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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 平安銀行招聘 > [廣西]2025年平安銀行金融類社會招聘啟事（南寧）

[廣西]2025年平安銀行金融類社會招聘啟事（南寧）

發(fā)布時間：2025-01-10 11:15 來源：平安銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2025年平安銀行金融類社會招聘啟事（南寧）

　　交易銀行產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)管理與協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、票據(jù)及跨境金融、結(jié)算與現(xiàn)金管理產(chǎn)品宣導(dǎo)培訓(xùn)、產(chǎn)品方案設(shè)計；

　　2、協(xié)助經(jīng)營單位開展產(chǎn)品營銷落地，為項目推動提供專業(yè)產(chǎn)品支持；

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的行業(yè)研究和競品分析。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、計算機、數(shù)據(jù)等專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有3-5年供應(yīng)鏈、票據(jù)及跨境金融、現(xiàn)金管理、公司客戶營銷相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉外匯政策，洞悉行業(yè)發(fā)展，專業(yè)度高，擁有項目管理經(jīng)驗；

　　3、有高度的責(zé)任心，勇于創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，善于團隊協(xié)作，溝通與協(xié)調(diào)能力強；

　　4、能夠適應(yīng)高強度工作壓力。

　　公司營銷團隊總經(jīng)理

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)市場開拓，達(dá)成銷售任務(wù)；

　　2.對部門信貸資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險；

　　3.負(fù)責(zé)所轄團隊專業(yè)知識及人才培養(yǎng)，產(chǎn)品、技能、政策的培訓(xùn)。

　　崗位要求:

　　1.三年（含）以上銀行公司銷售管理經(jīng)驗，熟練掌握銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)運作；

　　2.具備較強的市場營銷開拓能力，有業(yè)務(wù)資源優(yōu)先；

　　3.具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險管理能力；

　　4.職業(yè)操守良好，風(fēng)險意識強，無違法違紀(jì)行為。

　　個貸團隊長

　　崗位職責(zé):

　　1、績效管理。負(fù)責(zé)管理團隊，制定有效的業(yè)務(wù)計劃，完成團隊及個人業(yè)務(wù)指標(biāo)，并通過督促與指導(dǎo)，不斷提高團隊業(yè)績水平；

　　2、渠道開發(fā)。帶領(lǐng)團隊拓展渠道，維護(hù)與合作渠道、戰(zhàn)略客戶的關(guān)系；

　　3、零售經(jīng)營及消費貸款業(yè)務(wù)初審。對需要個貸團隊長審核的業(yè)務(wù)，初步審核個貸經(jīng)理上報資料的完整性和真實性，提出初審意見；

　　4、團隊建設(shè)與管理。尋找、吸引優(yōu)秀人才，組建個貸隊伍，并通過培訓(xùn)、目標(biāo)及活動量管理等有效手段提升個貸經(jīng)理的產(chǎn)能和服務(wù)水平、保持團隊業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展；個貸團隊長要定期召開早會（夕會）、周例會，檢查和輔導(dǎo)個貸經(jīng)理月度行事歷、工作日志等的使用；

　　5、合法合規(guī)。建立團隊內(nèi)部有效的內(nèi)控、監(jiān)督方法，并有效執(zhí)行；防范個貸經(jīng)理道德風(fēng)險，杜絕弄虛作假行為出現(xiàn)，提高個貸經(jīng)理的誠信度；

　　6、完成上級交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、3 年以上信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗或團隊管理經(jīng)驗；

　　3、優(yōu)秀的團隊管理能力和市場開拓能力，較強的風(fēng)險識別和解決問題能力；

　　4、從業(yè)歷史記錄佳，經(jīng)辦的貸款質(zhì)量良好；

　　5、有按揭樓盤、按揭業(yè)務(wù)等相關(guān)資源者優(yōu)先。

　　普惠金融團隊長

　　崗位職責(zé):

　　1、績效管理：負(fù)責(zé)管理團隊，制定有效的業(yè)務(wù)計劃，完成團隊及個人業(yè)務(wù)指標(biāo)，并通過督促與指導(dǎo)，不斷提高團隊業(yè)績水平；

　　2、渠道開發(fā)：帶領(lǐng)團隊拓展渠道，維護(hù)與合作渠道、戰(zhàn)略客戶的關(guān)系；

　　3、普惠金融業(yè)務(wù)初審：對需要團隊長審核的業(yè)務(wù)，初步審核客戶經(jīng)理上報資料的完整性和真實性，初步評判業(yè)務(wù)信用風(fēng)險可控性，提出初審意見；

　　4、團隊建設(shè)與管理：尋找、吸引優(yōu)秀人才，組建普惠金融隊伍，并通過培訓(xùn)、目標(biāo)及活動量管理等有效手段提升客戶經(jīng)理的產(chǎn)能和服務(wù)水平、保持團隊業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展；

　　5、合法合規(guī)：建立團隊內(nèi)部有效的內(nèi)控、監(jiān)督方法，并有效執(zhí)行；防范團隊人員道德風(fēng)險，杜絕弄虛作假行為出現(xiàn)；

　　6、完成上級交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、3年以上信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗或團隊管理經(jīng)驗；

　　3、優(yōu)秀的團隊管理能力和市場開拓能力，較強的風(fēng)險識別和解決問題能力；

　　4、從業(yè)歷史記錄佳，經(jīng)辦的貸款質(zhì)量良好。

　　公司客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)市場開拓及對公產(chǎn)品銷售，在遵守合規(guī)和風(fēng)險管理的要求下完成銷售指標(biāo)，提升客戶對銀行的價值貢獻(xiàn)；

　　2.對授信客戶進(jìn)行授信調(diào)查，撰寫授信申請報告，對信貸風(fēng)險進(jìn)行分析、預(yù)警和控制，確保授信業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量。對經(jīng)管的客戶進(jìn)行日常的貸后檢查，包括日常走訪、填寫檢查報告，密切關(guān)注授信企業(yè)，若有重大預(yù)警事項等應(yīng)及時上報；

　　3.維護(hù)分行當(dāng)前客戶的客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)銀行與對公客戶溝通，及時推廣我行新業(yè)務(wù)和最適合客戶的業(yè)務(wù)，保證與價值客戶的長期合作。

　　崗位要求:

　　1. 本科及以上學(xué)歷；

　　2. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有較強的市場營銷開拓能力，有業(yè)務(wù)資源優(yōu)先；

　　3.職業(yè)操守表現(xiàn)良好，風(fēng)險意識強，無違法違紀(jì)行為。

　　個貸經(jīng)理

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)按揭業(yè)務(wù)開拓；

　　2.負(fù)責(zé)向合作渠道相關(guān)各層級人員宣導(dǎo)、講解我行個貸以及零售業(yè)務(wù)、產(chǎn)品等；

　　3.負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的跟進(jìn)和推動，達(dá)成個貸計獎發(fā)放量、移交客戶數(shù)等KPI指標(biāo)；

　　4.負(fù)責(zé)登記日常業(yè)務(wù)臺帳；

　　5.業(yè)務(wù)受理與貸款調(diào)查。

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷；

　　2.熟悉基本財務(wù)會計知識，具備基本的信貸、財務(wù)分析判斷能力；

　　3.2年以上銀行相關(guān)營銷崗位工作經(jīng)歷；熟悉個人貸款業(yè)務(wù)者、有渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4.職業(yè)操守良好，風(fēng)險意識強，無違法違紀(jì)行為。

　　貴賓理財經(jīng)理

　　崗位職責(zé):

　　1.承接維護(hù)分行財富客戶，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模及取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度；

　　2.增加私財客戶，促進(jìn)潛力客戶升級；

　　3.以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議、財富分析和規(guī)劃，做好客戶的風(fēng)險偏好、財務(wù)狀況評估，向客戶推薦合適的產(chǎn)品；

　　4.積極配合和參與財富團隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；

　　5.貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)服務(wù)。

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷；

　　2.3年以上理財投資、理財經(jīng)理工作經(jīng)驗，有私行理財經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.熟悉銀行產(chǎn)品，服務(wù)營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先；

　　4.追求卓越、具有商業(yè)敏感性、溝通協(xié)調(diào)能力強、紀(jì)律及合規(guī)意識強；

　　5.職業(yè)操守良好，風(fēng)險意識強，無違法違紀(jì)行為。

　　財富團隊長

　　崗位職責(zé):

　　1、管理廳堂財富指標(biāo)；

　　2、建立和維護(hù)客戶群體，分析挖掘客戶需求；

　　3、根據(jù)客戶需求，為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務(wù)分析和規(guī)劃等全方位的理財服務(wù)，做好客戶的風(fēng)險偏好、財務(wù)狀況評估工作；

　　4、通過各類營銷推廣活動開發(fā)新客戶。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、具備復(fù)雜產(chǎn)品銷售經(jīng)驗和資產(chǎn)配置專業(yè)能力，持有基金資格證、AFP、CFP等證書優(yōu)先；

　　3、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗，銷售經(jīng)驗豐富，具備優(yōu)秀的管理統(tǒng)籌能力，抗壓能力強。

　　普惠金融客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)開拓并維護(hù)批量獲客渠道，建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系；

　　2.負(fù)責(zé)向合作渠道宣導(dǎo)我行普惠金融業(yè)務(wù)規(guī)劃及相關(guān)產(chǎn)品政策等，做好渠道培訓(xùn)支持及其他相關(guān)服務(wù)、按要求定期落實普惠金融業(yè)務(wù)合作渠道檢視管理等相關(guān)工作；

　　3.負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的跟進(jìn)和推動，達(dá)成KPI指標(biāo)，提高綜合收益；

　　4.負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)受理與貸前調(diào)查工作，如實介紹產(chǎn)品并告知客戶相關(guān)權(quán)益和義務(wù)；

　　5.按貸后管理和資金流向相關(guān)制度和實施細(xì)則要求，落實相關(guān)工作；

　　6.落實合規(guī)及風(fēng)險管理工作要求，確保業(yè)務(wù)合法合規(guī)，風(fēng)險有效防控。

　　崗位要求:

　　1.金融、會計、統(tǒng)計、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具備銀行或金融行業(yè)一線銷售經(jīng)驗，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)和普惠金融業(yè)務(wù)；

　　3.溝通及表達(dá)能力佳，具備較好的抗壓能力、團隊協(xié)作意識和態(tài)度；

　　4.職業(yè)操守良好，風(fēng)險意識強，無違法違紀(jì)行為；

　　5.具備較強風(fēng)險意識。

　　風(fēng)險經(jīng)理

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)分行對公授信業(yè)務(wù)核查，就客戶、項目的優(yōu)劣勢進(jìn)行分析，資料進(jìn)行核實；

　　2、負(fù)責(zé)管理對公客戶的面簽核保工作；

　　3、負(fù)責(zé)對公客戶貸后督導(dǎo)、管理，客戶風(fēng)險排查等工作；

　　4、部門交辦其他工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有三年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)歷，具有崗位專業(yè)知識和履行本崗位職責(zé)的能力，有CPA、司法資格等優(yōu)先；

　　3、熟悉國家經(jīng)濟金融政策、法律法規(guī)、會計財務(wù)等知識，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、語言和文字表達(dá)能力。有較強的責(zé)任心和抗壓能力；

　　4、遵守國家的法律法規(guī)、金融監(jiān)管規(guī)則和行業(yè)自律準(zhǔn)則；恪守職業(yè)道德，遵守職業(yè)操守；風(fēng)險意識強，無違法違紀(jì)行為。

　　原標(biāo)題：平安銀行

　　文章來源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html

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