方案的編撰工作，并負(fù)責(zé)與甲方項(xiàng)目組進(jìn)行匯報(bào)與溝通，確保規(guī)劃方案取得認(rèn)可并最終落地；

　　2. 負(fù)責(zé)依據(jù)公司技術(shù)體系與既有產(chǎn)品組織項(xiàng)目技術(shù)管理工作，包括項(xiàng)目所建系統(tǒng)的總體方案、架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、軟件實(shí)現(xiàn)、性能優(yōu)化、非功能性方案設(shè)計(jì)等各項(xiàng)任務(wù)，對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性和擴(kuò)展性負(fù)責(zé)；

　　3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目核心技術(shù)研究攻關(guān)工作，指導(dǎo)并參與核心代碼設(shè)計(jì)評審工作，解決項(xiàng)目中的關(guān)鍵架構(gòu)問題和技術(shù)難題；

　　4. 負(fù)責(zé)支撐項(xiàng)目經(jīng)理與甲方技術(shù)匯報(bào)與溝通，確保技術(shù)方案取得認(rèn)可，支撐項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)甲方為項(xiàng)目提供所需的各類服務(wù)器等資源設(shè)備；

　　5. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃，定期審核項(xiàng)目進(jìn)度預(yù)算；

　　6. 負(fù)責(zé)匯總各項(xiàng)目線與關(guān)聯(lián)產(chǎn)品的研發(fā)情況，并向公司進(jìn)行定期匯報(bào)；

　　7. 負(fù)責(zé)公司跨部門的溝通與協(xié)作，滿足和協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門資源調(diào)度。

　　崗位要求:

　　1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，8年以上稅務(wù)相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)上辦稅、電子稅務(wù)及開放平臺的技術(shù)架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程，有系統(tǒng)分析師證書、系統(tǒng)架構(gòu)師證書者優(yōu)先；

　　2. JAVA基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉NIO、多線程、集群等基礎(chǔ)技術(shù)，熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用，深度掌握分布式框架，如Spring Cloud, Dubbo等；

　　3. 精通J2EE技術(shù)體系，精通常用的設(shè)計(jì)模式，熟悉大數(shù)據(jù)、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及應(yīng)用、調(diào)優(yōu)；

　　4. 熟悉金稅三期工程的核心征管、電子稅務(wù)局等業(yè)務(wù)系統(tǒng)，熟悉稅務(wù)機(jī)關(guān)信息化技術(shù)要求與網(wǎng)絡(luò)安全要求；

　　5. 有大數(shù)據(jù)開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，理解大數(shù)據(jù)處理相關(guān)產(chǎn)品架構(gòu)和技術(shù)（如Hadoop、Spark、流計(jì)算、ES、MongoDB等）；

　　6. 具有良好的溝通表達(dá)能力和跨部門協(xié)作能力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)，善于開拓創(chuàng)新，需負(fù)責(zé)與內(nèi)部開發(fā)團(tuán)隊(duì)以及外部技術(shù)供應(yīng)商的評估、產(chǎn)品整合及解決方案的設(shè)計(jì)、迭代；

　　7. 具有敏銳的商業(yè)意識和自主決策能力，能夠獨(dú)立和稅務(wù)客戶的中高層完成對接，快速發(fā)掘和響應(yīng)客戶需求，完成商機(jī)判斷、項(xiàng)目立項(xiàng)、審批及后續(xù)招投標(biāo)等支撐工作。