[廣東]2023年平安銀行金融類社會招聘啟事（深圳）
支付結算產(chǎn)品團隊產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責:
1、負責企業(yè)客戶收單產(chǎn)品建設及優(yōu)化，結合客戶需求打造場景化支付方案；
2、負責全行收單產(chǎn)品的業(yè)務管理、制度建設、風險管控等工作；
3、負責頭部平臺客戶收單方案的制定及營銷推動；
4、收單業(yè)務服務商管理、產(chǎn)品培訓及運營機制建設。
崗位要求:
1、金融、經(jīng)濟類、計算機類相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、三年以上金融科技公司、大型互聯(lián)網(wǎng)平臺公司、銀行、支付機構、清算機構等相關領域的工作經(jīng)驗，具備支付結算業(yè)務和行業(yè)研究經(jīng)驗復合型人才優(yōu)先考慮；
3、工作主觀能動性和責任心強，有較強的金融創(chuàng)新意識，善于溝通和團隊合作；
4、具有良好的文字撰寫能力，熟練使用辦公軟件。
項目管理（營銷策劃方向）
崗位職責:
1、營銷策劃：策劃2C營銷策略及活動方案，包括目標客群、價值主張、產(chǎn)品及營銷活動策劃、資源預算及投產(chǎn)測算等
2、營銷推動：溝通協(xié)調品宣、業(yè)務、產(chǎn)品、科技等相關部門制定營銷活動實施方案，包括項目目標、計劃、里程碑，并持續(xù)溝通協(xié)調、推動進展
3、客戶洞察：開展分群畫像分析、需求調研、體驗評價，以客戶需求為中心持續(xù)創(chuàng)新營銷思路
4、產(chǎn)品營銷分析：從營銷運營數(shù)據(jù)、競品對標中洞察成功模式，發(fā)現(xiàn)價值點、問題點和改進點，復盤并改進方案
5、領導交辦的其他工作
崗位要求:
1、本科及以上學歷，三年以上大金融、大健康、大消費等行業(yè)工作經(jīng)驗
2、具備2年以上大型企業(yè)2C營銷策劃、營銷推動經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷及線下渠道運營
3、對數(shù)據(jù)敏感，具有2C客戶洞察、用戶研究、產(chǎn)品對標等項目經(jīng)驗者優(yōu)先
4、具備較強的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力
5、積極主動、責任心強、學習創(chuàng)新能力強
策略分析崗
崗位職責:
1、負責收單業(yè)務風險防控相關規(guī)則制度的制定，包括商戶、終端、外包機構等風控規(guī)則、管理辦法等；
2、負責收單業(yè)務風險防控機制建設、落實收單風險的監(jiān)管規(guī)定；
3、制定收單業(yè)務、商戶、終端相關風險監(jiān)測規(guī)則，實施日常監(jiān)測，出具相應報告；
4、參與日常業(yè)務風險評估，成員機構風險事件處理等；
5、領導交辦的其他事項。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計、法律等相關專業(yè)；
2、2年以上收單業(yè)務風險管理、商戶風險管理相關工作經(jīng)驗，有銀行、支付行業(yè)、監(jiān)管機構部門工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有較強的邏輯性、獨立思考、分析能力、應變能力和數(shù)據(jù)處理能力；
4、具有敏銳的風險防范意識、良好的職業(yè)道德及責任心；
5、熟練SAS、PYTHON等數(shù)據(jù)分析軟件優(yōu)先。
策略分析崗
崗位職責:
1、負責貸前反欺詐策略相關的方案設計、數(shù)據(jù)分析、策略優(yōu)化迭代等；
2、負責反欺詐策略相關決策引擎的配置、測試等；
3、與產(chǎn)品、運營團隊合作，設計匹配的反欺詐策略及流程；
4、對欺詐案例進行分析，完善風險案例庫，檢視策略；
5、數(shù)據(jù)監(jiān)控、專項分析項目及其他臨時性的數(shù)據(jù)分析工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理、數(shù)學、統(tǒng)計、工程類等專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上相關工作經(jīng)驗，有反欺詐策略開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練使用office辦公軟件，熟悉至少一種數(shù)據(jù)庫軟件應用，了解相關建模，熟練使用SAS、SQL等 ；
4、具有較強的信息搜集、數(shù)據(jù)分析和溝通協(xié)調能力。
策略分析崗
崗位職責:
1、保持學習和思考，與消費金融同業(yè)的動態(tài)同步，不斷檢視業(yè)務的流程、規(guī)則和策略，從案例復盤到數(shù)據(jù)分析挖掘，對業(yè)務提供策略優(yōu)化的方案并推動相關措施落地；
2、按時按質完成職責內的各項業(yè)務，包括但不限于：流程設計、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的提取、復核和執(zhí)行，投產(chǎn)后的定期跟蹤分析；
3、做好各項交易面的MIS工作，監(jiān)控各項業(yè)務指標的變化，對預警點進行及時原因分析、反饋和問題解決；
4、跨部門跨條線做好項目對接，對項目的目標、設計、討論、實施、評估等做好協(xié)同和管理；
5、日常臨時交辦事項，包括會議活動的組織等行政事件。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，金融/經(jīng)濟學/應用數(shù)學/電子計算機/統(tǒng)計類專業(yè)優(yōu)先；
2、具有1年及以上工作經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)分析或相關業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先；熟練掌握SQL或SAS操作優(yōu)先；
3、熟練掌握Word，Excel，PPT等辦公統(tǒng)計軟件（熟練使用公式函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等）；
4、需要有基本的英文閱讀能力，有專業(yè)統(tǒng)計軟件或計算機語言基礎的優(yōu)先；
5、具備較強的責任心和執(zhí)行力，清晰的邏輯思維能力和分析能力，較強的表達能力。
策略分析崗
崗位職責:
1、建立業(yè)績追蹤體系，編制和完善各類銷售業(yè)績報表并及時發(fā)布，使卡中心領導、條線各部門、各片區(qū)、各渠道、各分中心能及時掌握業(yè)績變化情況；
2、觀察各銷售業(yè)務指標的變化，及時對業(yè)績情況進行專題分析等，為條線的業(yè)務決策提供支持和建議；
3、負責統(tǒng)籌銷售系統(tǒng)及銷售代碼管理；
4、擬定激勵方案，追蹤激勵效果，促進階段性業(yè)務目標的達成；
5、處理各片區(qū)、各渠道、分中心的基礎業(yè)務數(shù)據(jù)需求和專題分析需求，幫助片區(qū)、渠道和一二級分中心解決相關數(shù)據(jù)問題。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，經(jīng)濟/金融/管理/統(tǒng)計類專業(yè)優(yōu)先
2、具有1年及以上信用卡或銀行工作經(jīng)驗、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟練掌握SAS等分析軟件，或SQL、python等分析語言者優(yōu)先
4、優(yōu)秀的邏輯思維能力，良好的溝通協(xié)調能力和信息搜集能力
生息分期-產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責:
1、參考信用卡產(chǎn)品經(jīng)營數(shù)據(jù)，開展生息產(chǎn)品運營、定價、策略各方面的規(guī)劃以及工作；
2、針對產(chǎn)品/項目策劃相關的經(jīng)營/營銷/分析動作，提升產(chǎn)品/項目交易金額/產(chǎn)能；
3、設計渠道銷售流程，與渠道溝通協(xié)助，維護產(chǎn)品的日常運營；
4、負責產(chǎn)品的業(yè)務及費用預算，對產(chǎn)品及收入的相關KPI負責，并進行日常追蹤
5、及時完成領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，金融/保險/管理/營銷類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上工作經(jīng)驗；
3、熟悉信用卡公司的運營過程和盈利循環(huán)；對信用卡各項收入來源及分期產(chǎn)品有清晰的認識；
4、具有較強的調研分析、專案策劃和溝通協(xié)調能力；善于創(chuàng)新思維；能熟練運用Office軟件。
生息產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責:
1、負責信用卡分期業(yè)務線上產(chǎn)品創(chuàng)新及優(yōu)化
2、撰寫調研報告、產(chǎn)品可行性分析報告，負責項目業(yè)務流程設計、功能設計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作；
3、制定產(chǎn)品需求計劃，進行可行性分析及設計，同類產(chǎn)品市場資料的收集；
4、獨立完成從需求調研到產(chǎn)品上線的整個生命周期；協(xié)調資源．推進項目按時保質上線；
5、關注行業(yè)動態(tài)，競品動態(tài)，提出創(chuàng)新且可操作性的產(chǎn)品加速迭代產(chǎn)品結構和用戶體驗，提升團隊效率；
6、跟蹤產(chǎn)品運營情況，對數(shù)據(jù)進行深入分析與挖掘，通過數(shù)據(jù)驅動產(chǎn)品不斷迭代，產(chǎn)品功能更滿足用戶需求及業(yè)務發(fā)展。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，有電商/消費信貸業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先，5年以上產(chǎn)品經(jīng)驗
2、具備較強需求分析，產(chǎn)品規(guī)劃，項目推動能力，熟悉產(chǎn)品開發(fā)全流程；
3 、能熟練使用各種工具Axure.Visio.xMind.PPT. word.exedl等等；
4、有鉆研和創(chuàng)新精神，良好的自我驅動能力和強烈的責任感，良好的溝通能力，團隊合作能力
車生態(tài)產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責:
1. 熟悉車生態(tài)（用車、養(yǎng)車）業(yè)務，能夠深入分析客戶需求，編寫詳細的產(chǎn)品需求說明書，與研發(fā)團隊對接實現(xiàn)產(chǎn)品落地；
2. 負責車生態(tài)（用車、養(yǎng)車）業(yè)務的市場分析、客戶洞察、競爭分析、產(chǎn)品調研、定位及商業(yè)模式研究等；
3. 負責車生態(tài)（用車、養(yǎng)車）業(yè)務項目規(guī)劃，完成項目方案設計，制定經(jīng)營收入目標與計劃，定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，優(yōu)化產(chǎn)品銷售策略，推動目標的達成；
4. 負責項目管理，與銷售/產(chǎn)品/解決方案等部門一起對接項目服務需求，評估工作量，合理規(guī)劃，并制定項目計劃，負責項目實施執(zhí)行全過程，對項目范圍、進度、成本、交付質量、項目經(jīng)營結果負責；
5. 負責相關項目進度管理和內外部合作資源協(xié)調，確保項目團隊各干系人協(xié)同工作，推動項目按照保質上線，并進行持續(xù)優(yōu)化迭代，達到項目目標。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，3年以上車生態(tài)行業(yè)實施項目或產(chǎn)品策劃經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)及咨詢公司經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、擁有產(chǎn)品商業(yè)化運作經(jīng)驗，具備獨立完成解決方案能力；
3、有較強的商業(yè)思維、行業(yè)洞察能力，能獨立撰寫商業(yè)/數(shù)據(jù)/經(jīng)營分析報告。
4、具備較強的自驅力和創(chuàng)新能力，思維開闊，善于學習，抗壓能力強。
生息-策略規(guī)劃崗
崗位職責:
1、統(tǒng)籌規(guī)劃客群策略，進行客戶、市場、渠道等多維度分析和監(jiān)控，支持和開展客群模型和策略的產(chǎn)出，并不斷優(yōu)化；
2、統(tǒng)籌規(guī)劃差異化的生息產(chǎn)品定價，從風險、敏感性等角度設計定價策略、模型，推動定價模型優(yōu)化，制定客戶差異化定價經(jīng)營策略；
3、根據(jù)客群策略、渠道特征等統(tǒng)籌管理名單，建立和維護名單策略庫，并對效果進行監(jiān)控及指導優(yōu)化，提升生息業(yè)務業(yè)績；
4、管理和優(yōu)化渠道策略，對接及統(tǒng)籌各渠道及相關參與方，并驅動其達成既定項目目標，發(fā)掘瓶頸并實現(xiàn)優(yōu)化落地。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計、財務、金融等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、具有5年或以上銀行、信用卡利率定價管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉信用卡公司的運營過程和盈利來源，對信用卡各項收入來源及高收益產(chǎn)品有清晰的認識；
4、具有較強的數(shù)理分析、財務分析能力和邏輯能力。
生息循環(huán)-運營經(jīng)理
崗位職責:
1、負責生息客戶行為及運營數(shù)據(jù)分析，挖掘用戶需求及運營提升點；
2、負責生息客群及運營策略設計，并推動落地；
3、協(xié)助生息產(chǎn)品功能設計及迭代，撰寫需求文檔，并推動落地
4、思考和深挖業(yè)務痛點，通過對行業(yè)、競品、用戶等進行研究分析，提供專業(yè)、嚴謹有深度的結論為市場推廣、用戶運營、產(chǎn)品決策等提供價值建議；
5、完成領導布置的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，金融、計算機、電子商務相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3年及以上銀行、消費金融、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的產(chǎn)品運營或項目管理相關經(jīng)驗優(yōu)先；
3、數(shù)據(jù)分析和策略運營能力，并且能從數(shù)據(jù)背后提煉出對業(yè)務的分析洞察；對業(yè)務效果進行有效總結及優(yōu)化，善于用戶研究；
4、 邏輯清晰，具有良好的執(zhí)行力和責任心，溝通高效，擅長協(xié)調和推動，有良好的文字撰寫能力、解決問題能力和優(yōu)秀的團隊合作精神；熟練掌握流程設計、原型設計、項目管理的相關工具，如Visio、xmind、Axure、PPT等。
生息分期-運營經(jīng)理
崗位職責:
1、參考信用卡產(chǎn)品經(jīng)營數(shù)據(jù)，開展生息產(chǎn)品運營、定價、策略各方面的規(guī)劃以及工作；
2、針對產(chǎn)品/項目策劃相關的經(jīng)營/營銷/分析動作，提升產(chǎn)品/項目交易金額/產(chǎn)能；
3、設計渠道銷售流程，與渠道溝通協(xié)助，維護產(chǎn)品的日常運營；
4、負責產(chǎn)品的業(yè)務及費用預算，對產(chǎn)品及收入的相關KPI負責，并進行日常追蹤
5、及時完成領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，金融/保險/管理/營銷類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上工作經(jīng)驗；
3、熟悉信用卡公司的運營過程和盈利循環(huán)；對信用卡各項收入來源及分期產(chǎn)品有清晰的認識；
4、具有較強的調研分析、專案策劃和溝通協(xié)調能力；善于創(chuàng)新思維；能熟練運用Office軟件。
大項目推動崗
崗位職責:
1、大項目跟案推動：指導經(jīng)營單位制定大項目清收處置策略和處置方案，推動跟案項目的落地回收，達成經(jīng)營指標；
2、大項目清收過程精細化管理：對大項目處置方案制定工作行事歷和關鍵清收處置節(jié)點，下沉團隊，對接具體項目細節(jié)，推動大項目清收過程精細化管理；
3、協(xié)同解決大項目清收過程中的困難：為經(jīng)營單位做好業(yè)務指導和服務支持，協(xié)調推動解決項目清收處置中存在的困難和問題；
4、參與部門內重大項目處置方案的討論決策，以及部門安排的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理、法律等相關專業(yè)；
2、五年以上不良資產(chǎn)經(jīng)營處置相關經(jīng)驗，有商業(yè)銀行資產(chǎn)保全部門、資產(chǎn)管理公司、司法系統(tǒng)工作經(jīng)歷或資源者優(yōu)先；
3、熟悉不良資產(chǎn)業(yè)務及經(jīng)營處置方式，熟悉國家經(jīng)濟金融政策、法律法規(guī)、訴訟流程，具備優(yōu)秀的處置方案分析及設計能力；有一定的數(shù)據(jù)分析、匯報材料制作能力；
4、具備良好的職業(yè)操守，較強的目標導向和執(zhí)行力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，心態(tài)積極樂觀，學習能力強，抗壓性強。
資產(chǎn)評估崗-特殊資產(chǎn)大項目估值
崗位職責:
1、 特殊資產(chǎn)涉及房地產(chǎn)類、股權類等大項目的估值指導及審核，包括但不限于對特殊資產(chǎn)項目的估值盡調、價值及風險解析、底層資產(chǎn)的償債價值測算或投資價值測算、債務人的償債能力分析估算等；
2、 崗位所對應的特殊資產(chǎn)估值管理制度、流程、規(guī)范、指引的制訂與完善；特殊資產(chǎn)大項目估值的案例分析報告和專業(yè)研究報告撰寫，內部估值培訓組織；
3、 對公類特殊資產(chǎn)智能估值工具的開發(fā)、產(chǎn)品的應用推廣；
4、 外部評估/評級機構的合作管理，包括但不限于機構管理、委外業(yè)務管理、生態(tài)圈管理等；
5、 參與事業(yè)部的估值合規(guī)建設及業(yè)務合規(guī)檢查。
崗位要求:
1、 金融、經(jīng)濟、資產(chǎn)評估、財務會計、法學、數(shù)學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)，本科及以上學歷，通過注冊會計師、資產(chǎn)評估師、房地產(chǎn)估價師、礦業(yè)權評估師、CFA、FRM、司法考試者優(yōu)先；
2、 具有四年以上銀行、資產(chǎn)管理公司、信托、證券、房地產(chǎn)投資/開發(fā)/咨詢公司、評估/評級公司、金融咨詢公司、金融租賃公司等從業(yè)經(jīng)歷，其中，有房地產(chǎn)類特殊資產(chǎn)估值、項目投融資評價、特殊資產(chǎn)收購處置、金融機構房地產(chǎn)風險管理等從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、 關注并了解國家經(jīng)濟、金融方針政策，熟悉監(jiān)管部門對金融機構特殊資產(chǎn)經(jīng)營管理相關要求；知悉特殊資產(chǎn)盡調、估值、定價等相關法律法規(guī)；
4、 熟悉offic辦公軟件，邏輯分析能力和語言表達能力優(yōu)秀，擅長使用PPT進行工作匯報。
5、 具有良好的職業(yè)道德、誠實守信、廉潔自律、無不良從業(yè)記錄。
不良資產(chǎn)證券化業(yè)務管理崗
崗位職責:
1、全流程推進銀行各類信貸資產(chǎn)的流轉（包括ABS、銀登流轉等），包括但不限于起草項目交易方案、提供盡調、估值建議、定價測算、獨立完成項目發(fā)行等；
2、銀行信貸資產(chǎn)證券化業(yè)務存續(xù)期的管理，包括但不限于數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息披露、自持證券的估值、風險監(jiān)測、生態(tài)圈管理等；
3、參與銷售渠道的拓展，完成項目的路演及推進銷售工作；
4、崗位所對應的銀行不良資產(chǎn)證券化業(yè)務管理制度、流程、規(guī)范、指引的制訂與完善；
5、及時跟進監(jiān)管政策，結合銀行資產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略，適時開展各類新模式創(chuàng)新等。
崗位要求:
1、金融、經(jīng)濟、財務會計、數(shù)學、法學等相關專業(yè)，本科及以上學歷，通過注冊會計師、CFA、FRM、司法考試者優(yōu)先；
2、具有4年以上銀行、資產(chǎn)管理公司、信托、證券、評估/評級公司等從業(yè)經(jīng)歷，具備2年以上信貸類資產(chǎn)證券化業(yè)務工作經(jīng)驗。其中，有零售不良資產(chǎn)清收處置、銀行風險管理、投行業(yè)務等從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、關注并了解國家經(jīng)濟、金融方針政策，熟悉監(jiān)管部門對銀行特殊資產(chǎn)經(jīng)營管理相關要求；知悉資產(chǎn)證券化業(yè)務、盡調、估值、定價等相關法律法規(guī)；
4、熟悉辦公軟件，邏輯分析能力和語言表達能力優(yōu)秀；
5、具有良好的職業(yè)道德、誠實守信、廉潔自律、無不良從業(yè)記錄。
資產(chǎn)評估崗（大數(shù)據(jù)建模估值）
崗位職責:
1、基于內部清收數(shù)據(jù)、外部市場數(shù)據(jù)的特殊資產(chǎn)建模估值，包括但不限于大數(shù)據(jù)分析、估值模型的設計、開發(fā)、測試、優(yōu)化、維護以及業(yè)務應用推廣；特殊資產(chǎn)智能估值工具的開發(fā)、產(chǎn)品的應用推廣；
2、特殊資產(chǎn)估值指導及審核，側重零售類（含信用卡、消費金融、普惠金融等）不良資產(chǎn)的估值管理；兼顧非零售類不良資產(chǎn)的估值管理，包括但不限于不良債權及其涉及的底層資產(chǎn)，如房地產(chǎn)類、股權類、車輛類等；
3、崗位所對應的特殊資產(chǎn)估值管理制度、流程、規(guī)范、指引的制訂與完善；特殊資產(chǎn)大數(shù)據(jù)估值研究的專業(yè)報告及價值變化的市場研報撰寫；
4、外部評估/評級機構的合作管理，包括但不限于機構管理、委外業(yè)務管理、生態(tài)圈管理等；
5、參與事業(yè)部的估值合規(guī)建設及業(yè)務合規(guī)檢查。
崗位要求:
1、數(shù)學、統(tǒng)計、計量經(jīng)濟學、金融學及計算機相關專業(yè)，碩士及以上學歷，通過特許金融分析師CFA、金融風險管理師FRM、注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師考試者優(yōu)先；
2、具有兩年及以上數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計建模工作經(jīng)驗，有銀行、消費金融公司、評級評估公司、金融咨詢公司、互聯(lián)網(wǎng)金融公司等金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析建模工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉銀行零售業(yè)務、消費金融業(yè)務，對特殊資產(chǎn)管理、資產(chǎn)價值評估有一定了解，具有零售評分卡（含信用卡、消費金融、普惠金融等）建模經(jīng)驗、零售ABS估值建模經(jīng)驗及非零售業(yè)務的評級建模經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備較強的數(shù)據(jù)敏感度、邏輯分析能力、學習能力以及理解能力，熟悉數(shù)據(jù)建模知識，掌握數(shù)據(jù)分析體系方法；
5、具備良好的編程能力，至少掌握SAS、PYTHON等任一種數(shù)據(jù)分析軟件，具有SQL腳本編寫能力；
6、熟練使用OFFICE辦公軟件，具備良好的分析研究報告撰寫能力，能獨立制作專業(yè)分析或經(jīng)營分析報告；
7、具備較強的抗壓能力、語言及文字表達能力，工作認真負責、細致，有良好的團隊合作精神；
8、具有良好的職業(yè)道德、誠實守信、廉潔自律、無不良從業(yè)記錄。
對公信貸審批崗
崗位職責:
1.根據(jù)監(jiān)管及我行信貸政策及審批標準，對授信業(yè)務進行審查，對評估標準貸款方案的合規(guī)性、合理性，提出初審意見。
2.收集相關行業(yè)信息，關注行業(yè)變化
3.總結審查審批過程發(fā)現(xiàn)的問題，提出信貸政策修訂及操作風險控制的初步建議。
崗位要求:
1、學歷證照：全日制大學本科及以上經(jīng)濟、金融、投資、會計、審計、法律等相關專業(yè)
2、工作經(jīng)驗：
1）1年以上審批工作經(jīng)驗;
2）具備電子信息、醫(yī)藥醫(yī)療、交通物流、基礎設施建設、房地產(chǎn)相關行業(yè)的工作背景優(yōu)先考慮
3、專業(yè)要求：風險專業(yè)技術能力評估：
–初級風險判斷能力：能夠對評審的原始材料進行完整性及合規(guī)性檢查，察覺明顯不合邏輯的經(jīng)營數(shù)據(jù)和財務數(shù)據(jù)；能夠清晰闡述所有風險點中存在的關鍵風險疑點，并進行對比驗證，對項目的風險提出個人結論。
–初級行業(yè)分析能力：了解授信評審所涉及行業(yè)的基本分類和供應鏈上下游企業(yè)位置，能夠理解企業(yè)基本產(chǎn)品類型、經(jīng)營規(guī)劃、利潤來源和盈利方式；正確描述行業(yè)內典型企業(yè)的核心經(jīng)營風險特征，并準確判斷授信企業(yè)所處的生命周期階段。
–初級授信設計能力：能夠準確描述銀行現(xiàn)有授信產(chǎn)品的設計思想、運作模式、收益方式和風險防控要點；能夠識別和區(qū)分企業(yè)常見的信貸需求和異常信貸需求；能夠為需求簡單的客戶設計綜合授信內容，并設置不同信貸產(chǎn)品的額度。
4、素質要求：
1）具備正直、誠實的品質，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德
2）熟悉公司信貸業(yè)務，具備良好的信用風險分析、識別與判斷能力
業(yè)務管理崗
崗位職責:
1、網(wǎng)點營收管理：聯(lián)合優(yōu)秀分支行實踐經(jīng)驗，梳理網(wǎng)點營收提升關鍵路徑，如支行銀保、支行LUM或獲客經(jīng)營提升等，并根據(jù)網(wǎng)點分層分類，通過工具平臺高效、精準地提供網(wǎng)點輔導方案。
2、網(wǎng)點工具平臺：基于支行行長經(jīng)營管理標準動作，體系化地規(guī)劃工具平臺功能，牽頭推進各模塊功能開發(fā)上線，持續(xù)業(yè)務運營推廣，賦能支行行長綜合隊伍融合管理和業(yè)績提升。
3、其他：參與網(wǎng)點管理相關工作，包括機制建設、數(shù)據(jù)分析等。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，三年以上國內外金融、商業(yè)分析、咨詢等行業(yè)相關工作經(jīng)驗
2、具備支行行長、廳堂主管工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力
4、具備較強的邏輯思維能力
5、學習創(chuàng)新能力強，責任心強
培訓訓練崗
崗位職責:
1、負責一線隊伍培訓落地實施，及時反饋培訓效果
2、負責一線隊伍培訓需求的調研及分析，協(xié)助培訓課程的組織開發(fā)和優(yōu)化
3、負責培訓運營管理工作
崗位要求:
1、學歷證照：本科以上學歷
2、工作經(jīng)驗：2年以上工作經(jīng)驗，有培訓推動工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、專業(yè)要求：無
4、素質要求：具備良好的溝通表達、協(xié)調能力和邏輯思維，學習能力強，有強烈的責任感和自驅力
評審經(jīng)理崗
崗位職責:
1、負責代銷合作機構準入及非標產(chǎn)品準入審查。
2、執(zhí)行代銷非標產(chǎn)品政策制定、模型開發(fā)、系統(tǒng)研發(fā)等基礎工作。
3、協(xié)助對前線進行營銷指導、前置審批、培訓等賦能工作。
4、跟蹤研究資管行業(yè)監(jiān)管政策，研究非標創(chuàng)新產(chǎn)品等。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、投資、會計、審計、法律等相關專業(yè)；
2、具有大資管行業(yè)3年及以上審查審批工作經(jīng)歷或4年及以上風險管理工作經(jīng)歷；熟悉宏觀經(jīng)濟政策，具有一定的行業(yè)、企業(yè)分析研究能力；熟悉大資管行業(yè)政策及主要產(chǎn)品，具有較好的風險分析和判斷能力；
3、熱愛審查審批工作，具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作和服務意識；較強的文字表達和綜合分析能力，以及責任心和抗壓能力；良好的道德品質和職業(yè)操守，遵紀守法，無不良紀錄。
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