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[廣東]2022年平安銀行風險管理部社會招聘啟事（5.20）

發(fā)布時間：2022-05-20 16:44   來源：平安銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022年平安銀行風險管理部社會招聘啟事（5.20）
　　風險處置崗
　　部門：平安銀行風險管理部
　　招聘人數(shù)：2人
　　工作地點：深圳
　　工作職責
　　風險處置相關制度制定和修訂；
　　經(jīng)營單位問題貸款風險處置業(yè)務的推動和考核；
　　風險處置業(yè)務的相關審批工作；
　　呆壞賬核銷相關工作；
　　問題資產(chǎn)的預測和數(shù)據(jù)分析、風險處置手段與方式的運用推廣。
　　任職資格
　　本科及以上學歷，法律、金融、財會等相關專業(yè)，有國家司法執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮；
　　有5年以上金融機構風險管理從業(yè)經(jīng)驗，熟悉問題資產(chǎn)的風險處置措施；
　　具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力，有較強的文字表達能力；
　　性格開朗，有責任心，團隊合作精神強。
　　02
　　授信后督崗
　　部門：平安銀行風險管理部
　　招聘人數(shù)：2人
　　工作地點：深圳
　　工作職責
　　負責授信風險審查管理體系運行效果評估，對授信業(yè)務調(diào)查、評審質(zhì)量和風險評級、貸款分類、權限適用準確性評估；
　　負責規(guī)章制度和流程運行質(zhì)量分析，通過業(yè)務全流程穿透式測試對制度和流程有效性監(jiān)督評價；基于業(yè)務后督對經(jīng)營單位及營銷、風險人員風險政策執(zhí)行效果進行評估，推動行業(yè)、區(qū)域風險政策和風險文化在全行的貫徹落實；
　　對重點行業(yè)、區(qū)域、產(chǎn)品、機構等開展專項調(diào)研，推動風險政策、制度、流程優(yōu)化
　　負責對資產(chǎn)組合管理質(zhì)量和組合計劃執(zhí)行情況進行評估，對組合管理策略、工具、方法進行后督；
　　負責建立后督報告體系，推動后督成果在授信審批、流程優(yōu)化、政策建議、風險預警、考核問責等方面的應用。
　　任職資格
　　本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟或財務類專業(yè)；
　　具有5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷、3年（含）以上授信評審經(jīng)驗；
　　熟悉銀行各類業(yè)務，具備一定的行業(yè)研究、產(chǎn)品及企業(yè)分析、項目評估、風險研判能力；
　　具備FRM、CFA、ACCA、CPA等資格者優(yōu)先。
　　03
　　模型風險管理與驗證崗
　　部門：平安銀行風險管理部
　　招聘人數(shù)：2人
　　工作地點：深圳
　　工作職責
　　組織統(tǒng)籌全行模型風險管理工作；
　　負責全行各條線（零售、小微、對公等）風險模型的投產(chǎn)前驗證、持續(xù)監(jiān)控、投產(chǎn)后檢視工作；
　　制定、修訂、完善模型風險管理相關的制度、流程與標準；
　　推動模型風險管理體系的實施落地，包括但不限于模型分級分類與差異化管理；
　　推動智慧模型風險管理平臺建設。
　　任職資格
　　碩士及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學、金融工程、數(shù)量經(jīng)濟學、管理科學與工程等相關專業(yè)；
　　具有1年以上模型管理、風險模型開發(fā)或驗證經(jīng)驗，尤其是零售模型開發(fā)或驗證經(jīng)驗；
　　數(shù)理統(tǒng)計知識扎實，熟悉最新算法，會使用SAS、PYTHON、R軟件中至少一種。具備良好的行文寫作、溝通表達能力以及專業(yè)報告撰寫能力；
　　做事踏實認真，良好的敬業(yè)精神、吃苦精神和擔當精神。
　　04
　　統(tǒng)一評級模型管理崗（ABS方向）
　　部門：平安銀行風險管理部
　　招聘人數(shù)：1人
　　工作地點：深圳
　　工作職責
　　負責ABS業(yè)務評級；
　　負責ABS模型維護、優(yōu)化，改進模型表現(xiàn)；
　　負責ABS評級結(jié)果應用推廣；
　　負責ABS評級系統(tǒng)相關功能完善，提升用戶體驗。
　　負責ABS評級相關制度修訂。
　　負責ABS評級結(jié)果監(jiān)控、檢視，形成定期檢視報告。
　　任職資格
　　碩士及以上學歷，統(tǒng)計學、計量經(jīng)濟學、會計學、金融學等相關專業(yè)；
　　3年以上ABS評級經(jīng)驗，有ABS模型開發(fā)經(jīng)驗及系統(tǒng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　敬業(yè)務實，工作仔細，責任心強。
　　05
　　統(tǒng)一信用評級崗
　　部門：平安銀行風險管理部
　　招聘人數(shù)：2人
　　工作地點：深圳
　　工作職責
　　負責交易對手和重點項目內(nèi)部評級；
　　負責完善評級差異協(xié)商機制，制定評級運行評價指標體系；
　　負責動態(tài)監(jiān)控信用環(huán)境的變化，制定行業(yè)評級指引，撰寫、審核和修訂評級方法、評級報告等技術政策文件；
　　負責跟蹤重要客戶信用資質(zhì)變化，監(jiān)測和提示潛在信用風險；
　　協(xié)助評級模型優(yōu)化建設，參與內(nèi)部評級應用落地宣導。
　　任職資格
　　碩士及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務相關專業(yè)，具有機構信評或授信審批經(jīng)驗優(yōu)先；
　　具備3年以上公募、券商、保險、銀行、信托或信用評級公司信用評估相關工作經(jīng)驗；
　　熟悉信用分析、風險評估方法體系，擅長行業(yè)研究，具有較強的風險分析和判斷能力；
　　具有很強工作協(xié)調(diào)能力、研究分析能力及文字表達能力，抗壓能力強。
　　06
　　統(tǒng)一信用評級負責人崗
　　部門：平安銀行風險管理部
　　招聘人數(shù)：1人
　　工作地點：深圳
　　工作職責
　　負責交易對手和重點項目內(nèi)部評級，牽頭內(nèi)部評級排序；
　　負責完善評級差異協(xié)商機制，制定評級運行評價指標體系；
　　負責動態(tài)監(jiān)控信用環(huán)境的變化，制定行業(yè)評級指引，牽頭組織內(nèi)部專家評級專題交流成果，提供管理層決策支持；
　　負責跟蹤重要客戶信用資質(zhì)變化，監(jiān)測和提示潛在信用風險；
　　檢視各專業(yè)子公司評級體系運行情況，形成定期報告，統(tǒng)籌開展內(nèi)部風險評價工作。
　　任職資格
　　碩士及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務相關專業(yè)，具有CPA、CFA等資格者優(yōu)先 ；
　　具備10年以上公募、券商、保險、銀行、信托或信用評級公司信用評估相關工作經(jīng)驗，或具備5年以上金融機構總部信用風險管理工作經(jīng)驗；
　　熟悉信用風險整體框架，主體信用分析、風險評估方法體系，擅長行業(yè)研究，具有較強的風險分析和判斷和表達能力；
　　具有很強工作協(xié)調(diào)能力、研究分析能力及文字表達能力，抗壓能力強。
　　投遞方式
招聘

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