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[全國(guó)]2021年平安銀行人力資源類(lèi)社會(huì)招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2021-01-14 16:27 來(lái)源：平安銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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2021年平安銀行人力資源類(lèi)社會(huì)招聘公告

　　培訓(xùn)規(guī)劃崗

　　平安銀行-平安銀行信用卡中心

　　城市: 深圳市

　　崗位職責(zé):

　　1.參與調(diào)研各業(yè)務(wù)條線培訓(xùn)需求，參與年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定，保障培訓(xùn)項(xiàng)目支持業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　2.參與制定培訓(xùn)預(yù)算工作，與各部門(mén)\分中心充分溝通，保證預(yù)算制定的科學(xué)性及合理性；

　　3.追蹤、分析及評(píng)估各項(xiàng)預(yù)算與項(xiàng)目執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)處理預(yù)算目標(biāo)的調(diào)整，確保預(yù)算執(zhí)行滿足培訓(xùn)運(yùn)作順利實(shí)施與業(yè)務(wù)發(fā)展的要求；

　　4.管理年度重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目，追蹤與分析培訓(xùn)關(guān)鍵指標(biāo)，及時(shí)提供領(lǐng)導(dǎo)決策所需要的數(shù)據(jù)與分析報(bào)告；

　　崗位要求:

　　1.本科以上學(xué)歷，2年以上培訓(xùn)規(guī)劃崗工作經(jīng)驗(yàn)，

　　2.熟練使用office辦公軟件

　　3.具備良好的溝通、抗壓能力

　　培訓(xùn)管理崗

　　平安銀行-培訓(xùn)管理崗

　　城市: 上海市

　　崗位職責(zé):

　　1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展制定員工培訓(xùn)需求；

　　2. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織和落實(shí)年度培訓(xùn)計(jì)劃；

　　3. 負(fù)責(zé)追蹤各部門(mén)條線的培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施情況，對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估并提出改進(jìn)方案；

　　4. 負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)講師的培養(yǎng)、組織、調(diào)度、運(yùn)營(yíng)等事宜；

　　5. 負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)系統(tǒng)的日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù)事宜；

　　6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

　　崗位要求:

　　1. 本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、人力資源等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2. 具有2年以上培訓(xùn)領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有金融業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3. 具有較好的活動(dòng)設(shè)計(jì)、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及效果評(píng)估能力，有完整的培訓(xùn)體系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4. 具備較強(qiáng)的推動(dòng)執(zhí)行及邏輯思維能力，能夠協(xié)調(diào)各類(lèi)資源；

　　5. 具備優(yōu)秀的表達(dá)能力、良好的溝通能力，卓越的數(shù)據(jù)分析能力。

　　重點(diǎn)項(xiàng)目規(guī)劃崗

　　平安銀行-平安銀行零售業(yè)務(wù)支持部

　　城市: 深圳市

　　崗位職責(zé):

　　1、結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)及大零售戰(zhàn)略發(fā)展要求，前瞻性地規(guī)劃大零售組織能力建設(shè)中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)及重點(diǎn)工作，提升組織柔性能力；

　　2、圍繞年度戰(zhàn)略重點(diǎn)、業(yè)務(wù)策略等，分析組織能力現(xiàn)狀與短板，規(guī)劃和設(shè)計(jì)年度重點(diǎn)人才發(fā)展項(xiàng)目，提升關(guān)鍵人群能力，解決業(yè)務(wù)發(fā)展難題；

　　3、研究市場(chǎng)前沿培訓(xùn)技術(shù)、先進(jìn)理念和專(zhuān)業(yè)方法論，結(jié)合大零售實(shí)際需求進(jìn)行評(píng)估、引進(jìn)，推動(dòng)先進(jìn)技術(shù)與方法論在大零售學(xué)習(xí)、應(yīng)用、內(nèi)化，提升組織能力；

　　4、統(tǒng)籌規(guī)劃、高效開(kāi)展重點(diǎn)人才發(fā)展項(xiàng)目，設(shè)計(jì)場(chǎng)景化、閉環(huán)式的訓(xùn)戰(zhàn)學(xué)習(xí)模式，定期分析評(píng)估項(xiàng)目實(shí)施效果。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、3年以上大型企業(yè)組織能力發(fā)展、企業(yè)大學(xué)建設(shè)、培訓(xùn)服務(wù)咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并能夠獨(dú)立規(guī)劃中、高級(jí)人才培養(yǎng)項(xiàng)目；

　　3、具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立、高效地開(kāi)展項(xiàng)目性工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源；

　　4、視野開(kāi)闊，思維敏捷，具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、互聯(lián)網(wǎng)思維、用戶化思維。

　　綜合管理室經(jīng)理

　　平安銀行-平安銀行銀川分行（籌）

　　城市: 銀川市

　　崗位職責(zé):

　　1. 統(tǒng)籌分行零售綜合管理職能，具體包括財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析，報(bào)表報(bào)送，人事行政相關(guān)；

　　2、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)總行財(cái)務(wù)、人事制度并結(jié)合分行實(shí)際情況落地執(zhí)行；

　　3、參與制定分行零售年度財(cái)務(wù)預(yù)算、人力預(yù)算，定期追蹤預(yù)算執(zhí)行情況；牽頭主導(dǎo)分行績(jī)效考評(píng)工作；

　　4、參與分行零售崗位設(shè)置、面試評(píng)估，提出選人用人及調(diào)配意見(jiàn)；

　　5、統(tǒng)籌分行行政事項(xiàng)；

　　6、統(tǒng)籌分行零售培訓(xùn)事項(xiàng)。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行業(yè)人事行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、有志于零售銀行發(fā)展，認(rèn)同零售銀行發(fā)展戰(zhàn)略和文化理念，統(tǒng)籌規(guī)劃、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)和推動(dòng)執(zhí)行能力強(qiáng)；

　　3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)搭建、激勵(lì)、管理能力，有人才培養(yǎng)的意識(shí)、方法，善于主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才；

　　4、職業(yè)操守良好，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，無(wú)違法違紀(jì)行為。

　　人事行政崗

　　平安銀行-平安銀行銀川分行（籌）

　　城市: 銀川市

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)分行零售整體人員編制預(yù)算管理；負(fù)責(zé)與分行HR的工作對(duì)接

　　2、統(tǒng)籌管理分行各業(yè)務(wù)單位的培訓(xùn)需求

　　3、與總行及區(qū)域協(xié)同配合開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，提升分行零售人員產(chǎn)能

　　4、負(fù)責(zé)分行零售行政事務(wù)的日常執(zhí)行和管理工作

　　2、督促、協(xié)調(diào)各部室完成各項(xiàng)行政工作

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上人事、行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，

　　2、具較強(qiáng)的執(zhí)行能力；對(duì)人事等方面有一定經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力；熟練運(yùn)用Office含PPT、EXCEL等

　　3、職業(yè)操守良好，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，無(wú)違法違紀(jì)行為

　　人力資源崗（招聘方向）

　　平安銀行-平安銀行零售管理服務(wù)部

　　城市: 上海市

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)推進(jìn)所對(duì)接部門(mén)常規(guī)招聘工作，招聘工作100%合規(guī)；

　　2、招聘流程優(yōu)化，定期梳理、優(yōu)化招聘工作流程；

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，2年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)和推動(dòng)執(zhí)行能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)；熟練運(yùn)用Office；

　　3、職業(yè)操守良好，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)。

　　HR人事管理崗

　　平安銀行-平安銀行長(zhǎng)沙分行零售綜合管理部

　　城市: 長(zhǎng)沙市

　　崗位職責(zé):

　　1.深入了解負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)發(fā)展及人力資源現(xiàn)狀，明確公司各領(lǐng)域人員及組織能力需求，進(jìn)行組織診斷；

　　2.完成人員入離調(diào)轉(zhuǎn)等工作；

　　3.協(xié)助管理者做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效與組織能力優(yōu)化等方面的工作；

　　4.在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部推動(dòng)公司層面的變革，提供有力的組織及人員保障。

　　5.關(guān)注人員成長(zhǎng)，創(chuàng)建企業(yè)文化品牌

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,

　　2.年齡不超過(guò)40歲

　　3.具有人力工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　4.具有一定分析并解決問(wèn)題能力以及抗壓能力

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