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[內蒙古]2024年平安銀行金融類社會招聘公告(呼和浩特市)

發布時間:2024-08-06 14:00   來源:平安銀行招聘 查看:打印  關閉

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  2024年平安銀行金融類社會招聘公告(呼和浩特市)
  私行財富部總經理
  崗位職責:
  1、對分行整體私財業務指標負責,包括客戶經營、產品推動、傳承俱樂部業務推動、隊伍管理、銀保業務推動;
  2、負責分行私財隊伍能力提升,統籌私財隊伍培訓規劃和實施落地,對私財隊伍能力提升負責;
  3、負責產品推動,對分行私財客群需求的大類產品推動指標負責,在總行私財客群產品策略指引下制定分行產品推動策略;
  4、打造銀保高績效團隊,制定銀保業務推動方案,推動銀保業務并達成指標。
  崗位要求:
  1、大學本科及以上學歷,金融從業8年及以上,具備5年及以上零售業務管理推動經驗;
  2、熟悉私行業務與產品體系,能較好的進行客群經營、復雜產品推動。有較好的企劃、組織管理能力;
  3、具備較好的組織、溝通、協調能力,能較好的跨部門、跨條線的進行溝通與協調;
  4、目標感強,有責任心,抗壓性強;
  5、職業操守良好,風險合規意識強,無違法違紀行為。
  反洗錢崗
  崗位職責:
  1、負責反洗錢相關工作;
  2、負責操作風險等相關合規管理類工作;
  3、負責分行員工行為管理工作;
  4、負責對接上級機構及內部稽核整改工作;
  5、負責對接人民銀行、金融監督管理局反洗錢及案防管理相關工作。
  崗位要求:
  1、大學本科(含)以上學歷,具有2年(含)以上金融行業從業經驗;
  2、熟悉國家經濟、金融政策及監管機構對銀行業反洗錢工作的要求;
  3、具有較強的組織管理、協調溝通、邏輯分析能力;
  4、責任心強,為人正直,抗壓能力較強,具有良好的職業操守;
  5、具備反洗錢、員工行為管理工作經驗者優先,具有CAMS資格證者優先。
  各條線干部(長期儲備招聘)
  崗位職責:
  平安銀行呼和浩特分行各條線干部長期儲備招聘使用,如您愿意加入平安銀行與我們共事,但沒有看到和您匹配度較高的崗位正在招聘,可投遞簡歷在此則招聘啟示中,我們會將您納入人才庫并與您保持聯系。
  崗位要求:
  1、有意愿加入平安銀行;
  2、在金融相關領域有一定工作經驗,或擅長某些職能崗位工作;
  3、過往無嚴重違法違紀記錄,紀律及合規意識強。
  零售信貸部總經理
  崗位職責:
  1、統籌分行零售貸款部日常工作,包括但不限于人員管理、預算管理、經營績效分析等;
  2、及時宣導傳達總分行貸款政策、貸款產品,結合分行實際情況對個貸人員管理辦法在分行做細化落實;
  3、監控貸款質量,參與重大貸款客戶放款決策,跟蹤測算不良率指標;
  4、依據總分行下達年度各項工作指標和分行對部門的考核任務,制定部門季度、年度工作計劃,以及部門管理考核辦法。按時檢視部門考核完成情況并及時反饋;
  5、組織市場營銷工作。代表分行業務條線開拓合作客戶,統籌分行業務條線市場營銷、產品推廣工作;
  6、統籌部門培訓,負責部門人員考評及人才梯隊建設;
  7、協調與各部門的工作關系,完成總行和分行領導臨時交辦的工作任務。
  崗位要求:
  1、本科及以上學歷;
  2、熟悉金融、信貸知識和法律法規、熟悉監管部門對零售信貸業務的監管規定,具備較強的宏觀經濟、企業財務和授信風險分析能力;
  3、熟悉本地區市場情況,具有良好的營銷管理經驗和業務開拓能力;
  4、職業操守良好,風險意識強,無違法違紀行為。
  5、具備同業相關崗位一線營銷及管理經驗者優先。
  普惠金融業務推動崗
  崗位職責:
  1、負責對普惠客群、產品進行多維分析,負責數據質量日常監測與維護,通過數據分析優化流程效率,驅動普惠業務經營提升。
  2、負責普金隊伍的人員管理,推動普惠金融相關指標的達成;
  3、負責普金業務相關的監管對接及數據報送;
  4、負責推動完成總行下達的相關工作任務及相關指標;
  5、負責普金金融相關業務投訴消保及合規的管理;
  6、跟進完成上級領導下達相關工作。
  崗位要求:
  1、1-3年銀行公司業務經驗,熟悉公司業務產品及信貸流程,能夠綜合運用多種銀行金融產品為客戶提供綜合金融解決方案;
  2、熟悉票據、信用證、保函等基礎供應鏈產品;
  3、具有良好的溝通表達能力,具備較好的抗壓能力、團隊協作意識和態度;
  4、職業操守良好,無違法違紀行為,無不良信用記錄;具備較強風險合規意識,過往從業無重大合規處罰。
  普惠金融團隊長
  崗位職責:
  1、完成分行下達的各項KPI考核指標和工作任務;
  2、根據分行的業務規劃與目標,承擔團隊的營銷管理職責,進行市場開拓、業務營銷以及客戶關系維護等工作;
  3、組織團隊成員合規、有序地開展各項工作,完成業務盡職調查、業務報審及貸后管理等工作,具有風險識別與防控意識。
  崗位要求:
  1、遵紀守法,誠信負責,勤奮務實,具有良好的心理素質和抗壓能力;
  2、本科及以上學歷,金融、會計、法律、經濟等相關專業優先;
  3、具有5年以上銀行相關工作經歷,2年以上營銷管理經驗,具備良好的業務素養,熟悉銀行公司、普惠業務產品及業務流程;
  4、熟悉本地市場,具備較強的營銷能力、溝通協調能力及執行能力,擁有一定的市場資源者優先。
  交易銀行產品經理
  崗位職責:
  1、負責交易銀行業務產品研究、產品創新及區域性規劃;
  2、計劃、實施交易銀行產品的營銷推廣工作(重點聚焦供應鏈金融、跨境金融、現金管理、支付結算、平臺金融等);
  3、負責交易銀行產品管理及業務推動方案,根據客戶需求,開展客戶營銷、產品方案設計和業務落地;
  4、分析交易銀行業務產品推廣情況,結合市場反饋,不斷優化產品方案;
  5、完成總分行下達的各項交易銀行業務指標。
  崗位要求:
  1、本科及以上學歷,專業不限;
  2、具有一定市場營銷和經營組織管理能力,較強的業務研究和分析能力,熟悉票據、信用證、供應鏈、貿易融資和跨境國際業務業務者優先;
  3、熟悉債承、資本市場、基金等相關政策,具有注冊會計師、基金從業資格者優先,具有省級分行相關部門工作經驗者優先;
  4、工作責任感和敬業精神強,具備良好的學習、溝通、開拓創新能力及風險防控意識;具備一定的文案工作能力,熟練使用office軟件;
  5、具有良好的職業操守和風險意識,無違法違紀和不良從業記錄。
  綜拓經理
  崗位職責:
  1、經營壽險重點客群,做好壽險客群的銀行服務,促進其體驗及使用銀行的產品及功能,提升其滿意度;
  2、推動協調銀行經營平臺和隊伍,包括線上經營平臺、網點、理財經理、金融顧問、個貸隊伍,共同協助壽險重客服務好客戶;
  3、營銷客戶提升客戶資產及貸款業務;
  4、通過宣導俱樂部業務推動會員實現新獲客、存量客戶提升;
  5、遵守各項法律、法規、制度,落實合規及風險管理工作要求,嚴格控制風險,確保壽險客群MGM業務健康發展。
  崗位要求:
  1、學歷要求:本科及以上學歷;
  2、從業經驗:有金融行業從業經驗或熟悉壽險客群者優先;
  3、需取得個人理財產品銷售資格、個貸產品銷售資格、代理保險銷售資格或保險從業資格等上崗資質;
  4、較強的親和力、溝通能力、人際交往能力、學習能力及敏銳的觀察力,形象健康、談吐大方;
  5、目標導向性強、抗壓能力強;
  6、無重大違法違規或行業不良記錄。
  授信審批崗
  ?
  崗位職責:
  1、負責授信合規性審查、風險審查及出具授信評審報告。
  2、按照總行信用風險評級制度要求對客戶進行評級工作,并對業務進行資產初始風險分類。
  3、參與制訂與對公客戶審查審批相關的授信產品及操作規程。
  4、對授信審批的系統、流程和管理政策提出合理化建議。
  5、負責對業務部門提出問題給予專業解答和建議。
  崗位要求:
  1、遵紀守法,廉潔自律,具備正直、誠實的品質,具有良好的敬業精神和職業道德。
  2、熟悉與公司信貸有關的經濟、金融、財務和法律法規。
  3、熟悉公司信貸業務,具備良好的信用風險分析、識別與判斷能力。
  4、本科及以上學歷,具備三年對公審批、對公風險經理或對公客戶經理經驗優先。
  對公客戶經理
  崗位職責:
  1、拓展并維護公司客戶,參與產品開發、服務定制和交叉營銷,提供專業金融服務,完成下達的工作任務;
  2、了解客戶需求及動態,收集、整理客戶資料,完成盡職調查、業務送審及出賬工作,并跟進貸后管理事宜; 
  3、協助團隊完成其他內部相關工作。
  崗位要求:
  1、遵紀守法,誠信負責,勤奮務實,吃苦耐勞,具有良好的心理素質和抗壓能力;
  2、本科及以上學歷,金融、會計、法律、經濟等相關專業優先;
  3、具有銀行相關工作經歷,有一定的優質客戶資源,具備良好的業務素養,能夠高質量完成本職工作;
  4、熟悉公司業務操作流程及金融產品,具有一定的財務分析、風險識別和市場開拓能力。
  貴賓理財經理
  崗位職責:
  1、承接維護非壽險渠道推薦的分行財富客戶,保持客戶資產規模并取得增長,增加營收、提高客戶忠誠度;
  2、通過MGM和自拓增加財富客戶,促進潛力客戶升級;
  3、以客戶為中心,不斷挖掘和滿足客戶需求,為客戶提供個性化的投資建議和理財方案,實現客戶財富的保值增值;
  4、全方面滿足客戶需求,開展交叉銷售,以資產配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產品,促進客戶升級;
  5、積極配合和參與財富團隊管理,提供合理化建議,保持積極向上的團隊氛圍;
  6、貫徹合規及風控制度要求,確保業務品質及合規。
  崗位要求:
  1、經驗:金融行業銷售崗位從業經驗1年及以上,服務營銷能力強,有財富理財經驗者優先;
  2、專業能力:熟悉銀行產品,服務營銷能力強,持有AFP、CFP等理財專業證照者優先;
  3、素質要求:親和力強、有服務意識和銷售特質、責任心強、積極認真,抗壓力強、溝通有說服力、紀律及合規意識強。
  私人財富顧問
  ?
  崗位職責:
  1、負責開拓和維護私行及財富客群,提升客戶資產規模,增加營收和提高客戶忠誠度。
  2、經營私行及財富客群,不斷挖掘和滿足客戶需求,為其提供個性化的投資建議、財富分析和規劃、保障傳承分析和規劃,為客戶提供資產配置建議,促進客戶在我行資產提升。
  3、積極配合和參與私人財富團隊管理,避免業務沖突,提供合理化建議,保持積極向上的團隊氛圍。
  4、按時參加組織的早會、夕會及分行組織的各類會議、培訓等活動。
  5、貫徹合規及風控制度要求,提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。
  崗位要求:
  1、經驗:2年及以上金融行業相關崗位工作經驗優先;具備私行理財經理、保險營銷、高端客戶營銷工作經歷者優先。
  2、專業能力:熟悉銀行和保險相關產品,擅長理財規劃和保障規劃,具有較強的服務營銷能力和商業敏感性;持有AFP、CFP理財專業證書、國際保險專業證照者優先,曾獲得COT、TOT、MDRT和IDA榮譽優先。
  3、素質要求:認同公司文化,目標導向、追求卓越、勇于挑戰、抗壓力強;具備優秀的團隊合作和溝通協調能力;無違規違紀行為,無不良從業記錄,責任心、紀律和合規意識強。
  綜合柜員
  崗位職責:
  1、負責銀行日常業務操作、會計賬務處理等,辦理各類柜面業務,負責銀行日常憑證的整理保管;
  2、負責資金的清算和核算,執行銀行內控制度;
  3、完成領導交辦的其他工作事項。
  崗位要求:
  1、本科及以上學歷;
  2、1年以上銀行運營相關崗位工作經驗,熟悉銀行運營相關制度優先;
  3、有較強的合規意識、溝通協調能力和學習能力,具備良好的團隊合作精神和服務意識,執行力強;
  4、職業操守良好,風險意識強,無違法違紀行為。
  個貸經理
  崗位職責:
  1、負責開拓并維護批量獲客渠道,建立長期、穩定、良好的合作關系;
  2、負責直接拓展客戶;負責日常業務的跟進和推動,達成創利和KPI指標、達成交叉銷售業務目標; 
  3、負責客戶業務受理與貸前調查工作;按貸后管理和資金流向相關制度和實施細則要求,落實貸款管理工作; 
  4、落實合規及風險管理工作要求,確保業務合法合規。
  崗位要求:
  1、從事過銀行抵押貸、按揭、個人信貸等相關工作經驗,具有較強的貸款業務拓展能力;
  2、有一定渠道資源,責任心強,具有較高的內外溝通、協調和公關能力,具有較好的抗壓能力;
  3、熟悉內蒙地區信貸市場,有按揭業務經驗或銀行抵押類業務經驗者優先;
  4、品行端正,無不良行為記錄,具有良好的團隊協作意識與態度,良好的溝通能力。
  財務崗
  ?
  崗位職責:
  1、每月財務單據整理,財務憑證錄入,生成財務報表并及時納稅申報;
  2、銀行、稅務、監管部門等業務聯系溝通;
  3、協助部門領導制定公布公司財務管理制度,并對公司付款及報銷制度進行相應的培訓;
  4、部門領導交辦的其他事項。
  崗位要求:
  1、本科及以上學歷,財會、金融、經濟等相關專業畢業,有相關崗位資格證書者優先;
  2、有2年以上相關領域工作經驗或行內工作經驗;
  3、熟悉財會行業政策法規,具備良好的數字分析能力與敏感度,工作嚴謹仔細并具有良好的協調溝通能力;
  4、職業操守良好,風險意識強,無違法及金融機構違規記錄。
  普惠金融經理
  崗位職責:
  1、負責開拓并維護中、小、微企業客戶,建立長期、穩定、良好的合作關系;
  2、負責日常業務的跟進及推動,達成創利及各項業務的經營指標;
  3、負責客戶業務受理與貸前調查工作,如實介紹產品并告知客戶相關權益和義務;
  4、按貸后管理和資金流向相關制度和實施細則要求,落實貸后管理工作;
  5、落實合規及風險管理工作要求,確保業務合法合規,風險有效防控。
  崗位要求:
  1、1-3年銀行公司業務經驗,熟悉公司業務產品及信貸流程,能夠綜合運用多種銀行金融產品為客戶提供綜合金融解決方案;
  2、熟悉票據、信用證、保函等基礎供應鏈產品;
  3、具有良好的客戶資源及較強的客戶營銷意識,市場開拓能力強,市場敏銳度高;
  4、具有良好的溝通表達能力,具備較好的抗壓能力、團隊協作意識和態度;
  5、職業操守良好,無違法違紀行為,無不良信用記錄;具備較強風險合規意識,過往從業無重大合規處罰。
  風險管理崗
  崗位職責:
  1、負責收集影響轄內授信風險的各類負面信息,進行早期預警與風險提示,組織風險排查與報告;
  2、負責分行對公授信資產質量預測與回收預控等管控工作;
  3、負責對總行和監管部門發布的風險提示、檢查或監管意見,組織具體貫徹落實工作,及時反饋風險排查結果和整改情況;
  4、負責貸后環節報表、報告、分析、調研等撰寫上報工作,包括定期向總行匯總報送分行預警客戶風控跟蹤情況、分行貸后風險管理情況報告等;
  5、負責組織、落實外部監管單位、總行開展的各類業務/風險檢查工作,及時完成檢查發現問題的整改督導及跟蹤。
  崗位要求:
  1、本科及以上學歷,金融、法律等專業優先;
  2、愛崗敬業、抗壓能力強;
  3、在銀行工作三年及以上,其中在銀行風險及合規等崗位工作一年及以上;
  4、熟練掌握各種辦公軟件、有一定的報告組織撰寫能力。
  5、在其他銀行擔任風險經理及貸后管理工作的優先。
  銷售推動崗
  崗位職責:
  1、獲客推動:負責綜拓渠道獲客(AUM方向)推動,包括業務推動規劃、沙龍活動組織及效果評估、數據報表支持、日常業績追蹤、營銷方案策劃及實施等。
  2、客戶經營:負責綜拓渠道客戶的經營推動,協同其他部門搭建綜拓客戶經營體系,包括客群分層、客戶流失治理、客戶財富等級提升等。
  3、重客經營:負責壽險重客分層經營,搭建重客經營體系,協同支行貫徹落實重客經營動作,提升重客銀行業務活動率和產能。
  4、外部協同:負責對接壽險綜拓部日常工作溝通、壽險三級機構對銀行業務的需求溝通等。
  5、臨時事務:完成上級領導交辦的臨時事務。
  崗位要求:
  1、本科及以上學歷。
  2、有金融行業3年及以上工作經驗,1年及以上管理工作經驗,有同業財富業務3年及以上工作經驗者優先。
  3、具備優秀的抗壓能力、較強的邏輯思維能力、內外組織協調能力。責任心強,勇于探索與堅持創新。
  4、職業操守良好,風險意識強,無違法違紀行為。
  綜合性支行長
  崗位職責:
  1、對支行的各項業務負責,合理制定達成支行業務目標的具體工作計劃并有效實施;
  2、統籌好對公、廳堂、理財、運營等各崗位角色,通過有效的日常管理與輔導訓練,帶領團隊成員完成業務發展目標;
  3、作為支行案件防控、安全保衛、信息安全、消保工作的第一責任人,貫徹合規及風險控制要求。
  崗位要求:
  1、具備銀行公司及零售業務管理經驗,能夠綜合運用多種銀行金融產品為客戶提供綜合金融解決方案;
  2、從事金融工作5年以上,具備團隊管理經驗,有銀行管理型支行行長或專營機構分支機構負責人工作經驗者優先;
  3、具備良好的推動執行能力、團隊建設能力,具有良好的職業道德、無違規違紀行為。

 

 

報名入口

 

  原標題:平安銀行
  文章來源:https://talent.pingan.com/recruit/social.html

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